【ミタカ電機株式会社 岐阜工場で、第二の人生を輝かせませんか？安定と成長を両立できる正社員のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、第二の人生をスタート！
ミタカ電機株式会社岐阜工場では、正社員のドライバーを募集しています！年齢制限はありますが、なんと就職氷河期世代の方を歓迎！安定した正社員として、安心して働ける環境です。
仕事内容と条件
4tトラックを使った近距離配送がメインです。（名古屋市内、春日井市、稲沢市等）。月に2～3回、中津川市への配送もあります。出荷準備作業もお願いします。未経験でもOK！しっかりとした研修があるので安心です。
- 勤務時間：8:00～17:05
- 休日：土日祝休み（会社カレンダーあり）
- 給与：月収20.3万円～28.3万円
- 賞与：年2回（計1.5ヶ月分）
- 通勤手当：上限1万円
- 再雇用制度あり（65歳まで）
必要なのは準中型免許（または平成19年6月1日以前に取得した普通免許）。駅からも徒歩10分と通勤も便利です！腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
「年齢を重ねて転職活動は難しい…」「正社員として働くのはもう無理かも…」と不安を抱えているあなた。もしかしたら、それは誤解かもしれません。ミタカ電機株式会社 岐阜工場では、経験や年齢に関わらず、真面目に仕事に取り組む方を歓迎しています。特に、就職氷河期世代の方々からの応募を積極的に受け入れています。この求人情報を通して、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、ミタカ電機株式会社 岐阜工場のこの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件を備えていると確信しています。特に、就職氷河期世代の方々にとって、正社員として安定した職に就ける絶好の機会と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
岐阜県加茂郡富加町に位置する岐阜工場は、長良川鉄道富加駅から徒歩10分とアクセス良好。通勤の負担が少ない点は大きなメリットです。また、年間休日120日、完全週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると予想されます。さらに、賞与年2回、計1.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。年齢制限はありますが、60歳定年制、65歳までの再雇用制度があり、長く安心して働ける環境が整備されています。
◇ドライバーとしての成長とキャリアパス
この求人は、中型トラックドライバーとしての募集ですが、単なる配送業務にとどまりません。名古屋市周辺を主な配送エリアとし、ルート配送が中心となるため、地理的な知識や効率的な配送ルートの選定といったスキルを磨くことができます。経験豊富なベテラン社員による指導体制が整っていることを期待できます。将来的には、配送ルートの管理や、チームリーダーとしての役割を担うキャリアパスも展望できるでしょう。また、会社がめっき加工、板金加工、樹脂成型製品の手配まで一貫して行っているため、製造工程への理解を深め、より専門性の高いスキルを習得できる可能性も秘めています。
◆他社と比較した優位性：安定性と地域密着性
多くのドライバー求人は、個人事業主や派遣社員といった雇用形態が多い中、ミタカ電機株式会社では正社員としての雇用が提供されます。これは、安定した収入と福利厚生を確保できる大きなメリットです。また、地域密着型の配送業務であるため、地元に貢献しながら長く勤められるという魅力もあります。他の企業では得難い、安定性と地域貢献を両立できる点が、この求人の大きな強みです。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
過去の転職成功事例として、想像してみましょう。例えば、以前は不安定な雇用形態で働いていた40代男性が、この求人を機に正社員として安定した生活を手に入れ、家族との時間を大切にできるようになったケースが考えられます。また、50代で新たなキャリアを模索していた女性が、この仕事を通じて運転技術を向上させ、自信とやりがいを見出したケースも想定できます。年齢や経験に関わらず、それぞれの状況に合わせたキャリアアップを実現できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ミタカ電機株式会社 岐阜工場でのドライバー職は、単なる配送業務にとどまらず、幅広いスキルアップにつながる可能性を秘めています。安全運転技術の向上はもちろん、効率的なルート計画、顧客対応、そしてチームワークなど、多様な能力を磨くことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。また、会社が製造業であることを活かし、配送業務を通じて製品や製造工程への理解を深めることで、より専門性の高い知識・スキルを習得できる可能性もあります。将来的には、管理職へのキャリアパスも期待できます。安定した基盤の上に、自身の成長をしっかりと実感できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆就職氷河期世代の不安解消と安定した将来設計
ミタカ電機株式会社 岐阜工場の求人は、特に就職氷河期世代の方を歓迎しています。正社員雇用への不安を抱えている方も、安心して応募できる環境です。定年まで安心して働ける雇用形態と、再雇用制度（上限65歳まで）の整備により、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。年2回の賞与（前年度実績計1.5ヶ月分）も安定した生活を支える大きな要素と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと考えます。将来への不安を抱えている方にとって、この点は非常に魅力的です。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日120日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。また、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要です。