アストラックス株式会社で、安定と成長を両立しませんか？～未経験からでも安心の物流調整業務～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのワークライフバランスを実現！未経験OK！安定企業で物流調整のスペシャリストを目指しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで定着率抜群！
アストラックス株式会社（静岡県吉田町）では、未経験・第二新卒歓迎の物流調整スタッフを募集しています！創業60年以上の安定企業で、年間休日115日、希望休も通りやすい働きやすい環境です。 元飲食店店長や営業職など、異業界からの転職者も多数活躍中！女性も安心して働ける職場です。
具体的にはどんな仕事？
冷凍マグロやマグロ加工品などの物流調整がメイン。最初は集荷業務からスタートし、じっくりとOJTで育成します。デスクワーク中心で、全国の回転寿司チェーンなどに商品を届けるやりがいのある仕事です。−60度の大型冷蔵庫を保有する同社は、競合が少ないブルーオーシャン市場で圧倒的な強みを持っています。
魅力的な待遇とキャリアパス！
年収400万円〜、賞与年3回（3〜4ヶ月分）、昇給ありと好待遇！通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。 年齢や経験に応じて、20代で430万円、30代で520万円、40代で600万円の年収も目指せます！（スキル・経験による）
こんな方におすすめ！
・安定した企業で長く働きたい方
・未経験から専門性を身につけたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
転職活動は、人生の大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じった複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？ アストラックス株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、希望を叶えるお手伝いができる会社です。未経験者も歓迎する風通しの良い社風と、安定した経営基盤が、あなたの未来をしっかりと支えます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、アストラックス株式会社は、特に「人」を大切にする企業文化と、将来性のある事業展開が魅力です。未経験者でも安心して挑戦でき、着実にキャリアを築ける環境が整っています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
アストラックス株式会社は、希望休も通りやすく、残業も月45時間程度と比較的少ない点が大きな魅力です。福利厚生も充実しており、通勤手当、各種社会保険はもちろん、皆勤手当、食事補助、団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入など、社員の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。 飲食店店長や営業職など、異業界からの転職者も多く、前職よりも働きやすいと好評です。これは、単なる福利厚生の充実だけでなく、社員を大切にする企業文化が根付いている証と言えるでしょう。
◇ブルーオーシャン市場における安定性と成長性
アストラックス株式会社は、−60度の大型冷凍庫を保有し、鮮度抜群のマグロを全国の回転寿司チェーンなどに供給しています。この独自の強みは、競合の少ないブルーオーシャン市場における圧倒的な優位性を生み出しています。 近年は過去最高売上を更新するなど、業績も好調で、安定した将来性も期待できます。これは、社員のモチベーション向上にも繋がる大きなポイントです。 また、大手コンビニへの供給実績もあることから、事業の多角化にも取り組んでいることが伺えます。これは、将来的なキャリアパスを考える上で大きなプラス要因と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした手厚い研修制度が用意されています。最初は集荷作業から始まり、徐々に業務内容を習得し、物流調整業務へとステップアップしていきます。 経験を積むことで、運行管理者資格の取得も支援しており、スキルアップとキャリアアップの両方を目指せる環境です。 また、年齢や経験に応じて、年収430万円から550万円と幅広い給与体系も魅力です。 具体的なキャリアパスとしては、現場での経験を積み、リーダーや管理職への昇進も目指せます。 過去の転職成功事例として、元飲食店店長が、充実した研修とサポート体制によって、物流調整業務で活躍している事例があります。これは、異業界からの転職者でも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示しています。
◇他社との比較優位性
競合他社と比較すると、アストラックス株式会社は、−60度冷凍庫という独自の強みと、安定した顧客基盤を有している点が大きな優位性です。 また、社員を大切にする社風と充実した福利厚生は、他社にはない魅力と言えるでしょう。 類似職種と比較しても、残業時間の少なさや希望休の取得のしやすさ、そしてブルーオーシャン市場における安定性という点で、大きなメリットがあります。
キャリア形成のチャンス
アストラックス株式会社では、未経験からでも物流調整業務のエキスパートを目指せる環境が整っています。充実したOJTと資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には運行管理者資格の取得や、リーダー、管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、会社は成長を続ける企業であるため、自身の成長と共に会社も成長していくという、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。 さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。 年収も経験やスキルに応じて上昇していくため、モチベーションを維持しながら長く活躍できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来とワークライフバランスの両立
