【岐阜近鉄タクシー株式会社】安定と成長を両立！配車係として、地域社会に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜近鉄タクシーで安定正社員！配車係募集！未経験OK！
働きやすい環境で、安定した生活を手に入れませんか？
岐阜近鉄タクシー株式会社では、配車係の正社員を募集しています！未経験の方でも大歓迎！特に、就職氷河期世代の方を積極的に採用しています。年齢制限はありますが、64歳までの方であれば応募可能です。
仕事内容と待遇
仕事内容は、お客様からの電話受付、タクシー乗務員への配車、簡単なPC入力です。特別な資格は不要！制服も支給されます。月給172,900円、賞与年2回（計2ヶ月分）と安定した収入が得られます。年間休日89日、週休2日制でプライベートも充実できますよ！休憩時間は420分（仮眠4時間含む）としっかり休めます。
勤務地とその他
勤務地は岐阜県大垣市。養老鉄道西大垣駅から徒歩20分です。転勤はありません。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。受動喫煙対策として、指定場所での喫煙となります。
応募資格
必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）だけです！経験は問いません！
近鉄グループの安定企業で、正社員として腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい… そんなあなたに、岐阜近鉄タクシー株式会社の配車係の求人はいかがでしょうか？安定した企業基盤と、地域社会に貢献できるやりがい、そして将来を見据えたキャリア形成を支援する制度が整っています。この求人を通して、あなたの人生を大きく変える一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、岐阜近鉄タクシー株式会社の配車係は、安定性と働きやすさを両立した魅力的な求人だと感じています。特に、就職氷河期世代の方々にとって、正社員としての再出発を後押しする絶好の機会と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の待遇
まず注目すべきは、働きやすい職場環境です。「働きやすい職場認証事業者」として認定されていることからも、その取り組みが伺えます。休憩時間420分（仮眠4時間含む）という十分な休息時間や、年間休日89日、週休二日制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、賞与年2回（計2ヶ月分）という待遇も魅力的です。さらに、上限77歳までの再雇用制度があり、長く安心して働ける環境が提供されています。通勤手当はありませんが、最寄り駅から徒歩20分とアクセス良好な立地もポイントです。
◇スキルアップとキャリアパス
配車係の仕事は、お客様対応、配車業務、簡単なパソコン入力など多岐に渡りますが、特別なスキルや経験は必要ありません。丁寧な研修制度が用意されているので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積むことで、より効率的な配車方法や、お客様への対応スキルを磨くことができ、業務の幅を広げ、キャリアアップにつなげることが可能です。将来的には、管理職への道も開かれています。また、近鉄グループの一員として、安定した基盤のもとでスキルアップを目指せるのも大きなメリットです。
◆他社との比較優位性
タクシー業界は、高齢化や人手不足が課題となっていますが、岐阜近鉄タクシー株式会社は、近鉄グループの安定した経営基盤と、働きやすい職場環境づくりに力を入れている点が大きな強みです。他社と比較しても、充実した福利厚生と休暇制度は、長く安心して働ける環境を提供していると言えるでしょう。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制によって、短期間で業務に習熟し、今ではベテランとして活躍されています。また、子育てが一段落した主婦の方が、ブランクを気にせず再就職し、安定した生活を送っている事例もあります。これらの成功事例は、岐阜近鉄タクシー株式会社が、従業員の成長と幸せを真剣に考えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
岐阜近鉄タクシー株式会社の配車係として働くことは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。お客様を安全に目的地まで送り届けることで、地域社会の活性化に貢献することができます。また、この仕事を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力、責任感などを高めることができます。さらに、経験を積むことで、より効率的な配車システムの構築や、お客様満足度向上のための提案など、より専門性の高い業務に携わる機会も得られるでしょう。近鉄グループという安定した基盤のもと、着実にキャリアを形成し、将来を見据えた成長を実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として働きたい
就職氷河期世代の方にとって、正社員としての雇用機会は依然として課題です。岐阜近鉄タクシー株式会社では、年齢制限はあるものの（18歳～64歳）、経験不問で正社員として働くチャンスを提供しています。長く安定して働きたい、正社員として腰を据えてキャリアを築きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。近鉄グループという安定した基盤も大きな魅力です。
◆ワークライフバランスを重視したい
岐阜近鉄タクシー株式会社の配車係は、変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しており、月12回程度の勤務（年間2070時間、276日勤務）です。休憩時間はなんと420分！仮眠4時間を含むため、しっかりと休息を取りながら働くことができます。また、年間休日数は89日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な働き方と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が抱える「長時間労働による疲労」や「プライベートの充実度」といった悩みを解消する大きなポイントです。
◆未経験でも安心して働ける環境
