【株式会社ＳＰファクトリーで、安定と成長を掴む！あなたに合った働き方を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で正社員！未経験OKのドライバー・軽作業職！
充実の待遇と働きやすさで長く働ける！
株式会社SPファクトリーでは、正社員のトラックドライバー、リフト作業、梱包、プレス作業スタッフを募集しています！創業50年以上の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。未経験の方も大歓迎！しっかりとした研修体制があるので安心です。
具体的な仕事内容と条件
主な仕事内容は、モーターコアの梱包・納品（新城市まで週3便）、協力会社間の部品運搬、プレス作業です。勤務地は静岡県湖西市、JR新所原駅から車で7分とアクセス良好！無料駐車場も完備しています。月給22万～29万円、賞与年2回（計3ヶ月分）と好待遇です！年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実できますよ！
応募資格とその他
必要な資格は中型自動車免許、フォークリフト運転技能者、普通自動車運転免許（AT限定可）です。年齢制限は59歳まで（定年上限）ですが、再雇用制度（65歳まで）もあります。育児休業取得実績もあるので、長く安心して働ける環境です。応募にはハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主応募も可能です（ただし、助成金は対象外となります）。
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じず、転職を考えているけれど、何から始めたら良いのかわからない…そんな風に思っているあなたに、株式会社ＳＰファクトリーをご紹介します。安定した基盤と成長できる環境、そして充実した福利厚生が魅力のこの会社で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社ＳＰファクトリーは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと確信しています。創業50年以上の歴史を持つ同社は、電気・建設設備関係部品製造で安定した業績を誇り、将来への不安を軽減できる環境です。
◆盤石な基盤と将来性
創業50年以上の歴史を持つ安定企業であることは大きなメリットです。景気に左右されにくい堅実な経営基盤は、転職活動における大きな安心材料となります。また、長年培ってきた技術力と顧客基盤は、今後の更なる発展を約束する礎となっています。 長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすさ
無料駐車場の完備や、年間休日120日、週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。通勤手当（上限7,000円）も支給されるため、経済的な負担も軽減できます。さらに、賞与は年2回、計3ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。年齢制限はありますが、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く腰を据えて働ける環境です。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢が伺えます。
◆ドライバー職の需要とスキルアップ
ドライバー職は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、今後も需要が継続すると予想されます。 本求人では、中型自動車免許、フォークリフト運転技能者、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となっていますが、これらの資格・スキルは、他の職種への転身やキャリアアップにも役立ちます。 経験不問と記載されているため、未経験者でも安心して応募できる点も魅力です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、成長性と安定性のどちらかを重視する傾向がありますが、株式会社ＳＰファクトリーは、両方を高いレベルで実現しています。創業50年以上の歴史と安定した業績は、安定性を求める方にとって大きな魅力です。同時に、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。 また、競合他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優位性があると考えられます。
◆転職成功事例：長く安定して働く社員多数
具体的な成功事例は公開されていませんが、創業50年以上の歴史と安定した経営基盤から、長く勤続する社員が多いと推測できます。 これは、企業の働きやすさや社員への配慮が行き届いていることの証左と言えるでしょう。 面接を通して、社員の雰囲気や働き方を直接確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＳＰファクトリーでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。 経験を積むことで、より高度な運転技術やフォークリフト操作スキルを習得し、責任ある立場を担うことも可能です。 また、会社規模は大きくないため、個々の頑張りが評価されやすく、キャリアアップのチャンスが多いのも魅力です。 さらに、同社は電気・建設設備関係部品製造という専門性の高い分野で事業を展開しているため、この分野での専門性を高めることで、他社では得られない貴重な経験とスキルを習得できます。 将来的には、専門知識を活かした部署への異動や、管理職への昇進なども期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した環境と充実の待遇で、将来の不安を解消
ドライバー職、リフト作業、梱包、プレス作業といった複数の業務に携われる株式会社SPファクトリーは、創業50年以上の歴史を持つ安定企業です。年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）や通勤手当（上限7,000円）など、待遇面も充実しており、将来への不安を抱えることなく、腰を据えて働ける環境です。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度も用意されているため、長く安心してキャリアを積んでいきたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）という、プライベートを大切にできる働き方が可能です。仕事と家庭の両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。育児休業取得実績もあることから、子育て中の社員も安心して働ける体制が整っていることが伺えます。残業時間については求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。働き方改革が叫ばれる現代において、ワークライフバランスを重視する企業は、従業員のモチベーション向上や定着率向上に繋がるため、企業にとっても大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
