【有限会社比嘉建材】安定感抜群！成長できるドライバーの仕事で、未来を拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜県羽島市！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート！
有限会社比嘉建材では、道路舗装工事の資材運搬ドライバーを募集しています！ アスファルトや砂利、重機などを現場へ運搬する、やりがいのあるお仕事です。準中型、中型、大型免許をお持ちの方、大歓迎！未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。チームワークを大切に、安全第一で業務に取り組んでいます。
安定性抜群！好待遇で働きやすさ◎
年間休日87日、賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）と、待遇も充実！通勤手当（上限1万円）もあり、働きやすさを重視しています。 月収25.4万円～46.2万円（フルタイムの場合）で安定した収入を得られます。 また、転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです。 応募は会社サイトから直接エントリーできます。電話連絡は不要です！
こんな方におすすめ！
- 大型、中型、準中型免許をお持ちの方
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 未経験から手に職をつけたい方
充実したサポート体制と安定した環境で、あなたも私たちと一緒に成長しませんか？
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、有限会社比嘉建材のドライバー求人は最適かもしれません。安定した仕事量と充実のサポート体制で、あなた自身の成長と将来設計をしっかり支援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社比嘉建材は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な条件を備えている企業だと感じています。特に、安定性と成長機会の両立という点において、他社を凌駕する優位性を持っていると言えるでしょう。
◆充実した仕事環境と働きやすさ
岐阜県羽島市に拠点を置く有限会社比嘉建材は、道路舗装工事の資材運搬を担うドライバーを募集しています。年間休日数87日、週休二日制（会社カレンダーあり）でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。また、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。屋内禁煙の環境も、健康を気遣う方にとって安心できるポイントです。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度
未経験者でも安心して始められるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。大型、中型、準中型免許をお持ちの方、または取得意欲のある方は、スキルアップを目指せる環境です。企業の特徴にもあるように、資格取得支援制度がある可能性が高く、更なるキャリアアップを目指せる点は大きな魅力です。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、チームリーダーや運行管理者へのキャリアパスも期待できます。
◆他社との比較優位性：安定した仕事量とチームワーク
多くの運送会社は、景気変動の影響を受けやすく、仕事量の不安定さが課題となるケースが多いです。しかし、有限会社比嘉建材は「豊富な仕事量があり安定性は抜群」と謳っていることから、安定した収入を得られる可能性が高いと言えます。さらに、チームで作業を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、一人作業が多い運送業界において大きな強みです。
◇転職成功事例：想像を超える成長をサポート
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、企業の姿勢から推測すると、未経験から始めた方が、先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップし、責任あるポジションに就いているケースが多いと予想されます。 これは、企業が「働く人が満足できる会社作りを目指す」という理念を掲げていることからも裏付けられます。 転職後、早期に成長を実感し、やりがいを感じながら働ける環境が期待できます。
キャリア形成のチャンス
有限会社比嘉建材でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験の方でも、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修制度（詳細は企業へ直接確認することをお勧めします）によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。準中型、中型、大型免許の取得支援があれば、より高収入を目指せる道も開けます。また、経験を積むことで、運行管理者やチームリーダーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 安定した仕事量と充実したサポート体制のもとで、あなた自身の成長を実感しながら、長く安心して働ける環境がここにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事量と将来性
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事量を誇ります。特に、公共工事に携わる比嘉建材では、安定した仕事量と将来性を確保できます。未経験の方でも、安心して長く働ける環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。転職活動における不安要素の一つである「仕事がなくなる」という心配を大幅に軽減してくれるでしょう。将来を見据えてキャリアプランを立てたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆充実したサポート体制とチームワーク
比嘉建材では、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。未経験の方でも安心して業務をスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは非常に重要だと考えます。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら仕事を進められる環境は、モチベーション維持や成長にも大きく貢献します。
◆働きやすい環境と待遇
