【新拓興産株式会社で、安定と成長を両立しませんか？経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定感抜群！岐阜県で大型ダンプ運転手募集！65歳以上も歓迎！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働けます！
新拓興産株式会社では、大型ダンプ運転手を募集しています！岐阜県西濃地区が主な勤務地で、砂や砕石などの建材の運搬が主な業務です。経験・能力に応じて月給28万～35万円の高収入！65歳以上の方も歓迎しており、定年64歳ですが、再雇用制度（上限75歳）もありますので、長く安心して働ける環境です。
働きやすい環境が整っています！
年間休日116日（会社カレンダー、第2・4土曜休み、年末年始、お盆、GW）、通勤手当あり（上限1万円）と、プライベートも大切にできます。さらに、「岐阜建設人材育成リーディング企業 ゴールド認定」など、働きやすさを重視する企業です。転勤なし、屋内禁煙で安心です！最寄りの養老鉄道美濃高田駅から徒歩10分と通勤も便利！
こんな方におすすめです！
- 大型ダンプ運転経験のある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 65歳以上の方も歓迎！第二の人生を活かしたい方
- 地域社会に貢献したい方
興味のある方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した職場で成長を続けたいと願うあなたにとって、まさに「人生の転機」となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、新拓興産株式会社の求人、特に大型ダンプ運転手の職種は、多くの魅力を秘めていると感じています。以下、詳細に解説します。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
新拓興産株式会社は、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」「新はつらつ職場づくり宣言企業」に認定されているなど、働きやすさを重視する企業姿勢が明確です。残業時間やノルマについては求人情報に明記されていませんが、年間休日数が116日、週休2日制（会社カレンダー、第2・4土曜休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っていると考えられます。また、65歳以上の方の応募も歓迎しており、年齢に関係なく長く働ける環境が魅力です。さらに、退職金共済「建退共」への加入も、将来の安心を支える大きなポイントと言えるでしょう。
◇地域に貢献できるやりがいのある仕事
大型ダンプ運転手として、岐阜県西濃地区を中心とした建設現場で活躍していただきます。砂や砕石などの建材の運搬を通して、地域社会のインフラ整備に貢献できる、やりがいのある仕事です。自分の仕事が街づくりに直結していることを実感できる、大きな喜びを感じられるでしょう。また、10トンダンプ運転経験や重機操作経験があれば、即戦力として活躍できます。経験を活かして、さらにスキルアップを目指せる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの建設会社は、プロジェクトの短期的な変動に左右される傾向があります。しかし、新拓興産株式会社は、岐阜県西濃地区に密着した安定した事業基盤を築いています。これは、長期的かつ安定した雇用を望む方にとって大きなメリットです。また、転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、「岐阜建設人材育成リーディング企業」ゴールド認定を受けている点も、企業の育成体制の充実度を示しており、安心してスキルアップを目指せる環境であると判断できます。
◇転職成功事例：経験豊富なベテランドライバーの活躍
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、年齢制限が64歳まで、再雇用制度が75歳までとされていることから、長年培ってきた経験と技術を活かして活躍しているベテランドライバーが多くいると推測できます。経験豊富なベテランドライバーは、若手ドライバーの育成にも携わり、チーム全体を支える存在として活躍しているのではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
新拓興産株式会社では、大型ダンプ運転手の経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せます。例えば、熟練の運転技術を習得することで、より複雑な現場への対応や、安全運転指導など、責任ある役割を担うことができるようになるでしょう。また、会社が「岐阜建設人材育成リーディング企業」に認定されていることから、社内研修制度や資格取得支援制度なども充実している可能性が高く、スキルアップのための環境が整っていると考えられます。将来的には、現場責任者や指導的な立場へのキャリアパスも期待できるでしょう。さらに、再雇用制度の上限年齢が75歳までと高いことも、長期的なキャリアプランを描く上で大きな安心材料となります。経験を積み重ね、地域社会に貢献しながら、長く安定して働ける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した休日でワークライフバランスを実現
大型ダンプ運転手として、安定した収入を得たいと考えている方にとって、新拓興産株式会社は魅力的な選択肢となります。月給28万～35万円という高収入に加え、年間休日116日、週休2日制（会社カレンダー、第2・4土曜休み）という充実した休日体制が、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。 年末年始、お盆、GW休暇もしっかり確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。65歳以上の方の応募も歓迎しており、経験豊富なベテランの方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この年齢制限の柔軟さは、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇地元密着型企業で腰を据えて働ける環境
岐阜県西濃地区を主な活動エリアとする新拓興産株式会社は、地元密着型の企業です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方、家族との時間を大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。通勤も養老鉄道美濃高田駅から徒歩10分とアクセス良好です。さらに、上限1万円の通勤手当も支給されるため、経済的な負担も軽減できます。 長く勤められる環境であることは、キャリア形成において非常に重要です。新拓興産株式会社は、再雇用制度（上限75歳）も完備しており、定年後のセカンドキャリアについても安心して考えることができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、新拓興産株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、大型車の運転操作や安全運転に関する教育、現場での作業手順、社内ルールなど、仕事に必要な知識やスキルを段階的に習得できる研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して仕事に取り組める環境です。 不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っていることは、未経験者にとって大きな安心材料となります。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性
