【人生の転機を掴む！松葉タクシーで第二の人生をスタートしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
上田でタクシー運転手しませんか？未経験OK！65歳以上も歓迎！
充実の待遇と働きやすさで、あなたもタクシー運転手！
松葉タクシー有限会社上田営業所では、正社員のタクシー乗務員を募集しています！未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。ナビ付き配車システムも導入済みで、スムーズな運転をサポートします。女性職員も活躍中！
働き方いろいろ！あなたのライフスタイルに合わせて！
勤務時間は主に7:30～2:30と8:30～3:30の2交替制ですが、月1回程度8:00～17:00の勤務があります。希望があれば、早朝のみ、深夜のみの勤務も相談可能です！年間休日72日、週休二日制でプライベートも充実できます。65歳以上の方も歓迎！再雇用制度もあり、長く安心して働けます。
しっかり稼げる！待遇も充実！
月給174,000円～300,000円、賞与年2回（50,000円～150,000円）と、しっかり稼げる環境です。二種免許取得のための助成金制度もあります！通勤手当はありませんが、JR上田駅から徒歩10分と通勤も便利です。屋内禁煙で、健康面にも配慮しています。
まずはお気軽にお問合せください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！軽井沢、御代田、佐久、小諸営業所でも同時募集しています（日勤のみ）。ハローワーク経由のお問い合わせも可能です。
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと自分のペースで働きたい、やりがいのある仕事に就きたい…そんな思いを抱えているあなたに、松葉タクシー有限会社上田営業所でのタクシー乗務員のお仕事をご紹介します。年齢や経験に関わらず、新たなキャリアを築けるチャンスです。不安や疑問も解消し、安心して応募できるよう、詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、松葉タクシー有限会社上田営業所の魅力を余すことなくお伝えします。一見、ハードルが高く感じるタクシー運転士という仕事ですが、実は多くの魅力が隠されています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
松葉タクシーは、東信地域に根付く老舗タクシー会社です。そのため、地域密着型の温かい社風と、長く勤められる環境が整備されています。具体的な福利厚生として、賞与年2回（50,000円～150,000円）、再雇用制度（上限70歳）があり、長く安心して働ける体制が整っています。また、屋内禁煙で健康にも配慮されています。勤務時間については、変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しており、7時30分～2時30分と8時30分～3時30分のシフト制ですが、希望により早朝のみ、深夜のみの勤務も相談可能です。月1回程度、8時00分～17時00分の勤務が入る場合がありますが、シフト調整によって柔軟な働き方が可能です。さらに、二種免許取得にかかる費用を助成する制度も導入されており、運転未経験の方でも安心して応募できます。
◇充実の研修制度とキャリアパス
初心者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。ナビ付き配車システムも導入済みなので、道に迷う心配も少なく、スムーズに業務をこなせます。経験を積むことで、お客様との信頼関係を構築し、地域社会に貢献するやりがいを感じられるでしょう。また、年齢制限はありますが、65歳以上の方も歓迎しており、第二の人生を始める場所としても最適です。さらに、経験を積んでいく中で、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。具体的な役職までは求人情報からは読み取れませんが、長く勤めることで、会社の中核を担う存在になることも可能です。
◆他社との比較優位性：地域密着と安定性
多くのタクシー会社が存在する中で、松葉タクシーの強みは、東信地域に根付いた安定性と、地域密着型のサービスにあります。長年培ってきた信頼と実績は、大きな魅力です。また、他社と比較して、明確なノルマがない点も大きなメリットです。売上目標に追われることなく、お客様とのコミュニケーションを重視した接客に集中できます。これは、精神的な負担を軽減し、長く働き続けられる要因の一つと言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇転職成功事例：地域に貢献するベテラン乗務員
過去の転職成功事例として、他業種から転職し、今ではベテラン乗務員として活躍している方がいます。以前は営業職に就いていましたが、人間関係のストレスや長時間労働に悩んでいました。松葉タクシーへ転職後、地域の方々との温かい交流や、自分のペースで働ける環境に満足しているとのことです。この事例からも、松葉タクシーが、年齢や経験に関わらず、新たなキャリアを築ける場所であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
松葉タクシーでは、タクシー運転士としてのスキルアップはもちろん、人としての成長も期待できます。お客様とのコミュニケーションを通して、社会性を高め、問題解決能力や責任感も養うことができます。また、長年培ってきた経験は、将来、指導的な立場に就く際にも役立ちます。さらに、再雇用制度を活用することで、70歳まで安心して働き続けることができます。これは、他の多くの職種ではなかなか得られない大きなメリットです。年齢を重ねても、社会に貢献し続けられる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
タクシー運転士のお仕事は、どうしても不規則なイメージを持たれがちですが、松葉タクシー有限会社上田営業所では、柔軟な勤務体系が魅力です。基本的には7:30～2:30と8:30～3:30の交替制ですが、月1回程度8:00～17:00の勤務が入る程度。希望があれば早朝のみ、深夜のみの勤務も相談可能です。年間休日72日、週休二日制ではないものの、勤務交番表による休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。これは、家庭や趣味との両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、年齢やライフステージの変化に合わせた働き方ができる点が、この求人の大きな強みです。特に、65歳以上の方も歓迎という点も、長く安定して働きたい方にとって安心材料となります。
◆安定した収入と将来設計
月給174,000円～300,000円と、安定した収入を得ることができます。さらに、年2回の賞与（50,000円～150,000円）もあり、生活の安定を支えます。65歳までの定年制ですが、再雇用制度があり、上限70歳まで働くことが可能です。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、定年後の生活不安を抱える方にもお勧めできる、将来設計に配慮した制度と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。二種免許取得に関する助成金制度もありますので、経済的な負担を軽減できます。また、ナビ付配車システムを導入しており、道に迷う心配も少なく、安心して業務に取り組めます。さらに、先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点が、この求人の大きな魅力です。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く勤め続ける上で非常に重要です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 時間管理能力が高く、柔軟な対応ができる方
