【株式会社ヒューマックス】愛知で安定の高速道路パトロール！未経験OK！充実の福利厚生で安心のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
愛知で安定！高速道路パトロールSTAFF募集！未経験OK、高待遇で安心！
充実の待遇と働きやすさで、愛知の道路を守りませんか？
株式会社ヒューマックスでは、愛知県内で高速道路のパトロールスタッフを募集しています！未経験者大歓迎！先輩社員とペアで安心スタートできますよ！
具体的にはどんなお仕事？
2人1組で、愛知県内の高速道路（セントレア空港連絡道路など）を巡回。落下物や事故対応などを行います。日勤と夜勤のローテーション制ですが、巡回ルートが決まっており、待機時間も多いため、休憩や仮眠も十分にとれます！
魅力的なポイントがいっぱい！
- 未経験OK！充実の研修あり！
- 資格取得支援あり！資格取得で月収UP！
- 有給取得率70～80％！自分の都合に合わせて取得しやすい！
- 残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給！
- 賞与年3回！安定した収入！
- 転勤なし！腰を据えて働ける！
安心の環境と待遇！
年間休日114日、月9日休みでワークライフバランスもバッチリ！各種社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な前職の方が活躍しているので、安心して飛び込めますよ！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている… そんなあなたに、株式会社ヒューマックスの高速道路パトロールスタッフの仕事はいかがでしょうか？未経験からでも安心して始められる環境と、充実の福利厚生、そして将来へのキャリアパスが用意されています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社ヒューマックスの高速道路パトロールスタッフは、安定性と成長性を両立できる数少ない求人の一つだと感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、将来的なキャリアアップの展望が魅力です。
◆充実の研修制度と安心のチームワーク
未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間～1ヶ月の充実した研修制度が用意されています。座学や現場視察、敷地内実技を通して、必要な知識やスキルを丁寧に指導します。さらに、2人1組で先輩社員と行動するため、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した勤務体系と待遇
残業はほとんどなく、有給休暇取得率も70～80％と非常に高い水準です。希望休も取得しやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。さらに、残業手当は1分単位で支給され、月給も20万5千円～23万円と安定した収入を得られます。賞与は年3回支給され、資格取得による手当アップも期待できます。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。他社と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
大型自動車免許、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習など、資格取得支援制度が充実しており、資格取得による昇給も見込めます。これは、自身のスキルアップだけでなく、年収アップにも直結する大きなメリットです。また、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢や経験に関わらず、キャリアアップを目指せる環境が整っています。過去の転職成功者の中には、前職が工場の倉庫管理や遊技場スタッフ、青果市場の配送スタッフなど、全く異なる業界から転職して活躍している方もいます。これは、同社の育成体制の充実度を示す良い例と言えるでしょう。
◇多角的な事業展開による安定性
株式会社ヒューマックスは、ビルメンテナンス、医療事務サポート、システム事業、高速道路管理事業と多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤を築いています。これは、景気変動の影響を受けにくいという点で、転職希望者にとって大きな安心材料となります。特に、近年増加傾向にあるインフラ整備の需要を受け、高速道路管理事業は成長が見込まれる分野です。
◆転職成功事例
実際に、前職が全く異なる業界から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らに共通しているのは、向上心と責任感です。未経験からでも、努力次第で大きく成長できる環境が、株式会社ヒューマックスにはあります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、単に道路をパトロールするだけでなく、安全確保という重要な役割を担います。そのため、責任感や状況判断力、コミュニケーション能力など、多くのスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、会社は多角的な事業展開をしているため、将来的に他の事業部門への異動も可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した収入を得られるか？」「将来にわたって安心して働けるか？」ではないでしょうか。株式会社ヒューマックスの高速道路パトロールスタッフは、正社員雇用で賞与年3回、残業手当は1分単位で支給されるなど、経済的な安定を重視する方にとって魅力的な条件が揃っています。未経験者でも安心してスタートでき、資格取得支援制度も充実しているので、着実に収入アップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。将来のキャリアプランを描きやすく、長期的な安定を求める方に最適な職場環境です。
◆ワークライフバランスを実現できる働き方
現代社会において、ワークライフバランスは転職の重要な判断基準となっています。本求人は、月9休制、年間休日114日と休日休暇が充実しており、有給取得率も70～80％と非常に高い水準です。さらに、有給休暇は自分の都合に合わせて取得しやすい環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤と夜勤のローテーション勤務ではありますが、2時間休憩と仮眠時間もしっかり確保されているため、無理なく働けるシステムとなっています。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭やプライベートを大切にしたい方、自分の時間をしっかり確保したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか？」という点でしょう。株式会社ヒューマックスでは、2週間～1ヶ月の研修期間を設け、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技まで、段階的に丁寧に指導します。先輩社員とのペア勤務も導入されており、安心して業務をスタートできます。さらに、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、未経験から始めた方が多数いるため、安心して相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に有効です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全意識の高い方です。道路の安全を守るという重要な役割を担うため、細やかな気配りと状況判断能力が求められます。また、2人1組で作業を行うため、チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力の高い方が活躍しやすいでしょう。さらに、運転が好きで、長時間運転に耐えられる体力と精神力も必要です。もちろん、未経験でも意欲があれば十分に活躍できますが、これらの要素を備えている方は、より早く仕事に慣れて、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、この仕事の成功に大きく貢献すると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。特に、未経験者の方は、なぜこの会社で働きたいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。先輩社員の方々と協力し、道路の安全を守るというやりがいのある仕事に貢献したいと考えています。資格取得支援制度も活用し、スキルアップを目指し、将来的にはチームを牽引できる存在になりたいです。
