菊水引越センター株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で未経験歓迎！オフィス移転の営業職で新たなキャリアを築こう
菊水引越センター株式会社では、未経験者を対象にした法人営業のポジションを募集しています。主な業務は、オフィス移転を検討している企業への提案から現場管理まで、多岐にわたります。
仕事内容と魅力
営業として、既存の取引先からの依頼を受け、移転プランを作成し、現場管理を行います。直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方が魅力です。また、風通しの良いアットホームな職場環境も特徴です。
待遇と条件
月給は32万円〜34万円で、残業は月20時間以内。年間休日は105日、夏季・冬季休暇も充実しています。さらに、転居費用は会社が負担し、定年制度なしのため長く働ける環境が整っています。
興味がある方は、ぜひご応募を！
転職を考えるあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？菊水引越センター株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる法人営業のポジションを用意しています。オフィス移転のサポートを通じて、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスです。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る菊水引越センターの魅力
◆アットホームな職場環境での成長
菊水引越センターは、1964年に設立されて以来、オフィス移転事業に特化しており、近畿エリアを中心に多くの実績を持っています。少数精鋭の組織体制で、社員一人ひとりが主体的に業務を進めることができる環境が整っています。このようなアットホームな職場では、先輩社員からのサポートも受けやすく、未経験者でも安心して成長できるでしょう。
◇柔軟な働き方とプライベートの両立
残業は月平均20時間程度と比較的少なく、直行直帰が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。特に、家庭や趣味の時間を大切にしたい方には魅力的な条件と言えるでしょう。
◆業務を通じたスキルアップの機会
入社後の研修は非常に充実しており、業務の基礎から実際の営業活動までを先輩社員が親身になって指導します。早ければ1か月で独り立ちが可能ですが、個々の成長に合わせたサポートが行われるため、無理なくスキルを身につけることができます。また、PC操作が必要となるため、基本的なITスキルも自然と身につくでしょう。
◇競合他社との比較で見える優位性
オフィス移転業務は、他の引越し業者や物流業者と異なり、企業のビジネスに直結する重要な役割を担っています。菊水引越センターは、オーダーメイドの引越しプランを提案しているため、顧客からの信頼も厚く、リピート率が高い点が特徴です。競合他社と比較しても、専門性と顧客満足度の高さが際立っています。
◆実際の転職成功事例
過去に菊水引越センターに転職したAさんは、未経験からスタートし、1年で営業チームの中心メンバーに成長しました。彼は、先輩の指導を受けながら顧客との信頼関係を築くことに注力し、その結果、年間目標を達成することができました。このような成功事例が多く存在することからも、同社でのキャリア形成の可能性を感じることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
菊水引越センターでの法人営業職は、オフィス移転という専門的な業務を通じて、多様なスキルを身につけることができます。業務を進める中で、顧客とのコミュニケーション能力やプロジェクト管理能力が磨かれます。また、昇給制度や役職への道筋も整っており、努力次第でキャリアアップが期待できる環境です。特に、関東エリアへの進出が計画されているため、新たなチャレンジができる機会も増えてきます。未経験からでもしっかりとした研修が受けられるため、安心して新たな一歩を踏み出せることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
菊水引越センター株式会社では、未経験者歓迎の法人営業職を募集しています。このポジションでは、オフィス移転の提案から現場管理までを担当し、他のメンバーと連携しながら業務を進めます。特に、直行直帰が可能で、残業も月20時間以内という働き方は、プライベートとの両立を図りたい方にとって大きな魅力です。
また、アットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的に業務を進めることができるため、風通しの良いコミュニケーションが生まれやすいのも特徴です。特に、近畿エリアを中心に新たな拠点を設ける計画もあり、成長を感じながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、菊水引越センターでは入社初日に業務の基礎を学び、2日目以降は先輩社員と同行しながら実際の営業を体験できます。このような手厚いサポート体制があるため、早い方で1か月から1か月半で独り立ちが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に意欲的な方
- 主体的に行動できる方
これらの特性を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴と自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: アットホームな職場環境への共感
「私は、チームで協力しながら業務を進めることにやりがいを感じます。菊水引越センター株式会社は、アットホームな職場環境を大切にし、社員一人ひとりが主体的に活動できるとのことに非常に魅力を感じました。私もこのような環境で、自分の力を最大限に発揮し、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦意欲
「私は、未経験の分野に挑戦することに強い興味を持っています。菊水引越センター株式会社が未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度を整えていることを知り、自分もその一員として成長したいと考えました。特に、オフィス移転の提案から現場管理までを一貫して担当できる点に魅力を感じ、貢献できる自信があります。」
◆例文3: 社会貢献への意識
「オフィス移転は企業にとって重要なプロセスであり、そのサポートを通じて多くの企業の成長に寄与できる点に大変魅力を感じています。菊水引越センター株式会社のオーダーメイドの引越しプランは、顧客のニーズに応える柔軟性があり、私もその一翼を担うことで社会貢献ができると確信しました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、柔軟性、主体性です。これらをアピールするためには、自分の経験を具体的に話すことが重要です。また、以下のようなよくある質問とその回答例を参考にしてみてください。
◇質問例: これまでの経験で困難をどう乗り越えましたか？
「以前、チームプロジェクトでリーダーを務めた際、メンバー間の意見が合わず、進行が遅れました。そこで、個別に話を聞き、全員の意見をまとめることで、最終的に合意形成を図りました。この経験から、コミュニケーションの重要性を学びました。」
【まとめ】
菊水引越センター株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、アットホームな職場での成長が期待できる企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新しい可能性が広がります。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
菊水引越センター株式会社
菊水引越センター株式会社【京都】≪未経験歓迎≫法人営業（オフィス移転の提案〜現場管理まで担当）／残業月20h以内／直行直帰可【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞期間の定め：無募集要項
仕事詳細
＜未経験者歓迎／オフィスの引越しをサポートする仕事／既存取引先への提案＞
■業務概要：【変更の範囲：無】
営業兼現場管理として、提案〜オフィス移転完了までを担当いただきます。
【全体の流れ】
（１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談
（２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける
（３）移転プランを決定
（４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理
※（２）〜（４）が今回募集する営業職の役割となります。
■職務詳細：
・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う
（エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認）
・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査
・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成
・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配
・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理
※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。
■組織体制
同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。
■入社後の研修
入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。
2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。
早い方で1か月〜1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。
■企業の特徴／魅力：
・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。
・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。
・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。
変更の範囲：本文参照
職種
ドライバー、乗務員、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1
勤務地最寄駅：京阪電鉄線／祇園四条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める事業所】
＜転勤＞
有
・関東エリアに新規拠点を出す予定があります。
給与・年収
＜予定年収＞
384万円〜408万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜310,700円
固定残業手当/月：27,500円〜29,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定）
※モデル年収：37歳男性（社歴3年目）430万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・自宅から最寄交通機関までの定期代を支給
家族手当：・配偶者10000円、子供一人につき8000円
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有
＜その他補足＞
・異動に伴う転居費用等会社負担（全額）
・定年制度無
休日・休暇
月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■休日：月8日（土日祝出勤有）
※平日にお休みを取得頂きます。
■休暇：夏季（４日間）・冬季（5日間）
※交代制
求人更新日
2025年3月3日
京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-110百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許要（ＡＴ限定可）
・PCの基本操作（ワード・エクセル等）可能な方
※見積書作成や工程表作成の際に使用します。
■歓迎条件：
・未経験者歓迎
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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