この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。大型ダンプの運転は、安全運転はもちろんのこと、決められた時間内に荷物を運搬するなど、責任ある仕事です。また、現場作業員や他のドライバーとの連携も必要となるため、良好な人間関係を築ける協調性も重要になります。さらに、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できることも大切です。 これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募の可否を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- 新拓興産株式会社の企業理念や事業内容への理解を示す
- 自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を伝える
- 具体的なエピソードを交えて、熱意を伝える
◆例文1：地元貢献への熱意
私は地元岐阜県で生まれ育ち、この地域の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「安心で安全に暮らせる豊かな街造り」という理念に共感し、大型ダンプ運転手として地域社会に貢献したいと考えています。これまでの運転経験で培ってきた安全運転技術と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。特に、西濃地区への貢献という地域密着型の姿勢に魅力を感じています。
◆例文2：安定性と成長への期待
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生と将来を見据えたキャリアプランに魅力を感じています。大型ダンプ運転手の経験は少ないですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社で経験を積み重ねながら、スキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。特に、65歳以上も歓迎という点に、長期的なキャリア形成への安心感を感じています。
◆例文3：経験を活かした貢献
10トンダンプ運転経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた安全運転技術や、効率的な作業手順を活かし、貴社の事業に貢献できる自信があります。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、スムーズな連携を図りながら、現場作業の効率化に貢献したいと考えています。貴社の「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」としての取り組みにも共感し、プライベートも充実させながら仕事に励みたいと思います。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、協調性、コミュニケーション能力
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力が重視されます。安全運転を意識した経験や、チームワークを大切にしたエピソードなどを具体的に説明しましょう。また、仕事への意欲や、会社への理解度もアピールポイントです。過去に失敗した経験とその学びについても正直に伝え、成長意欲を示すことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、地元で安定して働ける環境に魅力を感じました。また、充実した休日制度も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：責任感と粘り強さが私の強みです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる自信があります。
Q：未経験ですが大丈夫でしょうか？
A：未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得いたします。
まとめ
新拓興産株式会社は、安定した収入、充実した休日、そして地元で腰を据えて働ける環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方にも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
新拓興産株式会社
新拓興産株式会社大型ダンプ運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・現場により就業時間が異なります。
・賃金は経験と能力により決定します。
・６５才以上の方の応募も歓迎します。
・退職金共済は「建退共」加入しています。
【岐阜建設人材育成リーディング企業】ゴールド認定
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集のため
備考
月平均労働日数
20.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・大型１０トンダンプを運転していただきます。
・現場へ砂や砕石等の建材を配達したり、現場から発生する土砂等
を運搬 していただきます。
・現場は岐阜県西濃地区を中心となります。
「変更範囲：変更なし」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県養老郡養老町高田６６８－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
養老鉄道 美濃高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
116日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー、第２、４土曜休み
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１０トンダンプ運転経験、重機掘削、積込
企業の特徴
私たちの生活に必要な、ものづくりをしています。
安心で安全に暮らせる豊かな街造りと、地域の発展に貢献致します
。
求人更新日
2025年3月4日
岐阜県養老郡養老町高田６６８－３昭和62年面接（予定1回），書類選考
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