【長野運輸株式会社で、安定と成長を両立できるドライバー人生を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野県で安定収入！大型ドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇で腰を据えて働けます！
長野運輸株式会社では、大型自動車運転手を募集しています！未経験の方も大歓迎です！フォークリフト資格がなくても、入社後に会社が費用を補助して取得できますのでご安心ください。年齢は64歳までOK！定年退職後も再雇用制度（上限70歳）があるので、長く安心して働ける環境です。
仕事内容と給与
主に食品や資材などの一般貨物を県外（関東、中京方面中心）へ輸送する仕事です。一部県内輸送や農産物の集荷・輸送もあります。県外運行には運行手当あり！月収26万3500円～36万3500円、賞与年2回（各15万円）と安定した収入を得られます。勤務地は長野県長野市で、最寄りの長野電鉄朝陽駅から徒歩8分と通勤も便利です。
休日休暇もしっかり！
年間休日88日、日曜・祝日休み、第2土曜日休み（1・5・8・12月は除く）です。仕事とプライベートの両立も可能です。育児休業取得実績もあるので、ライフステージの変化にも対応できます。
まずはお気軽にお電話ください！
ご興味のある方は、まずはお電話でご連絡ください。面接日時を調整いたします。安定した仕事を探している方、ぜひご応募ください！
大型トラック運転手として、安定した生活基盤を築きたい。でも、長時間労働や過酷な労働環境は不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。長野運輸株式会社では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、ドライバーとしてのキャリアをじっくりと築いていけるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、長野運輸株式会社の魅力を徹底解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長野運輸株式会社は、JA関係を中心とした県内外への物資輸送を長年手がけている老舗企業です。安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風は、転職活動における大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
長野運輸株式会社では、年間休日88日、第2土曜日休み（1、5、8、12月は除く）と、比較的休みを取りやすい環境が整っています。また、賞与年2回（前年度実績150,000円〜）、通勤手当（上限あり）など、福利厚生も充実しており、生活の安定性を高めることができます。さらに、フォークリフト資格取得費用補助制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。残業時間は業務内容によりますが、年間平均40時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。受動喫煙対策として喫煙室も設置されています。
◇ドライバーとしてのキャリアパス
大型トラック運転手は、単なる運転業務にとどまらず、責任感と高いスキルが求められる仕事です。長野運輸株式会社では、経験を積むことで、より高度な業務や管理職へのキャリアパスも目指せます。 具体的には、運行管理、安全管理、さらには整備部門への異動など、様々なキャリアプランが考えられます。長年の経験と実績を活かし、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性を秘めています。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの運送会社は、激しい競争の中で価格競争にさらされていますが、長野運輸株式会社はJAとの長年の取引関係を基盤として、安定した業務量を確保しています。これは、景気変動に左右されにくい安定した雇用を意味します。また、地域密着型の企業であるため、地元に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。転勤がない点も大きなメリットです。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
過去の転職者の中には、以前は不安定な雇用形態で働いていた方が、長野運輸株式会社に入社後、安定した生活と充実した仕事に満足しているという事例が多くあります。 定年後の再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。育児休業取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できる企業風土と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
長野運輸株式会社では、大型自動車運転手の経験を活かしながら、様々なスキルを身につけることができます。フォークリフトの資格取得支援はもちろん、安全運転技術の向上、運行計画の立案、顧客対応スキルなど、多様なスキルアップの機会が提供されます。 また、経験を積むことで、運行管理者や安全管理者といった管理職へのキャリアアップも目指せます。さらに、整備部門への異動など、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを選択できる柔軟性も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 長野の地に根付く安定企業で、将来を見据えたキャリアを築きたい
ドライバー職は、肉体労働というイメージが強く、将来への不安を抱える方も少なくありません。しかし、長野運輸株式会社では、充実した福利厚生と明確なキャリアパスにより、そうした不安を解消し、長く安心して働ける環境を提供しています。定年まで安心して働けるだけでなく、再雇用制度（上限70歳まで）も完備されているため、60代以降も活躍できる可能性があります。 年齢制限はありますが、これは定年を上限としているためであり、長く勤められるという安心感にも繋がります。 さらに、年間休日88日、第2土曜日休み（1、5、8、12月は除く）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇ 経験豊富なベテランドライバーから未経験者まで、安心してスキルアップできる環境
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。フォークリフト資格がなくても入社後に取得できますし、その費用は会社が補助してくれるので、経済的な負担も軽減できます。先輩ドライバーによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。経験豊富なベテランドライバーも多く在籍しており、彼らの知識や技術を学ぶことで、着実に成長できる環境が整っています。 また、運行手当など、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできます
