【株式会社ますぶち園で、あなたの人生を彩る第二章を。】～安定と成長を両立できる、やりがいのある仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜県白川町】正社員募集！お茶の製造会社で安定して働こう！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ますぶち園では、正社員のドライバー兼工場メンテナンススタッフを募集しています！お茶の栽培から販売までを一貫して行う同社で、安定した雇用と待遇を手に入れませんか？
具体的な仕事内容
主な業務は、自社製品の配送（物流センターや支店など）、原材料の搬入・搬出、工場内の機械を使った加工、在庫管理などです。普通自動車運転免許（AT限定不可）は必須ですが、経験は問いません！
- 配送業務：取引先への製品配送
- 工場内作業：原材料の搬入、加工、在庫管理など
魅力的な待遇と福利厚生
月給17万～22万円、賞与年2回（4万円～60万円）、通勤手当（上限あり）など、充実の待遇をご用意しています。年間休日113日、週休2日制でプライベートも充実！再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。さらに、業務関連資格取得費用は会社負担！スキルアップも目指せます。
こんな方におすすめ！
Uターン・Iターン・Jターン希望の方、地元で安定した仕事を探している方、大歓迎です！興味のある方は、ぜひ会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
転職活動は、人生の大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？ 株式会社ますぶち園は、そんなあなたの想いに寄り添い、安定した環境とやりがいのある仕事を提供します。お茶の栽培から販売までを一貫して行う当社で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社ますぶち園は、地方創生にも貢献する魅力的な企業だと感じています。都会の喧騒から離れ、自然豊かな岐阜県白川町で働くことは、生活の質を高める大きな要素となるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、残業時間の少なさです。月平均労働日数が21日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、年間休日数は113日と十分な休暇が取れ、GW、夏季、年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当（上限24,500円）も支給され、経済的な負担も軽減されます。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇スキルアップとキャリアパス
ドライバーとしての経験だけでなく、工場内メンテナンス業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できます。 研修制度では、業務関連資格の取得費用を会社が負担するため、専門性を高める絶好の機会となります。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 年齢制限は45歳までとなっていますが、これは長期的なキャリア形成を図るためであり、経験豊富なベテランの方にも歓迎される環境です。前年度実績では賞与が40,000円～600,000円と幅がありますが、これは個々の能力や貢献度を反映したものであり、頑張りを評価されるシステムです。
◆他社との比較優位性：地方企業ならではのメリット
大企業にはない、アットホームな雰囲気と、地域社会に貢献できるやりがいが、ますぶち園の大きな魅力です。都会では味わえない、自然豊かな環境での仕事は、心身のリフレッシュにも繋がります。Uターン、Iターン、Jターン希望者も歓迎しており、地元に貢献したい方にも最適な環境です。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスと福利厚生のバランスが良い点が優位性として挙げられます。 多くの企業では、ドライバーは単なる配送業務に限定されることが多いですが、ますぶち園では、工場メンテナンス業務も担当することで、より多様なスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例：安定と成長を両立
過去には、異業種から転職してきた方が、当社の充実した研修制度とサポート体制により、短期間でスキルアップし、今では重要な役割を担っている事例があります。 また、年齢を重ねても、経験と知識を活かし、活躍を続けられる環境が整っているため、中高年の方にも安心して応募できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ますぶち園では、ドライバーとしてのスキルだけでなく、工場内メンテナンス、在庫管理、さらには製品の加工といった多様な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。 これは、単なるドライバーとしての枠を超え、製造業に関する総合的な知識と経験を積む絶好の機会となります。 研修制度による資格取得支援も充実しており、専門性を高めることで、キャリアアップの可能性を広げることができます。 また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、将来的には管理職への道も開けてきます。 年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するためのものです。経験豊富なベテランの方には、その経験と知識を活かして、会社の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。株式会社ますぶち園では、正社員として雇用期間の定めなし、再雇用制度（上限70歳まで）という安心できる雇用環境を提供しています。年2回の賞与（前年度実績40,000円～600,000円）も魅力です。 45歳までという年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を図るためであり、長く腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 また、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも軽減できます。地元で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にも最適な環境です。
◇充実した休日とワークライフバランス
