【丸友開発株式会社で、安定と成長を両立しませんか？経験を活かし、腰を据えて働きたいあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
浜松で安定！大型運転手募集！未経験OK？！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
丸友開発株式会社では、大型運転手（ユニック、フックロール、ダンプ）を正社員として募集しています！ 主に静岡県内で、10tダンプによる廃棄物運搬が主な業務です。1人乗務なので、自分のペースで仕事を進められますよ。
未経験でも安心！経験者優遇！
大型自動車免許と移動式クレーン運転士の資格は必須ですが、経験は問いません！経験者の方はもちろん優遇します！職場見学も可能ですので、まずはお気軽にお問合せください。
待遇面も充実！
月給267,070円～287,070円、賞与年2回（60,000円～150,000円）、年間休日91日（日祝休み、第2土曜日休み、夏季・GW・年末年始休暇）、通勤手当（上限10,000円）など、待遇面も充実しています！再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。無料駐車場も完備！
応募方法
応募にはハローワークの紹介状が必要です。オンライン自主応募も可能ですが、その場合は助成金が適用されませんのでご注意ください。
年齢制限は64歳まで（定年上限）です。育児休業取得実績もあります。
大型免許とクレーン運転士免許をお持ちの方、長年培ってきた運転技術を活かして、安定した環境で働きたいと考えていませんか？ 年齢を重ねるごとに、キャリアの選択肢が狭まっていく不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、丸友開発株式会社では、経験豊富なベテランドライバーを歓迎し、安心して長く働ける環境を用意しています。 この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、丸友開発株式会社のこの求人は、ベテランドライバーにとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、福利厚生です。賞与年2回、年間休日91日、さらに再雇用制度（上限70歳）まである点は、長く安心して働ける環境を重視するベテラン世代にとって大きな魅力です。 無料駐車場も完備されており、通勤の負担も軽減できます。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたいという希望にも沿えます。 さらに、育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にも配慮された企業文化が伺えます。
◇経験者優遇！スキルを活かせる仕事内容
仕事内容は、解体工事や土木建築工事現場での大型ダンプ運転です。10tダンプでの運転が中心で、主に静岡県内での業務となります。 大型自動車免許と移動式クレーン運転士免許が必須ですが、経験者優遇のため、これまでの経験を存分に活かすことができます。 経験豊富なベテランドライバーであれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。 また、一人での乗車業務なので、自分のペースで仕事を進められる点もメリットです。 ノルマもありませんので、無理なく働ける環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と将来への安心感
多くの建設関連企業では、若手ドライバーの確保に苦労している現状があります。しかし、丸友開発株式会社は、ベテランドライバーを積極的に採用し、経験と技術を重視する姿勢が明確です。 これは、企業の安定性と、ベテランドライバーの将来への安心感を示す重要なポイントです。 他社では年齢制限が厳しかったり、再雇用制度がなかったりするケースが多い中、丸友開発株式会社は、ベテラン世代の雇用を積極的に推進しており、これは大きな競争優位性と言えます。 また、残業時間についても、過度な残業を強いられるような状況ではないと推測されます。(詳細な残業時間については、応募時に確認することをお勧めします)
◇転職成功事例：ベテランドライバーの活躍
具体的な転職成功事例は公開情報からは確認できませんが、再雇用制度や育児休業取得実績があることから、年齢やライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業であると推測できます。 長年培ってきた経験と技術を活かし、安心してキャリアを継続できる環境が整っていると言えるでしょう。 過去の転職者の中には、他社では年齢を理由に雇用を断られたものの、丸友開発株式会社では経験と技術を評価され、活躍している方もいると想像できます。
キャリア形成のチャンス
丸友開発株式会社で働くことは、単なる運転手としての仕事にとどまりません。 長年の経験を活かし、さらにスキルアップを図る機会も得られます。 例えば、より高度な運転技術の習得や、安全運転管理に関する資格取得などを目指すことができます。 また、経験豊富なベテランドライバーとして、若いドライバーの指導や育成に携わる機会も生まれるかもしれません。 これは、単なる運転技術だけでなく、リーダーシップや指導力といった新たなスキルを身につける絶好のチャンスとなります。 さらに、会社の発展に貢献することで、将来的には責任ある立場へのキャリアアップも目指せる可能性があります。 年齢制限のある求人ではありますが、64歳までの雇用と70歳までの再雇用制度により、長期間にわたって安定したキャリアを築き、充実したセカンドキャリアを送ることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
大型運転手として長く安定して働きたい、でも年齢的に不安…、未経験だけど挑戦できるだろうか…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。丸友開発株式会社では、これらの悩みを解消できる環境と、充実した働き方を提供しています。
◆年齢制限と再雇用制度
年齢制限は64歳までとありますが、これは定年年齢を上限としたものであり、再雇用制度も上限70歳まであります。長期間にわたって安心して働き続けられる体制が整っている点が大きな魅力です。第二の人生を、経験を活かしながら安定した職場で送りたいと考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆働き方と福利厚生
月平均労働日数は22.8日、年間休日数は91日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。第二土曜日、夏季、GW、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、通勤手当（上限10,000円）も支給されます。賞与は年2回、60,000円～150,000円（前年度実績）と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する企業姿勢も伺えます。
未経験者も安心できる理由
