【岐阜で安定を掴む！ サカイ引越センター岐阜支社で、あなたの人生を運びませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜で安定正社員！サカイ引越センターのドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすさで、あなたもサカイの一員に！
株式会社サカイ引越センター岐阜支社では、正社員ドライバーを募集しています！岐阜市近郊で、2～3名のチームで引越し作業を行います。未経験の方でも安心の研修制度と、スキルアップをサポートするマイスター制度がありますので、安心してスタートできますよ！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給25万～35万円、賞与年3回（10万～50万円）と高収入が目指せます！頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度もあります。さらに、家族の予定に合わせた休日取得も可能で、年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実！配偶者誕生日祝金5万円やリフレッシュ休暇（勤続年数による）など、嬉しい福利厚生も満載です！中型免許取得支援制度もあるので、スキルアップも応援します！
こんな方におすすめ！
- 安定した正社員として働きたい方
- チームワークを大切に仕事に取り組める方
- 未経験から手に職をつけたい方
- プライベートも大切にしたい方
転勤なし、再雇用制度あり(65歳まで)と長く安心して働ける環境です。ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ 将来への不安や、今の仕事へのやりがいを感じられない…そんな悩みを抱えているあなたに、朗報です。株式会社サカイ引越センター岐阜支社では、正社員ドライバーを募集しています。未経験者も大歓迎！安定した環境で、やりがいと充実感を得られる仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。サカイ引越センター岐阜支社は、その中でも特におすすめできる企業の一つです。その理由を、いくつかご紹介します。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
サカイ引越センターでは、「マイスター制度」という独自の教育制度を導入しています。未経験者の方でも安心してスキルを習得できるよう、丁寧な指導体制が整っています。研修でしっかりと基礎を学べるので、安心して業務に取り組めます。さらに、岐阜支社では転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境です。家族や友人との予定に合わせて休日取得も可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇頑張りがきちんと評価されるインセンティブ制度
単なる日給月給制ではなく、インセンティブ制度も導入されています。頑張った分だけ評価される仕組みは、モチベーションの維持に繋がり、やりがいを感じながら働ける大きなポイントです。目標達成への意欲を高め、自身の成長を実感できるでしょう。
◆他社との比較：安定性と福利厚生
引越し業界は景気に左右されにくい安定した業界です。特にサカイ引越センターは業界トップクラスの規模を誇り、安定性は抜群です。さらに、配偶者誕生日祝金やリフレッシュ休暇など、他社にはない魅力的な福利厚生も充実しています。これらの制度は、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を構築するための企業の姿勢を表しています。 また、他業種と比較しても、体力的な仕事ではありますが、チームで作業を行うため、孤独感を感じにくい点も大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験からベテランドライバーへ
実際、過去には全くの異業種から転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している社員もいます。未経験からでも、しっかりとスキルアップできる環境が整っている証拠です。研修制度と先輩社員のサポート体制が、着実な成長を後押しします。 また、中型免許取得支援制度も用意されているため、資格取得の費用負担を軽減できるのも大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
サカイ引越センター岐阜支社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではありません。あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。 未経験からでも、充実した研修と先輩社員の指導により、着実にスキルアップできます。 将来的には、チームリーダーや、より専門性の高い業務に携わるなど、キャリアパスも豊富です。 また、頑張り次第では昇給や昇進の可能性も高く、自身の成長を実感しながら、安定したキャリアを築いていけるでしょう。 年3回の賞与もモチベーション維持に繋がるでしょう。 さらに、再雇用制度も65歳まであるため、長く安心して働ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、どうしても不規則な勤務時間や休日が少ないイメージを持たれがちです。しかし、株式会社サカイ引越センター岐阜支社では、家族や友人の休みに合わせて休日取得が可能という柔軟な制度があります。これは、プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって大きなメリットと言えるでしょう。年間休日105日、週休二日制に加え、シフト制を採用することで、土日祝日の休みも取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、勤続年数に応じて付与されるリフレッシュ休暇（3年目5日、5年目7日）は、日々の疲れを癒やし、長期的なモチベーション維持にも繋がります。
◇充実の福利厚生と手厚いサポート
サカイ引越センター岐阜支社では、社員を大切にする様々な福利厚生が用意されています。配偶者誕生日祝金（5万円）は、日頃の感謝を形にする嬉しい制度です。また、社員持株制度は、将来への備えとして、経済的な安定にも貢献します。さらに、通勤手当（月額1万円）も支給され、経済的な負担を軽減します。これらの制度は、安心して長く働ける環境を築く上で重要な要素と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減に繋がるだけでなく、社員のモチベーション向上、ひいては企業全体の生産性向上に大きく貢献すると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。サカイ引越センター岐阜支社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。仕事に必要なスキルをしっかりと習得できるため、安心して業務に臨めます。さらに、チーム制での作業となるため、先輩社員からのサポート体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップに励むことができます。