【株式会社マイン 物流センターで、あなたの人生を加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？【株式会社マイン 物流センター】
充実の待遇と働きやすい環境！
株式会社マイン物流センターでは、正社員のトラックドライバーを募集しています！業界トップメーカーを支える重要な役割です。無料駐車場完備、相談しやすい職場環境で、安心して長く働けます。未経験からリーダーに昇進した実績もあり、頑張りをしっかり評価する社風です。
仕事内容と条件
主に岐阜県土岐市にある物流センターで、工場間の製品・資材輸送が中心です。フォークリフトの経験があれば尚可ですが、必須ではありません。中型免許(AT限定可)と普通免許は必須です。月給19万～30万円、賞与年2回(計2.3ヶ月分)、年間休日114日と、待遇も充実！転勤の可能性は岐阜エリア内です。定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳)で長く安心して働けます。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- ドライバー経験を活かしたい方
- 成長意欲のある方
- チームワークを大切にできる方
応募にはハローワークからの紹介状が必要です。まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じず、転職を考えているけれど、自分に合った仕事が見つからないと悩んでいませんか？ 株式会社マイン 物流センターでは、あなたの経験やスキルを活かし、やりがいと成長を実感できる環境を用意しています。 安定した基盤と将来への展望を手に入れ、充実したキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社マイン 物流センターは、ドライバー職として非常に魅力的な企業です。特に、成長意欲の高い方にとって絶好の環境と言えるでしょう。
◆安定基盤と成長性：将来を見据えたキャリアプラン
株式会社マインは、信頼性の高い製品を扱う業界トップメーカーと連携しており、事業の安定性が高い点が大きな魅力です。 近年は海外工場からの生産移管を推進しており、需要の高まりとともに、企業規模も拡大しています。これは、ドライバー職の需要増加にも直結し、長期的なキャリア形成を展望できることを意味します。求人情報にもある通り、未経験からリーダー、主任、係長に昇進した実績があり、年齢や社歴に関係なく頑張りを評価する社風は、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな支えとなるでしょう。
◇働きやすさ：充実の福利厚生と相談しやすい環境
無料駐車場の完備や、相談しやすい職場環境は、ドライバーにとって大きなメリットです。 残業時間やノルマについては、求人情報からは明確な記載がありませんが、年間休日数114日、週休2日制、年末年始・お盆休みといった休日体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。 また、転勤の可能性は岐阜エリア内と限定されており、生活圏を大きく変える必要がない点も、安心して長く働ける環境を形成する上で重要です。 さらに、再雇用制度の上限年齢が65歳までと高く設定されていることも、長期的なキャリアプランを描きやすい要素の一つです。
◆他社との比較優位性：成長できる環境と安定性
多くの物流会社では、ドライバーは単なる運搬業務に留まることが多いですが、株式会社マイン 物流センターでは、製品の搬入・搬出作業、ピッキング・梱包・出荷業務といった幅広い業務に関わることができます。 これは、物流業務全体を理解し、スキルアップを図る絶好の機会となります。 また、業界トップメーカーとの連携による安定性と、成長意欲を評価する社風は、他社にはない大きな優位性です。 他社と比較して、キャリアパスが明確で、将来的な展望が描きやすい点が大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
求人情報からは具体的な成功事例は明記されていませんが、未経験からリーダー、主任、係長に昇進した実績があるという記述から、努力次第で着実にキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。 これは、会社が従業員の成長を積極的に支援している証と言えるでしょう。 入社後の研修制度やキャリアパスに関する情報は、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社マイン 物流センターでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、幅広い業務経験を通じて、物流業務全体に関する知識や経験を積むことができます。 これは、将来的にリーダーや管理職を目指す上でも大きな強みとなります。 また、会社は従業員の成長を重視しており、年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する社風です。 そのため、積極的に業務にチャレンジし、スキルアップを図ることで、キャリアアップの道が開けてきます。 具体的には、フォークリフト運転技能者資格の取得支援など、スキルアップのための制度も期待できます。 さらに、経験を積むことで、より責任のある役割を担い、給与や待遇の向上にも繋がるでしょう。 中型自動車免許や普通自動車運転免許（AT限定可）を活かし、安定した環境で成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社マイン 物流センターでは、月給190,000円～300,000円と、頑張りをしっかり評価する給与体系を採用。年2回の賞与（前年度実績計2.30ヶ月分）もあり、将来設計を立てやすい環境です。さらに、60歳定年制、65歳までの再雇用制度も整備されており、長く安心して働ける体制が整っています。年齢を重ねても活躍できる点が大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に将来の不安を抱える方にとって大きなメリットになります。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
