【サンコーリサイクル株式会社】未経験OK！大型ドライバーで安定と充実を手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日127日！大型ドライバーでワークライフバランスを実現しませんか？
サンコーリサイクル株式会社で、安定と充実を手に入れる
サンコーリサイクル株式会社では、大型ドライバーを募集しています！なんと未経験者歓迎！資格取得支援もあるので、安心してスタートできます。1993年設立以来、安定成長を続ける当社は、社員を大切にする社風で定着率90％以上を誇ります。
魅力満載の働き方
残業は月平均10時間以内！基本定時退社(16:30)でプライベートも充実！年間休日127日、完全週休2日制、さらに年3回の長期休暇も！長距離運転や夜勤はありません。 賞与は年2回（昨年実績3ヶ月分）、なんと毎年誕生月に10万円の旅行券が支給されます！
充実のサポート体制
先輩社員のほとんどが未経験入社！すぐに馴染めるアットホームな職場です。 日勤のみ、近中距離のルート配送なので、体力的な負担も少なく、安心して働けます。会社負担で大型免許取得も可能！充実の研修制度でしっかりサポートします。
こんな方におすすめ
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
初年度年収350万～500万円！ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安が募っている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。サンコーリサイクル株式会社では、未経験からでも安心して始められる大型ドライバーの募集を行っています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
サンコーリサイクル株式会社は、1993年設立以来、着実な成長を続ける安定企業です。汚泥処理というニッチな分野で高い技術力を誇り、大手企業からの信頼も厚い点が大きな魅力です。今回募集する大型ドライバーは、土壌運搬という重要な役割を担い、企業の成長に直結するやりがいのある仕事です。
◆働きやすさ抜群の環境
同社の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。残業は月平均10時間以内、基本定時退社、年間休日127日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、有給取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ドライバーという体力仕事において非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この労働環境の良さは群を抜いています。長距離運転や夜勤がない点も、大きなメリットと言えるでしょう。多くのドライバーが、この環境の良さに惹かれて転職してきています。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しており、会社負担での大型免許取得支援、賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）、毎年誕生月に10万円の旅行券支給など、社員を大切にする姿勢が感じられます。また、資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。ベテランドライバーとして、後輩の育成に携わる道も開かれています。
◆他社との比較優位性
他社のドライバー職と比較すると、サンコーリサイクル株式会社は、圧倒的な働きやすさと充実した福利厚生が大きな優位性です。多くのドライバーは、長時間労働や過酷な労働環境に悩まされていますが、同社ではそのような心配はほとんどありません。また、未経験者でも安心してスタートできる研修制度も整っているため、転職のハードルが低いことも魅力です。さらに、安定した経営基盤と将来性も、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。
◇転職成功事例
実際、多くの未経験者が転職し、活躍しています。例えば、以前はサービス業に勤めていたAさんは、将来の安定性を求めて転職を決意。未経験でしたが、充実した研修と先輩たちのサポートにより、今では一人前として活躍しています。また、Bさんは、以前は別の運送会社で長距離運転に疲弊していましたが、同社に移籍後、ワークライフバランスを取り戻し、仕事にもプライベートにも充実感を感じているそうです。これらの成功事例は、同社がいかに未経験者や転職者を歓迎し、サポートしているかを示しています。
キャリア形成のチャンス
サンコーリサイクル株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、丁寧な研修で大型トラックの運転技術はもちろん、安全運転や法令遵守に関する知識を習得します。その後は、先輩ドライバーによるOJTを通して、実践的なスキルを磨いていきます。経験を積むにつれて、より複雑な現場への対応や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。資格取得支援制度も活用することで、大型免許だけでなく、フォークリフト免許などの取得も目指せます。これらのスキルアップは、あなたのキャリア形成に大きく貢献し、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。また、社員の成長を重視する社風のため、積極的にスキルアップに挑戦できる環境です。キャリアアップの道筋としては、現場リーダー、運行管理者、さらには管理職への昇進など、様々な可能性が考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実のサポート体制と働きやすい環境
大型ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんなあなたもご安心ください。サンコーリサイクル株式会社では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩ドライバーのほとんどが未経験からスタートしているので、安心してスキルを習得できます。さらに、日勤のみ、近中距離の配送、そして基本16:30定時退社という、働きやすい環境が魅力です。残業も月平均10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日127日、完全週休2日制、さらに年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界の中でもトップクラスの働きやすさを提供していると断言できます。
◇充実の福利厚生で生活も豊かに！
