駿遠運送株式会社で、安定と成長を両立できるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡鉄道グループで安定！未経験OKの青果物物流総合職
充実の福利厚生とキャリアアップ支援！
静岡県内でトップクラスのシェアを誇る駿遠運送株式会社で、正社員として働きませんか？ 未経験者歓迎の総合職募集です！ 青果物の集荷場管理や労務管理が主な業務ですが、将来的には適性に応じて様々な業務に携わるチャンスがあります。 静岡鉄道グループの安定企業で、安心して長く働ける環境です。
具体的にはどんな仕事？
主に青果物の集荷、仕分け、トラックへの積み込みなどです。フォークリフトを使用することもありますが、資格がなくても4日間の講習で取得できます！ 伝票処理などの事務作業もありますので、幅広いスキルを身につけることができます。 農繁期と農閑期で業務内容が少し変わるので、変化のある仕事がしたい方にもおすすめです。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
未経験スタートの社員が9割以上！ 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。 さらに、フォークリフト免許をはじめ、様々な資格取得を会社が全面的にサポート！ 「働きやすい職場認証制度」にも認証されているので、働きやすさも抜群です！ 年収300万～630万円、月給25万～30万円（経験・能力による）で、賞与年2回、昇給年1回あり！ 通勤手当、家族手当などの福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- チームワークを大切に仕事ができる方
- 地元で働きたい方
ご応募お待ちしております！
「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した職場で働きたいけど、未経験でも大丈夫だろうか…」そんな悩みを抱えているあなたへ。静岡県で60年以上の歴史を持つ駿遠運送株式会社では、未経験者歓迎の倉庫管理総合職を募集しています。この求人は、安定した基盤と成長できる環境を両立したいあなたにとって、まさに絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私の視点から、駿遠運送株式会社の魅力を解説します。この会社は、単なる運送会社ではありません。静岡鉄道グループという安定した基盤を持ち、県内トップクラスのシェアを誇る青果物輸送のエキスパートです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点も大きな魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
駿遠運送株式会社では、未経験者向けの研修制度が充実しています。フォークリフト免許の取得支援はもちろん、中型・大型免許の取得もサポート。さらに、貨物運行管理者や危険物取扱者などの資格取得にも積極的に取り組める環境です。経験を積むことで、集荷場の管理から、労務管理、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。中途入社者の9割が未経験スタートという事実が、その環境の良さを物語っています。
◇働きやすさを重視した職場環境
「働きやすい職場認証制度」に認証されているように、駿遠運送株式会社は、従業員の働きやすさを第一に考えています。残業時間やノルマについては、詳細な情報が求人情報に記載されていませんが、一般的には、変形労働時間制を採用している企業では、繁忙期と閑散期のバランスをとり、年間を通して働きやすいように調整しているケースが多いです。また、車通勤が可能で無料駐車場も完備されているなど、通勤面での負担も軽減されます。具体的な残業時間や休日出勤の頻度については、応募時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの物流企業が存在する中で、駿遠運送株式会社の優位性は、静岡鉄道グループという安定した基盤と、県内トップクラスのシェアにあります。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。また、未経験者でも積極的に採用し、育成する姿勢は、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢となるはずです。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
過去の転職成功事例として、未経験から入社し、フォークリフト免許を取得、その後、運行管理者資格を取得し、管理職に昇進した社員などが考えられます。もちろん、個々の能力や努力によってキャリアパスは異なりますが、会社が積極的に資格取得を支援し、キャリアアップを後押しする体制が整っていることは、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、物流業界の基礎知識から、青果物の取り扱い、集荷・出荷業務、労務管理まで、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、集荷場責任者、運行管理者、さらには管理職への昇進も可能です。静岡鉄道グループの一員として、安定した環境の中で、自身の成長を実感できるでしょう。未経験からスタートし、専門性を高め、責任ある立場へとステップアップしていく。そんなキャリア形成を実現できる環境が、駿遠運送株式会社にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で腰を据えて働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」ではないでしょうか。駿遠運送株式会社は静岡鉄道グループの総合物流企業として、60年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。県内トップクラスのシェアを誇る青果物輸送において、確固たる地位を築いているため、将来への不安を抱えることなく、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。未経験者でも9割以上が中途入社という実績からも、安心してキャリアをスタートできることがわかります。
◇ワークライフバランスを重視したい
「働き方改革」が叫ばれる現代において、ワークライフバランスは転職活動における重要な要素です。駿遠運送株式会社は「働きやすい職場認証制度」を取得しており、働きやすい環境づくりに力を入れていることが証明されています。月6休制、年間休日100日と休日もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。さらに、県外転勤がないため、地元で長く働きたい方にも最適です。日勤勤務なので、生活リズムを整えやすい点も大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。駿遠運送株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。フォークリフト免許も4日間の講習で取得可能なので、資格がない方も心配無用です。先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、早期の戦力化を期待できる点も企業にとって大きなメリットです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。青果物は鮮度が命。チームで協力し、迅速かつ正確に作業を進めることが求められます。また、体力的な仕事もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、変化に対応できる柔軟性も必要です。季節によって業務内容が変化するため、臨機応変に対応できる方が活躍できるでしょう。具体的には、指示された業務を正確にこなす能力、問題解決能力、そしてコミュニケーション能力が求められます。これらの能力は、研修を通じて習得することも可能ですので、ご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。駿遠運送株式会社の「安定性」「働きやすさ」「地域貢献」といった点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確にしましょう。
