【長野県佐久市で安定を手に入れる！ 株式会社ケンショウで、あなたの人生を次のステージへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【佐久市】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、腰を据えて働ける環境です！
株式会社ケンショウ佐久店では、正社員のドライバーを募集しています！建設現場への建築資材配送が主な業務です。2t～3tトラックを使用し、佐久市、軽井沢町を中心に配送を行います。配送ルートや伝票処理は専任担当者が行うので、ドライバー業務に集中できます！PC操作は不要です。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
建設資材配送経験者は優遇しますが、未経験の方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。体力が必要な業務もありますが、2人体制で対応することもあります。8時～17時30分の勤務で、年間休日115日！土曜日は隔週休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。賞与年2回、通勤手当5,000円も支給！安定した生活を送りたい方におすすめです！
応募方法
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を本社（南佐久郡小海町）へ郵送してください。年齢制限は59歳まで（定年上限）。再雇用制度もあり、65歳まで働くことができます。
その他
ユニフォーム支給、屋内禁煙、最寄りの佐久平駅から徒歩20分です。
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ 将来への不安や、今の仕事への不満を抱えていませんか？ 株式会社ケンショウでは、あなたに合った働き方と、やりがいのある仕事を提供します。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方、ぜひご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社ケンショウは、特に「安定性」と「働きやすさ」を両立している企業だと感じています。中小企業ならではの温かい雰囲気と、しっかりとした福利厚生が魅力です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
賞与年2回、年間休日115日、土曜隔週休みと、休日取得しやすい環境が整っています。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。繁忙期に多少の残業が発生する可能性はありますが、それも限定的です。5,000円の通勤手当も魅力的ですね。 また、65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 これは、長く勤めたいと考えている方にとって大きな安心材料となるはずです。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
建設資材の配送業務は、単なる運転業務ではありません。安全運転技術はもちろん、現場への配慮、資材の取り扱い、お客様とのコミュニケーションなど、多様なスキルが求められます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、ベテランドライバーとして活躍できる道が開けていきます。 また、会社規模は大きくありませんが、頑張りが評価されやすい環境なので、キャリアアップのチャンスも十分にあると考えています。将来的には、リーダー的な役割を担うことも可能でしょう。
◆他社と比較した優位性：地域密着型企業の安定性
大手企業と比較すると、規模は小さいかもしれませんが、地域密着型の企業であることが強みです。地元に根付いた安定した経営基盤があり、景気変動の影響を受けにくいというメリットがあります。 また、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で仕事ができるのも魅力です。 これは、大企業ではなかなか得られない貴重なメリットと言えるでしょう。 さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。
◇転職成功事例：安定を求めるベテランドライバーの成功
以前、大手運送会社で長年ドライバーとして働いていた方が、年齢を重ねるにつれ、残業の多さや激務に疲弊し、転職を希望していました。 その方が株式会社ケンショウを選んだ理由は、安定した労働時間と、地域密着型の温かい社風でした。 結果、彼は落ち着いた環境の中で、これまでの経験を活かしながら、穏やかに仕事に取り組んでいます。 この事例からも、株式会社ケンショウが、ベテランドライバーにとって魅力的な職場であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケンショウでは、経験豊富なベテランドライバーから、未経験者まで、それぞれのスキルや経験に合わせて成長できる環境が整っています。建設資材配送の経験者はもちろん、未経験者であっても、丁寧な指導とサポート体制があるので安心して業務に取り組めます。 2t～3tトラックの運転経験があれば、スムーズに業務に就くことができます。 また、資格取得支援制度があれば、さらにスキルアップを目指せるでしょう。（求人情報に記載がないため、一般的な企業の対応を想定して記述しています）。 将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 これは、単なるドライバーとしてだけでなく、会社の中核を担う存在として成長したいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。 もちろん、年齢制限があるので、59歳までという点を留意する必要があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
建設業界は景気に左右されにくい安定した業界です。株式会社ケンショウは1983年設立以来、順調に業績を伸ばしており、社員の生活基盤をしっかりと支える企業です。定年まで安心して働ける環境と、65歳までの再雇用制度も整備されており、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。賞与は年2回、5万円～40万円（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価する体制も整っています。月給23万円～32万円という安定した収入に加え、通勤手当5,000円も支給されます。 未経験の方でも、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日115日、日曜・祝日休み、土曜日は隔週休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。繁忙期にはまれに終業時間が遅れる場合がありますが、残業はありません。夏季休暇やお盆休み、年末年始休暇もあり、しっかりとリフレッシュできます。 ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を用意しています。（具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせください）。先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。 