求人情報では具体的な研修内容については触れられていませんが、未経験者も応募可能であることから、入社後の研修制度が整っていることが予想されます。面接の際に、研修内容や期間、先輩社員からのサポート体制について詳しく尋ねてみましょう。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、未経験者にとって、企業の研修制度の充実度やサポート体制の有無は、入社を決める上で非常に重要な判断材料となります。不安な点を解消するために、積極的に質問することが大切です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。複数の業務をこなすため、臨機応変な対応力や、問題解決能力も求められます。また、中型自動車免許、フォークリフト運転技能者、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となるため、これらの資格を保有していることは大きな強みとなります。さらに、体力的な負担も伴う仕事であるため、健康的な体力を維持できることも重要です。真面目でコツコツと努力を続けられる方であれば、きっと活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に役立つのかを具体的に説明しましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、あなたの個性や強みをアピールすることが重要です。また、ハローワークの紹介状が必要な点にも触れ、応募方法を理解していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に着目
株式会社SPファクトリーは創業50年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、電気・建設設備関係の部品製造という成長分野で事業を展開されている点に魅力を感じています。私は、[あなたの経験・スキル]を活かし、会社の安定成長に貢献したいと考えています。ハローワークの紹介状を準備し、選考過程に臨む準備も万端です。貴社の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：チームワークを重視する姿勢
貴社の求人情報で、複数業務をチームワークでこなす点を拝見し、私の[あなたの強み：例えば、協調性やコミュニケーション能力]が活かせる環境だと感じました。私は、チームの一員として責任感を持って仕事に取り組み、円滑な連携を図ることに自信があります。ハローワークの紹介状を携え、面接の機会をいただければ幸いです。貴社の一員として、チームの成功に貢献したいと考えております。
例文3：地域貢献への意欲
地元である静岡県湖西市で、安定した企業で長く働きたいと考えています。株式会社SPファクトリーは、地域社会に貢献する企業として、信頼と実績を築き上げてきたことに深く感銘を受けました。私は[あなたの経験・スキル]を活かし、地域社会の発展にも貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。ハローワークの紹介状も準備しておりますので、面接の機会をいただければ幸いです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。企業理念への理解度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくこと、質問を用意しておくことも重要です。ハローワークの紹介状を持参する点も忘れず、準備万端で臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：創業50年以上の歴史と安定性、そして成長分野である電気・建設設備関係の部品製造に携われることに魅力を感じました。[あなたのスキル・経験]を活かし、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[あなたの強み：例えば、責任感の強さや粘り強さ]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。この経験から、どんな困難な状況でも諦めずに努力を続けることができる自信があります。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[あなたの弱み：例えば、細かいミスが多いこと]です。しかし、[改善策：例えば、チェックリストを作成するなど]ことで、ミスを減らす努力をしています。
まとめ
株式会社SPファクトリーは、安定した環境と充実した待遇、そしてワークライフバランスを実現できる働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、あなたの能力や経験を活かして、長く活躍できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＳＰファクトリー
株式会社ＳＰファクトリートラックドライバー・リフト作業・梱包・プレス作業雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
無料駐車場あり
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・
雇用保険の再就職手当等］は対象外です！
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
7,000円募集要項
仕事詳細
モーターコアの梱包・納品 新城市まで週３便
各協力会社間の部品の運搬
プレス作業
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県湖西市太田１２５９－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ東海道線 新所原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
給与・年収
220,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創業５０年余、好調な電気、建設設備関係の部品の製造を軸に業績
を伸ばし続けている。
求人更新日
2025年2月11日
静岡県湖西市太田１２５９－５昭和43年面接（予定1回）
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