株式会社 関西特殊地図機構で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で安定した正社員ドライバー募集！あなたも地域貢献しませんか？
株式会社 関西特殊地図機構では、京都市内で地図の納品や調査を行うドライバーを正社員として募集しています。雇用期間の定めはなく、年齢制限もありませんので、幅広い年代の方が活躍できる環境です。
待遇と勤務条件
月給は185,000円から235,000円で、年2回の賞与も支給されます。勤務時間は9時から18時30分までの週40時間で、年間休日は110日。日曜・祝日と第2・第4土曜日が休みです。通勤手当も実費支給（上限15,000円）され、バイクや自転車での通勤も可能です。
職場環境
アットホームな雰囲気の職場で、就職氷河期世代の方も大歓迎。転勤の心配もなく、安心して長く働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、何から始めれば良いのか迷うことも多いでしょう。特に、キャリアの方向性や自分の適性について悩む方も少なくありません。株式会社 関西特殊地図機構は、そんなあなたにとって理想的な職場かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職に向けた自己分析のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した業務基盤とアットホームな職場環境
株式会社 関西特殊地図機構は、20年以上の実績を持つ企業で、安定した顧客基盤を有しています。特に、地図の納品や調査を行うドライバー職は、地域に密着した業務であり、地元の方々との関わりを大切にしています。また、アットホームな雰囲気の職場で、幅広い年代の方が活躍しているため、年齢を問わず働きやすい環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した休日制度
同社では、週40時間の労働時間が設定されており、年間休日数は110日と、プライベートとの両立がしやすいのが特長です。日曜日や祝日を含む休暇制度に加え、年末年始やGW、夏期の休暇もあり、リフレッシュの時間が確保されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。株式会社 関西特殊地図機構では、ノルマはなく、残業も少ないため、ストレスの少ない働き方が実現できます。また、バイクや自転車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、同社の最大の強みは、安定した業務とアットホームな職場環境です。特に、地図に関する専門的な知識を身につけることで、他の配送業務とは異なるスキルを獲得できます。また、年齢制限がないため、さまざまな世代の方が応募しやすく、豊かな人間関係を築くことができます。
◆転職成功事例
過去に転職した方の中には、未経験から入社し、地道な努力を重ねてキャリアアップを果たした事例もあります。入社後、業務に必要な知識やスキルを習得し、数年のうちにリーダー職に昇進した方もおり、成長の道筋が明確です。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社 関西特殊地図機構では、ドライバー職としての経験を積むことで、地図に関する専門知識や地域のニーズに応えるスキルを身につけることができます。また、将来的には、営業職や管理職へのキャリアアップの道も開かれています。スキルアップ制度も整っており、資格取得支援なども行われているため、自身の成長を実感しながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社 関西特殊地図機構では、配送および調査の正社員を募集しています。特に、就職氷河期世代の方々に対して歓迎の姿勢を示しており、年齢制限もなく、幅広い年代の方が活躍できる環境が整っています。ここでは、あなたの悩みを解消し、理想的な働き方を実現するための制度や職場環境についてご紹介します。
この企業の最大の魅力は、月平均労働日数が21.2日であり、年間休日数が110日と充実している点です。また、日曜日や祝日、さらに第2・第4土曜日が休みであるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。加えて、賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社 関西特殊地図機構では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。特に、配送業務や地図調査に関する知識は、入社後にしっかりと学ぶことができるため、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 地図や地域に興味がある方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な考え方ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけて具体的に表現することが重要です。以下に、株式会社 関西特殊地図機構に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 地域貢献への思い
私が貴社に応募した理由は、地域に密着した地図の配送・調査業務に携わることで、地域社会に貢献できると考えたからです。地図を通じて、人々の生活をより便利にする手助けをしたいという思いが強く、貴社の理念に共感しました。未経験ではありますが、地図や地域に対する興味を活かし、貴社で成長していきたいと思っています。
◆ 安定した職場環境への期待
長年の業務実績を持つ貴社で働くことに魅力を感じ、応募いたしました。安定した職場環境と充実した賞与制度があることで、安心して長期的に働けると確信しています。私は人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かして、貴社の一員として貢献したいと考えています。
◆ 幅広い年代の方々との協働
貴社が幅広い年代の方が活躍できる職場であることに魅力を感じました。多様な視点を持つ仲間と共に働くことで、より良いサービスを提供できると信じています。私は新しい挑戦を求めており、貴社での業務を通じて自分自身を成長させたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己紹介や職務経歴の明確さ
- 企業への理解と共感
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
地図や地域に対する興味から、貴社の業務に魅力を感じました。人々の生活を支える仕事に携わりたいと思っています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる点が私の強みです。チームでの協力を大切にし、円滑な業務を実現できる自信があります。
【まとめ】
株式会社 関西特殊地図機構は、安定した職場環境と充実したサポート体制を持ち、幅広い年代の方々が活躍できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を通じて自己成長を実現するチャンスがあります。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
株式会社 関西特殊地図機構
株式会社 関西特殊地図機構配送および調査雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※バイク・自転車通勤：可
※就職氷河期世代の方歓迎
年齢
年齢制限
不問
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
●京都府内（京都市中心）において、各自治会長及び役員、事業所
に必要とされる地図の納品・配達・地図の調査も含めた仕事です。
※若年者から中高年まで幅広い年代の方が活躍されています。
［変更範囲］変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市南区四ツ塚町７８番地 ＯＲＹＺＡ東寺１０６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
9時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
週４０時間労働
最寄り駅
近鉄 東寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
給与・年収
185,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始・ＧＷ・夏期
＊会社カレンダーによる ＊第２・第４土曜日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
２０年以上に渡る経験から、得意先が決まっており、会社としての
業務は確立しております。より飛躍を目指しています。
アットホームな雰囲気の職場です。
求人更新日
2025年2月11日
京都府京都市南区四ツ塚町７８番地 ＯＲＹＺＡ東寺１０６平成29年面接（予定1回）
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