【株式会社ヒキダで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【静岡】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ヒキダの静岡支店では、正社員のドライバーを募集しています！未経験の方も大歓迎です。フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得できますのでご安心ください。
仕事内容
商品の入出庫管理、倉庫内作業、配送予定作成、受発注業務、顧客対応などをお願いします。2tトラックを使用する場合があります。先輩社員による丁寧な指導があるので、安心して業務を覚えていけます。
魅力的なポイント！
- 年間休日105日！土日祝休み（土曜日は月2～3回休み）でプライベートも充実！
- 賞与年2回、計3ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。
- 転勤なし！地元で腰を据えて働けます。
- 育児休業取得実績あり！子育てと両立しやすい環境です。
- 浜松営業所には提携託児所あり！（静岡支店は未確認）
- 再雇用制度あり！65歳まで安心して働けます。
- 月給255,600円～281,100円
応募資格
年齢44歳以下（キャリア形成のため）、普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。経験は不問です！ハローワークの紹介状が必要です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
安定した企業で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！
「安定した仕事に就きたいけど、将来への不安もある…」そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねるごとに、転職へのハードルは高くなるように感じますよね。でも、まだ諦めるのは早いです！ 株式会社ヒキダでは、44歳までの方を対象に、充実したキャリアを築ける環境をご用意しています。 経験は問いません。あなたのやる気と成長意欲を、私たちと一緒に活かしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきました。株式会社ヒキダのこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。賞与は年2回、計3ヶ月分（前年度実績）。さらに、託児施設（浜松営業所のみ提携）の利用も可能です。これは、子育て世代の社員にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業時間はもちろん、休日もしっかり確保できる年間休日数105日。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。転勤の可能性がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって安心材料と言えるでしょう。 月平均労働日数は21.6日と、比較的ゆとりある勤務体制です。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
この仕事は、商品入出庫管理、配送予定作成、受発注業務など、幅広い業務に携わることができます。フォークリフト免許は入社後、会社負担で取得できます。これは、スキルアップの機会を会社が積極的に支援している証です。社内研修やメーカーによる商品研修に加え、OJT方式による丁寧な指導体制も整っています。先輩社員による指導がしっかりしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積むことで、キャリアアップへの道も開けてきます。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を重視したものであり、会社が若い世代の育成に力を入れている証でもあります。
◆競合他社との比較優位性
エクステリア専門商社として県下No.1の実績を誇る株式会社ヒキダ。安定した経営基盤と、成長を続ける企業であることが大きな強みです。他社と比較しても、福利厚生、教育制度、キャリアパスにおいて、非常に高いレベルにあると言えます。特に、年齢制限を設けている点については、若い世代の育成に力を入れている企業姿勢の裏返しであり、将来を見据えたキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。
◇転職成功事例：将来像を描きやすい環境
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートして、今では重要な役割を担っている社員もいます。入社後の丁寧な研修と、先輩社員のサポート体制が、彼らの成長を支えています。 年齢制限があるものの、これは会社が長期的なキャリア形成を支援する姿勢の表れであり、若い世代の育成に力を入れている証です。 この求人は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、物流業務全般に関する知識・スキルを習得できます。入出庫管理、配送計画、顧客対応など、多様な業務に携わることで、総合的な能力が向上します。フォークリフト免許の取得支援など、スキルアップのための制度も充実しており、専門性を高めることができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。 会社は、あなたの成長を積極的に支援し、将来のキャリア形成をサポートします。 年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を重視したものであり、若い世代の成長を会社が真剣に考えている証です。 安定した環境で、じっくりとキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来設計と充実した福利厚生
転職活動では、将来のキャリアパスやワークライフバランスへの不安を抱える方が多いのではないでしょうか。株式会社ヒキダでは、創業昭和27年、社員平均年齢37歳という安定した基盤と、県下No.1の実績を誇るエクステリア専門商社として、安心して長く働ける環境を提供しています。 年2回の賞与（前年度実績計3.00ヶ月分）や、最大32,000円までの通勤手当、そして充実の休暇制度（年間休日105日、GW4日程度、夏季休暇5日程度、年末年始休暇8日程度）など、生活を支えるための福利厚生も充実しています。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く腰を据えてキャリアを積むことができる点が大きな魅力です。育児休業取得実績もあるため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。浜松営業所には提携託児所もあるため、子育て中の社員も安心して働ける環境です。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
