京都第一交通株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！京都でタクシー運行管理者補助の正社員募集
京都第一交通株式会社では、タクシー運行管理者補助（管理職候補）を募集しています。雇用期間の定めはなく、転勤は京都ブロック内の6営業所間で行われます。業界未経験者や管理職未経験者も歓迎しており、選考では人柄や意欲を重視します。
主な業務は、運行管理業務全般で、点呼や点検、配車表作成、売上データ集計など多岐にわたります。入社後は運行管理基礎講習を受講し、将来的には営業所の管理職を目指せます。
給与は月額229,000円〜246,000円で、年間休日は120日、賞与も年2回支給されます。通勤はマイカーやバイク、自転車もOKで、駐車場代は自己負担なし。興味がある方は、ぜひオンラインでの自主応募もご検討ください！
転職を考えるあなたにとって、未来のキャリアをどう描いていくかは大きな悩みの一つです。特に「どの企業で働くべきか」「自分に合った職種は何か」といった疑問は、転職活動を進める上で避けて通れない課題です。そんな中、京都第一交通株式会社は、業界最大手の第一交通グループに属し、安定した経営基盤と豊富なキャリアパスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る京都第一交通株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
京都第一交通株式会社では、運行管理業務全般を担当するタクシー運行管理者補助の職種が募集されています。特に注目すべきは、業界未経験者や管理職未経験者でも歓迎される点です。これは、求職者の人柄や就業意欲を重視した選考が行われるため、スキルや経験に自信がない方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
同社では、運行管理者や衛生管理者などの免許取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。入社後には運行管理基礎講習を受講し、将来的には営業所の管理職候補としての道も開かれています。このように、成長を実感できる道筋が用意されていることは、求職者にとって大きな魅力でしょう。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
勤務時間は変形労働時間制を採用しており、シフト制による週休二日制が導入されています。年間休日数は120日と多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、通勤手当や賞与制度も整っており、安定した収入を得られる点も魅力です。
◇他社との比較で見える優位性
業界最大手の第一交通グループに属する京都第一交通株式会社は、全国33都道府県で営業展開しており、スケールメリットを生かした安定した経営が魅力です。他社と比較しても、定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。これにより、転職希望者にとっても非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの実際
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で営業所の管理職に昇進した方もいます。この方は、運行管理者の補助業務を通じて多くの経験を積み、スキルを磨くことでキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、同社での成長の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
京都第一交通株式会社でのタクシー運行管理者補助の職務は、単なる業務にとどまらず、将来的なキャリア形成において多くの可能性を秘めています。入社後は運行管理基礎講習を受講し、実務を通じて運行管理業務の全貌を学ぶことができます。さらに、業務を通じて得た知識やスキルを活かし、運行管理者や衛生管理者の資格取得を目指すことができるため、自己成長を実感しやすい環境が整っています。
また、将来的には営業所の管理職候補としてのキャリアパスも用意されており、実績を積むことで昇進のチャンスが広がります。企業の安定性と充実したサポート体制が相まって、自身のキャリアをしっかりと築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
京都第一交通株式会社では、タクシー運行管理者補助（管理職候補）としてのポジションを提供しています。この役割は、運行管理業務全般を担うもので、特に未経験者にとっても安心できる環境が整っています。企業では、運行管理者の補助としての業務を通じて、段階的にスキルを習得できる研修制度を用意しています。また、定期的な賞与（年2回）や充実した休日制度（年間120日）も魅力的です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的なキャリア形成が可能です。
◆充実したサポート体制
未経験者が不安に感じるポイントを解消するため、京都第一交通では運行管理基礎講習を受講できる機会が用意されています。さらに、普通2種免許や運行管理者、衛生管理者等の資格取得支援制度も整っており、スキルアップを図ることができます。業界未経験でも、求職者の人柄や就業意欲を重視して選考を行っているため、まずは自分自身の意欲をアピールすることが重要です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える際、どのように自分がその職務に適しているかを考えることが大切です。京都第一交通では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。
◆向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 問題解決能力が高い方
- 柔軟な考え方ができる方
これらの特徴を持つ方は、運行管理業務においても活躍できる可能性が高いです。特に、乗務員とのコミュニケーションを円滑に行うためのスキルが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で、自分の言葉で表現することを心がけましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業の特徴や理念に共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアプランとの関連性
◇例文1: 企業理念に共感
「私は、京都第一交通株式会社が掲げる『安全第一』の理念に深く共感しています。タクシー業界はお客様の命を預かる重要な仕事であり、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、研修を通じてしっかりと学び、運行管理者として成長していきたいと思っています。」
◇例文2: 自身の成長と貢献
「私は、運行管理業務を通じて自身の成長を図りながら、京都第一交通の一員として地域に貢献したいと考えています。特に、運行データの集計や管理業務に興味があり、効率的な運行を実現するためのサポートができると自負しています。」
◇例文3: 将来のキャリアプラン
「将来的には、管理職としてチームをまとめていく役割を担いたいと考えています。京都第一交通のような成長性のある企業であれば、自分のキャリアプランを実現できると感じています。未経験ながらも、意欲を持って取り組む姿勢を評価していただければ幸いです。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。以下のポイントを意識して面接に臨みましょう。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 業務に対する理解度
- 柔軟性と問題解決能力
◇よくある質問と回答例
「この業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」
「私は人と接することが好きで、地域に貢献できる仕事をしたいと考えていました。特にタクシー業界は、地域の人々の生活を支える重要な役割を担っていると思い、興味を持ちました。」
【まとめ】
京都第一交通株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を支援する制度も充実しています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアのスタートを切るチャンスです。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
京都第一交通 株式会社
京都第一交通 株式会社タクシー運行管理者補助（管理職候補）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
※転勤について：京都ブロック６営業所間で転勤あります。
※普通２種免許・運行管理者・衛生管理者等免許取得支援制度があ
ります。
※業界未経験・管理職未経験の方歓迎 過去の実績より求職者の人
柄や就業意欲を重視して選考します。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり）
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都ブロック６営業所間で転勤有
り
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
☆タクシー運行における運行管理業務全般になります。
〇朝・出庫前の点呼や点検立ち合い、乗務員との対面管理
〇昼・配車表作成、車両や車庫の清掃、点検 運行データー集計
〇夕・入庫時日報の確認、入金確認、運行の手仕舞い作業
〇夜・当日の売り上げデーターの集計、事務所清掃、翌日準備
※当面は運行管理者の補助としての業務となります。
※入社後、運行管理基礎講習を受講いただきます。
※将来的には営業所管理職候補として管理業務に携わっていただき
ます。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時30分
就業時間２
20時00分〜6時30分
又は
〜の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
終業時間は通常（１）２０：００（２）８：００となります。
固定残業で処理します。
最寄り駅
京阪電鉄 丹波橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
給与・年収
229,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
運行管理者（旅客）
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運行管理業務
企業の特徴
業界最大手の第一交通グループ会社です。北は北海道南は沖縄まで
全国３３都道府県で８０００台、１５０００人の従業員で営業展開
しており、スケールメリットを生かし定着率の高い会社です。
求人更新日
2025年1月21日
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５４昭和16年面接（予定1回）
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