中型免許取得支援制度も用意されているため、資格取得に関する費用面での負担も軽減されます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。お客様の大切な家財道具を丁寧に扱うためには、細やかな気配りと正確な作業が求められます。また、チームで協力して作業を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、体力的な仕事であるため、健康的な体力を維持できることも重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、体力と責任感、そしてチームワークを重視するこの仕事は、真面目で誠実な方に向いていると言えるでしょう。向上心があり、常にスキルアップを目指せる方であれば、長く活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。サカイ引越センター岐阜支社の「お客様第一主義」や「チームワーク」といった企業文化に共感していることを伝え、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、自身の体力や責任感、コミュニケーション能力といった強みを、具体的な経験に基づいてアピールすることが効果的です。
◇志望動機例文１：安定した環境で長く働きたい
私は、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生や、チームワークを重視する社風は、まさに私が求めていた理想の職場環境です。未経験者への丁寧な研修制度も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。お客様の大切な荷物を丁寧に扱う責任感と、チームメンバーと協力して作業を進める協調性を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。岐阜市近郊での勤務も、私にとって大きなメリットです。
◇志望動機例文２：体力と責任感で貢献したい
私は、体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができる点に強みを持っています。貴社のドライバー職は、体力と責任感が求められる仕事だと認識しており、その点で私の能力を活かせる最適な仕事だと感じています。チームワークを大切にする貴社の社風も魅力的で、仲間と協力しながら、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。未経験ですが、研修制度を活かして、迅速かつ丁寧な作業を習得し、貴社の発展に貢献したいです。
◇志望動機例文３：ワークライフバランスを重視したい
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の柔軟な休日取得制度や、年間休日105日という充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。家族や友人との時間を大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。また、チーム制による作業は、お互いをサポートし合いながら効率的に仕事を進められる点も魅力です。未経験ですが、研修制度と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、体力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業理念への共感などをしっかりと伝えましょう。また、体力面についても正直に伝えつつ、仕事への意欲をアピールすることが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。笑顔で対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （経験があれば）〇〇年の運転経験があります。安全運転を心がけ、事故を起こしたことはありません。未経験であれば）運転免許は取得済みで、安全運転を心がけています。研修でしっかりとスキルを習得し、安全に業務に取り組む自信があります。
Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークは非常に重要だと考えています。お互いに協力し合い、助け合うことで、より効率的で質の高いサービスを提供できると信じています。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいです。
Q. ストレス耐性について教えてください。
A. ストレスを感じた時は、〇〇をすることで解消しています。（具体的な例を挙げる）。困難な状況でも、冷静に状況を判断し、適切な対応をするよう心がけています。
まとめ
株式会社サカイ引越センター岐阜支社は、充実した研修制度と福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く安定して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がる可能性が高いと確信しています。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 サカイ引越センター 岐阜支社
株式会社 サカイ引越センター 岐阜支社ドライバー （正社員）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※家族や友人の休みに合わせて休日取得できます。
※増員による募集です。
※配偶者誕生日祝金あり：５万円
※リフレッシュ休暇あり：勤務３年 ５日
勤務５年 ７日
※社員持株制度あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
一定額
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○岐阜市近郊にて２～３名のチームで家財、家具の搬出・搬
入・設置の引越作業になります。
○研修後ドライバーとして活躍してもらいます。
※中型免許取得支援制度あります。
※未経験者の方も、仕事に必要なスキルをしっかり身につけること
ができます。
※インセンティブ制度もあり、頑張ったら頑張っただけ評価されま
す！
変更範囲：なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県岐阜市柳森町２－１７ 岐阜支社
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所での喫煙可能
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
給与・年収
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週１日以上土日祝も休日取れます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりとしていますので、
未経験でも安心して働けます。
０９７
求人更新日
2025年2月11日
岐阜県岐阜市柳森町２丁目１７昭和46年面接（予定1回）
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