【岐阜米穀卸株式会社で、安定と成長を両立しませんか？将来への不安を解消する、やりがいのある仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で正社員！大型ドライバー＆工場作業員募集！
岐阜米穀卸株式会社で腰を据えて働きませんか？
岐阜米穀卸株式会社では、正社員のドライバー兼工場作業員を募集しています！100社以上と取引のある安定企業で、安心して長く働ける環境です。年齢制限はありますが、59歳までの方なら応募可能です！定年後は65歳まで再雇用制度もありますよ。
仕事内容と待遇
主な仕事内容は、大型トラックでの米の配送と工場での精米・保管・仕分け作業です。フォークリフト免許をお持ちの方は、フォークリフト作業もお願いします。ほとんど毎日定時で帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます！月給300,000円～、賞与年2回（計1.8ヶ月分）と待遇も充実！通勤手当（上限5,000円）もあります。
休日休暇
年間休日124日、原則土曜日休み（繁忙期は土曜日出勤あり）、日曜日、祝日休みです。お盆や年末年始もしっかり休めます！6ヶ月後には有給休暇10日付与！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
応募資格
大型自動車免許は必須です。普通自動車免許（AT限定不可）も必要です。フォークリフト免許があれば尚可です。経験者は優遇しますが、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！
その他
勤務地は岐阜県岐阜市です。転勤はありません。受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外喫煙所ありです。
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じず、転職を考えているけれど、なかなか踏み出せない…そんなあなたに、岐阜米穀卸株式会社の求人情報をご紹介いたします。安定した基盤と、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、岐阜米穀卸株式会社は、安定性と働きやすさを両立した、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、年齢制限があるものの、再雇用制度がある点は大きなポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には最適でしょう。
◆安定した基盤と将来性
100社以上の取引先を持つ岐阜米穀卸株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。低品位米の精米加工も行っており、業務用米や米菓原料米の需要も安定しているため、景気変動の影響を受けにくい点が大きな魅力です。将来への不安を抱えることなく、腰を据えて働ける環境と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境
残業はほとんどなく、定時で帰社できる点が大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。また、屋内禁煙で、屋外喫煙スペースが用意されている点も、健康を気遣う方にとって安心材料となるはずです。通勤手当も上限5,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。
◆充実した福利厚生とキャリアパス
年2回の賞与（前年度実績1.8ヶ月分）や、6ヶ月経過後の年次有給休暇10日など、福利厚生も充実しています。さらに、再雇用制度（上限65歳）があるため、定年後のセカンドキャリアも安心して考えることができます。年齢を重ねても長く働ける環境は、将来設計を考える上で大きな安心材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性
他の運送会社と比較すると、岐阜米穀卸株式会社は、取引先の安定性と、残業の少なさ、そして再雇用制度の充実度において優位性があります。単なる運送業務ではなく、食料供給という社会貢献性の高い仕事に携われる点も、やりがいを感じられるポイントです。類似職種と比較しても、ワークライフバランスと安定性を両立できる点が大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、他の運送会社で残業が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいた方が、岐阜米穀卸株式会社へ転職し、ワークライフバランスが改善された事例があります。定時退社をきちんと守る社風と、社員同士の良好な人間関係が、働きやすい環境を形成している証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
岐阜米穀卸株式会社では、大型トラック運転手としての経験を積みながら、工場作業（精米、保管、仕分け、出荷など）にも携わることで、幅広いスキルを習得できます。フォークリフト免許をお持ちであれば、そのスキルを活かすことも可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。昇給・賞与は本人実績、会社業績、世情を考慮して決定されるため、自身の努力次第でキャリアアップを目指せます。安定した基盤の中で、着実にスキルアップし、将来のキャリアプランを描ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と充実したプライベートの両立
岐阜米穀卸株式会社では、大型運転手または工場作業員として、安定した雇用環境とワークライフバランスを実現できます。100社以上と取引のある安定企業であるため、仕事量が不安定になる心配は少なく、ほとんどの日は定時で帰社できます。年間休日数は124日、原則土曜日休みで、3連休以上の場合は土曜日出勤となる場合もありますが、しっかりとした休暇取得が可能です。お盆や年末年始休暇もしっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にできます。年齢制限はありますが、定年後の再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。これは、長く安定して働きたい、プライベートも充実させたいという方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実した手当と待遇
