【興和運輸株式会社】名古屋で安定成長！未経験から始める配車管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で安定正社員！未経験OKの配車管理【業界トップクラスの物流企業】
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
興和運輸株式会社では、配車管理スタッフを募集しています！業界・職種未経験の方でも大歓迎です！名古屋市内勤務で転勤なし、マイカー通勤もOKと、働きやすさ抜群の環境です。
仕事内容：未経験からでも安心のサポート体制
具体的には、顧客や配送業者との連絡調整、運行管理、スケジュール作成などです。入社後は座学研修からスタート。その後は先輩社員による丁寧なOJTで、徐々に業務を覚えていけます。簡単な業務から始めるので、未経験の方も安心してチャレンジできますよ！
やりがいと安定性を両立！
全国規模の物流ネットワークと多くの自社車両を保有する当社は、安定した経営基盤を誇ります。売上増加に貢献できるやりがいのある仕事です。チームワークも良く、5名体制の部署でアットホームな雰囲気です。年収400万～500万円、賞与年2回など、待遇も充実しています！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 人と接することが好きな方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 物流業界に興味がある方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう悩んでいるあなたへ。この求人は、未経験からでも安心して挑戦でき、着実にキャリアを築けるチャンスです。充実した研修制度と温かい社風で、あなたを全面的にサポートします。不安な気持ちを抱えながらも、未来への一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ読み進めてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、興和運輸株式会社の配車管理職は、未経験者にとって非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を詳しく解説します。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は座学研修から丁寧に指導します。その後は先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。電話対応などの基本的な業務から徐々にステップアップしていくので、無理なくスキルアップできます。また、5名体制のチームで、アットホームな雰囲気も魅力です。40代と30代の社員が中心となっており、年齢に関係なく相談しやすい環境が整っています。
◇安定性と成長性：業界トップクラスのネットワークと独自の強み
興和運輸株式会社は、中部地区発着の商流貨物輸送を軸に、全国300社以上の協力会社ネットワークを構築しています。この強固なネットワークは、安定した仕事量と、多様な案件への対応力を生み出します。さらに、発送前の仕上げ工程から納入先への運送までを一括で請け負うことで、コスト削減を実現し、顧客からの信頼も厚いです。他社にはない独自の強みを持つ企業で、将来性も高く評価できます。
◆注目すべきポイント：ワークライフバランスとキャリアパス
残業はありますが、固定残業代が設定されているため、安心して働けます。また、土日祝休みで年間休日105日と、ワークライフバランスも考慮された働き方が可能です。さらに、昇給制度や賞与もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。キャリアパスとしては、配車管理業務のスペシャリストを目指す道や、管理職へのキャリアアップも可能です。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境です。
◇他社との比較優位性：独自の社員教育と企業文化
興和運輸株式会社は、社員教育に力を入れている点が大きな特徴です。テレビでも紹介された独自の取り組みとして、掃除を定例化することで、社員の意識改革と生産性向上を実現しています。「ものを大切にする」「効率良く物事を進める」といった習慣は、業務効率の向上だけでなく、社員間のコミュニケーション活性化にも繋がっています。これは、他社にはない独自の企業文化であり、大きな魅力と言えるでしょう。また、多くの常備車両を保有している点も、競合他社との比較において大きな優位性となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去には、営業職から転職し、配車管理のスペシャリストとして活躍する社員もいます。未経験から入社し、着実にスキルを習得し、今ではチームをリードする存在となっています。この事例からも、興和運輸株式会社が、個々の成長を真剣に支援する企業であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
興和運輸株式会社で配車管理の仕事に就くことは、単なる職を得ることではなく、あなた自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験からでも、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。配車管理業務は、物流業界の根幹を担う重要な役割であり、専門性を高めることで、市場価値を高めることができます。また、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。さらに、全国規模のネットワークを持つ興和運輸株式会社で培った経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
物流業界や配車管理業務が初めての方でもご安心ください。興和運輸株式会社では、数日間の座学研修からスタートします。業界知識や業務内容を丁寧にレクチャーしますので、基礎からしっかりと学ぶことができます。研修後は先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。簡単な業務から徐々にステップアップしていくので、未経験者の方でも安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この丁寧な研修体制は大きな魅力です。未経験からでも着実に成長できる土壌が整っていると言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
週休2日制（土日祝）、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はありますが、固定残業代が支給されるため、安心して働けるでしょう。また、県外への転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。マイカー通勤も可能なので、通勤もストレスフリーです。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。家族手当、住宅手当など、生活をサポートする制度が整っています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは多くの転職希望者にとって大きなメリットだと感じます。ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆安定した将来設計を描ける環境
1970年創業の老舗企業である興和運輸株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。全国300社以上の協力会社ネットワークを持つなど、業界内での高い地位を確立しています。そのため、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境が整っています。また、社員教育にも力を入れており、テレビで紹介されるほどです。これは、企業が社員の成長を真剣に考えている証であり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長への投資は、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に魅力的なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な不安への対応と解決策