物流業界は景気に左右されにくい安定した業界であり、アストラックス株式会社は創業60年以上の歴史を持つ老舗企業です。近年は過去最高売上を更新するなど、業績も安定しています。 そんなアストラックスでは、希望休も通りやすく、年間休日115日、月9日休制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日休みが取りにくいという物流業界の常識を覆し、希望休取得のしやすい環境が整っている点が大きな魅力です。 飲食店店長や営業職など、異業界からの転職者も多数活躍しており、前職よりも働きやすくなったと実感している社員も多いようです。 キャリアアドバイザーとして、この安定性と働きやすさは、将来を見据えた転職を考える上で非常に重要なポイントだと考えます。
◇ブルーオーシャン市場での成長性
アストラックス株式会社は、−60度という低温管理が可能な大型冷蔵庫を保有し、鮮度を重視するマグロの輸送を強みとしています。この設備は高額な投資と高度な管理体制が必要なため、競合が少なく、ブルーオーシャン市場で成長を続けています。全国展開する大手回転寿司チェーンへの配送など、知名度の高い企業との取引実績も、企業の安定性を裏付ける大きな要素です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長産業の一員として、自身のキャリアも共に成長させていける可能性を感じられる点が大きな魅力と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者や第二新卒の方も歓迎しており、入社後はOJTを中心に1〜2年間、手厚いフォロー体制が整っています。最初は集荷作業からスタートし、徐々に業務内容を理解しながら、物流調整業務へとステップアップしていきます。先輩社員による丁寧な指導と、業務の全体像を把握してから配属される体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、スムーズなキャリアパス形成に繋がる重要な要素だと評価しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、計画的に物事を進められる方です。複数の荷物の配送スケジュールを調整し、効率的なルートを考えなければならないため、論理的な思考力と問題解決能力が求められます。また、ドライバーや荷主とのコミュニケーションも重要となるため、良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力も不可欠です。 さらに、顧客である大手企業との取引があるため、責任感と正確性も求められます。営業や販売経験のある方は、顧客折衝のスキルを活かせるでしょう。運行管理や配車管理経験者は即戦力として活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、アストラックス株式会社の「安定性」「成長性」「働きやすさ」の3点を踏まえ、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを明確に記述することが重要です。具体的に、どのようなスキルや経験が活かせるのか、なぜアストラックスで働きたいのかを論理的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
私は前職で営業として顧客との関係構築に携わってきました。その経験で培ったコミュニケーション能力と顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、アストラックス株式会社において、お客様への迅速かつ正確な配送を実現することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、希望休取得しやすい働きやすい環境は、長期的なキャリア形成に最適だと感じています。−60度の低温管理という独自の強みを持つ貴社で、物流業界の専門性を高めながら、成長していきたいです。
例文2：未経験ですが、責任感と向上心で成長したい
未経験ながら、貴社の求人情報に掲載されていた「希望休取得しやすい」「充実した研修制度」に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と向上心を持って業務に取り組み、物流の基礎から学び、将来的には物流調整のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と成長性、そして社員を大切にする社風は、私にとって理想的な職場環境だと確信しています。
例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい
前職では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの重要性を痛感していました。貴社の年間休日115日、希望休取得しやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。また、貴社のブルーオーシャン市場における成長性にも期待しており、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてアストラックス株式会社への理解度が重視されます。 自身の経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容について事前にしっかりと調べておくことが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜアストラックス株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、希望休取得しやすい働きやすい環境に魅力を感じました。また、−60度の低温管理という独自の強みを持つ貴社で、物流業界の専門性を高めながら、成長していきたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体例を交えて説明する。例えば、「前職での営業経験で培ったコミュニケーション能力」や「緻密な作業で培った正確性」など）
