株式会社トーコーで叶える、最後の転職としての新たなキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！VIP専属ドライバーとして新たなキャリアを築きませんか？
株式会社トーコーでは、大手企業や銀行の社長・役員を専属で送迎するドライバーを募集しています。未経験でも大丈夫！基礎的なビジネスマナーやホスピタリティを持ち、静かに業務をこなせる方を歓迎します。運行管理ITシステムを利用して効率的に業務を進められ、ノルマや夜勤もありません。年齢を重ねた方が多く活躍しており、安定した環境で長く働けるのが魅力です。土日祝休みで年間休日120日、健康診断や産業医の面談もあり、社員の健康を第一に考えた働き方が可能です。「最後の転職にしたい」「まだ働きたい」と考える方にぴったりの職場です。
転職を考える中高年の皆様にとって、今後のキャリア形成は大きな課題です。「まだ働きたい」「最後の転職にしたい」と考える方々に、株式会社トーコーは新たなステージを提供します。役員専属ドライバーとして、安定した環境での再スタートを切りませんか？未経験でも挑戦できるこの職種は、あなたの経験やスキルを活かしつつ、落ち着いた働き方を求める方にぴったりです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロが見る安心の仕事環境とサポート体制
株式会社トーコーは、30年以上の業歴を誇り、業界に先駆けてITネットワークシステムを導入するなど、効率的で安定した運行管理を実現しています。このシステムにより、運行スケジュールの事前確認やイレギュラー時の対応がスムーズに行えます。さらに、運行管理室が常にサポートしてくれるため、ドライバーが直接対応する必要はありません。安心して業務に集中できる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力のひとつに、必要以上のコミュニケーションを求められない点があります。役員専属ドライバーとして、車内は役員室のように静かであることが好まれます。ノルマもなく、夜勤もないため、規則正しい生活リズムを維持しやすいのもポイントです。また、土日祝休みで年間休日120日と、プライベートの時間を大切にしたい方にも適しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
タクシードライバーやトラック運転手と比較して、役員専属ドライバーは客層が良く、トラブルの少ない環境で働けます。体力的な負担も少なく、重たい荷物を運ぶ必要がないため、長く続けられる仕事です。さらに、定年65歳、雇用延長ありという制度もあり、年齢を重ねても安心して働き続けられることが大きな魅力です。
◇転職成功事例
実際に、株式会社トーコーでは40代・50代で入社する方が多く、未経験からでも80％以上の社員が活躍しています。前職が営業や事務、エンジニア、ホテルスタッフなど多岐にわたる職種からの転職者も多く、異業種からのキャリアチェンジを成功させています。社員の声からも、年齢に関わらず一定の給与が得られ、働き方に無理がないことへの満足度が高いことが伺えます。
◆キャリア形成のチャンス
役員専属ドライバーとしてのキャリアは、単なる運転業務にとどまらず、ビジネスマナーやホスピタリティを活かしたプロフェッショナルなサービスを提供することが求められます。入社後の研修では、地理や送迎マナー、交通安全の知識をしっかりと学ぶことができ、専任の教官から技能を教わることで、未経験でも安心して業務に取り組めます。
また、運行管理システムを通じて効率的に業務を行えるため、自分の時間を大切にしながらキャリアを築くことができます。役員専属ドライバーとしての経験は、将来的に運行管理や教育担当など、社内でのキャリアアップの道筋も見えてきます。定年後も続けられる仕事として、長期的なキャリア形成を考える方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トーコーは、中高年の方々が抱える「最後の転職にしたい」「まだ働きたい」といった悩みを解消するための制度を整えています。特に40代・50代での入社が多く、年齢を重ねた方々にとって働きやすい環境が魅力です。役員専属ドライバーとしての仕事は、夜勤がなく、土日祝休みで年間休日120日と、プライベートも充実させやすい働き方が可能です。また、運行管理ITネットワークシステムの導入により、効率的な運行が実現されており、ストレスフリーな職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後の1か月間は、座学と専任教官による技能指導が行われ、基礎的なビジネスマナーや運転技術をしっかり習得できます。未経験入社が80%以上を占めていることからも、未経験者への手厚いサポートが伺えます。適性としては、ルールを守り安全運転を心がけられる方、TPOを理解し適切な言葉遣いや所作ができる方が向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した職場環境を求めて
