岩瀬産業株式会社でキャリアを築く！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定したキャリアを築ける！岩瀬産業株式会社の総合職募集
岩瀬産業株式会社では、営業、営業事務、配送の総合職を未経験から募集しています。創業76年の歴史を持つ当社は、北関東トップクラスの商社として顧客の信頼を得ており、現在455億円の売上を誇ります。
働きやすさも抜群で、年間休日は124日、土日祝休みです。若手社員と先輩社員の良好なバランスでサポート体制も整っており、自由度高く自分のスタイルで活躍できます。さらに、チーム制を採用しており、困った時は先輩が助けてくれる安心感があります。
地域密着型の商社で、多種多様なお客様に向けた提案ができるチャンスも。未経験からでもしっかりとした育成体制があり、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
転職を考えるあなたにとって、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを歩んでいけるのかは大きな悩みの種です。特に未経験からのスタートを希望する方にとって、安心して挑戦できる環境が求められます。岩瀬産業株式会社は、そんなあなたにぴったりの職場です。創業76年の歴史を持つ同社は、安定した成長を続けながら、若手社員の意見を尊重し、自主性を重んじる文化を育んでいます。
キャリアアドバイザーが語る岩瀬産業株式会社の魅力
◆未経験者を歓迎する育成体制
岩瀬産業では、全ての社員が未経験からスタートしています。特に営業職においては、製造業や建設業の既存顧客へのルート営業が主な業務ですが、しっかりとした育成プログラムが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。先輩社員のサポートを受けながら、実践を通じてスキルを磨くことができる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した職場環境
年間休日124日、土日祝休みという働きやすさは、仕事とプライベートの両立を可能にします。また、チーム制を導入しているため、個々の裁量が大きいだけでなく、壁にぶつかった際には先輩社員やチームリーダーからのサポートも受けられます。このような環境は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。
◆自由度の高い提案ができる営業スタイル
営業職では、単なる商品の販売にとどまらず、お客様の事業計画に基づいたプランニングが求められます。地域密着型の営業スタイルを採用しており、お客様との信頼関係を築くことができるため、提案の幅も広がります。時には採算度外視の提案を行うことも可能で、やりがいを感じられるシーンが多くあります。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、岩瀬産業の強みはそのブランド力と長年の信頼です。多様な業種のお客様に対する提案力は、他社にはない独自の強みを持っています。特に、未経験からでも安心して挑戦できる育成体制と、自由度の高い営業スタイルは、他社にはない魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に岩瀬産業に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーや所長に昇進した事例も多数あります。彼らは、しっかりとした育成体制と、自由な発想を活かせる環境を利用して、自身のキャリアを築いてきました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
岩瀬産業でのキャリア形成は、多くの成長の機会を提供します。未経験者でも安心してスタートできる育成プログラムがあり、先輩社員からのサポートも充実しています。具体的には、営業職では既存顧客への法人ルート営業を担当し、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。また、営業事務や配送職では、営業チームを支える重要な役割を担うことができ、業務全体の流れを理解することが可能です。
さらに、将来的には役職への昇進も見込めます。営業職での実績を積むことで、チームリーダーや所長への道が開かれます。また、スキルアップ制度も整っており、定期的な研修や勉強会を通じて自己成長を促進する環境が用意されています。自分のキャリアを自分の手で切り拓くチャンスが、岩瀬産業にはたくさんあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
岩瀬産業株式会社では、安定した環境でのキャリア形成を目指す方に最適な職場を提供しています。特に、土日祝休みの年間休日124日という働きやすい制度が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、若手社員と先輩社員の良好なバランスが保たれており、チーム制でのサポート体制がしっかりしています。新しい環境での不安を解消し、安心して働ける環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆理想的な働き方を実現する制度
岩瀬産業では、社員が自主性を持って働ける環境を重視しています。アイデアを活かし、自由度の高い提案ができるため、日々の業務にやりがいを感じることができます。また、地域密着型のビジネスモデルにより、お客様との深い信頼関係を築くことができるため、仕事を通じて自己成長を実感できるでしょう。これらの制度は、転職後の新しい環境をより魅力的に感じさせる要素です。
