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第一交通で、第二の人生を輝かせませんか?~就職氷河期世代限定のタクシー乗務員募集~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

氷河期世代応援!安定のタクシー乗務員募集!未経験OK!

第一交通で新たな一歩を踏み出そう!

第一交通有限会社では、就職氷河期世代の方を対象としたタクシー乗務員の募集を行っています!年齢36歳~56歳の方を歓迎します!未経験の方でも安心して始められるよう、充実のサポート体制を整えています。

安心の正社員雇用!

雇用形態は正社員で、安定した雇用環境を提供します。二種免許がなくても大丈夫!取得費用は会社が負担します(条件あり)。自動車学校に通っている間は日給8500円!保障給(最大3ヶ月)もありますので、安心してスタートできます。

働きやすい環境!

年間休日110日、週休2日制でプライベートも充実!勤務時間は希望を考慮します。さらに、「働きやすい職場認証制度」認証企業なので、安心して働ける環境です。再雇用制度もあり、長く安心して働ける職場です。賞与は年2回、実績に応じて0円~35万円支給されます。

まずは説明会へ!

会社説明会を随時開催しています。お気軽にご参加ください!

  • 1月27日、29日、2月8日、15日:第一交通有限会社(富士宮)
  • 2月2日:キラメッセ沼津(合同企業面談会)

詳細はお電話でご確認ください。

「あの頃、就職活動がうまくいかなくて…」と、過去の悔しさを抱えているあなた。 年齢を重ねるごとに、転職への不安や焦りを感じているのではないでしょうか? 第一交通有限会社では、就職氷河期世代のあなたを応援する、特別な求人をご用意しています。 経験は問いません。 第二の人生を、安定とやりがいのあるタクシー乗務員としてスタートしませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、第一交通有限会社は、特に就職氷河期世代の方にとって魅力的な環境だと感じています。その理由を、いくつかご紹介します。

◆充実の研修制度と安心のサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。二種免許の取得費用は会社が負担(条件あり)し、研修期間中は日給8500円(8時間/日)が支給されます。さらに、業務開始後最大3ヶ月間の保障給もあり、経済的な不安を軽減できます。経験豊富な先輩乗務員による丁寧な指導も受けられるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。

◇働きやすさに配慮した柔軟な勤務体系

勤務時間は希望に応じ調整可能です(詳細は面接時説明)。ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な勤務体系は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。また、「働きやすい職場認証制度」を取得している企業であることも、安心して働ける環境の証と言えるでしょう。残業時間についても、面接時に詳細を確認することをお勧めします。過度な残業がないよう、事前に確認しておきましょう。

◆安定した雇用と将来への展望

雇用期間の定めはなく、正社員として安定した雇用を得られます。さらに、再雇用制度もあり、上限70歳まで働くことが可能です。長期間にわたって安心してキャリアを積める環境が整っていると言えるでしょう。賞与は歩合制ですが、頑張り次第で収入アップも見込めます。前年度実績では0円~35万円と幅がありますが、これは努力次第で大きく変動する可能性があることを示しています。高収入を目指せる環境であると同時に、安定した収入を得ることも可能です。

◇タクシー業界における第一交通の優位性

第一交通グループは、全国34都道府県に150の事業所を持つ、タクシー保有台数日本一の企業です。業界トップクラスの規模を誇るため、安定性が高く、将来的なキャリアパスも豊富です。地域密着型のサービスを提供しているため、地元に貢献したいという方にもおすすめです。競合他社と比較しても、その規模と安定性は大きな魅力と言えるでしょう。

◆過去の転職成功事例

過去の転職者の中には、以前は全く異なる職種に就いていた方が、第一交通で新たなキャリアを築き、やりがいを見出している方が多くいます。年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢と努力があれば、必ず成長できる環境です。具体的な事例は、会社説明会などで詳しくお聞きください。

キャリア形成のチャンス

第一交通では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩乗務員によるOJTを通して、接客スキルや運転技術を磨いていくことができます。さらに、社内研修制度を活用することで、より専門的な知識や技術を習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、安全運転に関する研修や、お客様とのコミュニケーションスキル向上のための研修など、様々なプログラムが用意されています。将来的には、乗務員のリーダーや管理職へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社規模の大きさから、将来的に他部署への異動や、グループ会社への転籍といったキャリアプランを描くこともできるかもしれません。 年齢を重ねても働き続けられる環境と、自身の成長を実感できる機会が豊富にあることは、大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆氷河期世代のキャリア不安の解消

就職氷河期世代の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。年齢によるキャリアの壁、スキル不足への懸念、将来への漠然とした不安など、多くの悩みを抱えているのではないでしょうか。第一交通有限会社は、そんな不安を解消する手助けとなる企業です。「就職氷河期世代限定求人」として、年齢制限を設けながらも、経験不問でタクシー乗務員を募集しています。安心して応募できる環境が整備されている点が大きな魅力です。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、第二の人生を真剣に考え、安定した職場で長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇働き方改革と充実した生活の実現

