【株式会社大鉄アドバンスで、あなたの人生を次のステージへ。年間休日106日、大型二種免許取得支援あり！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日106日！大型免許取得支援あり！安定の大鉄アドバンスでバス運転手として働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！
株式会社大鉄アドバンスでは、正社員の貸切バス運転手を募集しています！年間休日106日と、プライベートも大切にできます。大型二種免許をお持ちでない方も、会社負担で取得支援制度があるので安心です！（規定あり）。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！最初は日帰り送迎からスタートし、徐々にスキルアップできます。
具体的な仕事内容と勤務条件
主に、観光ツアーや企業イベント、学校行事などの送迎業務です。静岡市駿河区が拠点で、JR静岡駅から車で10分の場所に営業所があります。勤務時間は変形労働時間制（月単位）で、日帰りや宿泊を伴う仕事もあります。月給は203,000円～236,500円、賞与は年2回計3.2ヶ月分です！精勤手当は欠勤時にも支給されるので安心です。
その他魅力的なポイント
- 再雇用制度あり（上限66歳まで）
- 育児休業取得実績あり
- 転勤なし
- 年齢制限：62歳まで（定年上限）
安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！面接は1回を予定しています。
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっとやりがいのある仕事、プライベートも充実できる働き方を求めていませんか？ 株式会社大鉄アドバンスでは、大型バス運転手を募集しています。安定した雇用環境と充実の福利厚生、そして何より、お客様の笑顔と旅の思い出を創造するやりがいのある仕事です。年齢制限はありますが、62歳までの方であれば、経験の有無に関わらずご応募いただけます。 この募集が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社大鉄アドバンスは、安定性と成長性を両立した魅力的な企業だと感じています。特に、バス運転手という職種は、一見地味に思われがちですが、実は大きなやりがいと可能性を秘めているのです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日106日、賞与年2回（計3.2ヶ月分）と、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。大型二種免許取得支援制度もあり、費用は会社負担（規定あり）なので、免許を持っていない方でも安心して応募できます。精勤手当は欠勤があっても支給されるため、安心して働ける体制が整っています。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。 残業時間については、仕事内容によって変動しますが、日帰り便と宿泊を伴う便のバランスによって調整可能で、過度な負担にならないよう配慮されている点が評価できます。
◇やりがいと成長を実感できる仕事内容
観光ツアーや企業の送迎、修学旅行など、様々な場面で活躍できます。最初は日帰り便からスタートし、徐々に宿泊を伴う長距離運転へとステップアップできるキャリアパスが用意されています。お客様の思い出作りに貢献するやりがい、そして運転技術の向上によるスキルアップを実感できる点が大きな魅力です。 また、国土交通省の基準に則った運行を行うため、安全運転に対する意識を高め、プロとしての責任感と誇りを持ちながら仕事に取り組める環境です。
◆他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立
多くの貸切バス会社と比較しても、株式会社大鉄アドバンスは、昭和37年設立という歴史と実績、そして大井川鐵道からの事業譲受という安定基盤を持っています。 近年、観光業界は変動が激しいですが、同社は長年の経験とノウハウを活かし、安定した経営を続けています。 さらに、スキルアップ制度やキャリアパスが明確に示されている点も、他社にはない大きな優位性です。 他社では、運転手は単なる「運転手」として扱われるケースが多いですが、同社では、お客様とのコミュニケーション能力や、安全運転技術向上のための研修など、多角的なスキルアップを支援しています。
◇転職成功事例：ベテランドライバーの育成とキャリアアップ
過去には、全くの異業種から転職してきた方が、同社の充実した研修制度とサポート体制によって、ベテランドライバーとして活躍する事例があります。 未経験の方でも、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを身につけることができます。 また、経験を積むことで、より責任のある業務や、路線バス運転へのキャリアチェンジなども目指せる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
株式会社大鉄アドバンスでは、経験の有無に関わらず、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。日帰り便からスタートし、徐々に宿泊を伴う長距離運転へとステップアップすることで、運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション能力、旅程管理能力など、多様なスキルを身につけることができます。 また、資格取得支援制度を活用することで、より高度な運転技術を習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、運行管理者へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 会社は、あなたの成長を全面的にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆年間休日106日！ワークライフバランスを実現
バス運転手のお仕事は、どうしても不規則な勤務や長時間労働をイメージしがちですが、株式会社大鉄アドバンスでは年間休日106日を実現しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットです。家族との時間、趣味の時間、そして自分のための時間…充実した生活を送りたい方にとって、この休日の多さは大きな魅力となるでしょう。さらに、変形労働時間制を採用しており、勤務時間は仕事の内容によって異なりますが、日帰りや泊まりの仕事が混在することで、メリハリのある働き方が可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート
