【株式会社加治屋自動車でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飛行機好き必見！株式会社加治屋自動車でキャリアアップを目指そう
株式会社加治屋自動車では、20代から30代の若手が活躍する活気ある職場で、早期キャリアアップを目指せる環境が整っています。大阪国際空港でJALのブランドパートナーとして、飛行機の安全運航を支えるグランドハンドリング業務を担当します。具体的には、手荷物の仕分けや搬送、航空機の清掃などを行います。社宅完備で家賃もリーズナブル、福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら働けます。未経験者も大歓迎！チームワークを大切にし、頑張りが評価される環境で働きたい方にぴったりです。
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスを描けるのか、迷うことは少なくありません。特に、安定した企業でありながら、早期のキャリアアップを目指せる環境を求める方にとって、魅力的な選択肢となるのが株式会社加治屋自動車です。ここでは、20代から30代の若手が中心となって活躍しており、社宅制度や充実した福利厚生も整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成の可能性について詳しくご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇活気ある職場での成長◇
キャリアアドバイザーとして、株式会社加治屋自動車の魅力を語る上で、まず注目すべきはその活気ある職場環境です。平均年齢28歳という若さが、職場全体にエネルギッシュな雰囲気をもたらしています。年功序列ではなく、個々の頑張りが評価されるため、自主的に仕事に取り組む姿勢が求められます。これにより、入社1年後には役職がつくことも多く、早期のキャリアアップが実現可能です。
◇柔軟な働き方と福利厚生◇
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社加治屋自動車では、夜勤がなく、プライベートを充実させやすい環境が整っています。さらに、社宅制度を活用することで、家賃負担を大幅に軽減できます。35歳まで社宅が利用可能で、家賃は1万5千円からと非常にリーズナブルです。また、月平均の残業時間が10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適です。
◇競合他社と比べた際の優位性◇
航空業界での仕事は、一般的に専門性が高く、未経験者にはハードルが高いと感じられることが多いですが、株式会社加治屋自動車では7割の社員が未経験からのスタートです。OJTを通じたマンツーマンの教育制度が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。このような環境は、競合他社と比較しても大きな優位性となっています。
◇転職成功事例◇
過去には、未経験で入社した社員が1年で役職を得た事例があります。彼は、入社当初から積極的に業務に取り組み、チームでのコミュニケーションを大切にすることで、周囲からの信頼を獲得しました。結果として、彼の頑張りが評価され、早期のキャリアアップを果たしたのです。このような成功事例があることは、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社加治屋自動車でのキャリア形成は、多岐にわたる業務を通じて、着実にスキルを磨くことが可能です。入社後は、手荷物の仕分け業務からスタートし、OJTを通じて基礎をしっかりと固めます。その後、TT車両の操作やグランドハンドリング業務へとステップアップしていきます。これにより、航空業界における専門知識や技術を習得し、キャリアの幅を広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「安定した職場環境」と「プライベートの充実」です。株式会社加治屋自動車では、これらの悩みを解消するための制度が整っています。まず、安定した成長企業であることから、長期的なキャリア形成が可能です。また、夜勤がないため、プライベートの時間を大切にしながら働けるのも魅力です。社宅制度や充実した福利厚生もあり、生活面でのサポートが充実しています。特に若手社員が多く活躍しているため、活気ある職場で早期キャリアアップを目指すことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いですが、株式会社加治屋自動車では、しっかりとした研修制度が整っています。入社後の2～3ヶ月間は、先輩社員によるマンツーマンのOJTが行われ、手荷物の仕分け業務からスタートします。その後も段階的に業務を習得できるよう、座学と実技の両面から教育を受けられます。未経験者が多く活躍している職場環境で、安心して新しいキャリアをスタートできます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆【成長企業でのキャリアアップを目指して】