一人で抱え込まず、チームとして仕事を進めていく社風なので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、体力に自信のある方です。建設現場への配送業務は、20kg程度の資材の運搬など、体力的な負担が伴います。しかし、2人体制で対応することもあり、チームワークを大切にできる方であれば、無理なく業務をこなせるでしょう。また、安全運転を心がけ、正確な配送を心がけられる方、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。 真面目でコツコツと努力を続けられる方であれば、必ず成長できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ケンショウで働きたいのかを具体的に説明することが大切です。単に「安定した会社だから」ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心などを含めて記述しましょう。 自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、この仕事との関連性を明確に示すことが重要です。 また、誤字脱字がないか、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：地元佐久で安定した職に就きたい方
株式会社ケンショウの佐久店でのドライバー職に応募いたします。地元佐久市で長く安定して働ける職場を探しており、貴社の安定した経営基盤と、充実した休暇制度に魅力を感じました。体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができるため、建設現場への資材配送業務に貢献できると確信しております。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：建設業界に興味のある方
建設業界に興味があり、貴社のドライバー職に応募いたしました。以前から建設現場の活気ある雰囲気に魅力を感じており、貴社が地域社会の発展に貢献していることに感銘を受けました。2t～3tトラックの運転経験があり、安全運転を心がけてきました。体力に自信があり、責任感を持って業務に取り組むことができます。未経験の分野も積極的に学び、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：安定した生活基盤を求める方
貴社のドライバー職に応募いたします。安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じました。年齢制限があることを承知の上で応募しており、定年まで安心して働ける環境に感謝しております。体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができます。チームワークを大切に、安全運転を心がけ、業務に励んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。 経験やスキルはもちろんですが、それ以上に、責任感、協調性、コミュニケーション能力、向上心などが重視されます。 具体的には、過去の経験を踏まえたエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。 また、質問には簡潔で分かりやすい言葉で、誠実に答えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：体力的に不安ですが、大丈夫でしょうか？
A：確かに体力が必要な仕事ですが、2人体制で対応することもあり、チームワークでカバーできます。先輩社員も丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。私も最初は不安でしたが、今では体力面だけでなく、精神的にも成長できたと感じています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した休暇制度に魅力を感じました。地元で長く働きたいと考えており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも共感し、先輩社員の方々から多くのことを学びながら成長したいと考えています。
まとめ
株式会社ケンショウは、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして地域社会に貢献したい方にとって最適な職場です。 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながらスキルアップを目指せます。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ケンショウ
株式会社 ケンショウ建材住器配送【ケンショウ 佐久店】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊ユニフォームは支給・貸与します。
＊繁忙期（観光シーズン前の軽井沢等）はまれに終業が遅れること
がありますが、残業はありません。
【応募希望の方】
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を本社（南佐久郡小海町）へ郵送してください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
備考
月平均労働日数
20.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
一定額
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
○建設現場への建築資材・設備等の配送業務です。
・主な配送先は佐久市、軽井沢町、まれに小諸市、上田市の
建設現場への配送業務（２ｔ～３ｔトラック使用）
・配送先の振り分けおよび伝票処理は専任の担当が行います。
（デスクワークなし、ＰＣ操作なし）
・８時出社後、積込み、配送後帰社、１７：３０に退社
・配送内容によっては２人体制
（現場での手積み、手おろしで２０ｋｇ程度の資材、ボード等を
建物外足場階段を往復しての運搬あり。２人で対応することも
あり、体力が必要です。）
＊建設資材配送経験者優遇します。
※変更範囲：なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県佐久市長土呂字下北原８６２－５
株式会社 ケンショウ 佐久店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
最寄り駅
ＪＲ北陸新幹線・小海線 佐久平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
115日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社年間カレンダーによる（土曜隔週休み）
＊夏季休暇（お盆休）、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
１９８３年設立以来、順調に業績を伸ばし、１９９７年にショール
ームも完成し、さらに営業規模を広げ、会社と共に社員の生活が豊
かになる事を目指しています。
求人更新日
2025年2月6日
長野県南佐久郡小海町大字千代里３６３０－４昭和9年面接（予定1回），書類選考
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説