年間休日113日、完全週休2日制（土日）、GW・夏季・年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を重視する方にとって、この充実した休暇制度は大きな魅力となるでしょう。 残業時間についても、月平均労働日数が21日と明確に示されている点も、働き方の予測がしやすく、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社ますぶち園では、必要な経験・知識・技能は不問です。 業務関連資格の取得費用を会社が負担するなど、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、現場での実践的な研修を通して、安心して業務を習得できる環境が用意されています。 「ドライバー」という職種は、一見経験が求められるように思えますが、丁寧な研修とサポート体制があれば、未経験者でも十分に活躍できる可能性を秘めているのです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目にコツコツと仕事に取り組める方です。 お茶の栽培から販売までを一貫して行う同社では、製品を丁寧に扱うこと、正確な配送を行うこと、そして工場設備を維持管理することが重要になります。 また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。 体力的な面も必要となりますが、丁寧な指導とサポート体制があるので、心配は無用です。 何より、地元の産業に貢献したいという気持ちがあれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、まず「なぜますぶち園なのか？」を明確に示すことが重要です。 企業理念や事業内容への共感、具体的な仕事内容への関心、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて記述してください。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献への思い
私は地元白川町で生まれ育ち、ますぶち園の製品を幼い頃から親しんできました。地元の産業を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社の求人に応募いたしました。 配送業務を通じて、ますぶち園の製品を多くのお客様にお届けし、地域社会の発展に貢献したいと考えています。 未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、必ず貴社の一員として活躍できるよう努力いたします。
例文2：安定した環境でのキャリア形成
長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っている中で、貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。 雇用期間の定めがなく、再雇用制度もあることは、将来設計をする上で大きな安心材料となります。 また、充実した研修制度や、先輩社員からの丁寧な指導によって、未経験の私でも安心して業務を習得できると確信しています。 貴社で着実にスキルアップを図り、長く貢献していきたいと考えています。
例文3：Uターン希望と地域密着企業への憧憬
長年都会で生活してきましたが、この度Uターンを希望し、地元である岐阜県で仕事を探していました。 ますぶち園は、地域に密着した企業として、地元に貢献する姿勢に共感し、応募いたしました。 配送業務を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会との繋がりを深めていきたいと考えています。 未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が評価されます。 志望動機を丁寧に説明できることはもちろん、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして「なぜますぶち園で働きたいのか」を明確に伝えましょう。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。 事前に、自己PRや、会社や仕事内容に関する情報をしっかり調べておくことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導がありますので、ご安心ください。 私は責任感と真面目さで仕事に取り組む自信がありますので、必ずスキルを習得し、貢献できるよう努力いたします。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く物事をやり遂げる忍耐力と、周囲と協力して仕事を進める協調性です。（具体的なエピソードを説明する）
Q. なぜますぶち園を選びましたか？
A. （志望動機例文を参考に、自身の言葉で熱意を込めて説明する）
まとめ
株式会社ますぶち園は、安定した雇用環境、充実した休暇制度、そして丁寧な研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。 地元で長く働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方、未経験から新たなキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 少しでも気になる点があれば、事前に会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ますぶち園
株式会社 ますぶち園商品の配送及び工場メンテナンス業務雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※興味のある方は、事前に会社・工場の見学もできます。
（事前にご連絡をください）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成を図るため
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜600,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
24,500円募集要項
仕事詳細
白川町黒川に自社茶畑があり、製造から加工・販売までの一貫シス
テムがますぶち園の特長です。
製品化された商品を決められた場所への配送業務や工場内全般のメ
ンテナンス等を行っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
１，受注商品の配送（取引先の物流センター、自社支店倉庫等）
２，原材料の受入、運搬（倉庫、低温倉庫等へ搬出入等）
３，専用機械を用いての原料や製品の加工
４，原材料の在庫管理及び記録 その他
☆☆Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン・移住予定の方など歓迎☆☆
※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 （変更範囲：会社の定める業務）
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県加茂郡白川町黒川１４００番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時10分
給与・年収
170,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
113日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
業務関連資格の取得費用は会社負担します
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
お茶の栽培から販売までの一貫システムで、お茶の間ヘお届けして
います。また、健康茶やインスタントなどを企画し販売しています
。販売先は有名デパート・スーパー、問屋及び直接小売客です。
求人更新日
2025年1月28日
岐阜県加茂郡白川町黒川１４００番地昭和52年面接（予定1回）
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