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、丁寧な研修制度のもとで着実にスキルアップしていきたいと考えています。先輩社員の方々からしっかりと指導していただき、早く戦力になれるよう努力します。
まとめ
アストラックス株式会社は、安定した経営基盤、成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身のキャリアアップとワークライフバランスの両立を実現したい方には最適な職場と言えるでしょう。 この求人情報が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 迷っている方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アストラックス株式会社
アストラックス株式会社【静岡県吉田町】＜未経験・第二新卒歓迎＞物流調整業務〜転勤無/年数400万〜/年休115日/女性活躍【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし募集要項
仕事詳細
〜希望休も通りやすい！/元飲食店店長や元営業職の方など異業界・異職種出身者も活躍中/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン企業/今年度過去最高売り上げを更新/事務希望者の方も多くご入社！/島田・藤枝・焼津・牧之原からも通勤している社員がいます〜
■職務概要：
物流調整業務をお任せいたします。
預かった荷物（当社であれば冷凍マグロやマグロの加工品）が決められた納期までにご依頼主の方に届くようにコースを組んだり、どの車に乗せると効率よく運ぶことができるのかを考えていただく業務です。
※配属後はデスクワークが中心です。
■入社後の流れ/入社事例：
OJTを中心に1〜2年間、手厚くフォローいたします。
最初は集荷という清水や焼津の荷主様への集荷作業からお任せし、ご依頼主の方や商材を覚えていただきます。その後、全体像を理解した上で、トラック物流の調整業務担当となるため、業務の全体像を把握できている状態での配属となり、未経験でも安心して働いていただけます。
■組織構成
配属される業務部は管理部（点呼やドライバーの勤怠管理）、業務事務（受注業務）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と配車で構成されています。
トラック保有台数：100台ほど
やり取り：同社社員のドライバー（1人10台ほどの管理を担当）
■魅力点
・希望休も取りやすく、福利厚生も整っており、長期的に働ける環境◎
輸送の関係で、土曜日と火曜日が休日になることが多いですが、土日や平日も希望休が通りやすいです。連休も取得できます。飲食店店長出身の方も働きやすさと福利厚生も前職に比べても整っているので転職してよかったといってくれています。
・誰もが知っている全国の回転寿司チェーン店にマグロを届けています
大手コンビニなども冷蔵庫は保有している企業はあるものの、‐60度の大型冷蔵庫を所有している企業は設備投資に莫大な額がかかることや管理体制が難しいことからほとんどなく、新規算入も難しいといわれています。−60度という温度がマグロの鮮度を保つのに適しており、競合も少ないブルーオーシャンだからこそ、誰もが知っている回転寿司チェーンの多くから支持されています。その結果、今年の売り上げも過去最高売り上げを記録しました。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、物流、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1889
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月45時間程度（36協定を遵守。残業1分単位で支給）
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
430万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜265,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
230,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与：年３回※3〜4か月（他、業績により決算賞与1ヶ月程度あり）
■昇給：年1回
■モデル年収：20代半ば：年収430万円、30代半ば：520万円、40代（課長代理）：600万 ※ただし、スキル・経験による。
■運行管理者資格手当：1万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大31,600円
社会保険：確定給付企業年金
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
勤務で必要な資格取得に必要な経費は全額支給します。(運行管理者資格など)
＜その他補足＞
■皆勤手当（5000円）
■食事補助
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
■制服貸与
■勤続3年以上で退職金支給
■有給取得日数：5日以上
休日・休暇
月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■会社カレンダーによる（休日：月9~11日。土日1日と平日1日と休みを取得）
※業務に慣れてきた2年目以降、月に1回程度で宿直(社内泊・業務時間外)が発生しますが、現在宿直はなくす方向です。
求人更新日
2025年1月31日
静岡県榛原郡吉田町川尻188930百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒の方も歓迎〜
■必須条件はございません。長期的なキャリアを形成されていきたい方はぜひご応募ください。
■歓迎条件：
・営業や販売職などの顧客折衝経験をお持ちの方
・運行管理または配車管理経験をお持ちの方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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