【未経験者も安心できる理由】
岩瀬産業は、全員が未経験からスタートしているため、未経験者に対するサポート体制が非常に充実しています。特に、充実した研修制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを段階的に学ぶことができます。未経験者が感じがちな不安を解消するための環境が整っており、安心して新たな挑戦ができる職場です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を重視する方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- お客様のニーズを理解し、提案する力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の理念や特徴に合わせて、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、岩瀬産業に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◇例文1: 安定した環境での成長を求める
「私は、安定した企業で長期的なキャリアを築きたいと考えています。岩瀬産業の創業76年という歴史と、北関東トップクラスの商社としての信頼性に魅力を感じました。特に、土日祝休みで年間休日124日という働きやすい環境が整っていることが、私のライフスタイルにも合致しています。未経験からでもしっかりとしたサポート体制があるため、自分の成長を実感しながら貢献できると考えています。」
◇例文2: 自主性を重んじる企業文化への共感
「岩瀬産業が自主性を重んじ、社員がアイデアを活かせる環境を提供している点に非常に共感しました。私は、チームでの協力を大切にしながらも、自分の提案を実行に移すことにやりがいを感じます。お客様との信頼関係を築きながら、地域に貢献できる仕事に携わることで、自分自身も成長したいと考えています。」
◇例文3: チーム制でのサポート環境を重視
「私は、チーム制でのサポートがある職場で働きたいと考えています。岩瀬産業のチーム制は、一人一人の裁量が大きいだけでなく、先輩社員のサポートも手厚い点が魅力です。困難な状況でも、仲間と協力しながら解決策を見出すことで、成長できる環境に身を置きたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機の他に、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。特に、実際の業務におけるお客様との関係構築について具体的なエピソードを交えて話すことが効果的です。
◆よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私は、コミュニケーション能力に自信があります。過去のアルバイト経験で、顧客との信頼関係を築くことを重視し、リピート率を向上させることに成功しました。」 - 「なぜ岩瀬産業を選んだのですか？」
「岩瀬産業の安定した経営基盤と、社員の自主性を尊重する文化に魅力を感じました。自分のアイデアを活かしながら、お客様に貢献できることにやりがいを感じます。」 - 「将来のキャリアプランは？」
「まずは営業職として経験を積み、将来的にはチームリーダーとしてチームを牽引し、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
岩瀬産業株式会社は、安定した環境でのキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。充実したサポート体制や働きやすい制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
岩瀬産業株式会社
岩瀬産業株式会社未経験OK【総合職(営業・営業事務・配送)】土日祝休み★安定性◎創業76年、堅実な成長で売上455億円へ。将来も安心！
★圧倒的な安定感とこれからもナンバー1を目指し続けて欲して★
創業後も様々な業種のお客様の事業を支え続け、
北関東トップクラスの商社へ成長してきました。
お客様からの引き合いも多く、
多くの楽しさを見つけられると思います。
★働きやすさと盤石な体制あり！長い活躍を★
年休124日
土日祝休み
サポート体制
はもちろん、若手社員と先輩社員のバランスも良く、
働きやすい環境を作り続けています♪募集の背景
1948年の創業以来、当社は76年にわたって産業機器や住宅資材などの専門商社として、自動車や電気、食品、化学、設備工事、工務店などさまざまな業種のお客様の事業を支えて参りました。長年の歴史とブランド・知名度により、“岩瀬産業に頼んでおけば間違いない”という、たしかな信頼をいただいています。
今回は当社の事業を様々な形で支える方を募集。自主性を重んじており、アイデアを存分に発揮できる環境です！
応募受付後の連絡
メッセージにて、合否や次の選考のご連絡をいたします。
面接回数
本社、または配属予定営業所にて1回30分程度で実施。
面接地
本社、または配属予定営業所にて実施。
裁量権も自由度の幅広さ◎
地域性や業界の特徴、お客様の傾向などの
理解が深まっていくにつれ
提案の幅も広がります。
価格などを自分で決められるだけでなく
お客様との関係性や将来性を考慮し
ときには採算度外視の提案を行うことも。
そのほかにも、展示会を計画したり
気づいたことやアイデアを
実行に移せる環境が広がっています！
