【後藤砕石販売株式会社で、社会貢献と安定を両立できるドライバー人生を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすい環境が魅力の正社員募集！
後藤砕石販売株式会社では、生コン車やダンプの運転手として活躍してくれる正社員を募集しています！当社は、道路や建物の基礎となる砕石や生コンクリートを製造・販売する、地域に根付いた安定企業です。 社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、10tダンプによる場内運搬や、生コンクリートミキサー車による生コンクリートの配送です。車両の点検・整備もお願いします。勤務地は静岡県富士宮市、JR身延線稲子駅から車で1分と通勤も便利です。月給200,000円～350,000円、年間休日105日(ほぼ隔週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇あり)、賞与年2回ありと、待遇も充実しています！年齢制限は59歳まで(定年上限)ですが、65歳まで再雇用制度があります。大型自動車免許とAT限定不可の普通自動車免許が必須です。経験は不問！必要な資格は入社後に取得できます！
家族的な雰囲気の職場です！
職場はアットホームな雰囲気で、働きやすい環境です。「就職氷河期世代歓迎」の求人なので、ブランクのある方も安心してご応募ください。応募にはハローワークの紹介状が必要です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
「年齢を重ねてきたけど、まだ働きたい」「安定した職場で腰を据えて働きたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」…そんな風に思っていませんか？ この求人は、あなた自身のキャリアにおける不安や悩みを解消する、大きな一歩となるかもしれません。後藤砕石販売株式会社では、経験豊富なドライバーを募集しています。充実した待遇と働きやすい環境で、あなたの実力を発揮してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、後藤砕石販売株式会社は、特に「安定性」と「社会貢献性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。
◆安定した基盤と働きやすい環境
同社は、地域社会に貢献する重要なインフラ事業を担っています。そのため、景気に左右されにくい安定した経営基盤を有している点が大きな魅力です。さらに、家族的な雰囲気の職場環境で、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間やノルマについても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。具体的な数字は提示されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
賞与年2回、通勤手当（上限15,000円）など、待遇面も充実しています。また、必要な資格取得についても会社がサポートしてくれるため、スキルアップを目指しやすい環境です。年齢制限はありますが、再雇用制度（上限65歳）があるため、長くキャリアを積むことが可能です。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、6ヶ月経過後の年次有給休暇が10日と比較的多く取得しやすい点も魅力です。
◆社会貢献を実感できる仕事
道路や建物、公園など、私たちの日常生活に欠かせないインフラ整備に貢献する仕事です。日々の業務を通して、社会に直接的に貢献していることを実感できるという点は、大きなやりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会の一員として重要な役割を担っているという自覚と誇りを持ちながら働ける、素晴らしい機会です。
◇他社との比較優位性
類似の運送業と比較しても、後藤砕石販売株式会社は、地域密着型の安定した経営基盤と、社会貢献度の高い仕事内容が大きな強みです。また、家族的な職場環境や資格取得支援といった福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境を提供している点は、他の企業にはない魅力と言えるでしょう。 就職氷河期世代の方々も歓迎されている点も、他社にはない大きな魅力の一つです。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、安定した企業基盤と、資格取得支援制度などを活用して、ベテランドライバーとして活躍されている方が多くいらっしゃることを想像できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
後藤砕石販売株式会社では、大型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定不可）さえあれば、経験は不問です。未経験の方でも、丁寧に指導してもらえる環境が整っています。入社後は、先輩ドライバーによるOJTを通して、場内運搬や生コンクリートの運搬、車両の点検・整備などを段階的に習得できます。 会社が資格取得を支援してくれるため、スキルアップを目指し、より高度な業務に携わることも可能です。将来的には、リーダー的な役割を担うことも期待できます。また、定年後の再雇用制度も活用することで、長期間に渡り安定したキャリアを築けるでしょう。 年齢を重ねても、経験を活かして活躍できる環境が整っていることは、大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と充実した福利厚生で将来の不安を解消
転職活動では、将来の安定や待遇面への不安を抱える方が多いのではないでしょうか。後藤砕石販売株式会社では、雇用期間の定めなしの正社員として、長く安心して働ける環境を提供しています。年2回の賞与（前年度実績計1.00ヶ月分）や通勤手当（上限15,000円）といった福利厚生も充実しており、生活の安定を図ることができます。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）があり、定年後のセカンドキャリアも視野に入れられる点は大きな魅力です。 年齢制限はありますが、「就職氷河期歓迎求人」の対象であることからも、経験や年齢に関係なく、意欲のある方を歓迎する姿勢が伺えます。 キャリアアドバイザーとして、この年齢制限は定年を上限としたものであり、企業側の明確な基準に基づいているため、不当なものではないと判断できます。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日数は105日、週休二日制（土曜日はほぼ隔週休み）に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。 残業時間についても、詳細な記載はありませんが、変形労働時間制（1年単位）を採用していることから、業務量に応じて柔軟な勤務体制がとられていると推測できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。 