給与は月額300,000円〜で、危険手当6,000円、調整手当73,000円を含む安定した収入を得られます。さらに、賞与は年2回、計1.8ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。通勤手当も上限5,000円まで支給されます。これらの待遇は、生活の安定を図りたい方にとって魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と手当は、同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性があると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、岐阜米穀卸株式会社では、丁寧な研修制度と充実したサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員による指導や、業務に必要な知識・スキルを習得するための座学研修などが想定されます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整備されていると推測されます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。大型トラックの運転や工場作業は、安全性が非常に重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、体力に自信があり、多少の力仕事にも耐えられる方も適性が高いと言えるでしょう。未経験でも、これらの資質と意欲があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとしては、向上心と学ぶ姿勢を重視します。新しいことを学ぶことに抵抗がなく、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。岐阜米穀卸株式会社の安定性や、地域社会への貢献といった点にも触れると好印象を与えられるでしょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に示すことが大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献に魅力を感じて
貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に深く感銘を受け、志望いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感、そして真面目な仕事への取り組み方を活かし、安全運転と確実な配達で貴社の発展に貢献したいと考えています。また、地域に密着した企業として、地域社会の一員として貢献できることを嬉しく思います。
例文2：未経験ですが、成長意欲で貢献します
貴社の求人情報を見て、未経験でも挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。大型運転手の経験はありませんが、責任感と真面目な仕事への取り組み方を持ち合わせています。丁寧な研修とサポート体制で、迅速にスキルを習得し、貴社の業務に貢献したいと考えています。また、フォークリフトの資格取得にも挑戦し、幅広い業務に携わりたいと考えています。
例文3：経験を活かし、更なる成長を目指して
以前は別の業界で働いていましたが、安定した職場で長く働きたいという思いから、貴社に応募いたしました。これまでの業務経験で培った責任感と協調性を活かし、安全運転と確実な配達に努めます。また、チームワークを大切にし、工場作業においても積極的に貢献したいと考えています。貴社で更なる成長を目指し、貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が重視されます。安全運転への意識や、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、未経験者であれば、学ぶ意欲や成長への意欲をアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと、会社への質問は必須です。会社の事業内容や社風について理解していることを示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に魅力を感じました。また、定時で帰社できる点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事への取り組み方です。どんな仕事にも真摯に取り組み、責任を持って最後までやり遂げる自信があります。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、学ぶ意欲と成長への強い気持ちを持っています。丁寧な研修とサポート体制があれば、必ずスキルを習得し、貴社の期待に応えられると確信しています。
まとめ
岐阜米穀卸株式会社は、安定した仕事と充実したプライベートの両立を望む方にとって最適な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。年齢制限はありますが、再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。この機会に、ぜひ岐阜米穀卸株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたに合った仕事選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
岐阜米穀卸 株式会社
岐阜米穀卸 株式会社大型運転手、工場作業雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・賃金欄 定額的に支払われる手当（ｂ）の危険、調整手当の内訳
は、危険手当６０００円、調整手当７３０００円です。
・ほとんどの日は、皆さん定時で帰社されます。
・全農岐阜県本部、病院、介護施設、飲食店など１００社以上とお
取引があり、安定した会社です。
※昇給・賞与については、本人実績・会社業績・世情による
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
・大型トラックでのお米の配達業務
・工場作業：はりこみ作業〈加工・精米〉
米の保管・仕分け・出荷作業等
・フォークリフト資格のある方は、フォークリフト作業有り
「変更範囲：会社の定める業務」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県岐阜市茶屋新田芝地新畑１１０番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
124日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則土曜日休日ですが、３連休以上になる場合は土曜日出勤あり
会社の年間カレンダーによるお盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業務経験者
企業の特徴
低品位米の精米加工により、業務用米、米菓等の原料米も精米して
おり、比較的変動が少なく安定している。
０７６
求人更新日
2025年3月4日
岐阜県岐阜市茶屋新田芝地新畑１１０番地１昭和46年面接（予定1回）
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