◆例文１：安定した環境で長く成長したい
貴社の安定した経営基盤と、地域社会に貢献する姿勢に深く感銘を受けました。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制のもと、着実にスキルを磨き、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、青果物輸送という重要な役割を担うことに魅力を感じ、その一端を担えることを光栄に思います。将来は、物流のプロフェッショナルとして、貴社の中核を担える人材へと成長したいです。
◆例文２：チームワークを活かして貢献したい
貴社の「働きやすい職場認証制度」取得は、チームワークの良さの証だと感じています。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、集荷業務におけるチームの一員として貢献したいと考えています。また、フォークリフト免許取得にも意欲的で、業務効率の向上にも積極的に取り組んでいきたいです。貴社の一員として、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。
◆例文３：地域貢献に魅力を感じています
地元静岡の農業を支える貴社の事業に強い関心を抱いています。新鮮な青果物を消費者の皆様のもとへ届けるという、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけます。研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力します。将来的には、物流の専門知識を深め、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「企業理解度」が評価されます。具体的には、自己PRを通してあなたの強みや経験、そしてこの仕事への適性を見極められます。また、志望動機と同様に、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。さらに、質問への回答を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力なども評価されます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を志望しましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に魅力を感じました。また、未経験者への手厚いサポート体制も大きな魅力です。私は責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があり、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことを得意としています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
まとめ
駿遠運送株式会社は、安定した環境で長く働きたい、ワークライフバランスを重視したい、未経験からでも安心して挑戦したい、という方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい職場環境は、あなたのキャリアアップを強力に支援します。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
駿遠運送株式会社
駿遠運送株式会社【掛川市／未経験歓迎】倉庫管理 総合職採用／青果物の集荷管理など／静鉄G／県外転勤なし／日勤／正社員【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。募集要項
仕事詳細
静岡県内の青果物を中心に、農産物や農業関連資材などの運送を手掛ける、畜産物輸送のエキスパートである当社にて、主に青果物集荷場の管理や労務管理業務をお任せします。
■業務内容：
各JA集出荷場に集まった青果物を出荷します。農閑期には、集荷した各JAの青果物を自社ターミナルに集め市場ごとに仕分けをして運び、農繁期には、各JAの集出荷場から直接各市場へ向かうこともあります。
※総合職としての採用となりますので、将来的にご本人の適正に応じて所属・職種が変更になることがあります。
■業務詳細：
・伝票等書類をまとめる
・農家から運ばれてきた青果物をトラックへ乗せる荷型に積み替え
・売上計上処理
・点呼業務
※デスクワークだけでなく、荷物を降ろしたり、乗せる作業など、フォークリフトを使用する作業もあります。
※資格がなくても大丈夫です。4日間程度の講習を受講することで免許を取得できます。
■当社の魅力：
・当社の総合職は未経験スタートの中途入社の方が9割以上です。
・未経験の方がチャレンジする最適の環境を整えていますので、ご安心ください。
・まだ資格をお持ちでない方も、フォークリフト免許、中型免許、大型免許など、免許の取得を全力で応援します。
・当社は「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）に認証されており、認証事業者として本社を含め全事業所が登録されています。
■当社について：
・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。
・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
職種
ドライバー、乗務員、物流
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
掛川支店
住所：静岡県掛川市大坂1459
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00
最寄り駅
＜転勤＞
有
静岡県内での転勤の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
給与・年収
＜予定年収＞
300万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：300〜8,900円（公共交通機関の場合は実費）
家族手当：家族給（〜22,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（中型免許・大型免許・フォークリフト・運行管理者・危険物・衛生管理者など）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■静鉄グループ各社サービス優遇
■静鉄従業員持株会
■社内表彰制度
■制服貸与
■車通勤可（無料駐車場完備）
休日・休暇
月6休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
４週６休制、夏季休暇、年末年始、有給休暇
求人更新日
2025年2月27日
静岡県藤枝市青木3-2-2090百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します〜
■歓迎条件：
下記の資格をお持ちの方
・貨物運行管理者
・フォークリフト
・危険物取扱者乙種第4類
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