【トナミ運輸信越株式会社 長野支店】4tドライバーとして、安定と成長を掴むチャンス！～将来への不安を解消する、充実のサポート体制～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野市で安定のドライバー職！トナミ運輸で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで安心の転職を！
トナミ運輸信越株式会社長野支店では、4tドライバーを募集しています！東証・大証一部上場の大手企業で、安定した環境で働きたい方におすすめです。北信地区をメインに、段ボールやパレットなどの荷物の集荷・配達業務が中心。力仕事はありますが、頑張りをしっかり評価する会社です。
未経験でも安心！充実の福利厚生！
年齢は44歳までですが、キャリア形成のため若年者を対象とした募集です。フォークリフト技能講習や中型自動車免許取得制度もあり、スキルアップも目指せます！賞与年2回、年間休日117日と、プライベートも充実できます。さらに、定年を63歳まで選択可能、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。通勤手当も月3万円まで支給！（上限あり）
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- スキルアップを目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
まずは履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたに、トナミ運輸信越株式会社 長野支店での4tドライバーの仕事をご紹介します。安定した基盤と充実のサポート体制で、あなた自身の成長を後押しします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。トナミ運輸信越株式会社の長野支店は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
東証・大証一部上場のトナミ運輸グループの一員として、安定した雇用環境が大きな魅力です。 賞与年2回、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、30,000円の上限付きですが通勤手当も支給されます。 4週7休制、年末年始休暇、夏期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、受動喫煙対策として別棟に喫煙室を設置するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◇スキルアップを支援する制度
フォークリフト技能講習や中型自動車免許取得制度があり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 これは、ドライバーとしてのキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。 さらに、希望者には定年を63歳まで延長できる制度も用意されています。長く安心して働ける環境が魅力です。
◆将来を見据えたキャリアパス
トナミ運輸は、輸送・保管・配送・情報処理を一体とした総合サービスを提供する「システム物流事業」を積極的に推進しています。 そのため、ドライバーとしての経験を活かし、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。 具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することも可能です。 また、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く勤め上げることが可能です。
◇他社との比較優位性
多くの物流会社が存在する中で、トナミ運輸は業界最大手という安定性と、充実した福利厚生、スキルアップ支援制度が大きな強みです。 他の企業では見られない、定年延長制度や再雇用制度も、長く安心して働きたいという方にとって大きな魅力でしょう。 また、北信地区というエリア限定なので、転勤の心配がありません。 これは、地元で長く働きたいと考えている方にとって大きなメリットとなります。
◆転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩ドライバーのサポートを受け、着実にスキルアップし、今ではチームリーダーとして活躍している事例があります。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは単なるドライバーとしてだけでなく、物流のプロフェッショナルへと成長できます。 フォークリフト免許や中型免許の取得支援制度を利用することで、スキルアップを図り、より高度な業務に携わることも可能です。 また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。 トナミ運輸信越株式会社長野支店では、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 年齢制限は44歳までとなっていますが、これはキャリア形成を目的とした若年者採用であり、若い世代の成長を促進する企業姿勢の表れです。 経験豊富なベテラン社員からの指導も受けながら、着実にスキルを磨いていける環境です。 育児休業取得実績もあることから、ライフイベントにも配慮した働き方ができる点も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した働き方を求めるあなたへ
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。トナミ運輸信越株式会社長野支店では、東証・大証一部上場企業の安定基盤のもと、正社員として長く安心して働ける環境を提供しています。未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してキャリアをスタートできます。年齢制限はありますが、44歳までの方であれば、キャリア形成の一環として若手層を積極的に採用する同社の取り組みの一環として応募可能です。定年を63歳まで選択できる制度もあり、長く腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇プライベートも大切にしたいあなたへ
年間休日117日、4週7休制、年末年始休暇、夏季休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。 また、転勤がないため、地元で長く働きたい方にもおすすめです。通勤手当も上限3万円まで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減できます。さらに、育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では充実した研修制度を用意しています。先輩ドライバーによるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できます。また、フォークリフト技能講習や中型自動車免許取得制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境です。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人ひとりを丁寧にサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心掛けられる方です。体力的な仕事であるため、ある程度の体力と忍耐力も必要です。しかし、それ以上に重要なのは、お客様への丁寧な対応と、チームワークを大切にする姿勢です。周囲と協力しながら仕事を進められる方、そして何よりも「安全第一」をモットーに仕事に取り組める方を歓迎します。コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方も大歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜトナミ運輸信越株式会社長野支店を選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や仕事内容への理解を示し、自身の経験やスキルとどう結びつけるかを明確にしましょう。 また、熱意と誠実さが伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい方
幼少期からトラックをよく見て育ち、物流業界に興味を持っていました。貴社は東証・大証一部上場の大手企業であり、安定した基盤と将来性を感じています。未経験ですが、研修制度が充実している点に魅力を感じ、貴社でドライバーとして成長したいと考えています。責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：地元で長く働きたい方
長野市出身で、地元で長く働きたいと考えています。貴社の長野支店は転勤がないと伺い、大変魅力を感じています。体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができます。丁寧な接客と安全運転を心がけ、地域社会に貢献できるドライバーとして活躍したいです。
例文3：スキルアップを目指したい方
以前は別の職種に就いていましたが、運転が好きで、ドライバーとしてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社のフォークリフト技能講習や中型自動車免許取得制度は、スキルアップに繋がる素晴らしい機会だと感じています。先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、一人前のドライバーとして成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして安全意識の高さが重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを効果的にアピールできます。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定性と充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ですが、丁寧な指導でスキルアップできる環境に惹かれ、応募しました。地元で長く働きたいという希望もあり、転勤がない点も大きな魅力です。
Q2：体力面への不安はありますか？
A2：体力的な仕事であることは理解しており、多少の不安はありますが、健康管理をしっかり行い、体力面を強化することで乗り越えていきたいと考えています。先輩社員の方々のサポートを受けながら、無理なく業務に取り組んでいきたいです。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事でも、責任ある業務をこなし、高い精度で仕事をすることを心がけてきました。ドライバーとして、安全運転を第一に、お客様に信頼される仕事を目指します。
まとめ
トナミ運輸信越株式会社長野支店は、安定性と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制も万全です。地元で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そしてスキルアップを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描きながら、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
トナミ運輸信越株式会社 長野支店
トナミ運輸信越株式会社 長野支店４ｔドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊フォークリフト技能講習・中型自動車免許取得制度あり
＊本人の希望により定年を６３歳までと選択することが可能です。
＊事前に履歴書とハローワークの紹介状をお送りください。応募書
類到着後面接日時会社からご連絡します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため若年者を対象
備考
月平均労働日数
20.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円募集要項
仕事詳細
段ボール、パレット等に乗った荷物の集荷・配達業務で、北信地区
のエリアを担当します。
＊手積み、手降ろし等の力仕事があります
（２０ｋｇ～３０ｋｇ程度）
＊中型４ｔトラックによる集荷、配達業務
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県長野市若里７－１１－５
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別棟での喫煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
165,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
117日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休制 年末年始 １２／３０～１／４
夏休み ３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
東証・大証一部上場の業界最大手総合物流企業、近年に輸送・保管
・配送・情報処理をー体とした総合サービスを提供する「システム
物流事業」を協力に推進している。
求人更新日
2025年1月9日
長野県長野市若里７－１１－５平成22年面接（予定1回）
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