無料駐車場完備、相談しやすい職場環境など、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。「分からないことや困ったことは何でも気軽に相談できる」という社風は、未経験者や転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、通勤手当（上限25,000円）も支給されます。年間休日数は114日、日曜日、祝日、年末年始、お盆休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日休みを希望する方にも、年間14日程度の土曜交代勤務を考慮することで、柔軟な対応が可能です。キャリアアドバイザーとしては、このワークライフバランスの取れた環境は、現代の求職者にとって非常に魅力的だと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講なども検討できるでしょう。また、「分からないことや困ったことは何でも気軽に相談できる職場」という企業の姿勢は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。安全運転を第一に考え、正確な作業を心がけられる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方を歓迎します。また、体力に自信があり、多少の力仕事にも耐えられることも必要です。さらに、変化に柔軟に対応し、新しいことを学ぶ意欲のある方であれば、更なる成長が期待できます。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、物流業界に限らず、多くの職種で成功するために必要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。特に、株式会社マイン 物流センターの「人があってこそのモノづくり」という会社方針に共感し、自身の成長意欲とどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と成長できる可能性に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけました。貴社の「人があってこそのモノづくり」という理念に共感し、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいです。
例文2：チームワーク重視
貴社の「相談しやすい職場環境」という点に魅力を感じ、応募しました。私は[過去の経験]で培った[チームワークに関するスキル]を活かし、円滑なコミュニケーションを心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、迅速に業務を習得し、安全運転と正確な作業を心がけて、会社に貢献したいと考えています。
例文3：成長意欲と挑戦心
貴社の積極的な人材育成と、年齢・社歴に関係なく評価する社風に共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]で[困難を克服した経験]を通して、粘り強く目標達成に取り組む姿勢を培いました。貴社でドライバーとして経験を積み重ねながら、リーダーや主任といったポジションを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心を持って業務に取り組み、貴社の成長に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして成長意欲が重視されます。安全運転に対する意識、チームワークを大切にする姿勢、そして未経験ながら積極的に学ぶ姿勢を示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業の理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも大丈夫です。充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
Q2：体力的に不安ですが…
A2：体力的な負担はありますが、無理のない範囲で業務を割り振ります。また、チームワークを重視しているので、困ったことがあればすぐに相談できます。安心して働ける環境です。
Q3：なぜこの会社を選びましたか？
A3：貴社の「人があってこそのモノづくり」という理念に共感し、安定した雇用環境と成長できる可能性に魅力を感じました。また、相談しやすい職場環境も魅力です。未経験ですが、積極的に学び、会社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社マイン 物流センターは、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、年齢や経験に関わらず、頑張りを評価してくれる社風は、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力でしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 マイン 物流センター
株式会社 マイン 物流センター物流センタートラックドライバー／業界ＴＯＰメーカー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・無料駐車場あり
・分からないことや困ったことは何でも気軽に相談できる職場です
・募集背景
信頼性の高い製品を迅速に納品するため、海外工場から国内工場へ
の生産移管を推進しております。これまで９年間で４つの工場を立
ち上げており、益々高まる需要に対しての人材補強を行います。
・会社の風土
「もっと良い仕事がしたい」という仕事に対する前向きな姿勢はき
ちんと評価して行きます。
あなたの頑張りは年齢社歴などに関係なく評価します。
（未経験からリーダー、主任、係長に昇進しています）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.9日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岐阜エリアの拠点
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円募集要項
仕事詳細
物流センターでは、各工場で生産された製品を集約し、お客様へ
配送しています。また、土岐市～瑞浪市の拠点間の資材移動をし
ます。
～～具体的には下記業務を担当して頂きます～～
◇工場より製品や資材をトラックで移動する。
また、下記の業務のお手伝いをして頂くこともあります。
◇製品の搬入・搬出作業
◇ピッキング・梱包及び出荷業務
変更範囲：会社内での全ての業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県土岐市肥田町肥田２９８５－２３ 物流センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月曜日～金曜日
（２）土曜日
給与・年収
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
114日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
２０２４年例：土曜交代出勤日は年間１４日程あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
４ｔトラックの運転経験
企業の特徴
「人があってこそのモノづくり」を会社方針とし積極的な人材採用
と育成による組織強化を行っております。成長意欲のある方にはど
んどんチャレンジさせようという社風です。
求人更新日
2025年2月14日
岐阜県土岐市肥田町肥田２９８５－２３昭和50年面接（予定1回），書類選考
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