日本交通株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも月収70万円可能な夜勤ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤専属ドライバー募集！月収70万円も夢じゃない！
日本交通株式会社では、夜勤専属のドライバーを募集しています。未経験者歓迎で、GOアプリを活用し効率的に営業を行います。夜間はサラリーマンが中心の客層で、酔客が少なく、ストレスの少ない環境です。
充実の研修制度と自由な働き方
入社後は10日間の座学研修や横乗り研修があり、安心してスタートできます。シフトは事前申告制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。頑張りが収入に直結するため、月収70万円も実現可能です。
待遇・福利厚生も充実
昇給や賞与、交通費支給、各種手当があり、福利厚生も整っています。自分のペースで働きながら、新たなキャリアを築くチャンスです！興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考える際、仕事の内容や働き方、将来のキャリアパスに不安を感じる方も多いでしょう。特に、未経験の職種に挑戦することは勇気がいる選択です。しかし、日本交通株式会社では、未経験者を歓迎し、効率的に稼げる環境が整っています。夜勤専属のドライバーとして、自由な働き方を実現しながら、安定した収入を得ることが可能です。あなたの新しい一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る日本交通株式会社の魅力
◆働きやすさを追求した職場環境
日本交通株式会社は、夜勤専属ドライバーとしての働きやすさを重視しています。特に、GOアプリを活用した営業スタイルは、効率的にお客様を送迎するための強力なツールです。夜間の主な客層はサラリーマンであり、酔客が少ないため、ストレスの少ない環境で働けます。また、勤務時間はシフト制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。10日間の座学研修や、先輩との横乗り研修を経て、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、観光業務に興味がある方には、段階的にステップアップできる機会も用意されています。将来的には、役職への昇進や専門的なスキルを磨くことも可能です。
◆収入の透明性と頑張りが評価される仕組み
頑張りが収入に直結する仕組みが整っており、自己の働き方に応じて収入を調整できます。月収70万円を目指せる環境であり、努力がしっかりと評価されるため、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。具体的な収入モデルとして、入社2年目で410万円、7年目で520万円といった実績があり、安定したキャリア形成が期待できます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、日本交通株式会社の特筆すべき点は、未経験者に対するサポート体制の充実さと、安定した客層による安心感です。特に、夜勤専属での働き方は、他の職種に比べて自由度が高く、プライベートの時間を大切にしながら働けるのが魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後数年で役職に昇進した方や、特定の専門スキルを身につけて新たなキャリアを築いた方がいます。これらの成功事例は、努力と環境の両方があってこそ実現できるものであり、あなたも新たなキャリアを築くチャンスがあると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
日本交通株式会社での夜勤ドライバーは、ただの仕事ではなく、将来のキャリア形成に大きく寄与するポジションです。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。特に、夜勤専属という働き方は、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトが可能であり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、頑張りが収入に直結するため、自己の努力がそのまま報酬に反映される仕組みがあります。入社後は、まず通常のタクシー業務を経験しながら、夜間特有の接客スキルや営業ノウハウを習得できます。将来的には観光業務へのステップアップも可能で、幅広いキャリアパスが開かれています。自分のペースで働きながら、着実にキャリアを積み上げていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本交通株式会社では、夜勤専属ドライバーとしての新たなキャリアを提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、10日間の座学研修と先輩ドライバーからの横乗り研修を通じて、法定ルールや接客スキルをしっかりと学ぶことができます。夜間の主な客層はサラリーマンで、酔客が少なくストレスの少ない環境で働けるため、安心して業務に専念できます。