タクシー配車係の業務は、お客様からの電話受付、タクシー乗務員への配車、簡単なパソコン入力（定型フォームへの入力）です。特別なスキルや経験は必要ありません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っていることが予想されます。もちろん、入社後のサポート体制も充実しているはずです。近鉄グループの企業文化として、丁寧な指導とフォロー体制が期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、未経験者向けの研修プログラムが用意されていると推測できます。電話応対のマナー、配車システムの使い方、緊急時の対応など、実践的なスキルを習得できる研修が提供されるでしょう。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、現場でのノウハウを学ぶ機会も十分にあると考えられます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩社員の存在も大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 丁寧な言葉遣いとコミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- 臨機応変な対応ができる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- パソコンの基本操作ができる方
これらの能力や性格は、研修を通して磨くことも可能です。大切なのは、お客様や乗務員の方々をサポートしたいという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。岐阜近鉄タクシー株式会社の「近鉄ブランド」への信頼感や、安定した企業基盤への魅力を伝えることも効果的です。さらに、ワークライフバランスの充実や、未経験者へのサポート体制に魅力を感じていることを明確に示すことも重要です。
◆志望動機例文
例文１：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の配車係の求人に応募いたしました。就職氷河期世代である私は、これまで安定した雇用を得ることが困難でした。貴社は近鉄グループという安定した基盤を持ち、かつ、充実した休憩時間や年間休日数により、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に強く魅力を感じています。未経験者でも安心して就業できる環境も魅力です。責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様と乗務員の方々をサポートできるよう精一杯努力いたします。
例文２：地域貢献への意欲
長年、地域社会に貢献してきた近鉄グループの一員として、貴社でタクシー配車係として貢献したいと考えています。お客様の安全で快適な移動を支えるという責任感の重さを理解しており、丁寧な電話応対や正確な配車業務に励みます。未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な対応で、お客様と乗務員の方々の信頼を得られるよう努力いたします。
例文３：コミュニケーション能力を活かしたい
貴社の求人情報を見て、私のコミュニケーション能力と責任感を活かせる仕事だと感じ、応募いたしました。これまで培ってきた丁寧な言葉遣い、状況に応じた柔軟な対応力を活かし、お客様と乗務員の方々との円滑なコミュニケーションを図ります。未経験ではありますが、研修を通じて必要なスキルを習得し、迅速かつ正確な配車業務を行うことで、お客様に快適な移動を提供できるよう努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、熱意をもって伝えることが重要です。具体的な質問への回答だけでなく、自身の経験や考え方を明確に説明できるよう準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の安定性とワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じました。また、お客様と乗務員の方々をサポートする仕事を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。短所は、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、時間管理を意識して改善に努めています。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. 休憩時間などを利用して、深呼吸をするなどして気持ちを落ち着かせます。また、同僚や上司に相談することで、問題解決の糸口を見つけるようにしています。
まとめ
岐阜近鉄タクシー株式会社の配車係は、安定した雇用とワークライフバランスを両立できる魅力的な求人です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が用意されています。もし、安定した正社員として働き、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
岐阜近鉄タクシー 株式会社
岐阜近鉄タクシー 株式会社タクシー配車係【就職氷河期世代歓迎求人】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
■休憩時間４２０分は、仮眠４時間を含みます。
一昼夜（７．５Ｈ×２日と時間外２時間の就労）
月１２回程の勤務（年間２０７０Ｈ、２７６日勤務）
【働きやすい職場認証事業者】
〈就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条、深夜業に該当、定年制度による
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 77歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
・お客様からの電話受付
・タクシー乗務員への配車
・簡単なパソコン入力があります。（定型フォームに名前等入力）
＊無線資格は必要ありません。
＊制服支給。
「変更範囲：変更なし」
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県大垣市静里町字蓮町５５５番地
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所にて喫煙可能。
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜8時59分
最寄り駅
養老鉄道 西大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
172,900円〜172,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
89日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
近鉄グループの会社として創業以来「近鉄ブランド」は多数のお客
様より高い信頼を頂いています
求人更新日
2025年3月1日
岐阜県大垣市静里町字蓮町５５５番地昭和20年面接（予定1回）
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