共同エンジニアリング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から手に職をつけるチャンス！共同エンジニアリングでの現場アシスタント募集
共同エンジニアリング株式会社では、埼玉を拠点に公共インフラや建築プロジェクトの現場アシスタントを募集しています。業界未経験者歓迎で、充実した研修制度や資格取得支援が整っています。入社後15日間の対面研修で基礎知識を学び、その後は先輩の指導のもと実務を通じてスキルを身につけます。
主な業務は、現場のスケジュール管理や安全チェックなど。力仕事ではなく、事務作業も含まれるためPCスキルも向上します。定着率91%の手厚いサポート体制があり、女性社員も多く活躍中。正社員として安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
あなたは今、将来のキャリアに不安を感じていませんか？転職を考える理由は様々ですが、安定した職場で成長を実感できる環境を求めている方も多いでしょう。共同エンジニアリング株式会社は、そんなあなたの期待に応える企業です。未経験からでも安心して働ける充実した研修制度と、キャリアアップのチャンスが整っています。
キャリアアドバイザーが語る共同エンジニアリングの魅力
◆充実した研修制度で未経験からプロへ
共同エンジニアリング株式会社では、入社後15日間の対面研修を通じて、建設業界の基礎知識や施工管理の基本を学ぶことができます。特に、業界未経験者が多く入社しているため、研修内容は非常にわかりやすく設計されています。さらに、OJT研修では先輩社員のもとで実務を学び、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と高い定着率
共同エンジニアリングでは、平均残業時間が30時間程度で、残業代は100%支給されます。また、完全週休2日制で年間休日日数は120日以上。仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っているため、長く働き続けられる職場です。実際に、定着率は91%と高く、多くの社員が安心して働いています。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、共同エンジニアリングは研修制度の充実度が際立っています。特に、国家資格取得支援制度が整っており、専門学校での講習が無料で受けられるため、経済的な負担を軽減しながらスキルを身につけることができます。また、女性社員の活躍も促進しており、フリーターや大学中退からの転職者も多く、ダイバーシティが実現されています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に共同エンジニアリングに転職した方の中には、未経験から入社し、わずか1年で年収390万円を達成した事例があります。さらに、4年後には年収450万円に到達した方もおり、キャリアアップのスピード感が感じられます。こうした成功事例が示す通り、努力次第で大きな成果を得ることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
共同エンジニアリング株式会社では、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が可能です。入社後の研修やOJTを通じて、施工管理のスキルを身につけることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや専門職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を活用することで、20代で国家資格を取得することも可能です。これにより、あなたの市場価値を高め、さらなるキャリアアップを実現することができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
共同エンジニアリング株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、業界シェア2位の大手企業であるため、安定した就業が可能です。転職後は、公共インフラや建築プロジェクトに関わりながら、実践的なスキルを身につけることができます。健康保険や厚生年金、育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
また、完全週休2日制で年間休日120日以上という働き方は、プライベートと仕事の両立を実現しやすい環境です。特に、土日祝日が休みであるため、家族や友人との時間を大切にすることができます。未経験からスタートしても、スキルアップや資格取得の支援が充実しているため、将来のキャリアパスも明確です。
【未経験者も安心できる理由】
共同エンジニアリング株式会社では、未経験者が感じる不安を解消するための研修制度が整っています。入社後15日間の対面研修では、業界の基本知識やビジネスマナー、PCスキルを学ぶことができます。さらに、OJT研修を通じて、実際の現場で先輩からの指導を受けながら業務を覚えていくことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 自己成長を求める姿勢を持つ方
- コミュニケーション能力が高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、共同エンジニアリング株式会社に特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を求める
「私は、社会インフラを支える仕事に興味があり、共同エンジニアリング株式会社での現場アシスタントとしての役割に魅力を感じています。貴社は業界シェア2位であり、安定した環境で成長できる機会があると考えています。入社後は、充実した研修制度を活用し、早期にスキルを身に付けて貢献したいと思っています。」
◆例文2: チームワークを重視する姿勢
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。共同エンジニアリング株式会社は、現場でのチームワークを大切にしていると伺い、ぜひその一員として働きたいと考えました。未経験からでも先輩の指導を受けながら成長できる環境に魅力を感じています。」
◆例文3: 資格取得への意欲
「私は、将来的に専門的なスキルを身に付け、資格を取得したいと考えています。共同エンジニアリング株式会社の国家資格取得支援制度は非常に魅力的で、未経験からでも手に職をつけられる環境が整っている点に惹かれました。入社後は、自己成長を追求し、貴社に貢献できるよう努力いたします。」
【面接対策】
面接時には、企業の求める人物像や業務内容についてしっかりと理解していることが評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「社会インフラを支える重要な役割に魅力を感じ、貢献したいと思ったためです。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「前職でのチームでの協力経験を活かし、現場でも円滑なコミュニケーションを図りたいです。」 - 「将来のキャリアプランは？」
「スキルを身に付け、国家資格を取得し、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。」
【まとめ】
共同エンジニアリング株式会社は、未経験者でも安心して働ける手厚いサポート体制が整っています。安定した企業でのキャリア形成を目指す方にとって、魅力的な環境が用意されています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
共同エンジニアリング株式会社
共同エンジニアリング株式会社【埼玉／業界2位で安定就業】現場アシスタント研修充実／資格取得の支援多数【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更有 ※未経験者のみ）
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は給与条件に変更があります。
・月給：180,000円
・基本給：180,000円
・みなし残業制度：無募集要項
仕事詳細
〜面接１回★東証一部上場Gで正社員就業★運送ドライバー・運送業経験者など未経験者9割★国家資格取得への支援多数★人物重視★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★営業や人事・総務などへ挑戦でき★転勤無〜
★お仕事内容
大プロジェクトチームの一員として、道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルが身につく、現場アシスタント(施工管理)をお任せします
★施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ
力仕事をする職人さんではありません！
現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック・管理を行います。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！
★未経験でも安心の研修制度
当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。
〇入社後15日間／対面研修
「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。
例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など)
〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修
現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。
また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。
〇国家資格の取得支援
専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。
★こんな方が活躍中！
女性社員も4割活躍し、フリー ターや大学中退から入社されている方も多数。運送ドライバー・工場勤務・サービスエンジニア・整備士・事務員・飲食店ホール・アパレル店員など。
★手厚いサポートで定着率91％
現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、事務・人事・総務などを目指して頂くことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先での勤務（埼玉）
住所：埼玉県内の案件※
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30h程／月
■残業代は100％支給
最寄り駅
＜勤務地補足＞
基本的にご自宅から片道90分圏内の現場でアサイン予定となりますのでご安心ください。
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
390万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円
＜月給＞
220,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代）
年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！
求人更新日
2025年2月17日
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F50百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★★★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！★★★
◎業界シェア2位・大手企業で未経験から手に職をつけて、正社員として働きたい方必見！！
◎23卒24卒歓迎〜！
◎運送ドライバー・運送業経験者・工場勤務・サービスエンジニア・整備士・自衛隊・消防士・アパレルショップ店員・コンビニスタッフ・カーディーラーなど未経験スタート９割！
◎フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
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