東京・日本交通株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの「やりがい」を見つけるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの成長を支えるドライバー募集！未経験歓迎の安心職場
東京・日本交通株式会社では、西淀川営業所と堺営業所でキッズ送迎ドライバーを急募しています。主にお子様の通学や妊婦さんの送迎を行い、お客様の生活に寄り添うサービスです。未経験者も安心の充実した研修制度があり、働きやすい環境が整っています。
魅力的な勤務条件
シフト制で隔日勤務、月の出勤は3回以内。月給は18万円から40万円、入社後6ヶ月は40万円保障があります。年2回の賞与や各種手当も充実しており、安定した収入が得られます。
福利厚生と休暇制度
社会保険完備、育児・介護休暇、100%の有給取得率を誇るなど、働きやすさ抜群。平日・土日に休みを取りやすく、趣味や家族との時間も充実させられます。
未経験でも大歓迎！ぜひ一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？
転職を考える際、あなたの適性や将来像を見つめ直すことは非常に重要です。特に、仕事選びは人生に大きな影響を与えるため、慎重に行いたいものです。東京・日本交通株式会社は、キッズ送迎や迎車専門のドライバーを募集しています。この企業は、急速に変化する社会の中で新たなニーズに応えるため、増員を決定しました。あなたもこの機会に、自分のキャリアを再評価し、新たなステップを踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東京・日本交通株式会社の魅力
◆ 充実した研修制度とサポート体制
東京・日本交通株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。特に、関西最大級の専用研修施設OTECでは、業界未経験者向けの新人研修や接客トレーニングが行われており、あなたの不安を解消する環境が整っています。これにより、入社後すぐに自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
◇ 働きやすい環境と柔軟なシフト制度
シフト制での勤務が可能で、隔日勤務を選択することで、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境が整っています。月6～7日の休日に加え、年間144回の明け休みもあり、規則正しい生活が実現できます。これにより、趣味や家族との時間を大切にすることができるでしょう。
◆ 高い報酬と安定した収入
東京・日本交通株式会社は、社員の安定を重視しており、保障給制度を設けています。入社から6ヶ月は月給40万円を保障し、その後も歩合給や賞与が加算される仕組みです。業界未経験者でも、安心して高収入を目指すことができるのが魅力の一つです。
◇ 社会貢献とやりがいを実感できる仕事
キッズ送迎ドライバーとして、お子様や妊婦さんの送迎を通じて、家族の生活に寄り添うサービスを提供します。お客様からの感謝の言葉が直接聞けるため、やりがいを強く感じることができるでしょう。「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました」という実際のお客様の声からも、その価値が伝わります。
◆ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、東京・日本交通株式会社はホワイト企業認定を受けており、働きやすさが確保されています。社内の福利厚生も充実しており、転職支援金制度や出産祝金制度など、社員を大切にする姿勢が伺えます。また、全車AT車でナビ付きのため、地理に不安がある方でも安心して業務を行えます。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者のエピソードでは、接客業や営業職から転職した方が多く、未経験からでもキャリアを築いている実績があります。入社6年目で年収950万円を達成した事例もあり、努力次第で高収入を得ることが可能です。多くの社員が異業種から転職して成功を収めているため、あなたも新たな挑戦を通じて自分の可能性を広げられるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東京・日本交通株式会社でのドライバー職は、ただの運転手ではありません。お客様の生活に寄り添い、感謝される仕事を通じて、あなた自身の成長を実感できるポジションです。入社後のスキルアップ制度も充実しており、二種免許の取得支援や、資格取得支援が行われています。これにより、役職への道筋も明確で、将来的には管理職や教育担当としてのキャリアを築くことも可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東京・日本交通株式会社では、急募のため新たなスタッフを募集しています。特に、キッズ送迎・迎車専門ドライバーとしてのポジションは、家庭や育児に配慮した働き方ができる魅力的な環境を提供しています。お子様の送迎を通じて、家族の生活を支えることができるため、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを感じることができるでしょう。
また、シフト制の勤務形態を採用しており、隔日勤務を選択することで、月に12～13回の乗務でしっかりと休息を取ることが可能です。仕事とプライベートの両立を図ることができるため、理想的な働き方を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方でも安心してスタートできる理由は、充実した研修体制にあります。関西最大級の専用研修施設で、二種免許の取得から接客トレーニングまで、しっかりとサポートが受けられます。特に、社員の約9割が未経験入社であり、前職が異なる多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に学ぶことで、安心感が得られるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 子供や家族の成長を見守りたいと考える方
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- フレキシブルな働き方を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念やサービス内容に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアビジョンを描くこと
◆志望動機例文1: 「家族の生活を支えることへの情熱」
「私は、子供の成長を見守るという素晴らしい仕事に魅力を感じています。特に、キッズタクシーサービスにおいては、親御さんの負担を軽減し、安心して子供を送り出すお手伝いができる点に大きなやりがいを感じます。私の前職では、接客業を通じて多くの方々と関わり、感謝の言葉をいただく喜びを知りました。この経験を活かし、貴社のホスピタリティドライバーとして、より多くの家族に寄り添いたいと考えています。」
◆志望動機例文2: 「未経験からの挑戦と成長」
「私は、全くの未経験から新しいキャリアに挑戦したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制に魅力を感じており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていることが決め手となりました。人とのコミュニケーションが得意で、子供が好きな私にとって、キッズ送迎ドライバーとしての仕事は理想的な職場だと感じています。貴社での成長を通じて、より多くの家族に貢献できることを楽しみにしています。」
◆志望動機例文3: 「社会貢献への思い」
「私が貴社に応募した理由は、社会貢献を重視する姿勢に共感したからです。特に、陣痛タクシーのサービスは、妊婦の方々にとって非常に重要なサポートであり、このようなサービスを通じて多くの人々の生活を支えることができる点に魅力を感じています。私の経験や情熱を活かし、貴社の一員として社会に貢献できることを心から願っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、まずは企業への理解と熱意を示すことです。具体的には、貴社のサービスや理念についての知識を持ち、どのように貢献できるかを考えておくことが重要です。また、よくある質問とその回答例としては：
- 「なぜこの職種を選んだのか？」
「子供や家族の生活を支えることに強い関心があり、特にキッズ送迎サービスに魅力を感じています。」 - 「未経験ですが、どのように対応しますか？」
「充実した研修制度を通じて、しっかりと学び、成長していきたいと考えています。」
【まとめ】
東京・日本交通株式会社でのキッズ送迎ドライバーは、家庭や育児に寄り添いながら働くことができる魅力的なポジションです。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、やりがいを持って働くことができます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
