【興生グループ】高収入＆働きやすさ抜群！大型タンクローリードライバー募集！不安な気持ち、分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収40万円以上可能！未経験OK！土日祝休み！岐阜の大型タンクローリードライバー募集！
充実の待遇とサポート体制で安心スタート！
興生グループでは、大型タンクローリードライバーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！月収40万円以上可能で、土日祝休み、残業も月平均10時間以内とプライベートも充実できます。 岐阜勤務で、丁寧な研修制度（横乗り研修あり！）があるので、安心してスキルアップできますよ！
高収入＆働きやすさ抜群！
給与は走行距離に応じてアップ！さらに休日出勤手当、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する体制です。フレックスタイム制で柔軟な働き方も可能！社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。
充実の福利厚生とキャリア支援！
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！さらに、危険物乙4類などの資格取得支援制度もあり、キャリアアップもサポートします！ 安心して長く働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 高収入を目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- 安定した会社で働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
大型トラック運転手への転職を考えているけれど、未経験で大丈夫かな？高収入は本当に実現できるの？休日やプライベートは大丈夫？…そんな不安を抱えているあなたへ。興生グループでは、未経験者でも安心して高収入を得ながら、プライベートも充実させられる環境を用意しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、興生グループの求人情報を読み解いてみました。この求人は、単なるドライバーの仕事ではなく、「安定と成長」を両立できる非常に魅力的な機会だと感じています。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者歓迎の求人では、研修制度の充実度が非常に重要です。興生グループでは、3ヶ月間の横乗り研修を実施。マンツーマン指導で、運転技術はもちろん、安全運転や業務の流れを丁寧に指導してくれるため、安心してスタートできます。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。さらに、残業が月平均10時間以内、土日祝休み、フレックスタイム制など、働きやすさを重視した環境も大きな魅力です。多くのドライバーの転職理由に「長時間労働」「休日が少ない」といった点が挙げられますが、興生グループではそれらを解消し、プライベートと仕事の両立を可能にしています。
◇高収入を実現できる明確なキャリアパス
月収40万円以上可能という高収入は、単なる謳い文句ではありません。走行距離に応じた給与アップ、休日出勤手当、賞与年2回など、収入アップの仕組みが明確に示されています。これは、頑張りがきちんと評価され、収入に反映されることを意味します。また、危険物乙4類などの資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップによる収入アップも期待できます。他社と比較しても、この給与水準と福利厚生は非常に優れており、将来的なキャリアアップも見込めます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
大型タンクローリードライバーの仕事は、需要が高く安定した職種です。しかし、企業によっては長時間労働や休日が少ないなど、働きにくい環境のところもあります。興生グループは、高収入と働きやすさを両立している点が大きな強みです。これは、企業の成長と安定性を示しており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。また、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風も、長く安心して働ける環境を形成する上で重要な要素です。
◇転職成功事例：具体的な成功イメージ
具体的な数値は公開されていませんが、単月で50万円を超える社員がいるという情報は、モチベーションを高める上で非常に効果的です。これは、努力次第で高収入を実現できる可能性を示唆しており、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。過去の転職成功者の事例をもっと詳細に知りたいという方は、面接時に積極的に質問することをお勧めします。企業側は、自身の成功事例をアピールしたいと考えているはずです。
キャリア形成のチャンス
興生グループでのキャリアパスは、明確で魅力的です。入社後の3ヶ月間の横乗り研修で基礎を固め、その後は、経験を積むことで、より高度な運転技術や業務知識を習得できます。危険物取扱者（乙4）などの資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、給与アップやキャリアアップにつなげることが可能です。また、定期的な安全運転講習や勉強会も実施されており、常にスキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、将来的な管理職への道筋も考えられます。経験を積み、リーダーシップを発揮できるようになれば、チームを率いる立場に就くことも可能です。これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、自身の成長と企業の成長を共に歩むことができることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
ドライバー職は、高収入が期待できる反面、長時間労働や不規則な勤務がネックになることも少なくありません。しかし、興生グループでは、月収40万円以上も可能な高収入を実現しつつ、残業は月平均10時間以内、土日祝休み、フレックスタイム制といった働きやすさを両立した環境を提供しています。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、プライベートも大切にしたい方にとっても大きな魅力と言えるでしょう。 多くのドライバーさんが抱える「収入が少ない」「休みが取れない」「プライベートがない」といった悩みを解消できる、理想的な働き方が実現可能です。
◇充実の福利厚生と安心のサポート体制
高収入だけでなく、社会保険完備、交通費規定支給、住宅手当、家族手当、資格手当など、充実した福利厚生も用意されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度があることで、長期的なキャリアプランを描ける安心感も得られます。 これは、将来への不安を抱えている方にとって、大きな魅力となるはずです。また、社員同士のコミュニケーションも重視されており、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、大型タンクローリー運転という仕事への不安は当然のことです。興生グループでは、そんな不安を解消するために、入社後3ヶ月間の横乗り研修を実施。マンツーマンで丁寧に指導することで、運転技術はもちろん、業務の流れや安全運転の意識をしっかりと身につけることができます。さらに、危険物乙4類などの資格取得支援制度も完備しており、スキルアップとキャリアアップを全面的にサポートします。 これは、未経験からでも安心してスタートできる大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、長距離運転にも耐えうる体力と精神力、そして、顧客との良好なコミュニケーションを築けるコミュニケーション能力も重要です。さらに、新しいことを学ぶ意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方も歓迎します。 もちろん、未経験の方でも、研修とサポート体制によって十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ興生グループで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」ではなく、会社の理念や働き方、研修制度などに共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。 経験がない方は、研修制度への期待や、スキルアップへの意欲を強調すると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け（安定性と成長への期待）
