堀越運輸株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型トラックドライバー募集！安定した長距離便で新たなキャリアを築こう
堀越運輸株式会社では、愛知方面への自動車部品輸送を担当する大型トラックドライバーを募集しています。雇用期間は無期限で、定期便のため月8～9日の休日が確保されています。年齢制限は59歳までで、定年は60歳です。給与は225,000円〜254,000円、さらに年2回の賞与（前年度実績160,000円〜180,000円）も魅力的です。
充実したサポート体制
入社後はフォークリフト教育やツーマン運行による研修があり、初心者も安心してスタート可能。通勤手当や再雇用制度も整っており、長く働ける環境が整っています。興味のある方は、まずはお電話での問い合わせをお待ちしています！
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。特に「自分に合った職場はどこか」「将来のキャリアをどう考えるべきか」といった疑問は、誰もが通る道です。堀越運輸株式会社は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。大型車（トラック）乗務員として、愛知方面への自動車部品の輸送を行う仕事は、安定した雇用と成長の機会を提供します。
キャリアアドバイザーが語る堀越運輸株式会社の魅力
◆安定した職場環境と充実した教育制度
堀越運輸株式会社は、昭和39年に設立されて以来、安定した業務を続けてきました。大型車乗務員としての仕事は、愛知方面への自動車部品の輸送を中心に行われます。特筆すべきは、入社後に行われるフォークリフト教育や経験豊富なスタッフによる指導です。初心者の方でも安心してスタートできる環境が整っており、ツーマンによる運行での研修もありますので、実務経験が少ない方でもスムーズに業務に入ることができます。
◆柔軟な働き方と休日制度
堀越運輸では、運行計画表に基づいたスケジュールで、月に8～9日の休日が確保されています。特に、定期便としての運行が多いため、休日がしっかりと取れる点は大きな魅力です。また、年末年始や夏期の連休もあり、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら、長期間にわたって安定した職場で働くことができます。
◆競合他社との比較で見える優位性
他の運輸業界の企業と比較した場合、堀越運輸は特に教育制度の充実度が高いと言えます。多くの運輸会社では、入社後の研修が不十分であることが多いですが、堀越運輸ではしっかりとした教育プログラムが用意されています。また、賞与制度もあり、前年度実績で年2回の賞与が支給されるため、経済的な安心感も得られます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に堀越運輸で働いている方々の中には、入社後数年で役職に昇進した事例も多く見られます。例えば、フォークリフトの運転技術を磨き、業務の効率化に貢献した結果、リーダー職に昇進した方や、定期的に行われるスキルアップ研修を通じて新たな資格を取得し、キャリアを広げた方もいます。これらの成功事例は、堀越運輸が提供する成長の機会を象徴しています。
キャリア形成のチャンス
堀越運輸株式会社での大型車乗務員としてのキャリアは、長期的な成長が期待できるものです。入社後は、フォークリフトの運転技能を習得し、実務を通じて運転技術を磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確で、経験を積むことでチームリーダーや管理職への昇進が見込まれます。また、定期的に行われるスキルアップ研修に参加することで、業務に必要な知識や技術を習得し、自身の市場価値を高めることができます。このように、堀越運輸はあなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
堀越運輸株式会社では、長距離便の大型車（トラック）乗務員を募集しています。特に、愛知方面への自動車部品の輸送を行うため、安定した運行が魅力です。この職種では、月平均10便の運行があり、定期便のため休日も確保しやすく、プライベートとの両立が可能です。
また、賞与制度があり、前年度実績では年2回、160,000円〜180,000円の支給があり、経済的な安定も期待できます。さらに、育児休業取得実績はありませんが、再雇用制度があり、上限65歳までの雇用が可能ですので、長く働き続けることができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、ドライバー職は不安が多いかもしれませんが、堀越運輸では入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。ツーマン運行や経験豊富なスタッフによる指導があり、フォークリフト教育も行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 責任感が強く、時間を守れる人
- 体力に自信がある人
- コミュニケーション能力がある人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。
◆ 企業の安定性に惹かれて
「私は、堀越運輸株式会社の安定した業務運営と、長年の実績に魅力を感じて応募いたしました。特に、愛知方面への定期便運行において、効率的な運行計画が立てられている点に共感し、私のドライバーとしてのスキルを活かしたいと考えています。また、研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることも大きなポイントです。」
◆ チームワークを重視したい
「私は、チームワークを重視する職場での勤務を希望しています。堀越運輸では、ツーマン運行や先輩社員からの指導があると聞き、協力し合いながら業務を進められる環境に魅力を感じました。安全運転を心掛け、仲間と共に成長していけることに期待しています。」
◆ 長く働ける環境を求めて
「堀越運輸株式会社の再雇用制度や、定年後の働き方についての考え方に共感し、応募を決意しました。私自身、長く安定して働き続けたいと考えており、貴社のような企業であれば、安心してキャリアを築けると感じています。特に、フォークリフトの資格を活かせる点も魅力です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRの明確さ
- 志望動機の具体性
- 業務に対する理解度
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 自己紹介をお願いします。
「私は前職で営業職を経験し、顧客とのコミュニケーション能力を磨いてきました。ドライバー職に転職を考えた理由は、より直接的に製品に関わる仕事がしたいと感じたからです。堀越運輸での業務を通じて、さらに成長していきたいと考えています。」
【まとめ】
堀越運輸株式会社は、安定した運行と充実した研修制度を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長くキャリアを築くことが可能です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
堀越運輸 株式会社
堀越運輸 株式会社大型車（トラック）乗務員（長距離便）愛知方面雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・従業員駐車場有り
＊賞与金額（入社２～３年目平均）
＊長距離運行の為、稼働時間は別途運行計画表により指定します。
＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。
書類選考後、連絡します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳を上限として募集
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜180,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円募集要項
仕事詳細
・愛知方面への自動車部品の輸送
・フォークリフト作業（積込及び積卸）
＊月平均１０便の運行（週２～３便）となります。定期便ですので
休日もしっかりとれます。
＊入社後、フォークリフト教育（研修）が有ります
・入社後３ヶ月程度は研修期間としてツーマンによる運行や
経験豊富なスタッフが指導し、各種の教育プログラムも
ありますので、初心者の方でも歓迎致します。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
群馬県前橋市飯土井町４００－６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
225,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
101日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・運行計画表により月８～９日程度休日があります。
・夏期、年末年始、５月に連休があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
フォークリフト運転経験
企業の特徴
昭和３９年、北日本精工株式会社（日本精工株式会社前橋工場の前
身）の要請により製品輸送の委託を受けて出発。以降、材料関係の
入出庫保管業を始め、現在に至る。
求人更新日
2025年3月5日
群馬県前橋市飯土井町４００－６昭和42年面接（予定1回），書類選考
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