仕事とプライベートの両立を望む方には、まさに理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができる環境が期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の不安を解消する研修制度の充実度は非常に重要だと考えています。ミタカ電機株式会社では、その点も考慮されていると感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心掛けられる方です。また、チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力が高い方も歓迎されます。細かい作業にも丁寧に対応できる几帳面さも求められます。 加えて、地域密着型の配送業務であるため、地元への愛着や地域貢献への意識が高い方もやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では「就職氷河期世代の応募を歓迎」と明記されているため、その点を踏まえた上で、自身の経験やキャリアに対する思いを具体的に記述しましょう。 簡潔で、熱意が伝わるように記述することがポイントです。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
私は、長年安定した職場で働くことを希望しており、貴社の正社員として長く貢献したいと考えております。貴社の「新はつらつ職場づくり宣言企業」という理念に共感し、働きやすい環境でスキルアップを目指せる点に魅力を感じています。これまで培ってきた運転スキルを活かし、安全運転を第一に、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。また、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場環境の活性化にも貢献したいと考えております。
例文2：地元で働きたい方
地元である岐阜県で長く働ける企業を探しており、貴社に大変興味を持っています。貴社の安定した経営基盤と、転勤がないという点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた運転経験を活かし、責任感を持って配送業務に励むとともに、地域社会への貢献にも積極的に参加したいと考えています。チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図り、職場全体を盛り上げていきたいと考えております。
例文3：未経験者で意欲のある方
未経験ながら、貴社の求める人物像に共感し、応募いたしました。貴社の「就職氷河期世代の応募を歓迎」という姿勢に安心感を覚え、安心して挑戦できる環境だと感じています。丁寧な研修制度とサポート体制があると伺い、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しております。責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そして企業への理解度が重視されます。 自己PRでは、これまでの経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は熱意と誠実さを求めていると考えています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜミタカ電機株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「新はつらつ職場づくり宣言企業」という理念に共感し、働きやすい環境で長く働きたいと考えているからです。また、就職氷河期世代の応募を歓迎されている点も魅力的で、安心してキャリアを築ける環境だと感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。これまでの経験で培ってきた責任感と、どんな仕事にも丁寧に誠実に取り組む姿勢は、貴社の業務に必ず活かせるものと考えています。
Q3：安全運転についてどのように考えていますか？
A3：安全運転は、ドライバーとして最も重要な要素だと考えています。法令遵守はもちろんのこと、常に周囲の状況に気を配り、安全第一で業務に取り組むことを心がけています。
まとめ
ミタカ電機株式会社 岐阜工場は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして就職氷河期世代の方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。 この機会にぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって素晴らしいキャリアの第一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ミタカ電機株式会社 岐阜工場
ミタカ電機株式会社 岐阜工場配送及び出荷準備等雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・中型トラック（４ｔ以下）による配送業務
（配送エリアは主に名古屋市、春日井市、稲沢市、
月に２～３回中津川市 等）
・出荷準備 等
〈就職氷河期世代の応募を歓迎する求人です〉
※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県加茂郡富加町羽生字向井２０４１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時05分
最寄り駅
長良川鉄道 富加駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
203,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
平成１９年６月１日以前に取得した普通自動車免許
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
愛知県名古屋市に本社を置き、めっき加工および板金加工製品、樹
脂成型製品の手配を行っており、機械加工から表面処理、組み立て
まで一貫した対応が可能です。
求人更新日
2025年3月3日
岐阜県加茂郡富加町羽生字向井２０４１－１昭和45年面接（予定1回），書類選考
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説