【44歳まで！静岡県沼津市で腰を据えて働きたい方必見！株式会社ナガクラで安定と成長を掴むチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沼津で安定！サッシ組立＆配送ドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇で腰を据えて働けます！
株式会社ナガクラでは、正社員のドライバーを募集しています！仕事内容は、工場でのアルミサッシ組立と、建築現場への配送です。未経験の方も大歓迎！丁寧な指導があるので安心してください。年齢は44歳までですが、長期勤続によるキャリア形成を目的としています。安定した職場で長く働きたい方におすすめです！
具体的な仕事内容と待遇
主な仕事は、住宅用アルミサッシの組立と配送です。勤務地は静岡県沼津市。JR片浜駅から徒歩20分とアクセスも良好です。月給は20万～30.7万円、賞与年2回計4ヶ月分！皆勤手当も支給されます。マイカー通勤OKで無料駐車場もあります！通勤手当は上限25,000円まで支給されます。
休日・休暇もしっかり！
年間休日数は107日！日祝休みで、その他会社カレンダーによる年末年始や夏季休暇もあります。月1～2回土曜出勤がありますが、しっかり休める環境です。6ヶ月後には10日の年次有給休暇が取得可能です。
応募方法
応募は履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を郵送してください。書類選考後、7日程度で連絡します。面接は1回を予定しています。まずはお気軽にご連絡ください！
40代で転職活動をしているあなた。年齢がネックになり、なかなか希望する仕事が見つからない…そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？将来への不安、スキルアップへの焦燥感、そして家族を養う責任…。様々な思いが交錯する中、本当に自分にとって最適な仕事選びは、容易ではありません。でも大丈夫。この記事では、株式会社ナガクラの求人情報を通して、あなたの不安を解消し、将来への希望を見つけるお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ナガクラは、44歳までの年齢制限はあるものの、安定した将来設計を望む方にとって非常に魅力的な企業です。特に、サッシ組立と配送を兼ね備えたこの職種は、多くのメリットを秘めていると感じます。
◆安定基盤と将来性：大手との取引で揺るぎない事業基盤
旭硝子(株)・トステム(株)といった大手企業との取引実績は、株式会社ナガクラの安定性を裏付ける大きな要素です。景気に左右されにくい安定した仕事であり、将来への不安を軽減してくれるでしょう。長く勤め上げることで、キャリア形成にも繋がります。年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと捉えることもできます。
◇働きやすさ：充実した福利厚生と働きやすい環境
マイカー通勤可能で無料駐車場も完備されている点は、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、皆勤手当の支給や、年間休日107日（月1～2回土曜出勤あり）という休日体制も、プライベートを大切にしたい方にとって働きやすい環境と言えるでしょう。さらに、再雇用制度（上限65歳）があることも、長期的なキャリア形成をサポートする企業姿勢を示しています。残業時間については求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◆スキルアップとキャリアパス：幅広いスキルを習得できる環境
サッシの組立から配送まで、幅広い業務に携わることで、現場での実践的なスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、リーダーシップやチームワーク、責任感といった、社会で必要とされる能力も自然と向上していくでしょう。昇給・賞与は業績と能力によるものの、前年度実績では計4.00ヶ月分と、頑張りを評価する仕組みも整っています。将来的には、熟練の技術者として、後輩の育成や指導に携わる道も開けてくるでしょう。具体的なキャリアパスは、面接時に企業担当者と相談することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの安定感
大企業の安定性と、地域密着型企業ならではの温かい雰囲気を両立している点が、株式会社ナガクラの大きな強みです。大企業では味わえない、社員同士の強い絆や、アットホームな職場環境は、長く勤め続ける上での大きなモチベーションとなるでしょう。また、転勤がないことも、腰を据えて働きたい方にとっては大きなメリットです。
◆転職成功事例：具体的な事例は提示できませんが…
具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、安定した企業基盤と充実した福利厚生から、長く勤め上げ、キャリアアップを果たした社員が多くいると推測できます。面接時に、先輩社員のキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、サッシ組立技術の習得はもちろんのこと、配送業務を通して、顧客対応スキルや安全運転スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、リーダーシップやチームワーク、責任感といった、社会で必要とされる能力も自然と向上していくでしょう。また、熟練の技術者として、後輩の育成や指導に携わる道も開けてきます。さらに、会社は再雇用制度も設けており、65歳まで安心して働くことができます。年齢制限があるとはいえ、44歳までという期間は、この会社で確かな技術と経験を積み、第二の人生へと繋げるための貴重な期間となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と将来設計
44歳までという年齢制限はありますが、これは「長期勤続によるキャリア形成」を目的としたものです。つまり、会社はあなたに長く活躍してもらいたいと考えているということです。正社員雇用で、雇用期間の定めもなく、再雇用制度も65歳まであります。安心して腰を据えて働ける環境が、この求人の大きな魅力です。年2回の賞与（前年度実績4ヶ月分）と皆勤手当は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日数は107日。日曜日、祝日、その他（会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇など）に加え、月1～2回土曜日の出勤がありますが、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。変形労働時間制（1年単位）を採用しており、残業時間についても、働き方改革の観点から、適切に管理されていると推察されます。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報には具体的な研修内容の記載はありませんが、未経験者応募可と記載されていることから、現場でのOJT（On-the-Job Training）や先輩社員による丁寧な指導が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、サッシの組立や配送業務は、手順を踏んで行えば習得できる作業です。丁寧な指導と、先輩社員との良好な人間関係があれば、未経験者でも安心してスキルを身につけることができるでしょう。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コツコツと作業に取り組むのが得意な方
