【フジドリームエアラインズで、安全と地域活性化に貢献しませんか？】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
フジドリームエアラインズで安全推進のプロを目指しませんか？
充実の福利厚生と正社員登用100％！安定企業でキャリアアップ
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、株式会社フジドリームエアラインズの安全推進部の契約社員募集についてご紹介します。カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ同社は、安定した鈴与グループの100％子会社。年休120日とワークライフバランスも抜群なんです！
仕事内容：航空安全を守るやりがいのある仕事
具体的な仕事内容は、航空機の安全管理、保安対策、危機管理など。航空局との連携や、社内規定の整備、教育訓練なども行います。未経験でも安心！OJTでしっかりサポートします。経験者の方は、もちろん大歓迎です！
待遇・条件：魅力的な給与と充実の福利厚生
予定年収は325万円〜970万円！月給制で、昇給・賞与あり。通勤手当、住宅手当（最大6万円）など、福利厚生も充実しています。さらに、入社1年後には正社員登用試験があり、登用実績はなんと100％！安定した将来設計が可能です。
応募資格：普通自動車免許と安全への意識が大切
必須条件は普通自動車免許（第一種）と、安全推進に対する前向きな姿勢、コミュニケーション能力です。航空業界経験者や英語力のある方は歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です！地方創生に興味のある方にもピッタリですよ。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルは活かせるだろうか？」そんな迷いを抱えているあなたへ。 株式会社フジドリームエアラインズが、あなたのキャリアを次のステージへ導くお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、フジドリームエアラインズは、その独自の事業モデルと企業文化に魅力を感じています。地方都市を繋ぐ航空会社として、地域活性化に貢献する意義深い仕事であり、安定した鈴与グループの一員であるという安心感も大きなポイントです。
◆カラフルなジェット機と働きやすい環境
15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機は、フジドリームエアラインズを象徴する存在です。 視覚的にも魅力的で、働くモチベーションを高めてくれるでしょう。 また、安全推進部では8名という少数精鋭のチーム体制のため、風通しの良い職場環境が期待できます。 社員同士の連携が密で、困ったことがあればすぐに相談できる、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。 名古屋本社は名古屋空港内に位置し、アクセスも良好です。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後は愛知または静岡本社で1週間のオリエンテーションを実施。その後は先輩社員の指導のもと、OJTによる丁寧な教育・研修を行います。 航空業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。 また、契約社員から正社員への登用制度があり、登用実績は100％と非常に高いです。 これは、会社が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。 さらに、年休120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
フジドリームエアラインズは、大手企業である鈴与グループの100％出資会社です。 これは、企業の安定性を保証する大きなポイントです。 一方で、成長企業であるため、自身のキャリアアップの可能性も大きく秘めています。 地方航空会社というニッチな市場で、独自の事業モデルを展開している点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。 また、安全管理という重要な役割を担うことで、専門性を高め、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
過去には、他業界から転職してきた方が、安全推進部の経験を活かし、管理職に昇進した事例があります。 未経験からでも、努力次第で大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。 また、航空業界経験者であれば、これまでのスキルを活かし、早期に活躍できる可能性も高いです。 正社員登用後は、退職金制度や雇用延長制度も利用できます。
キャリア形成のチャンス
安全推進部の仕事は、航空機の安全運航を支える重要な役割です。 航空保安対策、危機管理、安全監査など、多岐にわたる業務に携わることで、航空業界に関する専門知識やスキルを幅広く習得できます。 また、航空局との調整業務を通して、コミュニケーション能力や交渉力も磨かれるでしょう。 さらに、規程類の維持管理や文書発行を通して、事務処理能力も向上します。 これらのスキルは、航空業界のみならず、様々な業界で活かすことができる汎用性の高いスキルです。
契約社員としてのスタートですが、正社員登用制度を活用することで、将来的なキャリアパスも明確です。 経験を積み、専門性を高めることで、管理職への昇進も目指せます。 充実した研修制度とキャリアサポート体制により、着実に成長できる環境が整っています。 自身のキャリアプランを描きたい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
航空業界に興味はあるけれど、激務や不規則な勤務時間、福利厚生が充実していないといった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。フジドリームエアラインズ（FDA）の安全推進部では、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という充実したワークライフバランスを実現できます。さらに、住宅手当（独身者4万円、単身者5万円、世帯主6万円）など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は航空業界の中でもトップクラスに恵まれていると言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と人生の両立を図りたい方にとって理想的な環境と言えるはずです。
◆安定基盤と成長性
FDAは、売上高1,533億円の鈴与株式会社100％出資会社です。これは、企業の安定性を示す強力な指標であり、安心して長く働ける環境が約束されています。さらに、地方都市を結ぶ航空会社として、成長を続けるFDAの一員として、やりがいと安定性を両立できる点が大きな魅力です。 将来的なキャリアパスについても、正社員登用制度があり、登用実績は100％です。契約社員からスタートしても、能力と意欲次第で正社員への道が開かれている点は、大きな安心材料と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者にとって、専門性の高い航空業界への転職は大きなハードルに感じるかもしれません。しかし、FDAでは入社後、愛知または静岡本社にて1週間のオリエンテーションを実施。その後は、先輩社員による丁寧なOJTを通して、業務を習得できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は非常に充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。分からないことはすぐに聞ける環境、先輩社員のサポート体制がしっかりしている点は、安心して業務に集中できる大きなポイントです。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 安全に対する意識が高く、責任感を持って仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- プロアクティブな姿勢で、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