取材後記（マイナビ転職編集部から）
自動車や電気、食品、化学などの製造業から設備工事や住宅工務店などの建設業にいたるまで、多種多様なお客様に向けた産業機器・資材の提案ができるのが同社の大きな強み。創業から70年以上の歴史で紡いできた信頼は非常に厚く、業界でも大きなブランド力を持つ。一見、難しそうな印象を受ける営業の仕事だが、同社では全員が未経験スタート。育成体制が整っていることも安心要素の一つ。長期キャリアを築きたい方に最適な職場だ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
時間外手当
通勤手当
食事手当
職務手当
運転手当
役付手当
家族手当
等級手当
求める人材
【未経験OK・全員が未経験からスタート】★35歳以下★20代活躍中★安定した環境で活躍したい方必見です！★自由度高く自分のスタイルで活躍できます♪
★チーム制だから安心★
当社は“チーム制”を敷いております！
一人一人の裁量が大きいことが特徴ですが
もちろんサポート体制等も万全。
壁に当たってしまった時などは
ブラザー・シスターである先輩社員、
チームリーダーや所長がしっかりサポートします。
お客様と深い信頼関係を築くことができ、
お客様の事業計画に合わせイチからプランニングし、大きな受注を味わえるチャンスもあります♪
【応募条件】
高卒以上
35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため
配送は要(5t限定)準中型免許募集要項
仕事詳細
希望により【営業】【営業事務】【配送】のいずれかの業務をお任せします。★既存お客様のお悩みを、メーカーとの中継役として解決する役割★
◆営業(総合職)
製造業もしくは建設業関係の既存顧客への法人ルート営業。
◆営業事務(専任職)
営業担当者のサポート役で、事務系の業務。
（電話、メール、来客対応、データ入力、書類作成、その他事務処理全般）
◆配送(専任職)
営業担当者のサポート役で、法人顧客へ工業用品や住宅設備機器を納品。
困ったら「岩瀬」へ。それを体現できる強みがあります
メーカーの協力のもと幅広い商品ラインナップが提案できるため
お客様の幅広い要望に応えられる提案力が当社にはあります。
所長・チームリーダー・営業の連携も機能しているため
要望に対して最適解で回答できる事も受注につながりやすい要因です。
地域密着としての認知度も高く、当社ブランド力もあなたを支えます！
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県、群馬県、埼玉県、長野県
勤務地（住所）
◆マイカー通勤OK・群馬、栃木、埼玉、長野のいずれかの拠点に配属します
[群馬県]
【伊勢崎機工営業所・伊勢崎管材営業所】
群馬県伊勢崎市日乃出町711-3
【前橋機工営業所】
群馬県前橋市箱田町356-1
【高崎機工営業所】
群馬県高崎市上豊岡町572-3
【太田機工営業所】
群馬県太田市西矢島町370-67
【桐生機工営業所】
群馬県みどり市笠懸町阿左美1108-3
【館林機工営業所】
群馬県館林市美園町8-12
【前橋管材営業所】
群馬県前橋市江田町570
【高崎管材営業所】
群馬県高崎市剣崎町39-1
【太田管材営業所】
群馬県太田市南矢島町454-1
【桐生管材営業所】
群馬県桐生市広沢町2-3083-3
【館林管材営業所】
群馬県館林市北成島町1833
[栃木県]
【足利機工営業所】
栃木県足利市西砂原後町1217
【栃木機工営業所】
栃木県栃木市新井町1024-3
【小山機工営業所・小山管材営業所】
栃木県小山市羽川694-1
[埼玉県]
【熊谷機工営業所・熊谷管材営業所】
埼玉県熊谷市成沢1192-1
【本庄機工営業所】
埼玉県本庄市児玉町上真下1117
[長野県]
【佐久機工営業所】
長野県佐久市岩村田北1-7-2
勤務時間
8:30～17:30(休憩1時間)
給与・年収
★総合職★
【大卒】 月給24万円～+諸手当+賞与年2回
【高卒】 月給20万3900円～+諸手当+賞与年2回
★専任職★
【大卒】 月給21万5600円～+諸手当+賞与年2回
【高卒】 月給19万700円～+諸手当+賞与年2回
※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします
※試用期間3か月あり（同条件）
★★モデル年収例★★
◆営業(総合職)
大卒3年目の場合
→月給29万円+賞与年2回計130万円＝約480万円
短大卒3年目の場合
→月給27万円+賞与年2回計125万円＝約450万円
◆営業事務(専任職)
大卒3年目の場合
→月給24万円+賞与年2回計115万円＝約400万円
高卒3年目の場合
→月給22万円+賞与年2回計100万円＝約370万円
◆配送(専任職)
短大3年目の場合
→月給26万円+賞与年2回計125万円＝約435万円
高卒3年目の場合
→月給24万円+賞与年2回計115万円＝約405万円
【昇級・賞与】
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
リゾート施設／草津・熱海
社員旅行
休日・休暇
★年間休日124日★
【休日】
週休2日制（土日休み）
祝日
【休暇】
夏季休暇
年末年始
特別休暇
有給休暇
求人更新日
2025年2月14日
群馬県伊勢崎市下植木町3-101952年（昭和27年）2月 ※創業1948年6月「この求人に応募する」→書類選考（履歴書・職務経歴書）→適性検査・面接→内定
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