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【有限会社とざわで、地域福祉に貢献するやりがいと安定を手に入れませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生!64歳までOK!障害者支援とドライバー業務の正社員募集!

安定企業でやりがいのある仕事を見つけませんか?

有限会社とざわでは、障害者支援とドライバー業務を兼任する正社員を募集しています!大町市周辺への製品納品がメインで、2tトラック(AT限定可)を使用します。未経験でもOK!フォークリフト免許がなくても入社後に取得支援があるので安心です。

具体的にはどんなお仕事?

主な業務は、大町~穂高エリアへの製品納品と、障害者の方々への作業指導です。ダンボール組立作業にも携わっていただきますが、納品業務が中心となります。安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します!

魅力的な待遇と福利厚生!

月給21.6万円~22.8万円、賞与年1回(前年度実績1ヶ月分)、完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日と、働きやすい環境です!通勤手当は上限なしで支給。さらに、再雇用制度(上限75歳)もあり、長く安定して働けます!育児休業取得実績もあります。

応募方法

ハローワークから電話連絡の上、面接時にハローワークの紹介状と履歴書を持参ください。年齢制限は64歳まで(定年65歳のため)です。転勤の可能性あり(安曇野~大町)。

「年齢を重ねて転職活動は難しい…」「本当に自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社とざわでは、64歳まで応募可能な正社員のドライバー兼障害者指導員を募集しています。安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、とざわは最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。有限会社とざわは、福祉事業への参入という新たな挑戦をしており、その成長過程に携われることは大きな魅力です。単なるドライバーの仕事ではなく、障害者の方々をサポートしながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制(土日祝)で年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤手当は上限なしで支給されるため、通勤の負担も軽減されます。また、再雇用制度(上限75歳)もあり、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいくことができます。フォークリフト免許がなくても、入社後に資格取得の補助があるのでご安心ください。

◇安定性と将来性

有限会社とざわは、地域に根付いた企業であり、安定した経営基盤を築いています。福祉事業への参入は、今後の成長を期待できる大きなポイントです。 年齢制限はありますが、これは定年65歳という企業の明確なルールに基づいており、安心して長く勤められることを示唆しています。他社と比較しても、この年齢まで正社員として雇用してくれる企業は少ないため、大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:地域密着型企業の安定性と成長性

多くのドライバー職は、大きな企業や派遣会社を通しての雇用が一般的ですが、有限会社とざわは地域密着型の企業です。そのため、大企業にはないアットホームな雰囲気と、地域社会への貢献を実感できるという大きなメリットがあります。また、福祉事業への参入は、今後の成長性も期待できるため、安定性と将来性を両立したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例:地域貢献への喜びとキャリアアップ

過去の転職者の中には、以前は全く異なる職種に就いていた方が、地域貢献の意義を感じて転職し、やりがいを見出している方がいます。 また、責任感の向上やコミュニケーション能力の向上など、仕事を通してスキルアップを果たし、キャリアアップに繋がった例もあります。 もちろん、個々の経験や能力によってキャリアパスは異なりますが、企業は個々の成長を支援する体制を整えています。

キャリア形成のチャンス

有限会社とざわでは、ドライバー業務だけでなく、障害者の方々の作業指導にも携わることができます。これは、単なる運転スキルだけでなく、コミュニケーション能力や指導力、そして何よりも「人」を大切にする心を養う絶好の機会となります。 経験を積むことで、より責任ある立場を担うことも可能です。例えば、チームリーダーとして後輩の指導に当たる、新たな事業所の立ち上げに携わるなど、キャリアパスは多岐に渡ります。 また、フォークリフト免許の取得支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身の成長意欲に応じたキャリア形成が可能です。 さらに、年齢制限はありますが、再雇用制度も活用することで、75歳まで長く働くことが可能です。これは、長く安定した生活基盤を築きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した正社員雇用と充実した福利厚生で将来の不安を解消

ドライバー職や障害者支援に興味はあるけれど、将来の安定性や福利厚生面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。有限会社とざわでは、正社員雇用による安定した収入と、完全週休2日制、年間休日124日という充実した休日休暇制度を提供しています。さらに、賞与年1回(前年度実績1ヶ月分)や通勤手当(上限なし)など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。65歳定年制、75歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。年齢制限はありますが、64歳までの方であれば応募可能です。育児休業取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業と言えるでしょう。

