【中部急送株式会社】4tトラックドライバーで、安定と成長を掴む！～第二の人生も安心の環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜県瑞穂市】未経験OK！大手企業で安定収入！4tドライバー募集！
充実の待遇と働きやすい環境でドライバーデビューしませんか？
中部急送株式会社では、4tトラックドライバーを募集しています！関東・関西方面への長距離輸送ですが、先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、未経験の方も安心してスタートできます。大手プラスチックメーカーとの取引が多く、仕事量は安定しています。
安心の待遇と福利厚生
月給35万～40万円、賞与年2回（実績あり）、年間休日105日と、安定した収入と休暇が確保できます。さらに、4000円の通勤手当や、フォークリフト免許取得支援制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています。再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける職場です。年齢制限はありますが、定年60歳のためです。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で働きたい方
- 未経験からドライバーに挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
職場は明るく、安全への取り組みも徹底しています。JR穂積駅から車で5分とアクセスも良好です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「年齢的に転職は難しいのかな…」
そんな不安を抱えているあなたへ。中部急送株式会社の4tトラックドライバーの求人情報をご紹介いたします。安定した企業基盤と充実したサポート体制で、あなたの人生を大きく変えるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、中部急送株式会社は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
中部急送株式会社は「新はつらつ職場づくり宣言」を掲げ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 具体的には、休憩室に喫煙室を設置するなど、ドライバーの負担軽減に配慮した設備が整えられています。また、年齢制限はありますが、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整備されている点が大きな魅力です。さらに、前年度実績ではありますが、年2回の賞与も支給され、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。 これは、ドライバーの定着率向上にも繋がっていると考えられます。 他社と比較しても、このような福利厚生は充実していると言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
免許・資格取得制度があり、フォークリフト技能などの取得支援も受けられます。これは、スキルアップを図り、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。 例えば、フォークリフトの資格を取得することで、より幅広い業務に携わることができ、給与アップにも繋がる可能性があります。また、経験を積むことで、より責任のある役割を担う道も開けてきます。 長距離ドライバーとして経験を積み、将来は指導的な立場に就くことも視野に入れられるでしょう。 これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長を実感できる環境であることを示しています。
◆安定した企業基盤と将来性
企業の業績は年々好調に伸びており、安定した基盤を持つ企業です。これは、ドライバーにとって、仕事が安定的に確保されることを意味します。 近年、ドライバー不足が深刻化していますが、中部急送株式会社は、その状況下でも安定した経営を維持しており、将来性も高いと言えるでしょう。 これは、転職において非常に重要なポイントです。 他の運送会社と比較しても、安定性という点では優位性が高いと言えます。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、再雇用制度や育児休業取得実績があることから、長く安心して働ける環境が整備されているため、定着率が高いと推測できます。 これは、企業が従業員のキャリアを真剣に考えている証と言えるでしょう。 面接時に、先輩ドライバーのキャリアパスや働き方について詳しく話を聞くことをお勧めします。
◆残業時間やノルマについて
求人情報からは具体的な残業時間やノルマの有無について言及されていません。しかし、年間休日数が105日と比較的多く、月平均労働日数が21.6日と、過度な労働を強いるような状況ではないと推測できます。 面接の際に、詳細について確認することをお勧めします。 働き方改革が叫ばれる現代において、労働時間やノルマの明確化は、転職活動において非常に重要な要素です。
キャリア形成のチャンス
中部急送株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。 経験を積むことで、運転技術の向上はもちろん、安全運転への意識や、顧客対応スキル、そしてチームワークといった、社会で役立つ様々なスキルを身につけることができます。 さらに、前述した免許・資格取得制度を活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 長距離ドライバーとしての経験は、将来、他の職種への転身や独立開業といった選択肢も広げてくれる可能性を秘めています。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、あなた自身の成長と将来設計を大きく広げる可能性を秘めていることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
長距離ドライバーの仕事は、体力的にきつい、孤独な仕事、休みが少ないといったイメージを持たれがちです。しかし、中部急送株式会社では、そうしたネガティブなイメージを払拭する取り組みを行っています。働きやすい職場環境と充実した待遇で、ドライバーとしてのキャリアを安心して築ける環境を提供しているのです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
中部急送株式会社は「新はつらつ職場づくり宣言」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。具体的には、年間休日105日、週休2日制を採用し、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、賞与年2回（前年度実績10,000円～100,000円）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、4,000円の通勤手当も支給され、経済的な負担を軽減します。 年齢制限はありますが、60歳定年後の再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業と言えるでしょう。
◇キャリアアップ支援と安定した将来
