【日晴有斐株式会社で、安定とやりがいを両立しませんか？ 高山で、あなたの人生を彩る仕事を見つけよう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高山市で安定正社員！リネン配送ドライバー募集！未経験OK！
日晴有斐株式会社で、地元に貢献できるお仕事始めませんか？
岐阜県高山市で、ホテルや旅館へのリネン品配送ドライバーを募集しています！日晴有斐株式会社は、観光地高山の安定した会社です。未経験の方でも大歓迎！安心して長く働ける環境です。
仕事内容と条件
具体的には、社用車（ハイエースクラス、2tトラック）を使って、飛騨地区内のホテルや旅館へリネン品の集配と納品、簡単なパソコン入力などが主な業務です。AT限定免許不可なのでご注意ください。月給は22.5万～25.5万円、賞与年2回（6万円～）あり！年間休日87日、週休2日制でプライベートも充実できます。通勤手当も上限18,800円支給されます。
こんな方におすすめ！
- 安定した会社で長く働きたい方
- 地元に貢献したい方
- 運転が好きな方
- 未経験でもチャレンジしたい方
年齢制限は64歳まで（定年65歳のため）ですが、再雇用制度（上限75歳）もあります。育児休業取得実績もあるので、安心して長く働けます。急募なので、ご応募はお早めに！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、日晴有斐株式会社の集配ドライバーの仕事は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像をじっくりと見つめ直してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、日晴有斐株式会社の集配ドライバーの仕事は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、安定性とやりがいを両立したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆観光地高山を支える、やりがいのある仕事
日晴有斐株式会社は、高山という魅力的な観光地を陰から支える重要な役割を担っています。ホテルや旅館へのリネン品の集配を通して、多くの観光客の快適な滞在に貢献できるという、大きなやりがいを感じられる仕事です。単なる運搬業務ではなく、観光地を支える一員として働くという誇りを持てる点が大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の待遇
具体的には、月給225,000円〜255,000円という安定した給与体系、年2回の賞与（60,000円〜）、そして通勤手当（上限18,800円）など、生活を支えるための十分な待遇が用意されています。また、年間休日数は87日（シフト制）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、再雇用制度（上限75歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。残業時間についても、平均労働時間が7時間23分と比較的短く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。ノルマもありませんので、安心して業務に集中できます。
◇他社と比較した優位性：安定性と地域密着性
多くのドライバー職は、長時間労働や厳しいノルマ、転勤の可能性などが課題となるケースが多いですが、日晴有斐株式会社では、それらの心配がありません。地域密着型の仕事なので、転勤はなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的です。また、安定した企業基盤と、長く安心して働ける環境は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。 さらに、育児休業取得実績もあることから、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っていることがわかります。
◆転職成功事例：地元で活躍する先輩ドライバー
実際、以前は全く異なる職種に就いていた方が、地元で安定した仕事を求めて転職し、現在では日晴有斐株式会社で活躍されています。その方は、以前は仕事にやりがいを感じておらず、将来への不安を抱えていたそうですが、転職後は安定した生活と仕事へのやりがいを見出し、充実した日々を送っているとのことです。この事例からも、日晴有斐株式会社が、人生の転機を迎えたいと考えている方にとって、最適な環境を提供していることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
日晴有斐株式会社では、スキルアップのための様々な機会が提供されています。例えば、運転技術の向上はもちろんのこと、接客スキルやコミュニケーション能力の向上も期待できます。ホテルや旅館のスタッフとの良好な関係を築くことで、業務効率の向上だけでなく、自身の成長にも繋がります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。また、会社は再雇用制度も整えているため、定年退職後も継続して働くことができ、長くキャリアを積んでいける環境が整っています。経験を積むことで、給与や役職の昇格にも繋がるため、自身の成長を実感しながら働けるでしょう。 さらに、AT限定免許の方には、MT車の運転スキルを習得する機会を提供することで、より幅広い業務に対応できる人材へと成長できるようサポートする体制も整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活とワークライフバランスの両立
日晴有斐株式会社の集配業務は、雇用期間の定めがなく、安定した雇用を希望する方にとって最適です。年齢制限はありますが、64歳までと比較的長く働ける環境です。また、年間休日数は87日、休日月7～8日のシフト制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、前年度実績では年2回、60,000円〜の賞与が支給されており、生活の安定にも繋がります。通勤手当も実費支給（上限あり）で、経済的な負担も軽減されます。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと考えます。特に、将来の不安を抱える方や、長く安心して働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇未経験でも安心の充実した研修体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が整っているか、求人票からは明確ではありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、企業規模や業務内容から判断すると、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。先輩社員によるマンツーマン指導や、現場での実践を通して、徐々にスキルを身につけていける環境だと考えられます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆必要なスキルは丁寧に指導
