【岐陽会 サンライズクリニックで、あなたの人生を次のステージへ】不安な転職活動、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜県岐南町】未経験OK！働きやすい環境でドライバーとして活躍しませんか？
充実の福利厚生と年間休日104日！医療法人でのドライバー募集！
医療法人 岐陽会 サンライズクリニックでは、正社員のドライバーを募集しています！巡回健診バスの運転と、健診会場での補助業務が主な仕事です。大型免許をお持ちの方なら、経験は問いません！未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
具体的な仕事内容と待遇
具体的には、健康診断バスの運転、健診会場での設営・誘導、聴力検査などの補助業務などです。勤務時間は変形労働時間制（月単位）で、1ヶ月単位のシフト制です。月給は20万円～21.5万円、賞与年2回（計2ヶ月分）あり！通勤手当（上限1万円）も支給されます。年間休日104日、原則隔週休2日制でプライベートも充実できます！さらに、ユニフォーム貸与あり！働きやすい環境が整っています。
こんな方におすすめ！
- 大型自動車免許をお持ちの方
- 安定した職場で働きたい方
- 地域社会に貢献したい方
- チームワークを大切にできる方
年齢制限は64歳まで（定年65歳のため）ですが、育児休業取得実績もあります。安心して長く働ける環境です。興味のある方は、履歴書、写真、大型免許証の写しを準備してご応募ください！オンライン応募も可能です！
転職活動、本当に大変ですよね。自分のスキルや経験、将来像…迷うことばかりで、前に進めない気持ち、よく分かります。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
医療法人 岐陽会 サンライズクリニックの運転手募集。一見、一般的な求人情報に見えますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、多くの魅力が隠されています。単なる運転手という枠にとらわれず、医療に貢献するやりがいのある仕事、そして安定した将来を築ける可能性を秘めているのです。
◆働きやすさを重視した職場環境
まず注目すべきは、「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」である点です。これは、従業員の健康と働きやすさを重視した職場づくりに取り組んでいる証。残業時間やノルマの有無といった具体的な数値は提示されていませんが、求人情報に「育児休業取得実績あり」と記載されていることからも、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が期待できるでしょう。 実際、月平均労働日数は21.7日と、比較的ゆとりある勤務体制と言えるのではないでしょうか。 また、通勤手当の上限も1万円と設定されており、経済的な負担も軽減されます。
◇医療貢献というやりがいと、安定した将来性
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。巡回健診での運転業務と健診補助業務を兼務することで、医療現場を間近で支えるやりがいを感じられます。聴力検査や視力検査などの補助業務を通じて、患者さんの健康に直接貢献できることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。さらに、医療法人という安定した基盤のもと、正社員雇用であることも大きなメリットです。賞与も年2回、計2ヶ月分と、安定した収入を得られる見込みがあります。（ただし、法人の業績による旨の記載があるため、業績次第である点には留意が必要です）。
◆他職種との比較優位性：専門性と安定性を両立
他の運転手職と比較すると、医療現場に関わるという点で大きな差別化が図れます。単なる輸送業務だけでなく、医療に貢献するという社会的意義を感じながら働くことができる点は、大きな魅力です。また、正社員雇用という安定性も、他の派遣社員やアルバイトの運転手職と比べて優位性があります。さらに、大型自動車免許を活かしながら、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、この職種では、経験を積むことで、健診業務のスキル向上はもちろん、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できるでしょう。 例えば、健診業務の効率化を提案したり、新しい検査機器の導入に携わったりすることで、自身の成長を実感できる機会が豊富にあると考えられます。 また、医療法人内での異動の可能性なども、キャリア形成の幅を広げる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは運転技術の向上はもちろん、医療現場の知識や、人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 健診補助業務を通じて、医療機器の操作や検査手順を学ぶ機会があり、専門性を高めることが可能です。 また、チームの一員として働くことで、協調性や責任感も養われます。 経験を積むにつれて、より高度な業務に携わる機会も増え、給与や役職面での昇進も期待できます。 さらに、企業が「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」であることから、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 将来的には、ベテランドライバーとして後輩の育成や、健診業務の指導に携わるなど、リーダーシップを発揮できるポジションも目指せる可能性があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として、腰を据えて働きたい
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した職種です。特に医療法人であるサンライズクリニックでは、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、雇用も安定しています。年齢制限はありますが、64歳までと比較的長く働ける点が魅力です。未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制があるので安心してスタートできます。定年まで安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。
◆プライベートも充実させたい
サンライズクリニックでは、年間休日104日、週休2日制（土曜は原則隔週休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年末年始や夏季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。さらに、育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると言えるでしょう。 自分の時間を大切にしながら、安定した生活を送りたい方にとって理想的な環境です。
◆やりがいのある仕事に就きたい
