【株式会社キタガワマルカネで、安定と成長を両立できるキャリアを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして成長しませんか？｜株式会社キタガワマルカネ
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社キタガワマルカネでは、正社員のドライバーを募集しています！岐阜県内（関市、各務原市、稲沢市、小牧市、岐阜市）の営業所で勤務となり、TOTOやLIXIL製品の配送が主な業務です。未経験者も大歓迎！年齢は35歳まで(キャリア形成のため)ですが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
具体的な仕事内容と待遇
主な業務は商品の出荷・積み込み、配達、検品、在庫管理など。1日の流れは、午前と午後の配達準備、配達、入荷商品の検品、翌日の準備といった具合です。月給は20万5000円～26万円、賞与年2回(計2ヶ月分)、年間休日110日(日祝休み、会社カレンダーによる)、リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり！通勤手当(上限1万8800円)も支給されます。転勤の可能性はありますが、岐阜県・愛知県内です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 地元で腰を据えて働きたい方
- 普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
アットホームな社風で、安心して長く働ける環境です。興味のある方はぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっと成長できる環境を求めていませんか？ 株式会社キタガワマルカネでは、あなた自身の成長と安定した生活を両立できる環境を提供します。岐阜県内で活躍できるドライバーとして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、株式会社キタガワマルカネは、ドライバー職を求める方にとって魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかご紹介します。
◆安定した基盤と将来性
株式会社キタガワマルカネは、ＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬの特約店として、安定した経営基盤を築いています。そのため、雇用の安定性が高く、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境です。 近年、建設業界の需要の高まりも追い風となり、更なる成長が見込めます。これは、あなた自身のキャリアパスにも繋がる大きなメリットと言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
残業時間は少なく、年間休日数110日、週休2日制（土曜日隔週休み、4月以降は基本毎週休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 会社カレンダーによるリフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、通勤手当（上限あり）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。 さらに、育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
年齢制限（〜35歳）は、長期的なキャリア形成を目的としたものです。 これは、会社が若い世代の育成に力を入れていることを示しており、将来的なキャリアアップの可能性が非常に高いことを意味します。 具体的なキャリアパスについては、入社後の研修やOJTを通して、個々の能力や適性に合わせて丁寧に指導が行われます。 将来的には、管理職への道も開かれています。
◆他社との比較優位性
多くの配送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、キタガワマルカネでは、それらの問題が比較的少ない点が大きな強みです。 アットホームな社風も魅力で、社員同士のコミュニケーションが活発なため、働きやすい環境が形成されています。 これは、転職後の早期定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、他社でドライバーとして働いていた方が、より働きやすい環境を求めてキタガワマルカネへ転職し、安定した生活とキャリアアップを実現した事例があります。 その方は、以前の会社では残業が多くプライベートの時間が取れなかったそうですが、キタガワマルカネではワークライフバランスを保ちながら、責任ある仕事にやりがいを感じているそうです。
キャリア形成のチャンス
株式会社キタガワマルカネでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも目指せます。 入社後は、先輩社員による丁寧な指導とOJTを通して、配達業務に必要なスキルを習得できます。 また、会社独自の研修制度も充実しており、安全運転技術の向上や、商品知識の深化など、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。 さらに、経験を積むことで、ルート管理や人員配置などのマネジメント業務にも携わる機会があり、リーダーシップ能力を磨くことができます。 年齢制限はありますが、これは会社が若い世代の育成に力を入れている証であり、将来の幹部候補として育成される可能性も十分にあると言えるでしょう。 将来的には、営業所責任者や、本社部門への異動なども視野に入れられます。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っている点が、この企業の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来設計とワークライフバランスの両立
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社キタガワマルカネでは、正社員として雇用期間の定めがなく、年2回の賞与（前年度実績計2.00ヶ月分）も支給されるため、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境です。さらに、年間休日110日、週休2日制（土曜日隔週休み、4月以降は基本毎週休み）に加え、会社カレンダーによるリフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、同業他社では、運転技術はもちろん、安全運転に関する教育、接客マナー、商品知識に関する研修などが実施されているケースが多いです。また、年齢制限は35歳までとなっていますが、これは長期的なキャリア形成を目的としたもので、将来的なキャリアアップを目指せる環境であることを示しています。経験を積むことで、配達ルートの管理やチームリーダーといった役割を担うことも可能です。
