【株式会社古沢通商で、安定と成長を両立できるドライバー人生を！】不安な転職活動、一緒に未来を描きましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとしてキャリアアップしませんか？【株式会社古沢通商】
未経験OK！大型車運転手募集！
静岡県御殿場市の株式会社古沢通商では、大型車運転手を募集しています！大手ゼネコンを顧客とする安定企業で、腰を据えて働きたい方におすすめです。建設資材や鋼材などの運搬、小型移動式クレーンを使った現場作業など、幅広い業務に携われます。年齢は44歳までですが、長期勤続によるキャリア形成を図るためです。経験は不問！資格取得支援制度があるので、未経験の方も安心して応募できます。
充実の待遇と福利厚生
月収は26万2120円～46万5120円（経験・資格による）、年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます！通勤手当（上限15,000円）あり。再雇用制度（上限65歳）もあるので、長く安心して働ける環境です。 玉掛け、移動式クレーン運転士の資格をお持ちの方は優遇します！もちろん、入社後の資格取得も支援します。
こんな方におすすめ
- 安定した企業で働きたい方
- 大型車の運転経験を活かしたい方
- 新しいスキルを身につけたい方
- 地元で長く働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ハローワーク窓口にご相談ください！
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断の時です。 将来への漠然とした不安や、今の仕事への不満、キャリアアップへの焦燥感… そんな思いを抱えているあなたに、株式会社古沢通商のドライバー求人は、新たな可能性を切り開く第一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社古沢通商のドライバー職は、多くの魅力を秘めていると感じています。 単なる運転手という枠を超え、安定性と成長の両立を目指す方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆大手ゼネコンとの安定した取引関係
同社は、大手ゼネコンを主な顧客としており、安定した仕事量を確保しています。景気に左右されにくい堅実な経営基盤は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。 不況に強い業界で、将来への不安を軽減できる点は大きなメリットです。
◇充実した資格取得支援制度
玉掛け技能者や移動式クレーン運転士の資格取得支援制度がある点は、スキルアップを望む方にとって非常に魅力的です。 資格取得にかかる費用負担を軽減することで、キャリアアップへの道をスムーズに開きます。 資格取得は、給与アップにも直結する可能性が高いので、積極的に活用すべき制度と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と待遇
残業時間やノルマについては、求人情報からは詳細な記載がありませんが、一般的に建設業界のドライバー職は、残業が発生しやすい傾向にあります。 しかし、同社は屋内禁煙で、通勤手当も上限15,000円と設定されていることから、働きやすさを重視する姿勢が伺えます。 面接時に、具体的な労働時間や残業の実態について、しっかりと確認することをお勧めします。 年間休日数は105日と、比較的多くの休日が確保されている点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。 また、再雇用制度の上限年齢が65歳までと設定されている点は、長く安心して働ける環境であることを示しています。
◇他社との比較優位性：地域密着と安定性
多くの運送会社は、全国規模で展開しているケースが多いですが、株式会社古沢通商は静岡県御殿場市に拠点を置く地域密着型の企業です。 そのため、地元に根差して長く働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 また、大手ゼネコンとの安定した取引関係は、同業他社と比較しても大きな強みです。 短期的な利益追求よりも、長期的な安定性を重視する企業姿勢は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
◆転職成功事例：キャリアアップへの道筋
具体的な転職成功事例は求人情報からは分かりませんが、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを果たしてキャリアアップを遂げた社員がいると推測できます。 面接の際に、先輩社員のキャリアパスや、具体的な成功事例について質問してみることをお勧めします。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージすることが大切です。
キャリア形成のチャンス
株式会社古沢通商では、資格取得支援制度を通じて、スキルアップを図りながらキャリアを形成していくことができます。 玉掛け技能者、移動式クレーン運転士といった専門性の高い資格を取得することで、より高度な業務に携わる機会が増え、給与アップにも繋がるでしょう。 また、経験を積むことで、現場責任者や管理職へのキャリアパスも目指せます。 将来的には、リース事業の拡大や、移動式クレーン車両を使った業務の拡張にも携わる可能性があり、自身の成長に合わせて、幅広いキャリアプランを描ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来への安心を手に入れたい
大型車の運転手として、安定した職場で長く働きたいと考えている方にとって、株式会社古沢通商は最適な選択肢と言えるでしょう。大手ゼネコンを主な顧客とする同社は、安定した経営基盤を有しており、将来への不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを積むことができます。また、再雇用制度（上限65歳）も整備されており、定年後のセカンドキャリアについても心配無用です。年齢制限はありますが、44歳までの方であれば、長期的なキャリア形成を図る上で最適な環境と言えるでしょう。 年齢制限については、企業が長期的なキャリア形成を目指しているという点から、将来を見据えた育成計画の一環として理解できます。
◇プライベートも充実させたい
ワークライフバランスを重視する方にも、株式会社古沢通商は魅力的な環境を提供しています。年間休日数は105日、毎週の週休2日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら充実した日々を送ることができます。通勤に関しても、最寄り駅から車10分とアクセスも良好です。
◆給与面での不安を解消したい
