安定した未来を築く！株式会社住理工ロジテックの倉庫スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境で働く倉庫スタッフ募集！フォークリフト業務でキャリアアップを目指そう
株式会社住理工ロジテックでは、京都・綾部市の物流センターで倉庫スタッフを募集しています。主な業務はフォークリフトを使用した荷役作業や梱包です。安定した住友理工グループの一員として、年休120日、残業月20時間程度の働きやすい環境が魅力です。
入社後は契約社員スタートですが、ほぼ全員が正社員に移行。住宅手当や家族手当など充実した福利厚生も整っています。業務は主にフォークリフトでの保管品移動やピッキング、梱包作業です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。
フォークリフトの運転技能講習を受けた方、倉庫での経験がある方は特に歓迎です。安定した企業で新しいキャリアを築きませんか？
転職を考える中で、安定性や働きやすさを重視する方は多いのではないでしょうか。株式会社住理工ロジテックは、住友理工グループの一員として、安定した業績を誇る企業です。特に、倉庫スタッフとしてのポジションは、フォークリフト業務を通じてスキルを磨きながら、充実したワークライフバランスを実現できるチャンスです。あなたのキャリア形成を見据えた新たな一歩を、ここで踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社住理工ロジテックの魅力
◆充実した仕事環境とワークライフバランス
株式会社住理工ロジテックの倉庫スタッフとしての業務は、フォークリフトを使った荷役作業や出荷物の梱包、荷揃えが中心です。年間休日120日、完全週休二日制で、残業も月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。特に、社員一人ひとりの残業を管理する安全衛生委員会があるため、無理のない働き方が実現されています。
◆安定した企業基盤と成長の可能性
住友理工グループの一員である当社は、東証プライム上場企業としての安定性を持ちます。物流の需要が拡大する中で、コロナ禍でも業績を伸ばしている点は大きな魅力です。安定した企業基盤のもとで、自身のキャリアを築くことができるのは、転職希望者にとって大きなポイントと言えるでしょう。
◆他社との比較で見える特筆すべき点
他の倉庫業務と比較しても、住理工ロジテックの魅力は際立っています。多くの企業がノルマや厳しい残業を強いる中で、当社は社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。また、住宅手当や家族手当、賞与の支給があり、待遇面でも充実しています。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後短期間で正社員に移行し、さらに倉庫管理や業務改善のリーダーとして活躍している方もいます。こうした成功事例は、当社の教育制度やスキルアップの機会が充実していることを示しています。OJTをベースにした実践的な教育が行われており、必要に応じて安全教育やE-learningも実施されています。
キャリア形成のチャンス
株式会社住理工ロジテックでは、倉庫スタッフとしての業務を通じて、フォークリフトの技術を磨くことができます。入社後3ヶ月は契約社員としてスタートしますが、ほぼ全員が正社員に移行する実績があります。正社員になった後も、昇給や賞与、退職金制度が整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。
さらに、役職への道筋も明確で、倉庫業務の経験を活かして管理職や業務改善のリーダーとしてのポジションを目指すことが可能です。これにより、スキルアップだけでなく、キャリアの幅を広げることもできるでしょう。自分の将来像を描きながら、安定した企業での成長を実現していきましょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「ワークライフバランス」や「安定した職場環境」を求めるのは当然です。株式会社住理工ロジテックでは、年間休日120日、完全週休二日制、残業月平均20時間と、理想的な働き方を実現しています。特に、土日休みやマイカー通勤が可能な点は、ライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって大きな魅力です。また、安全衛生委員会が残業をしっかりと管理しているため、過度な労働を避けることができる環境が整っています。
さらに、住友理工グループという大手企業の一員として、安定した業績を背景に安心して働ける職場です。コロナ禍でも需要が拡大している物流業界でのキャリアは、将来的にも安心感を与えてくれるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える方にとって、仕事に対する不安はつきものです。しかし、株式会社住理工ロジテックでは、OJTを中心とした研修制度が整備されています。さらに、安全教育やE-learningも実施されており、しっかりとしたサポート体制が用意されています。
この仕事に向いている方は、以下のような特徴を持つ人です。
- チームでの協力を大切にする方
- 物事を丁寧に進めることができる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特性があれば、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 長期的なキャリアを見据えた意欲
◆例文1: 安定した環境での成長を求めて
「私は、安定した環境で自分の成長を図りたいと考えています。住友理工グループの一員として、物流業務に携わることで、業界の知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮したいです。特に、貴社の充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでもしっかりと成長できると確信しています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「私は、チームでの協力を大切にする仕事に魅力を感じています。貴社の業務内容を拝見し、フォークリフトを使った作業を通じて、チーム全体の効率を向上させることに貢献したいと考えています。特に、残業管理が徹底されている点に共感し、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組む姿勢が素晴らしいと思いました。」
◆例文3: 挑戦する姿勢を大切に
「私は新しいことに挑戦することが好きで、常に自己成長を目指しています。住理工ロジテックの安定した業務基盤の中で、フォークリフトの操作技術を磨き、物流業務のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。特に、貴社が提供する教育制度に期待しており、未経験からでもしっかりとしたスキルを身に付けたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。
