【中田石油株式会社で、地域に根付いた安定したキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野県小谷村で正社員募集！安定の中田石油でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで安心の環境！
中田石油株式会社の小谷支店では、正社員の給油配達係を募集しています！年齢制限はありますが、60歳以上の方も相談可能です（フルタイムパート、契約更新制）。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。
具体的な仕事内容と条件
ガソリンスタンドでの給油作業全般が主な業務です。お客様への給油、軽油・灯油などの配達、接客、レジ業務、車両の清掃など多岐に渡りますが、充実した研修があるので安心です。勤務時間はシフト制（8:00～17:30、9:00～18:30）で、年間休日数は92日。月給は20万～26万円、賞与年2回（計1.5ヶ月分）と安定した収入が得られます。通勤手当（上限2万円）あり、転勤はありません！ 危険物取扱者（乙種）とAT限定不可の普通自動車運転免許は必須です。
その他魅力的なポイント
制服貸与、再雇用制度（70歳まで）あり。育児休業取得実績もあります。 ハローワークからの紹介状が必要となりますのでご注意ください。 南小谷駅から車で5分と通勤も便利です！安定企業で長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
「年齢を重ねて転職活動は難しい…」「地元で腰を据えて働きたいけど、良い仕事が見つからない…」そんな不安を抱えているあなたへ。中田石油株式会社の給油配達係の求人は、地域密着型の安定した仕事を求める方にとって、まさにうってつけかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
中田石油株式会社の給油配達係は、単なるガソリンスタンドの仕事ではありません。地域社会に貢献するやりがいと、安定した将来を両立できる魅力的なポジションです。
◆ 地域密着型の安定性とやりがい
中田石油株式会社は、糸魚川、上越、長野県と複数の地域に給油所を展開する企業です。地域に密着した事業展開は、安定した経営基盤を築き、雇用の安定性にも繋がっています。お客様との顔の見える関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。特に小谷支店は、地元に根付いた営業を展開しており、地域住民との良好な関係構築が期待できます。
◇ 充実した福利厚生と働きやすさ
賞与年2回、年間休日92日と、福利厚生も充実しています。また、通勤手当（上限2万円）も支給されるため、経済的な負担も軽減できます。さらに、60歳以上の方も相談可能で、再雇用制度（上限70歳）も完備しているため、長く安心して働ける環境が整っています。シフト制ではありますが、残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。44時間特例措置対象事業場であることも、働きやすさにつながるポイントです。 ノルマの有無については求人情報に明記されていませんが、お客様への丁寧な対応を重視する企業文化であることから、ノルマによる過度なプレッシャーは少ないと推測できます。
◆ スキルアップとキャリアパス
危険物取扱者（乙種）資格と普通自動車運転免許（AT限定不可）は必須ですが、ガソリンスタンド勤務経験があれば尚可です。経験の有無に関わらず、入社後の丁寧な研修やOJTを通して、必要なスキルを習得できます。将来的には、給油業務だけでなく、店舗運営や管理といったキャリアパスも期待できます。また、関連会社でのレンタカー事業など、会社全体でスキルアップの機会が提供される可能性も秘めています。
◇ 他社との比較優位性
類似の職種と比較すると、中田石油株式会社は地域密着型の安定性と、60歳以上も相談可能な柔軟な雇用体制が大きな強みです。他のガソリンスタンドでは、年齢による雇用制限が厳しいケースも見られますが、中田石油株式会社では、経験豊富なベテラン社員の活躍も期待されています。これは、企業の安定性と、人材育成への積極的な姿勢を示しています。
◆ 転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、年齢や経験に関わらず、真面目に業務に取り組む方を歓迎する企業風土であると推測できます。過去には、第二新卒で入社し、店長に昇格した事例や、他業種から転職し、長く安定して勤務している事例などが考えられます。 面接を通して、自身の経験やスキル、そして地域社会への貢献意欲をアピールすることで、転職成功の可能性は高まります。
キャリア形成のチャンス
中田石油株式会社で働くことは、単なる仕事の獲得ではなく、自身のキャリア形成につながる大きなチャンスです。給油配達係として入社後、業務に習熟することで、接客スキル、運転技術、機械操作スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。 経験を積むことで、給油所の運営管理、スタッフ教育、さらには他の給油所への異動や、関連会社への転籍など、キャリアパスは多岐に渡ります。 また、危険物取扱者資格の更新や、より高度な資格取得への支援なども期待できるでしょう。 企業の規模は大きくありませんが、だからこそ、個々の能力や努力が評価されやすく、着実なキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を求めるあなたへ
中田石油株式会社の給油配達係は、正社員として安定した雇用を希望する方にとって最適な選択肢です。雇用期間の定めがなく、60歳以上の方も相談可能です（フルタイムパート、1年毎契約更新）。長年培ってきた経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、賞与年2回（計1.5ヶ月分）と、通勤手当（上限2万円）も支給され、経済的な安定も確保できます。さらに、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ
年間休日数は92日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると言えるでしょう。さらに、屋内禁煙の職場環境も、健康を気遣う方にとって大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに済む点は大きな安心材料です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、正確な作業を心掛けられる方
- お客様と良好なコミュニケーションを築ける方
- 体力に自信があり、屋外での作業も苦にならない方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 地域社会に貢献したいという気持ちのある方
もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、これらの資質を少しでも持ち合わせ、成長意欲のある方です。経験よりも、あなたの「人となり」を重視した採用が行われると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ中田石油株式会社で給油配達係として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、企業理念への共感や、自身のスキル・経験と仕事のマッチング、将来のキャリアプランなどを含めることで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。また、地元貢献への意欲なども加えると好印象を与えられるでしょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への熱意
幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く願ってきました。貴社の給油配達係は、地域住民の方々にとってなくてはならない存在であり、その責任感とやりがいを感じています。丁寧な接客と安全な給油作業を通して、地域社会に貢献したいという強い思いから応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と、地域密着型の事業展開に魅力を感じています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。
例文2：安定性と将来性への期待
安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の正社員としての募集に魅力を感じています。給油配達係の経験はありませんが、責任感と真面目な姿勢で仕事に取り組む自信があります。また、貴社の再雇用制度は、長く安心して働ける環境を提供してくれると確信しています。年齢を重ねても働き続けられるという安心感は、私にとって大きな魅力です。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の私でも安心して業務を習得できると考えています。
例文3：スキルアップへの意欲
以前は別の職種に就いていましたが、安定した仕事を求め、転職活動を始めました。貴社の給油配達係の募集要項を読み、責任感と体力が必要な仕事であることにやりがいを感じました。お客様とのコミュニケーションや、安全な作業を心がけることで、自身の成長にも繋がると思っています。危険物取扱者乙種免許も取得済みですので、即戦力として貢献できる自信があります。また、貴社の充実した研修制度を利用し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が重視されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、真面目さ、そして地域社会への貢献意欲などが評価ポイントとなります。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり理解しておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の地域密着型の事業展開と、従業員を大切にする社風、そして安定した経営基盤に魅力を感じました。地域に貢献したいという私の思いと合致する企業だと考え、応募しました。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と真面目な姿勢です。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、お客様とのコミュニケーションを大切にすることも心がけています。 - 質問：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
回答例：体力的に大変な面もあると思いますが、充実した研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。困難な状況にも前向きに取り組む姿勢を大切にします。
まとめ
中田石油株式会社の給油配達係は、安定した仕事を求め、地域社会に貢献したいと考えている方にとって最適な選択肢です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度やサポート体制も魅力です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中田石油 株式会社
中田石油 株式会社給油配達係【小谷支店】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・制服有
＊応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
◎６０歳以上相談可能求人
＊６０歳以上の方の応募、採用も可能です。フルタイムパートとし
て１年毎の契約更新となり退職金制度は該当しません。他労働条件
に相違はありません。
【４４時間特例措置対象事業場】
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
備考
月平均労働日数
22.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
ガソリンスタンドにて給油作業全般
・お客様の車両への給油作業
・軽油、灯油、Ａ重油等の配達
・給油作業に伴う接客及び会計業務
（レジ操作、現金やカードの取り扱いあり）
・車両の洗車及び清掃業務
・自動車の整備
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県北安曇郡小谷村中小谷丙４５－１
中田石油（株）小谷支店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時30分
最寄り駅
大糸線 南小谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
92日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
企業ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
危険物取扱者（乙種）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ガソリンスタント勤務経験
企業の特徴
子会社３社の給油所を含み糸魚川地区４給油所、上越地区３給油所
、長野県地区３給油所も営業。関連会社でレンタカーを営業。
求人更新日
2025年2月6日
新潟県糸魚川市寺町３丁目１０－４１昭和24年面接（予定1回），書類選考
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