【株式会社栄和交通で、あなたの人生を彩る旅を！】安定と成長を両立できる観光バス運転手の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で観光バス運転手！充実の待遇と将来性◎
長野県松本市で正社員募集！
株式会社栄和交通では、長野県松本営業所で観光バス運転手を募集しています！創業以来順調に業績を伸ばしており、安定した基盤で長く働きたい方におすすめです。 年齢は18歳～59歳まで。ハローワークで紹介状をもらってから応募してくださいね。
仕事内容と待遇
東北～関西方面への観光バス運転業務が中心です。月給26万～46万円、賞与年1回（5万～20万円）と安定した収入が魅力です。年間休日93日、週休2日制でプライベートも充実できます。通勤手当（上限1万円）あり。転勤の可能性はありますが、全国各地を巡るチャンスも！
その他
必要な資格は大型自動車第二種免許。バス運転経験があれば尚可ですが、未経験でもやる気のある方は歓迎です！ 再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。受動喫煙対策として、事務所内・車内禁煙です。 気になる方は、まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、将来への不安を抱えている… そんなあなたに、株式会社栄和交通の観光バス運転手という選択肢をご提案します。安定した基盤と将来への成長を両立できる、やりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社栄和交通の観光バス運転手という仕事は、多くの魅力を秘めていると感じています。単なる運転手という枠を超え、お客様の思い出づくりに貢献する、やりがいのある仕事なのです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
株式会社栄和交通は、昭和56年創業以来、順調に業績を伸ばし、得意先もほぼ固定されているため、安定した経営基盤を築いています。そのため、福利厚生も充実しており、賞与（年1回、50,000円〜200,000円）や通勤手当（上限10,000円）なども用意されています。また、年間休日数は93日、週休二日制で、休日は相談に応じてもらえるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。事務所内・車内禁煙など、健康面にも配慮された環境も魅力です。再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
観光バス運転手は、単に目的地までお客様を運ぶだけの仕事ではありません。安全運転はもちろんのこと、お客様への丁寧な対応、観光地の知識、ルートの把握など、幅広いスキルが求められます。株式会社栄和交通では、経験豊富な先輩社員による指導や研修制度が整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、運行管理者へのキャリアアップも目指せるなど、成長できる環境が整っています。また、東北地方（南側）～関西地方という広範囲を運行するため、様々な地域に触れ、自身の経験値を大きく高めることができます。
◆他社と比較した優位性：安定性と地域密着性
多くのバス会社は、競争が激しく、常に業績の変動にさらされています。しかし、株式会社栄和交通は、長年の実績と安定した顧客基盤により、そのような不安定さを抱えることなく、安心して働くことができます。また、地域に密着した営業展開を行っており、地元に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。これは、大企業にはない魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制
過去には、異業種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、着実にスキルアップし、今ではベテラン運転手として活躍されています。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。 もちろん、バス運転や大型トラック運転の経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社栄和交通で観光バス運転手として働くことは、単なる職業ではなく、あなた自身の成長につながる大きなチャンスです。安全運転技術の向上はもちろん、お客様とのコミュニケーションスキル、地理的な知識、そして責任感や判断力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、運行管理者への昇進や、より責任あるポジションへの挑戦も可能です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実なキャリアアップを実現できるでしょう。また、様々な地域を巡ることで、人生経験も豊かになり、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
観光バス運転手として、安定した収入を得たいと考えている方にとって、株式会社栄和交通は魅力的な選択肢となるでしょう。26万円～46万円の月給に加え、年1回の賞与（5万円～20万円）が支給され、生活の安定を支えます。また、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、通勤にかかる負担も軽減できます。さらに、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても遜色なく、むしろ安定性を重視する方には非常に魅力的なポイントです。年齢制限はありますが、これは労基法に基づいたもので、企業側の都合によるものではない点を理解しておきましょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日数は93日、週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日はローテーション勤務ですが、相談にも応じてくれるため、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 行き先や季節によって勤務時間は変動しますが、基本的には7時間40分勤務です。これは、長時間労働に疲弊するといった心配が少ないことを意味し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この休日取得の柔軟性と、勤務時間の長さに対する配慮は、長く勤め続ける上で非常に重要な要素だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、株式会社栄和交通では充実した研修制度を用意しています。（求人情報には詳細な研修内容が記載されていませんが、多くの企業では、運転技術はもちろん、接客マナーや安全運転に関する研修など、現場で必要となるスキルを習得できる研修プログラムを提供しています。）先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、研修内容やサポート体制の充実度は非常に重要です。