単なる運転業務だけでなく、健康診断の補助業務も担当することで、地域住民の健康に貢献するやりがいを感じられます。聴力検査、視力検査などの補助を通して、医療現場の一員として活躍できる点が大きな魅力です。 日々の業務を通して、多くの人々の健康維持に貢献しているという実感を得られるでしょう。人々の健康に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、大きなモチベーションとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心して働けるよう、サンライズクリニックでは丁寧な研修制度を用意しています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、OJTを通して、運転技術や健診補助業務を習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な作業をこなし、コミュニケーション能力の高い方です。大型自動車の運転に自信があり、安全運転を心がけられる方、患者さんやスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方、チームワークを大切にできる方が活躍できるでしょう。また、医療現場に興味があり、地域社会への貢献意欲の高い方も歓迎します。体力に自信があり、健康診断会場の設営や誘導といった身体を動かす業務にも抵抗がない方も適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、サンライズクリニックへの関心と、あなたのスキルや経験、そしてこの仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。単に「安定した職に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「地域医療に貢献したい」「自身の運転スキルを活かしたい」など、具体的な目標や意欲を伝えるようにしましょう。また、企業理念や求人情報の内容を理解し、それらに沿った内容にすることも大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視
貴クリニックの求人情報を見て、安定した雇用環境と地域医療への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。私は大型自動車免許を保有しており、長年の運転経験から安全運転に自信があります。貴クリニックの巡回健診業務は、地域住民の健康維持に大きく貢献する重要な役割だと考えており、その一端を担えることに強い関心を持っています。丁寧な仕事ぶりと、チームワークを大切にしながら、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ
長年、大型車の運転業務に携わってきた経験を活かし、貴クリニックで更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴クリニックの求人情報にある、健診補助業務にも意欲的に取り組むことで、運転業務以外のスキルも習得し、より幅広い貢献をしたいと考えています。責任感と丁寧な作業を心がけ、チームの一員として、円滑な業務遂行に貢献いたします。また、未経験の業務についても積極的に学び、スキルアップに励みます。
例文3：人との繋がりを大切にする姿勢
貴クリニックの「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」という取り組みを知り、温かい雰囲気の中で働けることに魅力を感じ、応募しました。私は人とのコミュニケーションを大切にする性格で、患者さんやスタッフと良好な関係を築きながら、円滑な業務遂行に貢献できると確信しています。これまでの運転経験で培ってきた安全運転技術と、患者さんへの細やかな気配りを活かし、地域住民の健康維持に貢献したいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、そしてサンライズクリニックへの理解度が評価されます。安全運転への意識、コミュニケーション能力、チームワークへの意識、そして地域医療への関心の高さが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：地域医療に貢献したいという強い思いがあり、貴クリニックの求人情報に魅力を感じました。長年の運転経験を活かし、安全運転を心がけながら、地域住民の健康維持に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。これまで大型車の運転業務に携わってきた経験から、安全運転を第一に考え、細心の注意を払って業務に取り組んできました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q：未経験の健診補助業務について、どのように考えていますか？
A：未経験の業務については、研修や先輩スタッフからの指導をしっかりと受け、迅速にスキルを習得したいと考えています。積極的に学び、チームに貢献できるよう努力します。
まとめ
サンライズクリニックは、安定した雇用環境、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な職場です。地域医療に貢献したい、安定した職場で長く働きたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人 岐陽会 サンライズクリニック
医療法人 岐陽会 サンライズクリニック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・ユニフォーム貸与
・昇級、賞与ついては、法人の業績により支給。
応募書類：履歴書
写真（１ヶ月以内にカラーで撮影のもの）
大型第一種転免許証の写し
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
備考
月平均労働日数
21.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○巡回健診での運転業務と健診補助業務
・健康診断に使用するバスを健診会場まで運転していただきます。
・健診会場では、聴力検査、視力検査、尿検査、胃部レントゲンの
検査介助など、健診補助業務や健診会場の設営、誘導などを
していただきます。
変更の範囲： 法人の定める範囲
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県羽島郡岐南町野中３丁目２２０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は１ヵ月単位の勤務シフト制。
（１日３～１０時間）
休憩は６時間超で１時間。
給与・年収
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
104日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜は原則隔週休み（勤務シフトによる）
年末年始・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
大型車の運転業務
企業の特徴
予防から治療までの医療サービスで社会貢献
１０８
求人更新日
2025年1月30日
岐阜県羽島郡岐南町野中３丁目２２０平成7年面接（予定1回），書類選考，その他
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