面接の際に、具体的な勤務時間や休日取得の状況について確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな挑戦です。しかし、後藤砕石販売株式会社では、必要な資格取得を会社がサポートする体制が整っています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導と研修が提供されるでしょう。具体的な研修内容については、応募後に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業が資格取得を支援する姿勢は、従業員の成長を重視する企業文化の表れであり、大きなプラスポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。大型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定不可）は必須ですが、それ以上に重要なのは、真面目で勤勉な姿勢です。 また、チームワークを大切にする社風のため、協調性も求められます。 さらに、地域社会に貢献するという意識を持つ方であれば、この仕事を通じて大きなやりがいを感じられるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から、体力的な負担も考慮すると、健康に自信があり、責任感の強い方が適任と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に記述しましょう。 後藤砕石販売株式会社の「社会貢献性」や「家族的な雰囲気」、「資格取得支援」といった点を効果的に盛り込むことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：社会貢献への強い思い
貴社の事業は、私たちの生活基盤を支える重要な役割を担っており、その社会貢献性の高さに深く共感いたしました。私は、大型自動車運転免許を活かし、責任感を持って安全運転に励み、社会に貢献したいと考えております。貴社の家族的な雰囲気も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、一日も早く戦力になれるよう努力いたします。
例文2：安定した環境を求めて
長年安定した職場で働きたいと考えており、貴社の正社員募集に魅力を感じ応募いたしました。雇用期間の定めがなく、再雇用制度もある点は大きな安心材料です。また、賞与や通勤手当などの福利厚生も充実しており、生活の安定を図れる環境だと確信しています。大型自動車運転の経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：スキルアップを目指して
私は、大型自動車運転の経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。貴社では、必要な資格取得を支援していただけると伺い、大変魅力を感じました。未経験の分野にも積極的に挑戦し、将来はベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えております。貴社の家族的な雰囲気の中で、多くのことを学び、成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全意識、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。 また、企業理念への理解度を示すことも効果的です。 キャリアアドバイザーとして、質問への回答は簡潔で分かりやすく、正直に答えることが大切です。 嘘をついたり、曖昧な回答をしたりすると、マイナスの印象を与えてしまう可能性があります。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の社会貢献性と、家族的な温かい社風に惹かれました。 また、必要な資格取得を支援していただける点も魅力です。 私の経験と能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感があり、安全運転を第一に考え行動できる点が強みです。 過去に（具体的なエピソード）という経験を通して、安全運転の重要性を学びました。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q. 未経験ですが大丈夫ですか？
A. 未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得する自信があります。 真面目に努力し、必ず期待に応えたいと考えています。
まとめ
後藤砕石販売株式会社は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして温かい社風を兼ね備えた魅力的な企業です。 年齢や経験に関わらず、意欲のある方を歓迎する姿勢は、転職活動で迷う多くの求職者にとって大きな希望となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様の未来を明るく照らす一助となれば幸いです。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
後藤砕石販売株式会社
後藤砕石販売株式会社生コン車・場内ダンプの運転ドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊弊社は、日常生活で使う道路（トンネル・橋梁等）や建物（住宅
・マンション・工場）などの基盤となる砕石および生コンクリート
、また、学校のグラウンドや公園用の土等を製造・販売している会
社です。
＊お陰様で弊社の砕石については高評価を頂き、生活に必要且つ重
要な場所で利用していただいており、直接的に社会貢献を感じられ
る職場です。
また、職場は家族的な雰囲気で、必要な資格については当社で取
得できます。
元気に働きたい方、その実力を弊社で試してみませんか。
＊「就職氷河期歓迎求人」の対象求人です。
＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
・１０ｔダンプ等による原石、製品の場内運搬
・生コンクリートミキサー車による生コン出荷運搬
・車両の点検、整備作業
＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県富士宮市上稲子１０１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
最寄り駅
ＪＲ身延線稲子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
1分
給与・年収
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日休暇はほぼ隔週休み 当社カレンダー通り
ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
地域に於いて知名度が高い事。
求人更新日
2025年3月5日
静岡県富士宮市上稲子１０１昭和40年面接（予定1回）
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