【株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントで、安定と成長を掴む！大型トラックドライバー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入＆地元密着！大型トラックドライバー募集！
地元企業で腰を据えて働きたい方必見！
株式会社KIZUNAエンターテイメントでは、大型トラックドライバーを募集しています！地元静岡県藤枝市・焼津市に拠点を置く企業なので、通勤もラクラク！安定した収入と働きやすい環境で、長く安心して働けるお仕事です。
仕事内容と待遇
主に鉄鋼製品の輸送業務です。決まったお客様への配送が中心なので、ルート配送が初めての方でも安心！月収35万～45万円と高収入！賞与年2回（30～40万円）あり！年間休日105日、日曜日・祝日休みでプライベートも充実できます！さらに、資格取得制度や退職金制度も完備！長く働ける環境が整っています。
応募資格とその他
必須は普通自動車免許（AT限定不可）と、大型免許です。玉掛け技能者資格があれば尚可。ハローワーク紹介状持参が必要です。転勤なし、屋内禁煙（屋外喫煙所あり）です。最寄りのJR藤枝駅から車で8分とアクセスも良好です。
地元企業で安定した生活を送りませんか？ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントの大型トラックドライバーの仕事は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定した収入と充実した福利厚生、そして将来への成長を約束するこの仕事で、あなたの人生を大きく変えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントは、特に「安定性」と「働きやすさ」を両立している点で魅力的な企業だと感じています。
◆地元密着型の安定企業
株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントは、地元企業との深い繋がりを築き、安定した仕事量を確保しています。そのため、景気に左右されにくい安定した収入を得ることができ、将来への不安を軽減できるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日105日、週休2日制、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。さらに、36協定あり、時間外60時間／月と、残業時間も比較的少なく設定されており、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。 転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的です。 月平均労働日数が21.6日と、比較的労働時間が短いことも大きなポイントです。
◆充実の待遇と福利厚生
賞与年2回（30万円～40万円）、通勤手当（3,000円）など、待遇面も充実しています。 また、資格取得制度や退職金制度も完備されており、将来への備えも万全です。 総支給額35万円～45万円と、高収入も期待できます。これは、同業他社と比較しても高い水準と言えるでしょう。
◆キャリアアップの道筋
経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 具体的なキャリアパスは企業規模や個人の能力によって異なりますが、将来的な管理職への道も開かれています。 また、玉掛技能者資格の取得支援など、スキルアップを支援する制度も整っています。 これは、自身のキャリアプランを着実に実現したい方にとって大きな励みとなるでしょう。
◆過去の転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、安定した収入と充実した休暇で生活の質を高め、仕事とプライベートの両立を実現した事例があります。 また、スキルアップ制度を活用し、資格取得を通じてキャリアアップを果たした方もいます。 これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成のヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大型トラックドライバーという仕事は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろんのこと、荷物の積み下ろし、お客様とのコミュニケーション、運行計画の立案など、多様なスキルを身につけることができます。 株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントでは、資格取得支援制度も活用することで、玉掛技能者資格など、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 経験を積むことで、運行管理や指導といった役割を担う道も開けてきます。 また、将来は、会社の中核を担う管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 安定した基盤の上に、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できる環境が、この仕事にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した休日でワークライフバランスを実現
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られていますが、長時間労働や休日が少ないというイメージをお持ちの方もいるかもしれません。株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントでは、月給20万円～20万円に加え、賞与年2回（30万円～40万円）で、安定した収入を確保できます。さらに、年間休日105日、日曜日・祝日休み、年末年始・夏季・GW休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。残業は月60時間以内と制限されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業他社と比較しても非常に魅力的で、生活の安定を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇地元密着型企業で腰を据えて働ける環境