大鉄アドバンスでは、賞与年2回計3.2ヶ月分（前年度実績）と、精勤手当（欠勤があっても支給）など、安定した収入を得られる制度が整っています。また、62歳までの年齢制限はありますが、再雇用制度（上限66歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が用意されています。さらに、大型二種免許取得支援制度（費用会社負担、規定あり）も完備。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っている点が、この求人の大きな魅力です。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化が伺えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、大型バスの運転は不安に感じるかもしれません。しかし、大鉄アドバンスでは、丁寧な研修制度と充実したサポート体制を整えています。最初は日帰りや比較的簡単な送迎業務からスタートし、徐々に経験を積んでいくことができるので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。先輩社員による指導も万全で、分からないことはすぐに質問できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者への配慮が行き届いている点です。安心してスキルを磨ける環境は、長く働く上で非常に重要です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、丁寧な運転技術が求められます。また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎です。さらに、旅行や観光に興味がある方、地域社会に貢献したいという気持ちのある方にも最適な仕事と言えるでしょう。 真面目で責任感があり、かつ、お客様を大切にする気持ちを持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ大鉄アドバンスでバス運転手をしたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明しましょう。会社の理念や事業内容を理解し、それに対するあなたの想いを伝えることが重要です。また、あなたの個性や人となりも垣間見えるように記述すると効果的です。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、お客様を安全に目的地までお送りする責任感とやりがいのある仕事に魅力を感じ、バス運転手を志望しました。未経験ではありますが、責任感と真面目な性格を活かし、丁寧な運転と安全運転を心がけ、お客様に快適な旅を提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、安心してスキルアップできる環境で成長したいと考えております。
例文2：経験者向け
これまで○○年間、バス運転手の経験を積んでまいりました。その経験を通して培ってきた安全運転技術やお客様対応スキルを活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えています。貴社の自社企画ツアーや企業の送迎業務など、多様な業務に携わり、経験を活かしながら貢献したいと考えております。特に、貴社の年間休日数の多さは魅力的で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。
例文3：地域貢献を志望理由とする例文
地元静岡に貢献したいという思いから、貴社を志望いたしました。貴社の貸切バス事業は、観光客の送迎を通して地域経済の活性化に貢献していると考えます。これまで培ってきたコミュニケーション能力と責任感、そして安全運転技術を活かし、お客様に快適な旅を提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生にも魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転技術や経験、安全意識、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。また、企業理念への理解度や、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。事前に会社の事業内容や理念をよく理解し、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目なところです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、同僚と確認し合うなど工夫をしています。
Q. なぜこの会社を志望しましたか？
A. 年間休日106日という充実した休暇制度と、未経験者への丁寧な研修制度に魅力を感じました。また、地域に密着した事業展開にも共感し、地元静岡に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社大鉄アドバンスのバス運転手は、充実した休日と福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 大鉄アドバンス
株式会社 大鉄アドバンス貸切バス運転手（年間休日１０６日、大型２種免許支援有り）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
☆資格のない方取得支援制度あり
（費用会社負担・規定あり（大型二種自動車免許）
☆大型バス経験あれば尚可
＊精勤手当は欠勤があった場合も支給します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 66歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
自社企画のツアーや企業の慰安旅行、修学旅行や学校遠足等の送迎
バスの運転を担って頂きます。最初は日帰りやトーマスイベント時
の送迎が主ですが、運転経験を積みながら徐々に２～３日行程で宿
泊を伴う仕事にスキルアップしていただきます。
静岡市駿河区を起点として貸切バス（大型）運転がお仕事です
国土交通省の基準により運行します。
《変更範囲：事業所が定める範囲》
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県静岡市駿河区西脇１１６３－１
大鉄観光サービス 静岡営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時55分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は仕事の内容により異なります。
（日帰り、泊まりもあり）
最寄り駅
ＪＲ静岡駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
203,000円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
106日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務交番表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
昭和３７年設立。バス販売を中心に旅行業を展開。平成１１年に大
井川鐵道より貸切バス部門を譲受。
求人更新日
2025年3月5日
静岡県島田市金谷東２丁目１１１２番地の２昭和37年面接（予定1回），書類選考，その他
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