株式会社リオルサで手に入れる、理想の働き方と高収入の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入と休日を両立！名古屋のタクシードライバー求人
株式会社リオルサでは、年収700万円以上も目指せるタクシードライバーの募集を行っています。主に予約配車を行うため、未経験でも安心してスタートできます。業界大手のつばめタクシーと提携し、安定した収入を実現。賞与は年3回、年間休日は最大216日と、働き方の選択肢も豊富です。
充実のサポート体制
ドライブレコーダーやSOSシステムなどの安全対策が整っており、事故時の費用負担も会社が行います。さらに、健康診断や育休制度も充実しており、安心して働ける環境です。
応募資格
第一種普通自動車免許をお持ちの方で、40代・50代の方も大歓迎！興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？収入の安定、休日の確保、そして自分に合った働き方。これらは多くの求職者が共通して抱える悩みです。株式会社リオルサでは、そんなあなたの希望を実現するためのチャンスが待っています。業界大手のつばめタクシーと提携し、安心して働ける環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、あなたのキャリア形成を全力でバックアップします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リオルサの魅力
◆ 安定した収入と魅力的な働き方
株式会社リオルサでは、予約配車を中心としたタクシードライバーの職務を提供しています。この職種は、未経験からでも始めやすく、初年度から528万円の年収が見込めます。さらに、年収700万円以上も可能で、成果に応じた賞与年3回や各種手当も充実しています。働き方は多様で、年間休日最大216日という柔軟なシフトが選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇ 働きやすさを追求した環境
リオルサでは、働きやすさにも力を入れています。例えば、勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせたシフトを選ぶことができます。さらに、業界初の10日休みを実現し、社員の定着率も高いのが特徴です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
◆ 充実した研修制度とキャリアアップの道筋
未経験者でも安心してスタートできるよう、リオルサでは充実した研修制度を用意しています。入社後最大1年間は保証給が支給され、接客や運転技術の向上に集中できる環境が整っています。また、資格取得支援制度もあり、患者搬送資格や介護福祉士など、さまざまなスキルを身につけることができます。これにより、将来的には役職への昇進や専門的なスキルを活かしたキャリアアップも期待できます。
◇ 他社と比較した優位性
名古屋での売上シェアが4割を誇るリオルサは、業界内でもトップクラスの安定性を持っています。特に、自社アプリ「スマたく」をはじめとする主要なタクシーアプリとの連携により、お客様との接点が多く、予約が入りやすい環境が整っています。このような環境で働くことで、未経験者でも安定した収入を得やすくなっています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去にリオルサへ転職した方々の多くが、入社後すぐに安定した収入を得ることができ、キャリアアップを実現しています。特に、40代・50代の中高年層の方々も多く活躍しており、ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方が評価されています。実際に、未経験からスタートし、1年目からベテランと同等の給与を得ている事例も多く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社リオルサでのキャリア形成は、ただの仕事を超えた成長の道筋を描くことができます。入社後は、充実した研修制度を通じて接客や運転技術を磨き、さまざまなスキルを身につけることが可能です。また、役職への昇進も目指せるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることも期待できます。リオルサでの仕事は、あなたの未来をより豊かにするための大きな一歩となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社リオルサでは、転職希望者の多くが抱える「収入の安定性」と「働きやすさ」を両立させるための制度が整っています。特に、予約配車を中心としたサービスを提供することで、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。年間休日は最大216日と、業界では異例の働き方を実現しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
また、賞与が年3回支給されるため、努力が直接収入に反映される仕組みが整っています。さらに、健康診断や育休制度も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。働き方改革に積極的に取り組んでいる企業として、社員の生活全般をサポートする体制が整っています。
◆未経験者も安心できる理由
未経験からタクシードライバーを目指す方にとって、不安はつきものですが、リオルサでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して仕事を始めることができます。特に、入社後最大1年間は保証給が支給されるため、経済的な心配をせずに業務に集中できます。
- 安心の研修制度：入社後は先輩社員によるマンツーマン指導が受けられます。
- AIナビの導入：乗車可能性の高い場所を示してくれるため、業務がスムーズに進みます。