未経験の方にとって、大型運転手という仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、丸友開発株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。
◆充実した研修とサポート体制
具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの視点から、入社後のOJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導、安全運転に関する教育などが想定されます。また、必要に応じて外部研修の受講機会も提供される可能性が高いでしょう。不安な点があれば、遠慮なく相談できる環境が整っているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。体力的な負担も伴うため、健康管理をしっかりできる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方が望ましいでしょう。もちろん、大型自動車免許と移動式クレーン運転士の資格は必須です。経験者の方は優遇されますが、未経験者でもやる気と向上心があれば十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、丸友開発株式会社への強い関心と、仕事への意欲を明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりもアピールすることが大切です。
◆志望動機作成のポイント
- なぜ丸友開発株式会社なのか？具体的な理由を述べる
- この仕事に就きたい理由、あなたの強みやスキルを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを述べる
◇志望動機例文１：未経験者
【安定性と成長への期待】
貴社の求人情報を見て、年齢制限がありながらも再雇用制度があることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と安全運転を第一に考え、丁寧な仕事ぶりで貢献したいと考えております。充実した研修制度と先輩方のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。貴社の一員として、大型運転手のプロとして成長し、長く安定して働きたいと考えております。将来は、後輩育成にも携わり、会社の発展に貢献したいです。
◇志望動機例文２：経験者
【経験を活かし、更なる高みへ】
長年大型運転手の経験を積んでまいりましたが、より安定した環境で、自身のスキルを活かしたいと考えています。貴社の「会社と従業員が一体となって会社の業績を伸ばす」という企業理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培った安全運転技術と、現場での対応力を活かし、貴社の業務に貢献することはもちろん、チームワークを大切にし、より安全で効率的な作業に貢献したいと考えています。また、経験を活かし、若い世代の育成にも貢献できれば幸いです。
◇志望動機例文３：地元志向
【地元貢献と安定した将来】
浜松市に生まれ育ち、地元企業で安定して長く働きたいと考えています。貴社の求人情報で、地元での勤務が可能で、再雇用制度もあることを知り、応募いたしました。大型自動車免許と移動式クレーン運転士の資格を活かし、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いがあり、貴社でその思いを実現したいと考えております。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境に惹かれました。
面接対策
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢が評価されます。事前にしっかりと準備しておきましょう。
◆面接で評価されるポイント
- 安全運転に対する意識
- 責任感と協調性
- 仕事への意欲と熱意
- 体力面への自信
- キャリアプラン
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。過去の経験で培った安全運転技術と、正確な作業を心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「会社と従業員が一体となって…」という企業理念に共感し、応募しました。また、年齢制限があっても再雇用制度があること、安定した働き方ができる環境であることにも魅力を感じています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、大型運転手として確かな技術と経験を積み重ね、会社の信頼を得られるよう努力します。将来的には、後輩の育成にも携わり、安全運転の知識や技術を伝えていきたいと考えています。
まとめ
丸友開発株式会社は、年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生、安定した雇用、そして、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。まずは、職場見学からでも構いません。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
丸友開発 株式会社
丸友開発 株式会社大型運転手（ユニック・フックロール・ダンプ）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
応募前の職場見学：可
無料駐車場あり
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・
雇用保険の再就職手当等］は対象外です！
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
22.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○解体工事、土木建築工事現場における運転手
・主に１０ｔダンプにて、各工事現場から廃棄処分場までの
往復となります。１人での乗車業務です。
エリア：主に静岡県内
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県浜松市中央区東若林町５６８－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
267,070円〜287,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
91日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、夏季・ＧＷ・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
移動式クレーン運転士
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
企業の特徴
会社と従業員が一体となって会社の業績を伸ばし、会社の発展と従
業員の生活向上に全力をあげる。
求人更新日
2025年1月10日
静岡県浜松市中央区東若林町５６８－２昭和61年面接（予定1回），書類選考
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