大型自動車運転手としての経験がない方でも、長野運輸株式会社では安心して働くことができます。入社後の研修で、運転技術はもちろん、安全運転のための知識や、フォークリフトの操作方法など、仕事に必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、先輩ドライバーがマンツーマンでサポートしてくれるので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できます。 未経験からでも着実にスキルアップできる体制が整っているため、安心して挑戦できます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、多少の肉体労働にも耐えられる方、そして、新しいことを学ぶ意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。 長距離運転が伴うため、体力と精神力の両方が求められますが、その分やりがいのある仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機では、長野運輸株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えることが効果的です。 また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。
◇ 志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼少期から大型トラックに憧れを抱き、運転手という仕事に強い関心を持っていました。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と先輩ドライバーからのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、必ず貴社に貢献できるよう努力いたします。特に、安全運転を徹底し、お客様に安心して荷物を届けられるよう精進したいと考えています。 また、フォークリフトの資格取得にも積極的に取り組み、業務効率の向上に繋げたいと考えております。
例文2：経験者向け
前職では〇〇年間、大型トラックドライバーとして勤務し、様々な経験を積んでまいりました。特に、安全運転と効率的なルート設定には自信があります。貴社の「JA関係中心の県内外の物資輸送」という事業内容に共感し、これまでの経験を活かして貴社の発展に貢献したいと考えています。 特に、長年の経験から培ってきた、積荷の安全確保や、トラブル発生時の迅速な対応力には自信があります。 貴社でさらにスキルアップを図り、ベテランドライバーとして後輩育成にも貢献したいと考えています。
例文3：地元志向の方向け
長野県出身で、地元に貢献できる仕事を探していました。貴社は長野県に拠点を置く安定した企業であり、地域社会に密着した事業展開を行っている点に魅力を感じています。 大型自動車免許を活かし、地元の農産物の輸送に携わりたいと考えています。 また、地元への愛着を活かし、地域貢献にも積極的に参加していきたいと考えています。 貴社のチームの一員として、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、貴方の「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。 安全運転への意識、責任感、協調性、そして、長野運輸株式会社への理解度をしっかりアピールしましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 事前に、企業情報や仕事内容をしっかり理解しておきましょう。
◇ よくある質問とその回答例
Q. なぜ長野運輸株式会社を選びましたか？
A. 長野運輸株式会社の安定性と、充実した研修制度、そして先輩ドライバーからのサポート体制に魅力を感じました。地元に貢献できる仕事を探しており、貴社の事業内容に共感しました。 また、再雇用制度があることも、長く安心して働けるという点で魅力的です。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。 短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。 しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 長距離運転によるストレスは、休日に趣味の〇〇でリフレッシュしています。 また、日頃から健康的な生活を心がけ、睡眠時間をしっかりと確保することで、心身ともに健康な状態を保つよう努めています。
まとめ
長野運輸株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして、未経験者にも優しい研修制度を持つ魅力的な企業です。 年齢制限はありますが、定年まで安心して働ける環境と、再雇用制度も魅力です。 もし、あなたがドライバーとして長く安定して働き、地域社会に貢献したいと考えているのであれば、長野運輸株式会社は最適な選択肢となるでしょう。 ぜひ、この機会に積極的に応募し、将来のキャリアを築いてください。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
長野運輸 株式会社
長野運輸 株式会社大型自動車運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※フォークリフト資格のない方は、入社後資格取得していただきま
す。取得費用の補助制度あります。
＊事前にお電話下さい。
面接日時を調整します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
18,700円募集要項
仕事詳細
１．食品・資材等一般貨物を主に県外（※主に関東、中京方面一部
県内もあり）への運行です。
※県外へは、１泊２日で運行します。
※積み下ろしはフォークリフトが中心です。
２．農産物（米・青果物等）の集荷、県外市場への運行。
３．県外、遠方への運行は、運行手当があります。
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県長野市石渡１３２－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
２．は土曜日の勤務で休憩なし
週４０時間以内労働（年平均）
業務内容により就業時間は変更になります。
最寄り駅
長野電鉄 朝陽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
給与・年収
263,500円〜363,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
88日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
勤務日・時間は会社カレンダーによる。
第２土曜日休み（１．５．８．１２月はなし）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創業以来、ＪＡ関係中心に県内外の物資輸送および一般の物資輸送
を行っており、運送部門と整備部門があります。
求人更新日
2025年2月28日
長野県長野市石渡１３２－２昭和32年面接（予定1回）
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