奈良交通株式会社で未来を切り拓く！未経験から始める貸切バス運転手の新たなキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からプロの運転手へ！奈良交通株式会社の貸切バス運転手募集
奈良交通株式会社では、未経験者歓迎の貸切（観光）バス運転手を募集しています。入社後は約2ヶ月間の初任研修を経て、奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務。その後、観光バス乗務へとステップアップします。
充実のサポート体制
研修中は月給200,000円支給、さらに大型二種免許取得支援や入社支度金もあり、安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、定年後の再雇用制度や育児・介護休業取得実績もあります。
安定した収入と働きやすい環境
月給は216,200円から226,200円、年収は410万円から460万円を見込めます。休日は月8〜9日で、年間105日の休暇があり、プライベートも充実させられます。
運転を通じてお客様の思い出作りに貢献したい方にぴったりの職場です！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に思うことはありませんか？奈良交通株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる貸切バス運転手のポジションを募集しています。自分の未来を描くために、自己分析を行い、適性を見極めることが成功への第一歩です。
キャリアアドバイザーが語る奈良交通株式会社の魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
奈良交通株式会社では、入社後に約2ヶ月間の初任研修を実施しています。この研修では、専門指導員が運転操作やお客様への接遇を丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してプロの運転者として成長することができます。運転技術だけでなく、接客スキルも磨ける環境が整っています。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
残業時間は月平均34時間と、業界内でも比較的少なめです。シフト制で月8～9日の休日があり、年間105日の休暇が取得できます。また、入社支度金や大型二種免許取得支援制度があり、経済的な負担を軽減しながらスキルを身につけることが可能です。
◆安定したキャリアパスと成長機会
観光バス運転手としてのキャリアを築くことができるだけでなく、60歳定年後も再雇用制度があり、68歳まで働くことができます。さらに、介護と仕事の両立支援制度や、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入により、プライベートも充実させることができます。
◆転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
過去に奈良交通株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。しっかりとした研修制度とサポートがあるため、成長を実感しながら働くことができます。
キャリア形成のチャンス
奈良交通株式会社での貸切バス運転手のポジションは、ただの運転手ではなく、お客様の素敵な思い出作りをお手伝いする重要な役割を担います。この仕事を通じて、あなたの運転技術や接客スキルを高めることができるだけでなく、観光業界の知識も深められます。さらに、定期的な研修や資格取得支援を通じて、必要なスキルを身につけることができるため、将来的には管理職や教育担当者としてのキャリアアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
奈良交通株式会社は、未経験者を歓迎し、充実した研修制度を提供することで、安心して新たなキャリアをスタートできる環境を整えています。特に、初任研修では専門指導員が丁寧に指導し、運転技術や接遇マナーを習得することができます。これにより、運転手としてのスキルを着実に身につけられるため、未経験からでも安心して応募できます。
また、奈良交通は福利厚生が充実しており、入社支度金や大型二種免許取得支援制度が整っています。さらに、60歳以降も再雇用制度を利用して68歳まで働けるため、長期的なキャリアプランを描きやすい点も大きな魅力です。月8〜9日の休日や年間105日の休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方を実現します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、主に「技術が足りない」「職場環境に馴染めるか」という点です。しかし、奈良交通では初任研修を通じて、運転技術はもちろんのこと、お客様への接遇も学ぶことができます。専門指導員からのサポートがあるため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 責任感が強く、時間を守れる方
- 安全運転に対する意識が高い方
これらの特性を持つ方は、観光バスの運転手としてやりがいを感じながら働けるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験・スキルを関連付けることが重要です。特に、奈良交通のように未経験者を歓迎する企業では、自分の成長意欲をアピールすると良いでしょう。
◆例文1: 成長意欲を強調する
「私は人と接する仕事が好きで、特に観光業に興味があります。奈良交通株式会社の充実した研修制度を通じて、未経験からプロの運転手として成長できる環境に魅力を感じました。お客様の素敵な思い出を作るお手伝いを通じて、自分自身も成長したいと考えています。」
◆例文2: 福利厚生を活用した長期的なキャリアプラン
「奈良交通株式会社の再雇用制度や充実した福利厚生に魅力を感じています。60歳以降も働ける環境が整っているため、長期的に安定したキャリアを築きたいと思い応募しました。私は責任感が強く、安全運転を心がける自信があります。」
◆例文3: 具体的なスキルをアピール
「大型自動車の運転経験が3年以上あるため、運転技術には自信があります。奈良交通の初任研修を通じて、接遇マナーをさらに高め、お客様に喜んでいただける運転手になりたいと考えています。安全運転とお客様への配慮を大切にし、観光バスの運転を通じて素敵な思い出作りをお手伝いしたいです。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や志望動機が重視されます。特に、奈良交通のような公共交通機関では、安全運転やお客様への配慮が求められるため、これらをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、観光業に興味があるためです。お客様の思い出作りに貢献したいと思い、応募しました。」 - 「運転に対する安全意識について教えてください。」