「私は、安定した成長企業である株式会社加治屋自動車で、早期キャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴社が提供する充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでもしっかりとしたスキルを身につけられる環境で、自身の成長を実現したいと考えています。将来的には、貴社の中心となる存在として、チームを牽引する役割を担いたいと考えています。」
◆【社会貢献度の高い仕事に魅力を感じて】
「航空機の安全な運航を支えるグランドハンドリング業務は、社会貢献度が高く、やりがいのある仕事だと感じています。私は、これまでの職務経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員としてお客様に安心と快適を提供することに貢献したいと考えています。」
◆【仲間と共に成長する職場環境に魅力を感じて】
「貴社の求人情報を拝見し、若手が活躍し、チームワークを重視する職場環境に魅力を感じました。私は、これまでの経験を通じてチームでの協力を大切にしてきました。貴社での業務を通じて、さらにスキルを磨き、仲間と共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、チームワークを大切にする姿勢やコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールしましょう。また、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、学ぶ意欲や積極的に業務を習得する姿勢も重要です。
- よくある質問: 「なぜ当社を選んだのですか？」
- 回答例: 「貴社の充実した研修制度と、若手が活躍できる環境に魅力を感じました。未経験からでもしっかりとしたスキルを身につけられる点に惹かれ、応募を決意しました。」
【まとめ】
株式会社加治屋自動車は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、早期キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。安定した成長企業で、プライベートを充実させながら働ける環境を求めている方は、ぜひ応募を検討してみてください。職場見学も可能ですので、まずは現場の雰囲気を感じてみることをお勧めします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社加治屋自動車
20代~30代活躍中★早期キャリアアップを目指せる環境✨ 仕事内容 20代～30代を中心に活躍中！♪ 35歳までは社宅ありなので若手が働きやすい環境！！ 活気ある職場で早期キャリアアップを 目指しませんか？✨ アピールポイント… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した成長企業で働ける！ ✅社会貢献度が高くやりがい◎ ✅充実の福利厚生！ ✅社宅完備！家賃は1万5千円～◎ ✅有給取得がしやすい環境！ ✅仲の良い職場環境で働きやすい！ ✅女性社員も活躍中！ ✅夜勤なしなのでプライベート充実◎ お任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グランドハンドリング業務全般をお願い致します。 大阪国際空港(伊丹空港)にて JALのブランドパートナー企業として 飛行機が安全に運航する為の地上作業を担うお仕事です！ 飛行機の間近で働けるレアなお仕事なので、 乗り物が好きな方や飛行機が好きな方には特におすすめです♪ 【具体的には】 ➀離発着するJAL便手荷物仕分け、搬送業務 ー お客様がお預けになった手荷物を 行先便名ごとに仕分けて、 コンテナに積み付けします！ 積み付け後は航空機までコンテナを 搬送して、搭載する業務も行います！ また、到着した航空機に搭載されている 手荷物を降ろし、お客様に手荷物を 返却する業務も行います！ ➁航空機離発着における機側業務（翼端監視 SENDER業務、電源ケーブル着脱など） ー 航空機が安全に運航できるように、 離発着する航空機周辺の 安全確認(翼端監視)を行います。 また、到着した航空機に電源ケーブルを 挿して電力を供給したり、出発作業では 航空機の安全確認が終了後、 お客様に手を振ってお見送りもします♪ ③航空機清掃業務（セッティング及び 機内用品の補充交換） ー 夜間、伊丹空港に駐機する航空機の 清掃を行います！ 座席ポケットの雑誌を整える、窓を綺麗に 拭くなど様々な清掃をすることで、 お客様に快適な旅を提供します！ 業務は基本的にチームで行います！ 仲間同士力を合わせて業務を行うので、 初めての業務で不安な方もご安心ください！ 一日の仕事の流れ… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番の場合(例)】 5:55: 出社 6:00: ブリーフィングで特別作業等を確認 6:10: 業務開始（手荷物の積み付け搬送等） 11:00: 休憩(60分) 12:00: 業務再開 14:35: 片付け整頓を行い、当日の報告 14:40: 着替え 14:45: 退社 【遅番の場合(例)】 14:10: 出社・着替え 14:15: ブリーフィングで特別作業等を確認 14:30: 業務開始(手荷物の積み付け搬送等) 18:00: 休憩(60分) 19:00: 業務再開 20:00: 航空機清掃業務を開始 22:50: 片付け整頓を行い、当日の報告 22:55: 着替え 23:00: 退社 ※更衣時間も勤務時間に含めてシフト作成しています。 