未経験の方にとって、「業務についていけるか」「先輩社員との人間関係は良好か」「専門用語が多くて理解できない」といった不安があるかもしれません。興和運輸株式会社では、丁寧な研修とOJT、そしてアットホームな雰囲気の職場環境が、これらの不安を解消します。先輩社員は皆優しく、丁寧に指導してくれると評判です。また、専門用語についても、研修や日々の業務を通して自然と理解できるようになっています。キャリアアドバイザーとして、これらのサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、責任感の強い方です。顧客や協力会社との円滑なコミュニケーションが不可欠なため、良好な人間関係を築ける方が求められます。また、複数の業務を同時進行で進める必要があるため、整理整頓力や計画力も重要です。さらに、変化の激しい物流業界において柔軟に対応できる適応力も必要です。向上心が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする姿勢も大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、配車管理業務だけでなく、幅広いビジネスシーンで活躍できる人材にとって重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。興和運輸株式会社の「社員教育への力入れ」や「安定した経営基盤」といった点を踏まえ、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。
◆志望動機例文１：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の歴史と安定した経営基盤に深く感銘を受けました。特に、社員教育への取り組みは、企業理念の体現であり、社員の成長を真剣に考える姿勢が伝わってきます。私は、これまでの顧客対応経験で培ったコミュニケーション能力と、責任感の強さを活かし、貴社の配車管理業務に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、着実にスキルアップを目指し、貴社と共に成長していきたいです。長期的なキャリア形成を視野に入れ、貴社の一員として貢献できるよう尽力いたします。
◆志望動機例文２：物流業界への関心と、貴社のネットワークに惹かれました
物流業界の重要性と、貴社の全国規模のネットワークに強い関心を持っています。特に、発送前の仕上げ工程から納入先への運送までを一手に引き受ける貴社の体制は、顧客満足度向上に大きく貢献していると感じます。私は、これまでの法人営業経験で培った顧客折衝能力を活かし、貴社の業務効率化に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の指導の下、迅速に業務を習得し、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。
◆志望動機例文３：人との繋がりを大切にする社風に共感しました
貴社のホームページで紹介されている、社員同士のコミュニケーションを重視する社風や、清掃活動を通して培われる「ものづくり」の精神に深く共感しました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培った協調性と、責任感の強さを活かし、貴社の配車管理業務において、円滑な連携と業務の円滑な遂行に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を通して必要な知識・スキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。さらに、企業への理解度を示すことも重要です。興和運輸株式会社の事業内容、企業理念、そして社風をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 配車管理業務の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。座学研修とOJTを通して、基礎から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。先輩社員も皆親切で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
Q. 入社後、どのようなキャリアパスを描けますか？
A. 入社後は、まずは配車管理業務に習熟することを目指します。その後は、経験や能力に応じて、より責任のある役割を担うことも可能です。キャリアアップのための研修制度も充実しており、個々の成長をサポートします。
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）。短所は、完璧主義なところがあり、時には作業に時間がかかってしまうことです。しかし、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。（具体的な改善策を説明）。
まとめ
興和運輸株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、安定した将来を築ける魅力的な職場です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来への展望まで、多くのメリットがあります。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
興和運輸株式会社
興和運輸株式会社【名古屋】配車管理＜業界・職種未経験の方歓迎＞県外への転勤なし／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月募集要項
仕事詳細
〜未経験からのチャレンジ歓迎◆イチから学んで成長・活躍できる環境◆全国にネットワークを持っている強みあり〜
■業務内容：
1970年創業、中部地区発着の便を中心とした商流貨物の輸送を軸に物流を支える当社にて、配車管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・輸配送に関する顧客及び配送会社／業者ネットワークとの折衝
・自社および協力会社車両の運行管理
・業務日程／時間計画の立案
・業務の遂行管理／納期管理
・輸配送依頼に対する車両の手配
■入社後の流れ：
・まずは座学研修からスタート（数日、業界や業務などについて勉強します）
・知識をインプットした後は、先輩について電話対応、基本的には社内で勤務となります。
・簡単な仕事からお任せしますので、未経験の方も安心してくださいね。
■このポジションのミッション：
当社の売上増加に向けて「配送を依頼する業者」と「受託する業者」のマッチング業務をお任せします。
■組織構成：
配車管理部：5名（40代：3名／30代：2名）
・2チーム体制で業務をおこなっています。※荷主（直接取引）と取扱（媒介取引）
■当社の強み：
・物流の付加価値向上のため、発送前の仕上げ工程から納入先への運送までを一手に引き受けることで、工数・コスト削減を可能にしています。
・同業他社よりも多くの常備車両を保有しており、全国の300社以上と物流ネットワークを持つことで、細かなニーズにも対応できる運送力を持っています。
・全国に協力社ネットワークを持っており、荷物仲介業者としてのネットワークや情報量に優位性があります。
・社員教育に力を入れており、当社の取り組みはテレビにも取り上げられています。掃除を定例で組み込むことで、「ものを大切にする」「効率良く物事を進める方法を考える」習慣が身につき、車の故障・事故の減少や生産性の向上、社員同士のコミュニケーションの増加に繋がっています。
職種
ドライバー、乗務員、物流
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市天白区福池2-428
勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／野並駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:45〜16:45
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
営業所は愛知県内のみのため、県外の転勤はありません。
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,400円〜350,000円
固定残業手当/月：49,450円〜94,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,850円〜444,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：規程により支給 2万5000円〜3万5000円
住宅手当：規程により支給 2万7千円〜3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
土日祝（※土曜日は1〜２日／月）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる
求人更新日
2024年12月26日
愛知県名古屋市天白区福池2-42810百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験の方歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人向けの顧客折衝経験をお持ちの方
・物流業界での経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
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