拝啓 貴社採用担当者様
この度、貴社の大型タンクローリードライバーの募集要項を拝見し、応募をさせて頂きました。私はこれまで[過去の経験]に従事しており、責任感と丁寧な作業を心がけてきました。貴社の充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制に魅力を感じ、大型タンクローリードライバーとして成長したいと考えております。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むとともに、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指してまいります。貴社の一員として貢献できるよう、精一杯努力いたします。
敬具
例文2：経験者向け（キャリアアップ志向）
拝啓 貴社採用担当者様
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた運転技術と経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の高収入と充実した福利厚生、そして、フレックスタイム制によるワークライフバランスの両立は、私のキャリアプランに最適だと確信しております。これまで培ってきた経験を活かし、安全運転を徹底し、チームに貢献することで、貴社の発展に寄与したいと考えております。
敬具
例文3：地元志向（地域貢献への思い）
拝啓 貴社採用担当者様
地元岐阜県で安定した仕事に就きたいと考えており、貴社の求人情報に大変興味を持ちました。[地元への愛着や理由]から、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の事業内容に共感いたしました。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。安全運転を心がけ、責任感を持って業務に励み、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。 過去の経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。 また、質問への回答は簡潔で明確に、正直に答えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：高収入と充実した福利厚生、そして、未経験者への丁寧な研修制度に魅力を感じました。特に、[具体的な制度や内容]は、私のキャリアプランに合致しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と丁寧な作業です。[具体的なエピソードを交えて説明]。この経験を活かし、安全運転を第一に考え、正確な業務遂行に努めます。
Q3：もし、難しい状況に遭遇したらどうしますか？
A3：まず、冷静に状況を判断し、安全を確保することを最優先します。その後、上司や先輩に相談し、適切な指示を仰ぎ、問題解決にあたります。
まとめ
興生グループは、高収入と働きやすさを両立できる、ドライバーにとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制で着実にスキルアップできます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
興生グループ（合同募集）
興生グループ（合同募集）大型タンクローリードライバー募集◆高収入/月収40万円以上可能/未経験歓迎/土日祝休み/岐阜勤務◆『未経験からでも安心して始められる！高収入の大型タンクローリードライバー』
当社では、働きやすさと高収入を両立できる環境を整えています。未経験からのスタートでも丁寧な研修制度でしっかりサポートしますので、ご安心ください。また、社員同士のコミュニケーションも大切にしており、風通しの良い職場環境を実現しています。
★働きやすさ抜群の環境をご用意しました！
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■残業は少なめ：月平均10時間以内でプライベートも充実
■土日祝休み
■フレックスタイム制：スケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能
★手厚いサポートと高収入！
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■月収40万円以上可能：走行距離に応じた給与アップのチャンス
■休日出勤手当：土曜25％、日曜30％の割増手当あり
■賞与年2回：モチベーション高く働ける
★安心して成長できる研修制度
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■横乗り研修：マンツーマンの丁寧な指導
■資格取得支援：危険物乙4類などの資格取得もサポート
社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
【諸手当】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
【福利厚生】
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
※試用期間3カ月（運行に関する歩合60％支給）
教育制度
### キャリアアップや研修
– 入社後3ヶ月間の横乗り研修で、基礎から運転テクニックまで学べます
– 危険物取扱者（乙4）の資格取得支援制度あり。合格後には資格手当を支給しております
– 定期的な安全運転講習や勉強会を実施し、スキルアップをサポート募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
大型タンクローリーを使用し、液体化学製品の運搬業務を担当していただきます。
配送エリアは九州エリアから北海道までで、長距離・近距離どちらもご希望に合わせて対応可能です。
無理な配送スケジュールや車中泊はなく、安心して働ける環境です。
＜具体的な業務内容＞
・液体ケミカルの積載・運搬
・指定の配送先までの輸送業務
・運行前後の車両点検と簡易メンテナンス
・運行記録の作成
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
岐阜県大垣市青野882番地3
※岐阜県大垣市
勤務時間
08:00〜17:00(実働8時間)
※就業時間は運行先による
※1カ月毎の変形労働時間制
交通
大垣駅から車で15分
給与・年収
月給250,000円〜450,000円
※昇給有
※賞与有
※走行距離に応じて給与どんどんアップ！さらに休日出社やタンクの洗浄、荷役回数によってしっかり稼ぐことが出来ます。
実際に単月で50万円を超える社員もいます！
休日・休暇
■週休2日制（土日）
■祝日
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※研修期間中は休日出勤なし
※研修終了後、休日出勤が月数回あり
求人更新日
2025年2月25日
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