「常に周囲に注意を払い、交通ルールを遵守することを心がけています。また、定期的に運転技術を見直し、安全運転に努めています。」
【まとめ】
奈良交通株式会社は、未経験者を歓迎し、充実した研修制度や福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、奈良交通で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
奈良交通株式会社
奈良交通株式会社【東大阪／未経験歓迎】貸切（観光）バスの運転手◆関西大手のバス会社※入社支度金・免許取得支援【エージェントサービス求人】雇用期間
＜契約期間＞
0年2ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じる）、更新上限：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間とは別途、最初の約2ヶ月は研修期間として月給200,000円となります
※研修期間（契約社員）約2ヶ月→研修修了後、試用期間（正社員）3ヶ月
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無募集要項
仕事詳細
【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】
観光バスの運転業務をお任せします。
■入社後の流れ：
（1）初任研修
入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員）
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（2）乗合小型バス乗務
奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間）
＜条件は以下です。＞
■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所
■転勤：あり※乗合バスの各営業所
■給与：月額216,200 円 〜 226,200 円
■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩 平均103分）
■休日：月8〜9日・シフト制
■年休：105日
※他条件は、求人票記載の内容と同様です。
▼
（3）観光バス乗務
乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。
※勤務地は居住地によって考慮いたします。
※残業：月平均34h
■業務の魅力：
お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。
■初任研修：
入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。
■充実した福利厚生／資格取得支援制度
・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。
・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。
・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）
・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。
・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市布市町4-347-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
5:00〜22:00 （所定労働時間：7時間39分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
貸切（観光）バス運転手の就業時間／乗務内容により異なる。実働1日7時間39分。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場あり※「奈良交通研修センター」（奈良県大和郡山市）にて、初任研修を実施します（2ヶ月間を予定 ※最長4ヶ月まで延長の場合あり)
＜転勤＞
有
将来的に拠点異動がある場合がございます
※乗合バス乗務期間は奈良県内の営業所勤務となります
給与・年収
＜予定年収＞
410万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円〜226,200円
＜月給＞
216,200円〜226,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途、各種乗務手当あり
■昇給：あり（過去実績：月1,850円〜）
■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限月100,000円
家族手当：扶養家族（18歳未満）一人10,000円
住宅手当：30歳未満入社の方・上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（68歳まで）／勤務延長（74歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・初任研修
研修センターで専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。
・OJT 等
＜その他補足＞
・育英手当（家族手当）
・各種乗務手当
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入※レジャー・飲食など様々な割引が受けられます。
・団体長期障害所得補償保険への加入
・介護と仕事の両立支援制度が充実（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）
・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引
・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
求人更新日
2025年2月21日
奈良県奈良市大宮町1-1-251,285百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型自動車第一種免許または大型自動車第二種免許
・最大積載量４トン以上の車両運転経験通算３年以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許
歓迎条件：大型自動車第二種免許
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