また、GOアプリを活用した効率的な営業スタイルにより、必要に応じて働き方を調整できる自由度の高さも魅力です。稼ぎたい月には多く働き、プライベートを重視したい月には控えめにすることで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。頑張りが収入に直結するため、やりがいを感じながら新たなキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、日本交通株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。座学研修では法定ルールや接客スキルを学び、その後は先輩ドライバーと共に実践的な研修を受けることで、夜間特有の営業ノウハウを習得できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、丁寧な接客ができる方
- 柔軟な働き方を希望する方
- 目標に向かって努力できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、日本交通株式会社に特化した志望動機の例文を示します。
◆例文1: 自由な働き方を求めて
「私は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を求めており、日本交通株式会社の夜勤専属ドライバーに応募しました。GOアプリを活用した効率的な営業スタイルに魅力を感じ、自分のペースで働きながら収入を得ることができる環境に惹かれました。未経験ではありますが、充実した研修制度を通じて成長し、丁寧なお客様対応を心掛け、信頼されるドライバーになりたいと考えています。」
◆例文2: お客様とのコミュニケーション重視
「日本交通株式会社のドライバー職に応募した理由は、夜間の主な客層がサラリーマンであるため、丁寧なお客様とのコミュニケーションができる点に魅力を感じたからです。私は人と接することが好きで、感謝の言葉をいただくことがやりがいに繋がると考えています。研修を通じてしっかりとスキルを身につけ、お客様に安心して利用していただけるサービスを提供したいと思っています。」
◆例文3: 稼ぎたい気持ちを活かして
「私が日本交通株式会社に応募したのは、効率的に稼げる夜勤専属のドライバーとして新たなキャリアを築きたいからです。GOアプリを活用した営業スタイルにより、稼ぎたい月には多く働くことで、収入を最大化できる点が魅力的です。未経験からのスタートですが、研修制度を活用し、早期に一人立ちして貢献できるよう努力します。」
【面接対策】
面接では、評価されるポイントを理解しておくことが重要です。特に、コミュニケーション能力や柔軟な働き方への適応力が重視されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。
- 「なぜ夜勤専属ドライバーを選んだのか？」
- 「接客業における自分の強みは何か？」
- 「今後のキャリアプランについて教えてください。」
これらの質問に対して、自分の経験や目標を具体的に述べることで、より説得力のある回答ができます。
【まとめ】
日本交通株式会社の夜勤専属ドライバーは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、自由な働き方が可能です。頑張りが収入に直結し、やりがいを感じながら新たなキャリアを築くことができます。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスです。まずはお気軽にご応募ください！
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
日本交通株式会社
日本交通株式会社ドライバー≪未経験歓迎≫月収70万円可！GOアプリ活用×安定客層で効率的に稼ぐ夜勤！『≪夜勤専属≫稼ぎたい方必見！自由な働き方で月収70万円も可能！』
当社では、夜勤専属ドライバーとして、
GOアプリを活用した効率的な営業を提供しています。
夜間の需要増加に伴い、稼ぎたい方、
自由な働き方を求める方にピッタリな環境です！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
10日間の座学研修で法定ルールや接客スキルを丁寧に学べます。
さらに、横乗り研修で先輩から夜間特有の営業ノウハウや
効率的な働き方を実践的に習得可能。初めての方でも安心して一人立ちできます。
夜間の主な客層はサラリーマンが中心。
酔客が少なく、丁寧なお客様との対応が多いので、
ストレスの少ない環境で働けます。
「安全に送ってくれてありがとう」という感謝の言葉が、やりがいに直結します！
また、GOアプリによる事前情報共有で営業の効率化を実現。
稼ぎたい月は多めに働き、
プライベートを重視したい月は控えめに調整するなど、働き方も自由自在です。
頑張りが収入に直結し、自由度が高いこの仕事で、
効率よく稼ぎながら新たなキャリアを築きませんか？
まずはお気軽にご応募ください！待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
【諸手当】
◎交通費支給（月4000円まで）
◎入社祝い金5万〜10万円
◎休日手当(23勤務分超えると1.25倍)
◎家族手当(配偶者1000円・子供1人500円 2人まで)
◎皆勤手当(5000円)