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- チームワークを大切にできる方
- 体力に自信のある方（配送業務を含むため）
- 自動車運転免許をお持ちの方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ナガクラで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に役立つのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や社風への共感、具体的な仕事への意欲を明確に示しましょう。また、自己PRと合わせて、あなたの個性や人となりも伝えることが効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300文字程度です。
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と将来的なキャリア形成を目指せる点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験を簡潔に記述]経験を通して、責任感と正確性を重視した作業に自信を持っています。貴社は旭硝子(株)・トステム(株)の特約店として、地域社会に貢献されていると伺い、その一員として成長したいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な指導の下、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、長く勤め上げ、会社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：地域貢献への意欲
貴社は、地域に密着したサッシの供給を通じて、地域社会の発展に貢献されていると認識しております。私は[過去の経験を簡潔に記述]経験から、地域社会への貢献に強い関心を持っています。貴社の安定した基盤と、地域密着型の事業展開に共感し、貢献したいという強い思いから応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。地元に根付いた企業で、長く安定して働きたいと考えています。
例文3：体力と責任感を活かしたい
貴社の求人情報にある「サッシ組立と配送業務」に、私の体力と責任感を活かせる場を見出しました。[過去の経験を簡潔に記述]経験を通して培ってきた体力と、正確な作業を遂行する責任感を活かし、貴社に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じています。未経験ではありますが、積極的に学び、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。長く安定して働き、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。具体的には、
- コミュニケーション能力
- 責任感
- 向上心
- 体力
- 会社への理解度
などが重要視されます。事前に自己分析を行い、これらの点をアピールできるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、責任感と正確性です。[具体的なエピソードを簡潔に説明]経験を通して、正確な作業を行うことの重要性を学びました。この経験を活かし、貴社でも正確な作業を心がけ、チームに貢献したいと考えています。」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の地域密着型の事業展開と、安定した雇用環境に魅力を感じました。[企業理念や社風への共感などを具体的に説明]また、未経験者でも安心して働ける環境が整っている点も、大きな魅力です。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、サッシの組立と配送業務を習得し、会社に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的な目標を簡潔に説明]を目指し、会社と共に成長していきたいです。」
まとめ
株式会社ナガクラは、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの能力と経験を活かして成長できる場と言えるでしょう。この求人が、あなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ナガクラ
株式会社 ナガクラサッシ組立加工・商品配送業務雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り
※昇給・賞与は業績及び能力による
※皆勤手当は必ず付与
応募方法：連絡後、事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介
状を送付してください。選考の上、面接日をこちらから連絡し、双
方合意の上で日時を決定（書類選考に通った方のみ面接します）。
書類選考後、７日後程度で連絡します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円募集要項
仕事詳細
当「株式会社ナガクラ」工場内にて、住宅用アルミサッシの組立を
し、建築現場への納品等を行います。
【変更範囲：現在予定なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県沼津市大諏訪７３９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）平日
（２）土曜日
最寄り駅
ＪＲ東海道線 片浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
200,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１～２回土曜日出勤あり
会社カレンダーによる 年末年始・夏季等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
当社は、旭硝子（株）・トステム（株）の特約店として県東部、
伊豆半島一帯の小売店へ、ガラスサッシを卸しています。
求人更新日
2025年1月30日
静岡県沼津市大諏訪７３９昭和23年面接（予定1回），書類選考
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