第一交通有限会社では、勤務時間は希望に応じることができ、シフトによる柔軟な勤務体制が整っています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事と生活の調和を図りたいと考えている方にとって理想的な環境です。さらに、年間休日数は110日と、十分な休息を取ることが可能です。また、再雇用制度があり、上限年齢70歳まで働くことができるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなポイントになると考えています。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、タクシー乗務員の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、第一交通有限会社では、二種免許取得費用、受験料、研修費用を会社負担(条件あり)でサポートする制度があります。未経験の方でも安心して業務に臨めるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っている点が大きな強みです。さらに、「働きやすい職場認証制度」を取得しており、働きやすい環境づくりにも力を入れていることが伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者の不安を払拭し、安心してスキルアップできる環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様を安全に目的地まで送り届けるためには、細やかな気配りや丁寧な対応が求められます。また、不定期な勤務時間にも対応できる柔軟性も必要です。さらに、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方であれば、やりがいを感じながら長く働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、お客様との良好な関係を築き、地域社会に貢献したいという志向を持つ方は、この仕事で大きな充実感を得られると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、第一交通有限会社を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、「就職氷河期世代への理解とサポート体制に魅力を感じた」「柔軟な勤務体制でワークライフバランスを実現したい」など、具体的なエピソードや想いを交えて記述しましょう。また、自分の経験やスキルがどのように活かせるのか、会社にどのような貢献ができるのかを明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1:安定と成長を両立できる環境を求めて
私は就職氷河期世代として、長年安定した職を求め続けてきました。貴社の「就職氷河期世代限定求人」と、充実した研修制度、そして再雇用制度の存在を知り、将来への不安なく長く勤められる環境に魅力を感じ応募いたしました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけ、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2:ワークライフバランスを実現したい
長年、激務に追われ、プライベートを犠牲にしてきました。貴社の柔軟な勤務体制と年間休日数の多さは、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を実現し、充実した生活を送りたいと考えています。これまでの経験を活かし、お客様に快適な移動を提供することで、社会貢献に繋げたいと考えています。

例文3:地域社会への貢献をしたい
私は地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、公共交通機関として地域社会に不可欠な役割を担っており、その点に強い共感を覚えました。未経験ですが、丁寧な研修とサポート体制があれば、必ずお客様に信頼される乗務員になれると確信しています。地域住民の生活を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が重視されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、タクシー乗務員としての適性、例えば安全運転への意識や、お客様への対応についてもしっかりとアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真面目さと、仕事への情熱を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1:なぜタクシー乗務員を目指したのですか?
A1:就職氷河期世代として、安定した職を求めていました。貴社の「就職氷河期世代限定求人」と充実した研修制度に魅力を感じ、この仕事に挑戦したいと思いました。お客様に安全で快適な移動を提供し、地域社会に貢献したいと考えています。

Q2:未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A2:未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に信頼される乗務員になれるよう努力いたします。責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけます。

Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけて、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。

まとめ

第一交通有限会社は、就職氷河期世代の方にとって、安心して長く働ける環境を提供する魅力的な企業です。充実した研修制度、柔軟な勤務体制、そして再雇用制度など、多くのメリットがあります。年齢や経験に関係なく、真面目に仕事に取り組む意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

第一交通 有限会社
第一交通 有限会社未経験 タクシー乗務員(2種免許無し)氷河期世代限定雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◆試用期間3ヶ月(同条件)
◆二種運転免許または普通自動車運転免許(AT限定可)取得1年
以上
◆未経験の方も活躍中。
・賞与は、歩合により変動致します
・「就職氷河期限定求人」の対象求人です。
・自動車学校に通っている間は、日給8500円(8時間/1日)
《会社説明会》電話にて確認後、お気楽にお越しください
お一人ずつ丁寧に説明させていただきます
1月27日 13:30~16:00 (富士宮)第一交通有
限会社
1月29日 13:30~16:00 (富士宮)第一交通有
限会社
2月 8日 10:00~12:00 富丘交流センター
会議室4
2月15日 9:30~11:30 (富士宮)第一交通有
限会社
《合同企業面談会JOB Presentsシゴトフェア》
2月 2日 11:00~17:00 キラメッセ沼津
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
36歳〜56歳
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
特定の年齢層の雇用を促進する施策
備考
月平均労働日数
22.0日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜350,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
”就職氷河期世代限定求人”
「快適な生活環境を創造する第一交通産業グループのタクシー乗務
員の仕事です。」
*お客様を安全、快適に目的地まで輸送する業務です。
*未経験者でも安心してタクシー乗務員になれます!!
*二種免許取得制度有り
(免許取得費用・受験料・研修費用は当方で負担:条件有)
・保障給あり(業務開始後最大3ヶ月)
(業務の変更範囲:変更無し)
!!!「働きやすい職場認証制度」認証企業!!!
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
静岡県富士宮市宮町11番13号
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
5時00分〜1時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は希望に応じます
(詳細は面接時説明します)
最寄り駅
身延線西富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
198,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
出勤日変更可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
下記 免許取得後1年以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
全国34都道府県にグループ会社150の事業所を持つ、タクシー
保有台数日本一の会社です。タクシーという公共交通機関を通して
、人の役に立ちたい・社会貢献等を求める方に選ばれています。
求人更新日
2025年1月23日
静岡県富士宮市宮町11番13号昭和7年面接(予定1回)

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