転勤がないため、地元静岡県藤枝市・焼津市で腰を据えて働きたい方にとって最適です。 馴染みのある地域で働くことは、通勤の負担軽減だけでなく、生活の安定感にも繋がります。また、地元企業との密接な関係性から生まれる安定した仕事量も大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけの企業と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、地元に貢献したい、地域社会に根付いた企業で働きたいと考えている方におすすめしたい求人です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかしながら、多くの企業では、運転技術はもちろん、安全運転に関する教育や、荷物の積み下ろし方法、顧客対応など、現場で必要なスキルを丁寧に指導する体制を整えています。経験豊富な先輩ドライバーによる指導や、定期的なフォローアップを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも安心してスキルを身につけていける環境が用意されている点は大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、体力に自信があり、コツコツと真面目に仕事に取り組める方、コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方にも適しています。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、大型トラック運転免許は必須ですが、玉掛け技能者資格があれば尚可です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の地元密着型の姿勢に共感し、地域社会に貢献したい」「安全運転を重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じた」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。 また、自身のスキルや経験がどのように活かせるのか、将来的なキャリアビジョンについても触れると好印象を与えられます。
◇志望動機例文１：安定性と地域貢献への思い
私は、安定した職場で地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人広告を拝見して強い関心を抱きました。貴社は地元企業との信頼関係を築き、安定した事業基盤を確立されている点に魅力を感じています。私の責任感と丁寧な仕事ぶりで、安全運転を徹底し、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。また、地元に貢献できるという点も、この仕事を選んだ大きな理由です。将来は、経験を活かし、後輩ドライバーの育成にも携わりたいと考えています。
◇志望動機例文２：未経験からの挑戦と成長への意欲
私は未経験ですが、大型トラックドライバーとして成長したいという強い意欲を持っています。貴社の充実した研修制度と、先輩ドライバーからのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。責任感を持って仕事に取り組み、安全運転を第一に考え、お客様に信頼されるドライバーを目指します。未経験であるため、最初は学ぶことがたくさんあると思いますが、積極的に行動し、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。将来は、熟練のドライバーとして、会社の成長に貢献したいです。
◇志望動機例文３：ワークライフバランスとキャリアアップ
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の年間休日105日という充実した休暇制度に魅力を感じています。安定した収入と充実した休暇を両立できる環境で、安心して長く働けることを期待しています。同時に、スキルアップを目指し、将来的には管理職へのキャリアアップも視野に入れています。貴社の安全運転に対する姿勢に共感し、責任感を持って業務に取り組み、お客様への信頼を第一に考え、会社の発展に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、経験（未経験者はこれまでの経験やスキル、意欲）、仕事への熱意、コミュニケーション能力などが重要です。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが大切です。 事前に想定される質問を準備し、練習しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の地元密着型の姿勢と、安全運転を重視する社風、そして充実した研修制度に魅力を感じました。安定した仕事環境で長く貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは責任感の強さと、真面目に仕事に取り組む姿勢です。どんな仕事にも全力で取り組み、最後までやり遂げる自信があります。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけて業務に取り組む自信があります。先輩方の指導を仰ぎながら、迅速に成長していきたいと考えています。
まとめ
株式会社ＫＩＺＵＮＡエンターテイメントは、安定した収入、充実した休日、そして地元で腰を据えて働ける環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる研修制度も完備されています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ＫＩＺＵＮＡエンターテイメント
株式会社 ＫＩＺＵＮＡエンターテイメント大型トラックドライバー（県内外 平ボディ）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【ハローワーク紹介状を必ず持参してください】
●当社規定により資格取得制度あり
●退職金制度あり
年齢
年齢制限
不問
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
なし
通勤手当
一定額
月額
3,000円募集要項
仕事詳細
■大型平ボディのドライバー
※総支給額 ３５０，０００円～４５０，０００円程度になります
▽鉄鋼製品の輸送をしていただきます。
▽県内、県外もありますが、主に自社仕事で成り立っており、
決まったお客様の所で積む荷物が殆どになります
「変更範囲：変更なし」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県藤枝市高洲８１ー７ （第１車庫）
静岡県焼津市上泉１９６４ （第２車庫）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
３６協定あり：時間外の適用除外申請済：時間外６０Ｈ／月
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
給与・年収
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウイーク休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
知識・技能等あれば尚可
企業の特徴
地元の企業様と共に成長してきた会社です。安全第一を大切にして
います。
求人更新日
2025年3月5日
静岡県藤枝市南新屋２５１－１平成25年面接（予定1回）
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