◎退職金制度あり（勤続2年以上）
【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎マイカー通勤可（駐車場自己負担なし）
◎バイク・自転車通勤可
◎単身用アパート（月3000円）
◎日交グループ直営の自動車学校での二種免許取得可
◎事故共済制度（万一の事故に備えています）
◎研修制度あり
◎定時制（週4日）あり
◎車内オゾン除菌装置設置
◎表彰制度（金一封あり）
◎社員旅行あり（現在は自粛中）
教育制度
・座学研修（10日間）
・現地研修（2日間）
・横乗り研修（2〜3日間）
・OJT研修募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
◎夜勤専属のドライバーとして効率的に稼げる！
GOアプリを活用し、夜間にお客様を送迎するお仕事です。
安定した客層と効率的な営業スタイルで、未経験の方でも安心してスタートできます♪
◆業務の流れ
・出勤後、GOアプリを活用して営業スタート。
最適な営業ポイントやお客様情報を提供するため、迷わず効率的に業務を進められます。
・夜間はサラリーマンが主な客層で、酔客が少なく、安心して働ける環境です。
・勤務終了後は、自宅に帰るか追加営業を選択するなど、自由度の高い働き方が可能です。
◆未経験でも安心のサポート体制
・入社後10日間は座学研修で、法定ルールや接客スキルをしっかり習得。
・その後、先輩スタッフと横乗り研修で、実際の営業方法や接客のコツを学びます。
未経験からでも安心して一人立ちできます。
◆やりがいポイント
・頑張りが収入に直結する仕組みで、自分のペースで稼げます。
・サラリーマンなど丁寧なお客様からの感謝の言葉が、大きな励みになります。
効率的に稼ぎながら、自由な働き方を実現できる環境で、
新しいキャリアをスタートしませんか？
【入社後の一ヶ月間は】
◎入社後の1ヶ月間は
通常のタクシー乗務員として夜勤業務を始めるための
座学研修と側乗研修を10日程度実施。
GOアプリの操作や夜間特有の接客スキルもこの期間で習得可能です。
観光貸切業務に興味がある場合は、
入社後3〜6ヶ月で観光研修に参加し、段階的にステップアップ可能。
夜間でも安定した高収入を目指せる環境が整っています！
【達成感を感じる瞬間】
◎お客様からの感謝の言葉がやりがいに！
夜勤ならではの安定した客層で、スムーズに送迎ができたときや、
「安全に送ってくれてありがとう」と言われる瞬間は格別です。
また、GOアプリを活用した効率的な営業で、
目標の収入に達成できたときの喜びも大きなやりがいに。
自分の働き方次第で結果が直結するからこそ、
達成感を感じられる場面が多い仕事です！
【この仕事の大変なところ】
◎夜勤ならではの課題もあります
深夜の業務では、体力や集中力が求められます。
また、限られた時間内で効率的に営業を進める工夫が必要です。
さらに、夜間特有のトラブル対応や、時間に追われる場面もありますが、
GOアプリを活用したスムーズな営業スタイルや、
先輩スタッフのサポートで安心して乗り越えられます。
課題をクリアしたときの達成感は、やりがいに直結します！
【一日のスケジュール】
◎夜勤ドライバーの一日
出勤後、GOアプリを活用し効率的に営業をスタート。
アプリが最適な営業ポイントを教えてくれるので、
スムーズにお客様を送迎できます。
夜間の主な客層はサラリーマンで、
丁寧なお客様が多く安心して働ける環境です。
勤務終了後は、自宅に帰るか追加営業を選ぶなど、
自分のペースで働けます。
計画的に稼ぎながら、無理なく一日を終えられる充実のスケジュールです！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府京都市南区上鳥羽苗代町43番地
※京都市営地下鉄 烏丸線 「十条」駅より徒歩1分
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（シフト制、1週間の平均労働時間40時間）
【シフト例】
・7:00〜17:20
・7:00〜0:40
・17:30〜3:50
※休憩3時間
＜特徴＞
・残業なし！日勤のみ・夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた選択が可能。
・「隔日勤務」では、週3〜4回の勤務で、翌日はほぼ1日お休みの「明け休み」が基本。
・シフトは事前申告制！予定や都合に合わせて毎月の勤務日や休日を選べます。
・通し勤務や公休も柔軟に組み合わせられるので、無理なく働ける環境です。
交通
京都市営地下鉄 烏丸線 「十条」駅より徒歩1分
給与・年収
月給：30万円〜70万円
（基本給＋能率給＋各種手当）
※深夜割増手当別途あり
※給与幅は経験・能力による
モデル年収
410万円/入社2年目24歳（社有車担当）
520万円/入社7年目33歳（修学旅行生担当）640万円/入社10年目38歳
休日・休暇
◎年間休日82日+明け休み
L明けも休みに入れると27日中15日が休みになります。※27日サイクル
◎慶弔休暇
◎有給休暇(80％以上取得)
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎特別休暇
求人更新日
2025年3月3日
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