例文2：チームワークを活かした貢献
貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方に共感しました。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、円滑な連携を図りながら、道路パトロール業務に貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、頼りになる存在となることを目指します。安全な道路環境を守るという社会貢献性の高い仕事に魅力を感じています。
例文3：地域社会への貢献
愛知県内の道路を守るという、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の多角的な事業展開にも感銘を受けました。未経験ですが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速な対応力と正確性を身につけて、安全で安心な道路環境の維持に貢献したいと考えています。将来的には、専門知識を習得し、より高度な業務にも挑戦していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、問題解決能力などが評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験に基づいた具体的なエピソード、熱意ある姿勢などが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性や協働精神についてもアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。
◆よくある質問と回答例
Q.未経験ですが、この仕事に不安はありますか？
A.もちろん不安はありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に期待しています。積極的に学び、迅速にスキルアップを目指し、チームに貢献したいと考えています。
Q.なぜこの会社を選びましたか？
A.安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、地域社会に貢献できる仕事である点も大きな理由です。
Q.あなたの強みは何ですか？
A.私は責任感と真面目さを持ち合わせています。どんな仕事にも真摯に取り組み、周囲と協力して目標達成を目指します。前職での経験から、（具体的なエピソードを述べる）など、困難な状況でも粘り強く取り組むことができます。
まとめ
株式会社ヒューマックスの高速道路パトロールスタッフは、安定した収入、充実した休暇、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヒューマックス
株式会社ヒューマックス【愛知】高速道路のパトロールスタッフ/未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし募集要項
仕事詳細
◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！
◎資格を取るごとに月収UP☆
◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！
◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！
【変更の範囲:当社の定める業務】
■業務内容：
◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。
◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。
◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。
■資格手当：
大型自動車免許：3,000円
玉掛け技能講習：1,000円
小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円
■勤務体系：
◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。
◇有給取得率70〜80％
毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。
◇日勤（8:30〜17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。
◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。
■入社後の流れ：
2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。
■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。
ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。
■同社の特徴：
昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
職種
ドライバー、乗務員、警備員・守衛、清掃関連職
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
半田基地
住所：愛知県半田市彦洲町3-100
勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30〜16:30
16:30〜9:00
＜その他就業時間補足＞
※残業ほぼなし※上記日勤と夜勤16:30-9:30(1日実働8時間／休憩・仮眠あり)のローテーション
最寄り駅
＜転勤＞
無
ご本人の希望がない限り転勤は想定しておりません。
【変更の範囲:当社の定める事業所】
給与・年収
＜予定年収＞
320万円〜370万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜215,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
205,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月収モデル：月収237,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格）
■賞与：年3回（3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年1ヶ月以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■定期健康診断（年2回）
■慶弔金（祝い金・見舞金・弔慰金など）
■永年勤続表彰（10年、15年、20年など）
■制服あり
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
シフト制（月9日以上）、有給休暇（入社6ヶ月後より付与）、特別休暇、慶弔休暇
※シフト制のため、希望した日に有給休暇を取得しやすい環境となっています。
求人更新日
2025年3月3日
広島県広島市南区東本浦町10-2220百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■応募条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／免許取得後2年以上経過）
・人と話すことが好きな方
※工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております！！
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