銀鈴タクシー株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの未来を変えるチャンスがここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！銀鈴タクシーの乗務員募集
銀鈴タクシー株式会社では、タクシー乗務員を募集しています。雇用は無期限で、未経験者向けの二種免許支援制度も完備。教習期間中は日当8,000円が支給され、配属後は売上に関係なく25万円の保障があります。
魅力的な待遇
月収は能率手当や時間外手当を含めて平均22万円、独自の賃金システムにより50万円以上も可能です。また、単身寮完備で駐車場代も不要。勤務はシフト制で、月平均173時間、休日は91日。
応募条件
普通自動車第二種免許が必須で、普通一種取得後3年以上の運転経験が必要です。年齢制限は18歳から64歳までで、再雇用制度もあり、75歳まで働けます。
勤務地は京都市南区、近鉄十条駅から徒歩8分の好立地です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や、今の仕事に対する不安を抱えることはありませんか？銀鈴タクシー株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるタクシー乗務員の求人を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性を詳しく解説し、あなたの自己分析や将来像を描く手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る銀鈴タクシー株式会社の魅力
◆未経験者でも安心！充実したサポート体制
銀鈴タクシー株式会社では、未経験者向けの二種免許支援制度を設けています。全車両にはカーナビやGPS無線機が導入されており、地理に不安がある方でも安心して業務に取り組むことができます。また、配属後の3〜6ヶ月間は売上に関係なく25万円の保障があるため、経済的な不安を軽減しながら働くことができます。
◇柔軟な働き方と安定した収入
勤務はシフト制で、変形労働時間制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月平均173時間の勤務で、能率手当や時間外手当を含めると、平均で22万円程度の収入が見込まれます。さらに、当社独自の賃金システムにより、月収50万円以上も実現可能です。
◆競争力のある給与体系
銀鈴タクシー株式会社は、ヤサカグループに属しており、固有の得意先を多数抱えています。水揚配分方式による高額賃金制度が導入されており、他社と比較しても競争力のある給与を得ることができます。特に、未経験からスタートした方でも、しっかりとした収入を得るチャンスが広がっています。
◇キャリアアップの可能性
再雇用制度があり、上限年齢は75歳までとされています。これにより、長期的に働き続けることができる環境が整っています。また、育児休業取得実績もあり、家庭との両立を図りながらキャリアを築くことが可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。彼らは、銀鈴タクシーのサポート体制や柔軟な働き方を活用し、自身のスキルを磨き続けました。こうした成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
銀鈴タクシー株式会社でのタクシー乗務員のポジションは、スキルアップやキャリア形成において多くの可能性を秘めています。まず、未経験者でも安心してスタートできる二種免許養成制度があり、必要な資格を取得しながら実務経験を積むことができます。さらに、配属後の保障給制度により、安定した収入を得ながら、実際の業務を通じて運転技術や接客スキルを向上させることができます。
また、当社では定期的な研修や勉強会を実施しており、社員のスキル向上を支援しています。これにより、タクシー業界のトレンドや新しい技術に対応した知識を身につけることが可能です。将来的には、管理職や教育担当など、さまざまなキャリアパスが用意されており、自身の成長に合わせた道を選ぶことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
銀鈴タクシー株式会社では、タクシー乗務員としての新たなキャリアを築くための多様な制度を整えています。特に、未経験者に対する二種免許支援制度が魅力的です。これにより、業界未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、全車両にカーナビとGPS無線機を導入しているため、地理に不安を感じる必要はありません。
働き方に関しても、シフト制を採用しており、月平均173時間の勤務が求められます。4勤1休または5勤2休の繰り返しで、プライベートの時間も確保しやすくなっています。また、配属後の3～6ヶ月間は売上に関係なく月25万円の保障があり、安定した収入を得ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、銀鈴タクシーでは充実した研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、養成乗務員としての研修期間中は日当8,000円が支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な勤務時間に対応できる方
- 安全運転を心がけられる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、銀鈴タクシーに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 地域貢献を重視した志望動機
「私は長年、地域に根ざしたサービス業に従事してきました。銀鈴タクシーの理念に共感し、地域の皆様に安全で快適な移動手段を提供したいと考えています。特に、未経験者を支援する制度が整っている点に魅力を感じ、この環境で成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」
◆ 安定した収入を求める志望動機
「タクシー業界に興味を持ち始めたのは、安定した収入が得られる点が大きな魅力だからです。銀鈴タクシーでは、配属後の保障制度があり、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。私もこの制度を活かし、しっかりとスキルを身につけていきたいと思っています。」
◆ チームワークを重視した志望動機
「私はチームでの協力を大切にしており、銀鈴タクシーのように多くのドライバーが協力し合う環境に魅力を感じています。無線やカーナビを活用した効率的な運行が可能であり、仲間と共に成長しながら地域に貢献できる仕事に挑戦したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 安全運転に対する意識
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇ 自身の強みは何ですか？
「私の強みは、常に冷静に状況を判断し、適切な行動を取れることです。過去に接客業を経験し、多様な顧客に対して柔軟に対応してきました。この経験を活かし、タクシー業務でもお客様に安心を提供できると自負しています。」
◇ どのようにして安全運転を心がけますか？
「安全運転は何よりも重要だと考えています。日々の運転前には車両点検を行い、運転中は周囲の状況に注意を払い、急ブレーキや急加速を避けるよう心がけています。また、定期的に運転技術を見直し、自己改善に努めています。」
【まとめ】
銀鈴タクシー株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境を提供しており、地域貢献を重視したい方には最適な職場です。充実した研修制度や安定した収入を得られる制度が整っているため、転職を考えている方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
銀鈴タクシー 株式会社
銀鈴タクシー 株式会社タクシー乗務員２種養成乗務員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※赴任費用当社負担
※二種養成期間中：日当８千円、勤務時間は教習時間による
※公休の前は勤務時間が２時間短くなります。
※バイク・自転車通勤：可
※二種免許所持者には入社１ヶ月後入社祝金１０万円支給。
※駐車場自己負担：なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為
備考
月平均労働日数
22.8日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
タクシー乗務員（男女ともに歓迎）
＊全車カーナビ・ＧＰＳ無線機導入
（地理の不安はありません）
＊養成乗務員：未経験者の為の二種免許支援制度有
＊配属後３～６ヶ月間は売上に関係なく２５万円保障
（経験者除く）
＊能率手当、時間外手当、深夜手当を合計すると平均２２万円程度
となります。
＊当社独自の賃金システムにより月収５０万円以上も可能
＊単身寮（１人１部屋）完備、世帯用も相談に応じます
［変更範囲：変更なし］
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町２７番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所の設置あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜3時00分
就業時間に関する特記事項
＊月平均１７３Ｈ
＊シフト制
＊時間相談：可
最寄り駅
近鉄京都線 十条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
給与・年収
184,034円〜184,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
91日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制：４勤１休・５勤２休の繰返し
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通二種免許又は普通一種以上（養成の方はＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
養成乗務員は普通一種取得後３年以上
企業の特徴
ヤサカグループ、ドライブレコーダー、ＥＴＣ全車両装着無線、固
定得意先多数有、水揚配分方式で高額賃金制度、４勤１休５勤２休
勤務、保障給制度あり。
求人更新日
2025年3月3日
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町２７番地昭和31年面接（予定1回），書類選考
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