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にし、協調性のある方も歓迎されます。さらに、体力に自信があり、不規則な勤務時間にも対応できる柔軟性も必要です。 長距離運転が伴うため、体力と精神力の両方が求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる運転スキルだけでなく、コミュニケーション能力や責任感といったソフトスキルも重要視されています。自分の性格や能力を客観的に分析し、これらの要素を満たしているか自問自答することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社栄和交通で観光バス運転手をしたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 安定性やワークライフバランス、企業理念への共感など、あなたにとって魅力的な点を明確に示すことが重要です。 また、ハローワークで紹介状の交付を受けていることを必ず記載しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
この度は、貴社の観光バス運転手職に応募させていただきます。ハローワークの紹介状を携え応募しました。私は安定した職場で長く勤め、スキルアップを目指したいと考えており、貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じています。長年の運転経験を活かし、安全運転はもちろん、お客様に快適な旅を提供できるよう努力いたします。また、貴社の更なる発展に貢献できるよう、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視
ハローワークの紹介状を携え、貴社の観光バス運転手職に応募させていただきます。私は、プライベートの時間も大切にしながら働きたいと考えており、貴社の年間休日数93日、週休二日制という働きやすい環境に魅力を感じています。これまで培ってきた運転スキルと、お客様への丁寧な対応を活かし、安全で快適な旅を提供することに貢献したいと考えております。また、休日の相談にも応じていただけると伺い、ワークライフバランスを実現できる環境に期待しております。
例文3：地域貢献を重視
ハローワークの紹介状を携え、貴社の観光バス運転手職に応募させていただきます。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、観光客の皆様に地域の素晴らしさを伝える役割を担える貴社の仕事に魅力を感じています。大型二種免許を保有しており、安全運転はもちろん、お客様に快適な旅を提供できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。また、貴社のチームワークを活かし、地域活性化に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、お客様対応スキル、体力・精神力、そして企業への理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力をアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとしては、事前に企業の情報をしっかり調べておくこと、そして自分の強みや弱みを客観的に把握しておくことが重要だと考えています。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。また、お客様に快適な旅を提供できることにやりがいを感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、安全運転を第一に考えられることです。過去の運転経験を通して、安全運転の重要性を痛感しており、常に安全を意識した運転を心がけています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常にしています。
まとめ
株式会社栄和交通の観光バス運転手は、安定した収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップできます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、ハローワークで紹介状を受け取り、応募してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社栄和交通
株式会社栄和交通観光バス運転手（松本・正社員）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【各営業所所在地】
○本店営業所：山梨県笛吹市春日居町別田３６１－１
○東京営業所：東京都大田区大森南４－５ー１
○静岡営業所：静岡県袋井市山科字前田３３００－３
○松本営業所：長野県松本市大字笹賀３０６１－３
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法により１８歳未満の深夜業禁止および定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
22.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内すべての事業所
※所在地は特記事項欄参照
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
観光バス運転業務全般
※行き先は、東北地方（南側）～関西地方の間になります。
※変更範囲：すべての運転業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県松本市大字笹賀３０６１－３
「松本営業所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内・車内禁煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
上記時間のうち、７時間４０分の勤務になります。
＊行き先・季節等により、就業時間はかわります。
最寄り駅
篠ノ井線 村井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
給与・年収
260,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
93日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務。
休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車第二種免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
バス運転または大型トラック運転あれば尚可
企業の特徴
昭和５６年創業以来、順調に業績を伸ばし、得意先はほぼ固定して
いるため、今後一層の発展が期待できる。
求人更新日
2025年2月6日
山梨県笛吹市春日居町別田３６１－１昭和56年面接（予定2回），書類選考
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