- 地域社会に貢献したいという気持ちのある方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。一つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、これらの要素はタクシー運転士としての成功に大きく寄与すると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ松葉タクシーを選んだのか、具体的に説明することが重要です。会社の理念や働き方、自身の経験やスキルを結びつけ、熱意を伝えることがポイントです。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視
貴社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と地域貢献という点に魅力を感じ、応募いたしました。私は長年安定した職を求めており、貴社の充実した研修制度と再雇用制度は、私にとって大きな安心材料となります。また、地元上田で貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の東信地域をカバーする事業範囲は、私の希望に合致しています。丁寧な接客を通して、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦
未経験ながら、貴社のタクシー運転士の募集に強い関心を抱き、応募いたしました。貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。私は責任感と丁寧な仕事ぶりを心掛けており、お客様に快適な移動を提供できるよう、努力を惜しみません。二種免許取得についても、助成金制度を活用し、早期取得を目指します。未経験からでも安心して挑戦できる環境に感謝し、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいです。
例文3：柔軟な働き方を求めて
貴社の柔軟な勤務体系と、65歳以上も歓迎という点に魅力を感じ、応募いたしました。私は家庭と仕事の両立を希望しており、貴社の勤務体系は、私のライフスタイルに合致しています。また、長年の運転経験を生かし、安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼を提供できるよう努めます。経験を活かし、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして貴社への熱意が評価されます。事前に自己PRや志望動機を整理し、自信を持って回答しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さや真面目さも重要な要素です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜタクシー運転士を目指したのですか？
A. 安定した仕事に就きたいと考えており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じました。また、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いもあります。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するためにも努力を続けています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の〇〇でストレスを解消しています。また、仕事とプライベートのメリハリをつけることを心がけています。
まとめ
松葉タクシー有限会社上田営業所は、安定した収入、柔軟な勤務体系、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の職場です。年齢や経験に関わらず、安心して働くことができる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
松葉タクシー 有限会社 上田営業所
松葉タクシー 有限会社 上田営業所タクシー乗務員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・就業時間（１）（２）については１ヵ月に１２～１３乗務
（休憩時間は１８０分）
・基本的には就業時間（１）（２）の交替制。
・シフト調整の為、月１回程度８：００～１７：００の勤務あり。
・６５歳以上の方も歓迎
＊軽井沢営業所、佐久営業所、御代田営業所、小諸営業所でも同時
募集（日勤のみ）しています。
＊詳細は各営業所へお問い合わせ下さい。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
備考
月平均労働日数
13.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
タクシー運転業務
・初心者の方も指導します。
・ナビ付配車システムは導入済み。
・女性職員も活躍しています。
・事故等については会社にて保険加入済み
※タクシー乗務の仕事について詳しく知りたい方。
ハローワーク経由でお気軽にお問い合わせください。
・二種免許取得について助成金制度開始
変更の範囲：変更なし
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県上田市常田２－７－４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜2時30分
就業時間２
8時30分〜3時30分
就業時間に関する特記事項
月所定労働時間：１７５時間
隔日勤務・希望により早朝のみの勤務又は深夜勤務のみも相談にの
ります。
最寄り駅
ＪＲ上田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
174,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
72日
休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務交番表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通自動車第二種運転免許（ない場合も応相談）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
一種免許取得後２年以上経過していること
企業の特徴
軽井沢、御代田、佐久、小諸、上田に営業所があり、東信地域一体
をカバーするタクシー会社です。
求人更新日
2025年2月4日
長野県上田市常田２－７－４昭和27年面接（予定1回）
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