月平均労働日数は21.6日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤の可能性がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。UIJターン希望の方には入社日にも配慮いたします。 また、土曜日は月2～3回休みと、週末もしっかり休めるので、プライベートの時間を充実させたい方にもおすすめです。 これらの条件は、キャリアアップを目指すだけでなく、充実した人生を送りたいと考える方にとって大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧なサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。社内での事務処理やメーカーによる商品研修の後、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）で実践的なスキルを習得できます。営業職であれば先輩社員に同行し、業務を学び、事務職であれば先輩社員とペアを組みながら実務を経験できます。 フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得できますので、資格取得の費用を心配する必要もありません。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。正確な作業をこなし、顧客対応にも丁寧に対応できる方、そして、自ら学び、成長していこうとする意欲のある方が理想的です。 もちろん、未経験からでも十分に活躍できる環境ですが、前向きな姿勢と向上心があれば、より早く成長できるでしょう。 物流や倉庫業務に興味があり、安定した環境で長く働きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社ヒキダの企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視した志望動機
株式会社ヒキダの安定した経営基盤と、県下No.1の実績に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの経験で培ってきた正確な作業スキルと責任感を活かし、入出庫管理や配送予定作成業務に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図り、将来的にはチームをリードできる存在になることを目標に、会社と共に成長していきたいです。
例文2：未経験者からの挑戦を明確にした志望動機
未経験ながら、貴社の求人情報に掲載されていた充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導に惹かれ応募しました。責任感と真面目さを持ち合わせており、丁寧な作業を心がけることで、迅速かつ正確な入出庫管理に貢献できると確信しています。フォークリフト免許も取得し、業務の幅を広げ、会社に必要不可欠な存在になりたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の求人情報で、年間休日105日や充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はプライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組みたいと考えており、貴社のワークライフバランスを重視した働き方は、私の理想に合致しています。正確な作業と丁寧な顧客対応を心がけ、チームの一員として貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への熱意が評価されます。 具体的には、自己PRや志望動機を通して、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。 また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが求められます。 さらに、企業理念への理解度や、仕事への意欲、そしてチームワークを大切にする姿勢もアピールポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。これまでの経験で培ってきた正確な作業スキルと、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は、入出庫管理や配送予定作成といった業務に不可欠だと考えています。ミスなく正確に作業を進め、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいです。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、県下No.1の実績に魅力を感じました。また、充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方にも共感し、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。 丁寧な指導体制と、チームワークを重視する社風も、私の成長にとって最適な環境だと感じています。
まとめ
株式会社ヒキダは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心の研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。 ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境を求める方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ヒキダ
株式会社 ヒキダ商品出入荷管理・配送予定作成（静岡支店）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【トライアル併用求人】
トライアル期間中の条件：試用期間に同じ
※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。
求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
※トライアル対象者の応募は、面接選考となります。
（書類選考なし）
※転勤：本人の同意がある場合のみ
ＵＩＪターンの方：入社日配慮
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成の為、若年者を対象とする。
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
提携託児所有（浜松営業所のみ）
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
32,000円募集要項
仕事詳細
当営業所において
・商品の入出庫管理
・倉庫、置場の整理、片付け
・配送予定の計画（配送する場合も有り。
配送する場合は社用車の２ｔトラックを使用）
・受発注業務
・顧客電話対応、来客対応 を担当して頂きます。
業務でフォークリフトを使用します。（フォークリフト免許は、
入社後費用会社負担にて取得して頂きます。）
先輩社員がしっかりと業務を教えます。
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県焼津市保福島３０９
【静岡支店】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けています。
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ 西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
給与・年収
255,600円〜281,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は当社年間休日表による。土曜日は月２～３回休み
年末年始休暇８日程度、夏季休暇５日程度、ＧＷ４日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
社内で事務処理やメーカーによる商品研修
その後、営業社員は先輩スタッフに同行し
て営業活動し、実務を学ぶ。
業務・事務社員は先輩社員とペアを組んで
ＯＪＴ方式で実地経験を積みながら学ぶ。
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創業昭和２７年の社員平均年齢３７歳。県下Ｎｏ．１の実績を誇る
エクステリア専門商社です。能力の向上に応じて、公正な給与・報
奨制度を採っています。
求人更新日
2025年2月6日
静岡県浜松市中央区和合町１４４昭和49年面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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