サンコーリサイクル株式会社は、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。賞与は年2回（昨年実績3ヶ月分）、さらに決算賞与もあり、頑張りをしっかり評価してくれる体制です。そして、なんといっても魅力的なのが、毎年誕生月に10万円分の旅行券が支給される制度！これは、日々の頑張りを労い、プライベートも充実させてほしいという会社の想いが表れています。その他にも、交通費全額支給、残業手当全額支給、資格取得支援制度など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献していると言えるでしょう。東山動植物園や名古屋港水族館の入場料無料といったユニークな福利厚生も、社員の生活を豊かに彩る一役を担っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩社員のサポート
未経験からでも安心してスタートできるよう、サンコーリサイクル株式会社では充実した研修制度を用意しています。座学研修だけでなく、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。さらに、会社負担で大型免許の取得も可能なので、資格取得の費用を心配する必要もありません。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。多くの企業では、未経験者の教育に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、サンコーリサイクル株式会社は違います。本気で未経験者を育てようという姿勢が感じられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められたルートを正確に走行することが求められます。また、建設現場の作業員の方々とのコミュニケーションも重要になりますので、良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力も大切です。さらに、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。もちろん、大型自動車免許をお持ちの方は優遇されますが、免許がなくても意欲があれば問題ありません。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、真面目で責任感があり、コミュニケーション能力の高い方に最適だと考えます。体力的な面も考慮し、自分のペースで長く働きたい方にもおすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自分の能力や経験、そして将来のビジョンを結びつけることが重要です。サンコーリサイクル株式会社の場合は、「人柄」と「意欲」を重視しているため、これらの点を具体的に記述しましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてどのような成長を期待しているのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
貴社の求人情報を見て、安定した環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と真面目さを持ち合わせており、安全運転を心がけ、業務に真剣に取り組むことができます。未経験ではありますが、貴社の研修制度でスキルを習得し、地域社会に貢献できるドライバーとして成長したいと考えています。特に、年間休日127日という休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。貴社の一員として、安全運転と丁寧な作業で、会社の信頼を高めることに貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視する方
貴社の「社員ファースト」の理念と、充実した福利厚生に共感し、応募いたしました。私は、プライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。貴社の近中距離配送、日勤のみ、定時退社という働きやすい環境は、私のライフスタイルに合致しており、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。また、毎年誕生日に支給される旅行券などの魅力的な福利厚生も、長く勤め続けるモチベーションを高めてくれると感じています。貴社でスキルアップを図りながら、安定した生活を送りたいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
貴社の成長性と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、成長意欲の高い人物です。大型免許は持っておりませんが、貴社の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指したいと考えています。また、研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境だと感じています。貴社で専門知識とスキルを習得し、将来はベテランドライバーとして、後輩育成にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人柄」と「意欲」が最も重視されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、そしてハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが大切です。さらに、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真面目さと仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の「社員ファースト」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日127日や誕生日の旅行券支給は、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって理想的です。未経験でも安心してスキルアップできる研修制度も魅力の一つです。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる責任感があります。また、周囲との協調性も高く、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。
Q. 私たちの会社で、どのような貢献ができますか？
A. まずは、安全運転を心がけ、決められたルートを正確に走行することで、輸送業務を確実にこなします。そして、研修で得た知識と経験を活かし、業務効率の向上に貢献したいと考えています。将来的には、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
サンコーリサイクル株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視しながら、安定した生活を送りたい、そして成長意欲の高い方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたの人生における大きな転機となる可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
