名阪急配株式会社で安定したドライバー生活を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場でドライバーとして活躍！名阪急配株式会社の求人情報
名阪急配株式会社では、桑名市での正社員ドライバーを募集しています。主な業務は、大手コンビニ向けのチルド食品を小型トラックでルート配送することです。未経験者でも安心して始められる環境が整っています。
勤務条件とメリット
勤務時間は12時から21時で、月の平均労働日数は約21.5日。毎月の希望休を考慮したシフト制を採用しており、年間休日は107日です。また、賞与は年2回支給され、前年度実績では10万〜15万円となっています。
福利厚生と職場環境
マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備。屋内禁煙で、健康経営推進企業として働きやすい環境が整っています。再雇用制度もあり、65歳までの勤務が可能です。
興味のある方は、ぜひご相談ください！
転職を考える際、多くの人が「自分に合った仕事は何か」「このままのキャリアでいいのか」と悩むことがあるでしょう。名阪急配株式会社では、安定したドライバー職を通じて、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出すチャンスが待っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や職種の特性について詳しく解説し、あなたの自己分析や将来像を考える手助けをいたします。
キャリアアドバイザーが語る名阪急配株式会社の魅力
◆安定した働き方と充実した福利厚生
名阪急配株式会社では、大手コンビニ向けのチルド食品配送を行っており、安定した業務量が確保されています。月平均労働日数は21.5日、年2回の賞与もあり、前年度実績では100,000円〜150,000円が支給されるなど、経済的な安定も魅力の一つです。また、育児休業取得実績があり、再雇用制度も整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
◇働きやすい職場環境
名阪急配株式会社は、働き方改革関連認定企業として、社員の働きやすさを重視しています。屋内は禁煙、外には喫煙所が設けられており、健康的な職場環境が整っています。さらに、毎月の希望休を考慮したシフト制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
◆スキルアップとキャリアパスの明確さ
未経験者でも始めやすい業務内容で、1〜3ヶ月のOJT研修が用意されています。研修後も不明点を随時質問できる環境が整っているため、安心してスキルを磨けます。また、準中型自動車免許があれば尚可という条件も、未経験者にとってハードルが低いと言えます。
◇他社と比較した優位性
名阪急配株式会社は、働きやすさや福利厚生の充実度において、競合他社と比較しても優位性があります。特に、健康経営推進企業として認定されている点は、社員の健康を第一に考えた企業姿勢を示しています。これにより、長期的に安心して働ける職場環境が提供されています。
◆転職成功事例から見るキャリアアップ
過去に名阪急配株式会社に転職した方の中には、ドライバーとしての経験を積み、数年後には運行管理者としてキャリアアップを果たした方もいます。このように、同社ではスキルを磨きながらキャリアを積むことができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
名阪急配株式会社でのドライバー職は、安定した業務と充実した福利厚生を背景に、キャリア形成の道筋が明確です。具体的には、未経験から始めた場合でも、OJT研修を経て実務を通じてスキルを習得し、数年後には運行管理や他の職種へのキャリアチェンジも可能です。また、役職への道筋も明確で、努力次第で多様なキャリアパスが開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
名阪急配株式会社では、安定したドライバー職を提供しています。この職種では、大手コンビニ向けのチルド食品を小型トラックでルート配送するため、毎日の業務が明確で、効率的な働き方が実現できます。特に、未経験者でも始めやすい環境が整っているため、初めての方でも安心して働くことができるでしょう。
また、月平均の労働日数は21.5日と、比較的安定した勤務が可能です。さらに、週休二日制を採用しており、毎月の希望休も考慮されるため、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすい職場環境が実現されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに対する不安を解消するため、名阪急配株式会社では充実した研修制度を設けています。OJTによる1～3ヶ月の研修を通じて、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、研修後も不明点を気軽に質問できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 責任感が強く、時間を守れる人
- チームワークを大切にし、協力できる人
- 体力に自信があり、運転が好きな人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。名阪急配株式会社の「働きやすい職場認証制度」や「健康経営推進企業」としての取り組みをしっかりと理解し、自分がその環境でどのように貢献できるかを考えましょう。
◆例文1: 安定した働き方への志望
「私は、安定した職場環境を求めて名阪急配株式会社に応募しました。特に、週休二日制や希望休の考慮がある点に魅力を感じています。私自身、家庭を大切にしながら仕事を続けたいと考えており、貴社の働き方が理想的だと思います。また、未経験から始められる研修制度も魅力的で、しっかりとスキルを身につけて貢献したいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視した志望
「名阪急配株式会社のチームワークを重視する企業文化に共感し、応募させていただきました。私は以前、チームでのプロジェクトに携わった経験があり、協力して目標を達成することにやりがいを感じています。貴社のドライバー職においても、他のドライバーやスタッフと連携しながら、円滑な配送を実現したいと考えています。」
◆例文3: 健康経営への共感
「健康経営を推進する名阪急配株式会社に非常に興味を持ちました。私自身、健康であることが仕事のパフォーマンスを高めると信じており、貴社の取り組みが自分の価値観と一致しています。働きやすい環境で、自分の能力を最大限に発揮し、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 責任感や誠実さ
- 柔軟性と適応力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: なぜこの職を希望しますか？
「安定した環境で働きたいと考えており、名阪急配株式会社の働き方や企業文化に非常に魅力を感じています。特に未経験者でも安心して始めることができる研修制度が整っている点が、私にとって大きなポイントです。」
◇質問: どのようにチームでの役割を果たしますか？
「私は、協力し合うことが大切だと考えています。チーム内でのコミュニケーションをしっかりと取り、必要なサポートを行いながら、目標達成に向けて貢献していきたいと思います。」
【まとめ】
名阪急配株式会社は、安定した働き方と充実したサポート体制を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたのキャリアを築くための最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
名阪急配 株式会社
名阪急配 株式会社商品配送で安定ドライバー／昼／正社員／桑名雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＜ハローワークからのお知らせ＞
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円募集要項
仕事詳細
大手コンビニ向けチルド食品配送を小型トラックでのルート配送を
お願いいたします。
・１日２回の配送
・１回あたり９～１１店舗
・コースごとに走るルートが決まっている
・未経験者でも始めやすい
＊働き方改革関連認定企業
「変更範囲：会社の定める業務」
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
三重県桑名市陽だまりの丘５丁目２０２
桑名定温センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けております。
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
ルートや物量によって早出・残業あり
１日２～３時間程度の残業時間あり
最寄り駅
三岐鉄道北勢線「星川」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
195,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月希望休みを考慮してシフトを決めます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
どのような職種・雇用形態でも研修制度を利用してい
ただけます。
ＯＪＴにて１～３ヶ月の研修を受けていただきます。
不明点は研修後でも聞ける環境なので分からないこと
があれば随時ご質問いただけます。
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
働きやすい職場認証制度認定
健康経営推進企業認定
ホワイト企業推進企業場認定
求人更新日
2025年1月24日
愛知県春日井市東野町９丁目７番地の１昭和48年面接（予定1回）
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