年間休日数は87日、週休二日制（会社カレンダーあり）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤手当（上限1万円）も支給され、生活面もサポートします。賞与は年2回、計1.0ヶ月分（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスを重視する現代において、この休暇制度と待遇は大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を希望する方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、比嘉建材では丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTを通して、運転スキルや業務知識を習得できます。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から、未経験者にとって、充実した研修制度と継続的なサポート体制は、転職成功の鍵となります。不安なく新しい環境に飛び込めるよう、比嘉建材は万全の体制を整えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、体力に自信があり、多少の体力仕事にも耐えられる方が望ましいです。さらに、大型免許などの資格を活かしたい方、または取得意欲のある方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、比嘉建材で長く活躍できるための重要な要素だと考えます。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志嘉建材への志望動機を作成する際には、安定性、チームワーク、充実した研修制度といった企業の魅力を理解し、それらと自身のスキルや経験、キャリアプランを結びつけることが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じ、どのように貢献できるのかを明確に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文１：安定性と将来性を重視
貴社の求人情報で、公共工事に携わる安定した仕事量と将来性に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験]を通して[得たスキル]を培ってきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、安全運転を徹底し、資材の運搬を通して工期短縮に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文２：チームワークと成長を重視
貴社の「チームで作業するので、先輩が全力でサポートします」という企業理念に共感し、応募いたしました。私は[これまでの経験]を通じて、チームワークの重要性を学びました。貴社では、先輩社員の丁寧な指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境だと感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社と共に成長していきたいです。
例文３：経験を活かし貢献したい
私は[これまでの経験]で[具体的な経験]を積んでまいりました。その経験を活かし、貴社の道路舗装工事における資材運搬業務に貢献したいと考えています。安全運転はもちろんのこと、効率的な運搬ルートの提案や、現場作業の補助など、積極的に業務に取り組むことで、工事の円滑な進行に貢献したいと考えております。また、[資格名]の資格を活かし、より高度な業務にも挑戦していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全意識、協調性、コミュニケーション能力などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。また、なぜ比嘉建材で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から、熱意と誠実さが伝わることが重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. [具体的な経験]で[期間]間、[種類]の運転経験があります。安全運転を心がけ、事故を起こしたことはありません。[具体的なエピソード]など、具体的な経験を交えて説明しましょう。
Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークは非常に重要だと考えています。[具体的なエピソード]など、具体的な経験を交えて説明しましょう。周囲と協力し、目標達成に向けて努力する姿勢を伝えましょう。
Q. なぜ比嘉建材を選びましたか？
A. 貴社の安定した仕事量と、丁寧な研修制度に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風も好印象です。[具体的な理由]など、企業の魅力と自身の希望を結びつけて説明しましょう。
まとめ
比嘉建材は、安定した仕事量、充実したサポート体制、働きやすい環境と待遇が魅力の企業です。未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、将来性も高いと言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、比嘉建材での転職が、皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 比嘉建材
有限会社 比嘉建材準中型、中型、大型ドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代
行事業リープ・リクルーティング（運営：株式会社リーピー）に
業務委託しています。
【ご応募について】
ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。
弊社（有限会社比嘉建材）サイトより直接エントリーをお願いい
たします。
年齢
年齢制限
不問
備考
月平均労働日数
23.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
道路舗装工事に必要な資材や機材を運搬するドライバーの仕事です
。自治体や民間企業からの依頼を受け、公共道路や店舗駐車場の工
事現場にアスファルトや砂利、重機などを安全に運搬します。準中
型、中型、大型車両の運転スキルを活かし、工事現場の円滑な進行
を支える重要な役割を担います。
運行前後の車両点検やメンテナンスも含め、安全性を最優先に業務
を行います。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験からでも始め
やすく、工事完成時の達成感を味わえる仕事です。
【業務変更範囲：当社業務全般】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県羽島市足近町７丁目６８１番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
254,100円〜462,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
87日
休日
その他
週休二日制
なし
その他
週所定労働日数：週５―６日
３６協定に基づく会社カレンダーあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資材や重機の運搬経験、現場作業の補助経験がある方、運送業務経
験者優遇
企業の特徴
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求人更新日
2025年3月4日
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