サンコーリサイクル株式会社
サンコーリサイクル株式会社未経験歓迎＊資格取得支援あり【大型ドライバー】年間休日127日社員ファーストの圧倒的に働きやすい環境が魅力
1993年の設立以降、汚泥処理業を手がける当社。鉄道の土木工事、大型商業施設の建設工事など、「処理技術の高さ」から数多くの現場をサポートすることで多くの信頼を獲得し、業績も右肩上がりに成長しています。現在、活躍している先輩のほとんどが未経験入社！中途入社のハンデなく、すぐに馴染むことができる職場が自慢です。
＊厚待遇・ワークライフバランスの充実した職場
一人ひとりのライフスタイルに応じた
働き方が可能な当社では長く働ける環境を整えています。
●残業月の平均10時間以内／基本定時退社
●有給取得がしやすい環境／年3回の長期連休
●完全週休2日／年休127日
●会社負担で大型免許取得可能
●長距離運転・夜勤なし
●賞与年2回（昨年実績3カ月分）
●毎年誕生月に「10万円の旅行券」支給
※メリハリを持って、プライベートの時間も大事にできる職場です。
社員定着率90%以上！「笑顔」で働ける環境を用意してます！募集の背景
未経験入社の先輩多数活躍中！
日勤＆近中距離のみ。
定時退社が当たり前なお仕事で
未経験入社の先輩が活躍している当社。
更なる需要拡大・車両の増車に伴い、
未経験からの育成募集！
会社負担で大型免許取得可能
完全週休2日
年休127日
定時16:30退社
賞与年2回（昨年実績3カ月分）
毎年誕生月に「10万円の旅行券」支給
ドライバーが初めての方でも
安心のサポート体制が整っています。
初年度年収
350万〜500万円
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
面接回数
1回
取材後記（マイナビ転職編集部から）
社員一人ひとりがムリなく働くことができ、ドライバー経験者たちが続々仲間入りしている同社。同社は「日勤のみ」「長距離運転なし」「基本16:30の定時退社」「年間休日127日」「完全週休2日制」などメリハリのある環境が魅力と言えるだろう。資格取得支援も行なっており、未経験でも充分活躍出来る環境だ。同社はライフスタイルに合わせた働き方も可能な為、新たなキャリアをスタートしたい方は、ぜひ応募してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
残業手当全額支給
職能手当
求める人材
【20代・30代活躍中｜未経験・第二新卒大歓迎】年齢・学歴不問◎大切なのは、あなたの『意欲』『人柄』です◎大型自動車免許をお持ちの方優遇◎
◎学歴・経験不問／第二新卒歓迎
└ゼロから専門ノウハウ／スキルが身につく
※ドライバー未経験の先輩も転職し活躍中！
◎人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も重視しているのは、
あなたの「人柄」です
＜歓迎スキル＞
◎大型自動車免許をお持ちの方も歓迎
└経験年数や車種は問いません
└ブランク不問
※資格はあるが運転経験がない方も大歓迎
＜求めている人物像＞
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎体力的にムリのない働き方をしたい方
◎地域の安定企業で長く働きたい方
◎コミュニケーションが積極的に取れる方
◎周囲に配慮し、協調性をお持ちの方
◎成長意欲が高く前向きに取り組める方
資格取得支援など、あなたの成長を応援します！
社員一人ひとりの成長を最大限サポートする当社では、
「資格取得支援」を積極的に行っています。
大切なのは「働きたい意欲」「成長したい想い」であり、ムリなく自分のペースで成長できる環境を大切にしています。資格取得に対し、わからないことがあった際は先輩がサポートするので安心して相談してくださいね。募集要項
仕事詳細
【夜勤なし＊基本定時退社＊充実の研修制度が自慢】工事現場で出た土壌をトラックに積み、自社処理施設に運搬★同じルートを往復するシンプルなお仕事
シンプル作業が中心
鉄道や道路などの土木工事現場、
高層ビルや商業施設などの建設現場から
出た土壌を自社の処理場へ運搬するシンプル作業。
定時退社が基本
決まったルートを1日3回～5回往復。
1現場あたり2～4台で担当し残業は基本ありません。
長時間運転なし
現場は愛知県内など東海エリアが中心。
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜現場は愛知県内など東海エリアが中心＞
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
【本社】
愛知県東海市浅山3-190
東海JCTが近く交通アクセス両行！
東海市の他にも名古屋市、半田市、大府市、知多市、飛島村などの周辺エリアをはじめ一宮市や尾張旭市から通うスタッフもいらっしゃいます。
勤務時間
7：00～16：30（実働8時間）
※残業は月10時間以内です。
建設現場の状況に応じて臨機応変に退勤しています。
※基本的に夜勤はありません。
給与・年収
月給25万円～30万円＋賞与（実績3ヶ月）+決算賞与（業績による）+各種手当（残業手当100％支給）
※資格や能力を考慮して、加給優遇します。
※上記月給には一律手当（3万円）を含みます。
※2カ月の試用期間中は、月給22万円以上となります。
【年収例】
380万～420万円（入社2年目）
480万～500万円（入社5年目）
【昇級・賞与】
昇給・給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績：3カ月分
決算賞与：年1回（3月）※業績による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
中小企業退職金加入
確定拠出年金
オフィス内分煙
マイカー通勤可（駐車場完備）
制服貸与
あんしん財団加入
食事会（年2回／8月・12月）
※全額会社負担
フリードリンクあり
＼当社オリジナルのうれしい福利厚生／
◎毎年誕生月に10万円分の旅行券を支給（勤続1年以上が対象）
◎東山動植物園・名古屋港水族館の入場料無料
└上記施設は当社がスポンサーとなっている為、入場料が無料に！
休日のお出かけにぜひ活用してくださいね！
◎社用車に”ポルシェ”を購入
└”スパイダー”を社用車に購入！憧れのスポーツカーに乗れちゃいます！
休日・休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
※繁忙期の際土日出勤がある場合あり
※土日出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
祝日
GW（暦通り）
夏季休暇（9日：2025年度予定）
年末年始休暇（5日以上）
有給休暇（前年度の取得率75％）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
求人更新日
2025年1月24日
愛知県東海市浅山三丁目190番地1993年8月
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