- 業務への熱意と理解
- チームでの協力姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問には、以下のようなものがあります。
◇質問例: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「物流業界は、常に需要があるため安定性が高いと感じています。また、物の流れを支える重要な役割を担うことに魅力を感じ、貢献したいと考えました。」
◇質問例: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、チームでの協力を重視し、柔軟に対応できる点です。これまでの経験から、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じてきました。」
【まとめ】
株式会社住理工ロジテックは、安定した環境での成長を求める方にとって理想的な職場です。充実した待遇や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。ぜひ、あなたの未来をこの会社で築いてみませんか？応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
株式会社住理工ロジテック
株式会社住理工ロジテック【京都／綾部市】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／年休120日／各種手当◎【エージェントサービス求人】雇用期間
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：無（入社3か月後に正社員雇用へ切り替えとなるため）
＜試用期間＞
3ヶ月
・入社後3ヶ月は契約社員雇用となりますが、待遇／条件に変更はありません。
・契約の更新：有（契約期間満了時の勤務状況により判断。勤務状況に問題なければ更新でなく正社員とする。正社員雇用の実績はほぼ10割です。）
契約の更新：無募集要項
仕事詳細
≪働き方を改善したい方におすすめ≫≪U・Iターン歓迎≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G
★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します
■業務内容：
当社京都物流センターにおいて、主としてフォークリフトを使った荷役作業及び出荷物の梱包、荷揃えに従事頂きます。扱う品はゴムホース類になります。
■具体的には（業務例）：
・フォークリフトを使った保管品の移動
・保管品のピッキング、梱包作業
・海上コンテナへの積込、荷降ろし（パレット品）
■組織構成：
平均年齢42歳、40代前後の方が中心に活躍しています。
■この求人の魅力：
（1）ワークライフバランス◎
年間休日120日、残業月平均20時間、マイカー通勤可、原則土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて1人1人の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署に、実際に新しく増員した例もあります。
（2）安定性◎
東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。
（3）充実した待遇や設備◎
住宅手当や家族手当があり、賞与も退職金も支給されます。食堂も備わっていて、社員が自由に使うことができます。
■住友理工グループとは：
自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。
■当社について：
当社は住友理工株式会社の物流子会社です。住友理工、及び住友理工グループの物流業務(国内輸送,保管,海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
乗務員、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
京都物流センター
住所：京都府綾部市とよさか町1丁目
勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■業務状況により、早出・残業あり。残業月平均 約20時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可※無料駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜220,000円
＜月給＞
190,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収は20時間／月の残業代含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績1.8ヶ月ｘ2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券は全額支給。車通勤時は上限有り。
家族手当：扶養家族手当：有
住宅手当：10000円／月〜、家賃に応じて変動（賃貸）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後、雇用継続制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインですが、集合形式で行う安全教育やE-learningが予定されています。
＜その他補足＞
■団体自動車保険制度
■育児休暇制度
■施設：保養所（住友理工グループで利用可）
■家族手当：配偶者10,000円／月
配偶者以外の扶養家族5,000円／人・月
(配偶者以外の扶養家族は最大5名まで支給)
■給食手当：150円／日
■役職手当：有
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、GW（7日）、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等特別休暇あり。
■休日は原則土日（但し、会社カレンダーによる。）
求人更新日
2025年1月30日
愛知県小牧市東2-32270百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：下記スキル・資格をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習
・普通車運転免許（第一種）
■歓迎要件：
・カウンターリフト、リーチリフトともに操作可能な方
・倉庫会社でのフォークリフト作業経験
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