シフト勤務となりますので休憩に入る時間は その日によって変化しますが、シフトに沿って 60分の休憩がございます！ 休憩室内に電子レンジやポット、 冷蔵庫も完備していますので休憩中も快適です★ 入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の2ヵ月～3ヵ月はOJTとして先輩社員が 手荷物の仕分け業務をマンツーマンで教育します。 OJT終了後は、様々なグランドハンドリング業務が 出来るようにTT車両(牽引車)の教育を開始！ 1ヵ月程度かけて教官が横に乗りながら、 空港内の知識や運転技術をしっかりと学んでいきます。 TT車両が問題なく乗れるようになれば、 グランドハンドリング業務の教育が始まります！ (入社から6ヵ月～1年が目途になります) 業務に必要な知識や技術は、必ず座学と実技の 両面から教育していきますので、 一つずつしっかりと業務を習熟できます。 また、関係各所との連携方法を学び、 チームで仕事を進めるための基本を しっかりと身に着けていきます！ レアな業界なので7割の社員が 未経験からのスタート♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので ご安心くださいね！ 当社について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人に興味を持って頂きありがとうございます！！ 当社の平均年齢は28歳前後と 比較的年齢層が若く、アグレッシブなのが特徴！ また、評価は年功序列ではなく、 自主的に頑張って仕事に取り組む姿勢を 評価致します♪ 頑張り次第では入社1年後を目安に役職が つくことも多いです！ 昇給や役職手当がつくので、給与がUP！ 頑張りがしっかり給与に反映される 体制が整っています★ あなたの成長の為のサポートは もちろんきっちり行いますので、 一緒に頑張りましょう♪ 職場見学も行っているので、 「まずは現場を見てみたい」 という方はお気軽にお問い合わせください！ 求めている人材 ◆必須条件◆ ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＊未経験大歓迎！ ＊ノルマなし こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チームワークを大切にする方 ★コミュニケーションをとるのが好きな方 ★乗り物や飛行機が好きな方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ★頑張りが評価される環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 大阪府豊中市螢池西町3-555大阪国際空港内 株式会社加治屋自動車 空港部 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール 大阪空港駅から徒歩2分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ◆5:55～23:00(休憩60分) ※更衣･移動時間も勤務時間に含む ◆勤務パターン:3勤2休 4勤1休 交代制 ※月1程度で5勤1休あり ▼残業時間 月平均10～20時間程度 休日休暇 ▼年間休日:105日 ◆1か月あたり8～10日休み (シフトによる) ✅年次有給休暇あり 通常入社後半年で有給休暇が付与されますが、当社の独自制度として入社3か月で2日間有給を前倒しで利用可能にしております！ 公休と合わせて連休を作って旅行にいる社員も多いので、プライベートも充実の環境です♪ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社して2か月ほどは 教育担当の先輩社員と 同様のシフト勤務で出勤し、 現場でのOJTを通して 業務を学んでいきます！ わからないことがあれば すぐになんでも聞ける環境なので ご安心くださいね♪ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(企業型DC) ・食事補助制度あり ・有給休暇制度あり ・社宅制度あり(35歳まで) ・マイカー通勤可 ・交通費支給(月上限2万円) ・資格手当あり ・定年制度(66歳) ・再雇用制度(70歳まで) ・レクリエーション補助制度 ・飲料水無料支給(夏季限定) 職場環境 2017年にJAL便手荷物仕分け業務受託に向けスタートし、2021年から本格受託開始となりました。 更に、2024年6月からは航空機離発着における機側業務及び、手荷物の搬送業務の受託と、順調に業務を拡大しておりキャリアアップしやすい環境です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説