給与は資格の有無、経験年数によって決定されますが、月収262,120円～465,120円と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。通勤手当も月額15,000円まで支給されるため、経済的な不安を軽減できます。賞与はありませんが、安定した月給で生活を支えることができます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも安心してスタートできる
未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。必要な資格がない場合でも、入社後に資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図ることが可能です。具体的には、移動式クレーン（5t未満）や玉掛の資格取得を支援します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。建設現場での作業も含まれるため、周囲との連携を大切にし、チームワークを重視できる方、また、体力に自信があり、身体を動かすことに抵抗がない方も適性が高いでしょう。さらに、新しいことを学ぶ意欲があり、資格取得に積極的に取り組める方は、より早く成長し、活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社古沢通商で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。安定性、働きやすさ、キャリアプランなど、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。 また、自身の経験やスキル、そして企業の事業内容との関連性を示すことで、説得力を高めることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に着目
株式会社古沢通商の求人広告を拝見し、大手ゼネコンを顧客とする安定した経営基盤と、今後の事業拡大への意欲に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきたスキル]を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社の[具体的な業務内容]に役立つと確信しております。 長期に渡り、安定した環境でスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：スキルアップとキャリア形成に着目
貴社の求人情報で、資格取得支援制度があることを知り、大変魅力を感じ応募いたしました。私は現在[保有資格]を保有しており、大型車の運転経験も[経験年数]年あります。しかし、移動式クレーン運転士の資格は未取得のため、貴社の支援制度を利用し、スキルアップを目指したいと考えております。 [具体的な目標]を達成し、貴社に貢献できるよう努力いたします。
例文3：チームワークと責任感に着目
私は、責任感とチームワークを大切にする性格です。[過去の経験]を通して、チームで協力し、目標達成を経験してきました。貴社の事業内容である建設資材の輸送は、チームワークが不可欠だと考えており、私の経験が貴社に貢献できると確信しています。 安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、責任感、協調性、コミュニケーション能力などが評価されます。安全意識の高さや、仕事への熱意も重要なポイントです。 また、事前に会社の事業内容や企業理念をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 大手ゼネコンとの安定した取引関係と、今後の事業拡大への意欲に魅力を感じました。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境に惹かれました。私の[スキル]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。[過去の経験]を通して、正確性と効率性を重視した作業を心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。
Q. もし採用されたら、どのように貢献したいですか？
A. まずは、安全運転を徹底し、事故を起こさないよう心がけます。そして、[具体的なスキル]を活かし、効率的な作業を行い、納期に間に合うよう努力します。また、チームメンバーと協力し、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社古沢通商は、安定した環境で長く働きたい、ワークライフバランスを大切にしたい、そしてスキルアップを目指したいという方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 年齢制限はありますが、44歳までの方であれば、長期的なキャリア形成を図る上で絶好の機会です。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社古沢通商
株式会社古沢通商大型車運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・賃金は資格の有無、経験年数等により決定します。
・移動式クレーン（５ｔ未満）、玉掛があれば採用を優先致します
資格の無い方は入社後、取得支援いたします
資格取得制度あり
・深夜勤務は年齢１８歳以上
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
建設資材・鋼材・一般貨物運搬
小型移動式クレーン、４ｔ～１５ｔユニックの運転
小型移動式クレーンによる建設現場の場内作業
送電線鉄塔、仮設防護柵運搬
敷鉄板運搬 敷込作業
「変更範囲：現時点変更なし」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県御殿場市神場９６４－１ 車庫
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
南御殿場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
262,120円〜465,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 夏季休暇
Ｇ．Ｗ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
玉掛技能者
あれば尚可
移動式クレーン運転士
あれば尚可
フォークリフト免許あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
大手ゼネコンを主な顧客として、安定成長を遂げている。
また、リース業の事業拡大、移動式クレーン車両を使った業務内容
の拡張等で更なる発展を見据えています。
求人更新日
2025年1月30日
静岡県御殿場市新橋１２８９－６００昭和56年面接（予定1回）
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