東京・日本交通株式会社 西淀川営業所・堺営業所
東京・日本交通株式会社 西淀川営業所・堺営業所予約制キッズ送迎・迎車専門ドライバー候補稼げる&休める募集人数・募集背景
●募集背景：増員に伴う募集です●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています暮らし方や社会構造の変化に伴い、タクシーに求められるものが変わる中で誕生したホスピタリティドライバーサービス。今後も急スピードで社会環境が変わることが予想される日本で更なるニーズを予想し新たなスタッフを募集！募集要項
仕事詳細
お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、
ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。
当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。
お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。
ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。
◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。
「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。
いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」
など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。
◇予約殺到のニーズの高いサービス
都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから
予約が殺到している人気のサービスです。
またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。
都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。
子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。
◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ
社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。
認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！
安心して飛び込んできてください！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市西淀川区竹島4−10−8（最寄駅：加島駅）
◇ 転勤なし
◇マイカー・バイク・自転車通勤OK
◇U・Iターン歓迎
勤務時間
シフト制
◆隔日勤務（月間12～13回乗務）
→1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトです。
1日の実働時間：14時間00分
1ヶ月単位の変形労働時間制／月の総所定労働時間168時間
※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由
◆シフト例
・15：30～翌8：30（休憩3時間）
交通
JR東西線「加島」駅 徒歩10分
給与・年収
月給 187152円 ～ 400000円 （※想定年収 4600000円 ～ 9500000円）
入社から6ヶ月は下記のような給与保障があります。
※規定あり
月給40万円保障＋歩合給＋賞与
※2025年3月15日までにご入社の方に限る
※その他規定あり
※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ
※研修期間は日給1万円(10～25日間)
※試用期間は6ヶ月。条件に変更はありません。
◆配属後7ヶ月目以降
月給187,152円＋一律手当＋歩合給＋賞与
【賞与】
年2回（6月・12月）
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・服務手当
・社員紹介手当
・慶弔見舞金
「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません
保障給で社員の安定もバックアップ
当グループでは「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。
【月収の目安】
選考会で包み隠さずお伝えします。
最高月収（大阪市域）：750,000円（※2023年8月16日時点）
モデル年収
9,500,000円 / 入社6年目・月給187,152円＋歩合給＋賞与年2回
6,280,000円 / 入社3年目・月給187,152円＋歩合給＋賞与年2回
4,650,000円 / 入社1年目・6ヶ月間月給40万円保障＋歩合給＋賞与年2回
待遇・福利厚生
ホワイト企業認定で働きやすさ抜群
・社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
・転職支援金制度／20万円（入社3日以内に振込）
・制服貸与
・引越し支援金制度／最大10万円
・出産祝金制度
・男女別更衣室
・自社自動車整備工場保有
・定年制65歳（雇用延長制度有）
・二種免許取得支援（会社負担／規定有）
・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
・社内研修（マナー研修など）
・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業）
・健康診断（年2回）
・インフルエンザ予防接種補助
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
・自社グループ自動車整備工場保有
公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能！
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます
■研修制度
〇指定の教習所にて二種免許取得
〇自動車事故対策機構での初任者研修
〇社内研修施設での接客・車内機材研修
〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
休日・休暇
月6～7日（土日休み可／連休可／シフト制）希望考慮
※上記休日＋年間144回の明け休み
◇隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
○有給休暇※有給取得率100%
○特別休暇
◎産休・育休取得実績あり
明け休みとは？
明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます
求人更新日
2024年11月26日
大阪府 大阪市福島区福島6-5-11一般乗用旅客自動車運送業
『ジャパン・ホスピタリティー』私たちはこのスローガンの下、「観光」「キッズ」「ケア」といった付加価値の高いエキスパート・ドライバー・サービス（「2015年度 グッドデザイン賞」受賞）や、快適なサービスを提供するためスマホでタクシーが呼べる配車アプリ「GO」によるIT化を進め新しいサービスを提案しています。
14年連続で全国約15,000社中、売上高No.1の日本交通グループ学歴不問 / 未経験OK
■必須条件
要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）
二種免許の取得からサポート！
※費用は全額会社負担（規定あり）
■未経験者を積極採用
＊学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！
＊転職回数や就業ブランクも気にしません！
＊社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！
＊第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！
全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も
研修やフォローがあるので安心してご応募ください！
■社員の約9割は未経験入社
前職は旅行関係、自営業、営業、受付、飲食店の店員、インストラクター、アパレル関係など、接客・対人経験を活かして活躍している社員もいます！
■不安点は対面で解決！
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、
不安や疑問を解消するのが当グループの方針。
どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう！
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