「私は長年営業職として働いてきましたが、安定した職場環境で長く働きたいと考え転職を決意しました。株式会社トーコーは中高年の方々が多数活躍していると伺い、自身の経験を活かしながら安心して働けると感じました。役員専属ドライバーとして、ビジネスマナーを活かしながら貢献したいと思っています。」
◆未経験からの挑戦
「これまで事務職として勤務してきましたが、新しいチャレンジを求めて転職を考えています。株式会社トーコーは未経験者に対する研修が充実しており、安心して新たなスキルを習得できる環境が整っていると感じました。役員専属ドライバーとして、丁寧な運転とホスピタリティで信頼を築いていきたいです。」
◆ホスピタリティを活かしたい
「ホテル業界での経験を活かし、より個別のサービスを提供できる場を求めて転職を決意しました。株式会社トーコーでは、役員クラスの方々を対象にした専属ドライバーとして、これまで培ってきたホスピタリティを最大限に活かせると考えています。お客様に安心と快適さを提供できるよう努めたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、TPOをわきまえた言葉遣いや所作、そして安全運転への意識が評価されます。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」というものがあります。この質問に対しては、過去の職務経験を具体的に挙げ、それが役員専属ドライバーとしてどのように役立つかを述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社トーコーでの役員専属ドライバーの仕事は、中高年の方々が安心して長く働ける環境が整っています。未経験者でもしっかりとした研修制度があるため、安心して新たなキャリアをスタートできます。自身の適性や将来像を考えながら、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、株式会社トーコーが全力でサポートします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーコー（ホームページ）
【雇用延長可】中高年が多数活躍中！未経験でもOK！ 仕事内容 【 役員専属ドライバーの募集！ 】 当社クライアントの大手企業や銀行などの社長・役員の専属運転手を募集しています。 基礎的なビジネスマナーとホスピタリティが求められます。 ※詳細は研修でお伝えします。（営業経験者歓迎） 事業拡大のため増員募集！ ◎具体的には・・・ クライアントは、大手企業や銀行などなど 役員ドライバーとしてクライアント先に常駐し社長・役員クラスを送迎します。 ☆会社の特徴☆ ・「まだ働きたい」「最後の転職にしたい」などキャリアを応援 ・クライアント数400社以上！！VIPに選ばれる安定企業 ・業歴30年以上を誇り、在籍ドライバーは約700名 ・数多くの大手企業や優良企業にご利用いただいており、現在も依頼増加中 ・業界に先駆けて、運行管理ITネットワークシステムを導入し、 事前に運行スケジュールを確認できるので効率的 ・運行計画から万一の事故の処理までトータルサポート ☆お仕事の魅力☆ ■必要以上のコミュニケーションはなし！ 乗車中も仕事をするお客様が多くいわば車内は役員室のようなもの。 気の利いた会話をする必要がなくむしろ静かな車内が好まれます。 運行指示は全て運行管理システムを通して受け付けており、 イレギュラー時も、当社の運行管理室が調整をして指示します。 あなたが直接やり取りをすることはありませんのでご安心ください。 ■ノルマなし 夜勤がないことも、タクシードライバーとは異なります！ 決められたスケジュール通りの安全運転を黙々と行えば充分です。 ■客層が良い 役員クラスのお客様が中心となり、お相手する方も基本的には同じなので、 他のドライバー業で懸念されるトラブルなどを気にすることなく働けます。 ■体力的負担が少ない 重たい荷物を運んだりすることもなく、移動しない時は待機となるので、 運転スキルとTPOをわきまえた行動ができれば長く働いていただける環境です。 ～◎1日の流れ◎～ ①運行準備 ・スマートフォンで、当日の運行スケジュールを確認 目的地・時間帯等のスケジュールは お客様が事前に入力しています。 予定は翌月末まで入力できるため 、ある程度先のスケジュールまで把握できます。 ・車両点検 チェックシートに基づいて実施。 異常がないかチェックします。 ②送迎開始 役員のご自宅、会社間の通勤、外出時等の送迎を担当します。 基本的に1回の運転目安は20～30分程度。 送迎のない時間は、クライアント先の待機室やオフィス、出先なら役員車の中で待機します。 ③日報作成 業務終了後、1日の業務日報を作成します。 ※待機中の車内で作成することも可能 です！ ■入社後の1か月について 最初の約1週間は座学を実施します！ ・運転エリアの地理 ・送迎マナー ・コンプライアンスや守秘義務 ・交通安全の知識 など 役員運転手としてのビジネスマナー、所作をしっかり指導していきます。 その後の約1ヶ月は、専任の教官から技能を教わる期間。 ゴルフ場や空港等、様々な環境に応じた運転や振る舞いを習得しましょう。 当社側からクライアントに要望や相談を出すなど配属後もサポートするのでご安心ください！ ～ 当社の社員へインタビュー ～ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=204922a 雇用契約は株式会社トーコーと結ばれますが、仕事は請負先で行われるため、実際の勤務先は株式会社トーコーの住所とは異なります。 求めている人材 ･:＊――――――――――――――――＊:･ ルールを守り安全運転を心がけられる方 TPOを理解し、適切な言葉遣いや所作ができる方 長年の社会人経験を活かした中高年の方が多数活躍中！ 役員クラスの方と相対する素養を重視するので、送迎経験は一切不要！ ･:＊――――――――――――――――＊:･ 【必須】 ・普通自動車運転免許（一種・AT限定可） ＼ こんな方大歓迎！！ ／ ・ホテルや百貨店などでサービス業の経験がある方 ・営業や事務など、身だしなみや言葉遣いを大切にする仕事をされていた方 ・車の運転が好きな方 ＼ こんな方におすすめ！！ ／ ・学歴・経験・転職回数・ブランク不問 ・社会人経験10年以上の方や最後の転職を考えている方 ・タクシードライバーをやっていた/やりたかった方 ・トラック運転手をやっていた/やりたかった方 ・役職定年を迎えても長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・あまり会話をせず黙々とお仕事をしたい方 ・座り仕事をしたい方 当社の特徴は、40代・50代で入社する人が多いです！ ◎土日祝休みで年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎定期健康診断、産業医の面談診察あり …など、社員の健康を第一に考えて、負担のかからない働き方を徹底しています。 年齢を重ねてきたからこそ落ち着いた対応や人柄を何よりも尊重するため、 経験・知識は一切問いません。 「まだ働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方からのご応募を大歓迎します！ 実際、当社では未経験入社が80％以上。 現社員の前職も営業や事務、エンジニア、 ホテルスタッフなど様々です。 大阪府大阪市北区梅田 株式会社トーコー 【交通手段】 交通・アクセス ※各クライアント先による
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 （実働8時間 ） ※クライアントによって多少勤務時間が異なる場合があります ＜残業時間も希望を考慮します＞ 残業はクライアントによって様々で、残業が月5時間程度のクライアントもあります。 サービス残業は一切ありません！ 「残業代で収入を増やしたい」という働き方も可能ですので、遠慮なく希望をお聞かせください。 休日休暇 完全週休2日制（土日）+祝日 ※クライアントのご都合により、休日出勤が発生する場合があります。 案件の都合上、振替休日が難しい場合は 休日出勤手当を支給します。 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 GW休暇/年末年始休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆定年65歳、雇用延長あり ≪社員の健康管理を徹底≫ ◆定期健康診断（睡眠時無呼吸症候群、脳ドックの検査もあり） ◆産業医との面談診察 =時間外勤務が多い・走行距離が長い社員には 月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。 職場環境 ～◎社員さん（50代）の声◎～ 年齢に関わらず、給与が一定であるので私の年齢で転職しても収入のハンデがない点が大きな魅力です。 また、時間外手当などで働いた分はしっかり頂けています。 働き方に無理がなく、とても満足しています。
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