◇地域貢献とやりがいのある仕事で、社会に貢献したいという想いを叶える

単なるドライバー業務ではなく、障害者の方々が働く場を支える重要な役割を担います。製品の納品業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。障害者の方々とのコミュニケーションを通して、人間関係を築き、成長を実感できる環境です。また、福祉関連事業への新規参入という企業の成長にも携われるため、自身のキャリアアップにも繋がります。 安曇野~大町エリアでの勤務となりますが、転勤の可能性がある点には留意が必要です。しかし、その分、幅広い経験を積むチャンスがあるとも言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心してスタートできる

未経験の方でも安心して応募できるよう、有限会社とざわでは入社後の研修制度が充実しています。特に、フォークリフトの資格がない方も、入社後に資格取得の補助を受けながらスキルアップできます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。経験よりも、責任感と協調性、そして何よりも「地域社会に貢献したい」という熱意を重視しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
  • 人とコミュニケーションを取るのが得意で、協調性のある方
  • 地域社会への貢献意欲の高い方
  • 体力に自信があり、運転業務に抵抗がない方
  • 障害者の方々と共に働くことに前向きな方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身の経験や能力を具体的に示すことが重要です。特に、有限会社とざわの「地域福祉への貢献」という企業理念に共感していることを明確に伝えましょう。また、未経験者であれば、なぜこの仕事に魅力を感じ、どのようなスキルを活かしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者の印象をより良くすることができます。

◇志望動機例文

例文1:地域貢献への強い思い

貴社の「地域福祉の充実」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前から地域社会への貢献を強く願っており、障害者の方々をサポートする貴社の事業に魅力を感じています。私は責任感と協調性を持ち、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。未経験ではありますが、丁寧な研修体制と先輩方のサポートを受けながら、迅速に業務を習得し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。特に、運転経験を活かし、安全運転で納品業務を遂行することに自信があります。貴社の一員として、地域社会の活性化に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2:障害者支援への熱意

貴社の障害者支援事業に強い関心を抱き、応募いたしました。以前、ボランティア活動を通じて障害者の方々と接する機会があり、その経験から、彼らが社会で活躍できるようサポートしたいという強い思いを持つようになりました。貴社では、製品の納品業務だけでなく、作業指導にも携われると知り、自身の経験と能力を活かし、障害者の方々の自立を支援できる環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。丁寧な指導と温かいサポート体制に期待しております。

例文3:キャリアチェンジへの意欲

これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考え、貴社に応募いたしました。私は長年営業職に携わってきましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いが強くなっています。貴社の障害者支援事業は、まさに私が探し求めていた仕事です。責任感とコミュニケーション能力を活かし、障害者の方々と信頼関係を築きながら、円滑な納品業務と作業指導に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、迅速にスキルアップを目指します。貴社で新たなキャリアを築き、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして地域貢献への意欲が重視されます。具体的にどのような経験やスキルを活かしたいのか、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか?

A. 貴社の「地域福祉への貢献」という理念に深く共感し、障害者の方々をサポートするやりがいのある仕事に魅力を感じました。また、充実した研修制度とサポート体制がある点も、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、責任感の強さと、どんな状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、粘り強く取り組み、最終的には成功に導くことができました。この経験から、どんな仕事にも真摯に取り組む姿勢を培ってきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。

まとめ

有限会社とざわは、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っており、年齢制限はありますが、64歳までの方であれば応募可能です。もし、あなたが地域社会に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

有限会社 とざわ
有限会社 とざわ納品ドライバー及び障害者の指導員(正社員)雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*フォークリフトの資格がない方は、入社後に資格取得可能です。
資格取得の補助があります。
*応募希望の方はハローワークから電話連絡の上、面接の際に必ず
ハローワークの紹介状・履歴書をお持ちください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
備考
月平均労働日数
20.0日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
安曇野~大町

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)募集要項
仕事詳細
障害者が働く場での、製品の納品及び作業指導員業務
・主に大町~穂高周辺への製品の納品業務(ATの2tトラック)
・ダンボールの組立作業
(障害者の作業指導、及び共に上記業務に従事していただきます)
※主に納品業務を担当していただきます
【変更範囲:会社が定める業務】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長野県大町市常盤3486-403 マイハート常盤
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙コーナーあり
勤務時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
最寄り駅
JR大糸線 信濃常盤駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
3分
給与・年収
216,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
124日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
◎新たに福祉関連事業に参入し、地域福祉の充実を計る。
完全週休2日制をはじめ福利厚生面も充実している。
各事業所により勤務場所が異なります。
求人更新日
2025年2月28日
長野県大町市常盤3486-403平成19年面接(予定1回)

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