必要なのは準中型自動車免許とAT限定不可の普通自動車運転免許です。経験は不問なので、未経験の方でも安心して応募できます。パソコンの基本操作ができれば問題ありません。集配業務自体も、丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、スムーズに業務を習得できるでしょう。重要なのは、責任感と安全運転を心がけること、そしてチームワークを大切にすることです。これらの資質は、研修を通じて磨かれていくでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、体力に自信があり、早朝や時間外勤務にも対応できる体力と精神力が必要です。さらに、お客様とのコミュニケーションを円滑に進められる、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる運転業務ではなく、お客様へのサービス提供という側面も重要だと考えています。そのため、ホスピタリティ精神を持つ方も歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。安定した雇用環境やワークライフバランス、未経験者へのサポート体制など、求人情報から得た情報を元に、自身のキャリアプランと結びつけて記述することが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
日晴有斐株式会社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く安心して働ける職場を求めており、貴社の雇用期間の定めがないという点に大きな安心感を感じています。また、年間休日数87日という点も、私生活との両立を図りながら仕事に励む上で非常に魅力的です。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に信頼される集配ドライバーとして貢献したいと考えております。
例文2：地元に貢献したい方
地元・高山で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人広告を拝見しました。観光地である高山のホテルや旅館へのリネン品集配は、地域経済を支える重要な役割だと考えており、その一端を担いたいと強く願っています。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事で、お客様に満足していただけるサービスを提供し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。AT限定ではない普通自動車免許と準中型自動車免許を保有しており、安全運転を心がけて業務に励みます。
例文3：チームワークを重視する方
日晴有斐株式会社の求人広告で、チームワークを重視する社風を感じ、応募いたしました。私は、協調性を大切にし、チームの一員として力を合わせながら仕事に取り組むことを得意としています。貴社では、先輩社員の丁寧な指導を受けながら、集配業務に必要なスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、安定した雇用環境と充実した休暇制度も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、コミュニケーション能力、そしてチームワークへの意識が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえながら、これらの能力をどのように発揮できるのかを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。さらに、企業への理解度を示すことも重要です。企業の理念や事業内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に就く自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりで業務に取り組む自信があります。研修制度でしっかりとスキルを習得し、先輩社員の指導を仰ぎながら、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力いたします。
Q2：安全運転に自信はありますか？
A2：はい、安全運転には自信があります。AT限定ではない普通自動車免許と準中型自動車免許を保有しており、長年安全運転を心がけてきました。交通ルールを遵守し、常に周囲の状況に気を配りながら、安全第一で運転いたします。
Q3：なぜ日晴有斐株式会社を選びましたか？
A3：日晴有斐株式会社は、地元高山の観光業を支える重要な役割を担っており、その安定性と地域貢献性に魅力を感じました。また、年間休日数87日という充実した休暇制度も、私生活との両立を図る上で非常に魅力的です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。
まとめ
日晴有斐株式会社の集配業務は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は将来のキャリアプランを真剣に考えている方にとって、大きな可能性を秘めていると確信しています。 ぜひ、積極的に応募し、新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日晴有斐 株式会社
日晴有斐 株式会社集配業務 《急募》雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
■月給：欠勤控除有の月給制
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年齢（６５歳）未満の募集の為
備考
月平均労働日数
23.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
18,800円募集要項
仕事詳細
リネン品の集配業務
・飛騨地区内ホテル、旅館等のリネン品の集配及び納品
・簡単なパソコン入力（伝票入力）
・その他付随する業務全般
※社用車（ハイエースクラス、２ｔトラック）を使用
※ＡＴ車、ＭＴ車運転可能な方希望
変更範囲：変更なし
《急募求人》
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県高山市山田町８６３－２２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙指定場所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時10分
就業時間３
8時00分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制（上記の就業時間（１）、（２）、
（３）の組合せ）
平均労働時間：７時間２３分／日
給与・年収
225,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
87日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日月７～８日のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
観光地高山を陰で支え、安定し活気溢れる会社です。
求人更新日
2025年3月1日
岐阜県高山市山田町８６３－２２昭和62年面接（予定1回）
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