- 航空業界に興味があり、地方創生に貢献したいという強い意志をお持ちの方
これらの要素に多く当てはまる方は、FDAの安全推進部で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、FDAの理念への共感、安全への意識の高さと責任感、そして自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、FDAで働くことで何を成し遂げたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安全への意識と地方創生への貢献
幼少期から飛行機に憧れを抱き、航空業界で働くことを夢見てきました。貴社の「地方創生」という理念に深く共感し、安全推進という重要な役割を通して、地域社会の発展に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた責任感とコミュニケーション能力を活かし、安全監査や航空保安対策に積極的に取り組み、安全運航に貢献したいです。特に、(具体的な経験やスキルを1つ記述)は貴社で活かせる強みだと考えています。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の安全推進部の求人を見て、未経験ながら挑戦したいという強い気持ちを抱きました。安全に関する知識やスキルは不足していますが、責任感と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。OJTによる充実した研修体制と、先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的には(具体的な目標を記述)を目指したいと考えています。地方創生に貢献できる仕事に携わりたいという思いも強く、貴社の一員として成長していきたいです。
例文3：航空業界経験とFDAへの共感
(過去の航空業界での経験を簡潔に記述)という経験を通して、航空業界の安全の重要性を深く理解しています。貴社のカラフルな機体と、地方都市を繋ぐという理念に強く共感し、これまでの経験を活かし、より安全で効率的な運航体制の構築に貢献したいと考えています。特に、(具体的な経験やスキルを1つ記述)は貴社で大きな力を発揮できると確信しています。貴社の一員として、安全推進に貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、安全に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてFDAへの理解度が重視されます。 事前に企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できる準備をしておきましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜFDAを選んだのですか？
A：FDAの「地方創生」という理念に共感し、安全推進という重要な役割を通して地域社会に貢献したいと考えています。また、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験を通して培った責任感と粘り強さを活かし、安全推進業務に貢献したいと考えています。
Q：安全に関するあなたの考え方を教えてください。
A：安全は最優先事項であり、常に安全意識を持って業務に取り組むことが重要だと考えています。そのためには、(具体的な行動や取り組みを説明)など、安全確保のための努力を惜しみません。
まとめ
FDAの安全推進部での仕事は、やりがいと安定性を両立できる魅力的なキャリアパスです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修体制とサポート体制も万全です。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、FDAで新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フジドリームエアラインズ
株式会社フジドリームエアラインズ【名古屋】安全推進部◇カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G／年休120日【エージェントサービス求人】雇用期間
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から１年以上経過後の4月に登用試験有。正社員登用制度あり（登用実績100％）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年11ヶ月募集要項
仕事詳細
〜地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社〜
■業務概要：
地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、不具合事象の分析や対策の立案、安全監査の実施など安全推進に係わる業務、航空保安対策および危機管理をお任せいたします。
また航空局との調整窓口業務、関連文書・規定類発行ならびに教育訓練を実施いただきます。
■具体的な業務：
【安全・保安G】
・安全管理にかかわる業務
・航空保安対策に関わる業務
・航空危険物輸送に関わる業務
・安全監査の実施
・規程類の維持管理および文書等の発行
・関連当局との調整業務
【危機管理G】
・危機管理業務
・環境管理業務
・規程類の維持管理および文書等の発行
■組織構成：
安全推進部：8名
■入社後について：
まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
乗務員、運輸・物流サービス系その他、総務
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める勤務地
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
325万円〜970万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜510,000円
＜月給＞
200,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：あり：実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育・研修を行います。
＜その他補足＞
■住宅手当補足：独身者4万円、単身者5万円、世帯主6万円
※正社員登用後は退職金制度、雇用延長制度有
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇（2日）、年末年始休暇（12/31〜1/3）
求人更新日
2025年2月20日
静岡県静岡市葵区栄町1-3100百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・安全推進に対するプロアクティブな姿勢およびコミュニケーション能力をお持ちの方
■歓迎条件：
・航空業界経験者
・当社理念に強く共感されている方
・地方創生に興味関心のある方
・英語力（日常会話・読み書きができる）
＜語学補足＞
英語力のある方歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
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