未経験者も安心できる理由
◆充実のサポート体制と成長できる環境
未経験の方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社キタガワマルカネでは、経験不問と明記されていることから、未経験者へのサポート体制が整っていると考えられます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気があるはずです。また、研修制度を通じて、必要なスキルを段階的に習得できるため、着実に成長できる環境が用意されていると期待できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを目指せる点は大きなメリットです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションも大切になりますので、丁寧な対応ができる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方も歓迎されます。さらに、体力に自信があり、毎日コツコツと努力を続けられる粘り強さを持つ方も適性が高いと言えるでしょう。もちろん、未経験の方でも、これらの資質を育む努力をしていけば十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することが重要です。株式会社キタガワマルカネの「安全安心な経営体質」「アットホームな社風」といった企業の特徴を踏まえ、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確にしましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報で、安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。貴社の研修制度を通じて、スキルアップを図り、将来的には、配達ルートの最適化などにも貢献したいと考えております。アットホームな社風も魅力的で、チームワークを大切にしながら、長く活躍できることを期待しております。
例文2：地域貢献への意欲
岐阜県内で長年地域に貢献されている貴社に、ドライバーとして貢献したいと考えています。責任感と安全運転を心がけ、お客様に気持ちの良いサービスを提供できるよう努力します。未経験ではありますが、貴社の研修制度で必要なスキルを習得し、迅速かつ正確な配達で、お客様と地域社会に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、社内の雰囲気を良くすることに積極的に参加したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視
貴社の求人情報で、年間休日110日という充実した休日休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境で、仕事にもプライベートにも充実感を感じながら働きたいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、チームワークを大切にし、職場環境の向上にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして仕事への熱意が重視されます。具体的には、過去の経験から得た学びや、困難な状況への対応力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールすることが重要です。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験でも大丈夫です。貴社の研修制度で必要なスキルを習得し、先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実に成長していきたいと考えています。責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。（過去の経験を具体的に説明）この経験から培った責任感と丁寧さを活かし、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
まとめ
株式会社キタガワマルカネは、安定した環境と充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 キタガワマルカネ
株式会社 キタガワマルカネ配送（岐阜県内）＜商品管理・出集荷管理＞雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊転勤先
各務原営業所：各務原市蘇原野口町５－１１３－２
稲沢営業所 ：稲沢市附島町郷前１０－３
小牧営業所 ：丹羽郡大口町豊田２－１７７
本社 ：岐阜市島栄町３丁目７
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的なキャリア形成のため
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
愛知県、岐阜県内の営業所
＊特記事項参照
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
18,800円募集要項
仕事詳細
※一日の業務内容
（１）午前中配達準備 ・午前中の時間指定配達内容を確認し配達
件数、ルートを決めます。・商品の出荷～積み込み
（２）午前配達・現場、お客様事務所に商品を配達します。
（３）午後配達準備 ・午後の時間指定配達内容を確認し配達件数
ルートを決めます。・商品の出荷～積み込み
（４）午後配達 ・現場、お客様事務所に商品を配達します。
（５）入荷商品の検品 ・在庫管理・在庫商品の補充、発注
（６）翌日配達の準備 ・翌日の配達予定を確認、商品の出荷をし
ます。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県関市肥田瀬８９５－８
関営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間制
（２）：土曜日
給与・年収
205,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるリフレッシュ休暇、誕生日休暇有り、土曜日
隔週休み（４月以降基本毎週休み。年に１０日ほどの出勤に変更）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
≪岐阜でＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬの特約店！！≫
≪安全安心な経営体質！！≫
≪アットホームな社風！！≫ １７１９
求人更新日
2025年2月12日
岐阜県岐阜市島栄町３丁目７昭和44年面接（予定2回）
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