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制が整っています。さらに、フォークリフト技能などの免許・資格取得支援制度も利用でき、スキルアップを目指せる環境です。大手プラスチック製品メーカーとの取引があり、安定した仕事量を確保できている点も大きな魅力です。年々業績が好調に伸びている企業であるため、将来性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
長距離ドライバー未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、中部急送株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導はもちろん、必要に応じて資格取得支援も行います。
◆充実した研修とサポート体制
具体的な研修内容については面接時に説明があるとのことですが、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、段階的な指導が行われると予想されます。 また、職場は明るい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、企業の求人情報から読み取れる重要なポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力的な負担はありますが、チームワークを大切にできる方、コツコツと努力を続けられる方であれば、きっとやりがいを感じられるでしょう。また、コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方も歓迎されます。 長距離運転に抵抗がなく、一人で黙々と作業に取り組める忍耐力も必要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、そして企業への熱意を明確に示すことが重要です。中部急送株式会社の求める人物像は、責任感があり、安全運転を心がけ、チームワークを大切にできる人です。これらの点を踏まえ、自身の経験やスキルと結びつけて具体的に記述しましょう。
◆例文１：未経験者向け
貴社の求人情報で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、応募いたしました。私は責任感があり、新しいことに挑戦する意欲も高く、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。長距離運転は初めてですが、安全運転を第一に考え、迅速かつ正確な配送を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えています。丁寧な指導体制と、明るい職場環境に魅力を感じ、貴社でドライバーとして成長したいです。
◆例文２：経験者向け（フォークリフト免許保有者）
長年ドライバーとして培ってきた経験と、フォークリフト運転技能を生かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の「新はつらつ職場づくり宣言」と、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、安全運転はもちろん、効率的な配送業務に貢献し、チームの一員として会社の発展に貢献したいと考えております。特に、大手プラスチックメーカー様への配送という安定した業務内容に魅力を感じています。
◆例文３：地元志向
地元岐阜県で安定した仕事を探しており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募しました。貴社の業績好調と、働きやすい職場環境、そして充実した福利厚生は、私にとって理想的な条件です。長距離運転の経験はありませんが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な配送で、お客様と会社双方に貢献したいと考えています。地元で腰を据えて働ける環境を求めており、貴社で長く勤め上げたいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。
◆評価されるポイント
安全運転に対する意識、責任感、チームワークを重視する姿勢、そしてコミュニケーション能力が重要視されます。 過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みをアピールしましょう。また、なぜ中部急送株式会社を選んだのか、明確に説明することが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：長距離運転の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。先輩ドライバーがマンツーマンで指導し、安全運転を徹底的に指導します。研修期間中は、先輩ドライバーと同行し、徐々に業務に慣れていけるようサポートします。
Q：休日はどのように確保できますか？
A：年間休日105日、週休2日制です。会社カレンダーによりますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。事前に休暇申請を行うことで、計画的な休みを取ることが可能です。
まとめ
中部急送株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして将来性のある企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ドライバーとしてのキャリアを築きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募をご検討ください。 ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、この機会にぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中部急送 株式会社
中部急送 株式会社４ｔトラックドライバー【長距離】（本社）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【新はつらつ職場づくり宣言】
誰もがはつらつと働くことのできる職場づくりに努めている宣言
事業所です。
【免許・資格取得制度あり】
フォークリフト技能などの取得支援制度があります。
※働きやすい職場認定制度（運転者職場環境良好度認定制度）認定
企業
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
4,000円募集要項
仕事詳細
・４ｔ車に乗務します。大手プラスチック製品メーカー様のパレッ
ト・コンテナ等の製品を関東・関西を中心に企業様に届ける仕事で
す。
・先輩ドライバーが指導してくれるので初めてでも安心です。
・フォークリフト運転技能者優遇
※未経験者応募可能です。
※仕事の内容は面接時にご説明します。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県瑞穂市別府２１４０－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室内に喫煙室あり。
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
最寄り駅
ＪＲ穂積駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
業績は年々好調に伸びています。
・職場はとても明るい雰囲気です。
・安全への取り組みを全力で行っております。 １５４
求人更新日
2025年2月6日
岐阜県瑞穂市別府２１４０－１昭和48年面接（予定2回）
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