- 多様な顧客層：観光客やビジネスパーソン、高齢者など様々なお客様に対応することで、接客スキルが磨かれます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な対応ができる方
- 安全運転を心がける方
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や取り組みに共感する点を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 将来的な目標と企業の成長がどのように関わるかを考える
例文1: 「安定した収入と働きやすさを求めて」
私は、安定した収入と働きやすい環境を求めて転職を考えています。リオルサの「予約配車中心の業務」に魅力を感じ、未経験からでも安心してスタートできる点に共感しました。人と接することが好きで、接客業の経験を活かしながら、お客様に安心・安全なサービスを提供したいと考えています。将来的には、さらなるスキルアップを目指し、リーダーシップを発揮できるポジションを目指したいと思っています。
例文2: 「働き方改革に共感」
リオルサの「働き方改革」に強く共感し、応募を決意しました。年間休日216日という働き方は、私のライフスタイルに非常に合致しています。これまでの経験を通じて、顧客のニーズに応えることの大切さを学びました。タクシードライバーとしても、お客様に寄り添ったサービスを提供し、リオルサの成長に貢献したいと考えています。
例文3: 「多様な顧客ニーズに応えたい」
多様な顧客ニーズに応えるタクシードライバーとしての仕事に挑戦したいと考え、リオルサに応募しました。観光客やビジネスパーソン、高齢者など、幅広いお客様にサービスを提供することで、自身の接客スキルを磨きたいと思っています。特に、予約配車というスタイルにより、安心して業務に取り組める点が魅力的です。将来的には、より多くのお客様に愛されるサービスを提供し、会社と共に成長していきたいです。
◆面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力：お客様との接点が多いため、円滑なコミュニケーションが求められます。
- 安全運転への意識：運転業務であるため、安全運転に対する意識が重要です。
- 柔軟な対応力：様々なお客様に対応するため、柔軟な考え方が求められます。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- Q: なぜタクシードライバーを選んだのですか？
A: 人と接することが好きで、様々なお客様のニーズに応える仕事に魅力を感じたからです。 - Q: 安全運転についての考えは？
A: 安全運転は最優先事項であり、常に周囲に注意を払い、慎重に運転することを心がけています。 - Q: 将来の目標は何ですか？
A: スキルを磨き、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいです。
まとめ
株式会社リオルサは、安定した収入と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、充実した福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオルサ
年収700万円以上も可能！/ご予約のお客様への配車がメイン/賞与年3回！/年間休日最大216日も可能！ 【アピールポイント】 ✨収入も休日も手に入れたいアナタに！✨ 業界大手のつばめタクシーで安心・安定勤務 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 ■予約配車中心だから未経験も安心！ ■賞与年3回・成果給ありで収入安定！ ■働き方が選べる！年間休日は最大216日 「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、 「AICHI WISH企業」の認定を受けました。 【仕事内容】 ■予約中心のタクシードライバー ご予約のお客様を中心に、目的地まで迅速・安全にお届けするドライバー(アテンダント)業務。 送迎業務のみならず「おもてなし」を心がけることから、当社ではタクシードライバーのことを「サービスアテンダント」と呼んでいます。 「サービスアテンダント」のお仕事は、観光客やビジネスパーソン、通院が必要な高齢の方など、さまざまなお客様のニーズに配慮した送迎。 予約のない時間は、独自開発したAIナビが乗車可能性の高い場所を示してくれるので、指示に従ってお客様を探し、送迎を行ってくださいね。 ■予約配車ってなに？ お電話などで予約を受けた配車センターから、「ここに向かってください」という無線指示があります。それに従い、お客様を迎えに行きます。 お客様を乗せたら、今度はナビの指示に従って目的地までお送りします。最近では、無線以外にもタクシーアプリからの配車指示も増えています。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安心のフル装備 ドライブレコーダー、バックセンサー、車内防犯カメラ、大型サイドミラーなどを完備。 防犯カメラは音声も録音しているので、有事の際のトラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・各種保険を含め、安心できる健康ケアを用意 ・担当制ではなく、休みの振り替え等相談可能 ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ – 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-YYK】 【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし
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